đ 2022-05-16 09:57:47 â Paris/France.
Quiconque a lu les nouvelles de lâindustrie du divertissement sait que Netflix ne sâest pas bien amusĂ©. Entre le rejet de lâannonce quâils prendront des mesures pour ne pas partager les mots de passe et lâaugmentation des tarifs face Ă un marchĂ© nouveau et plein de concurrence, il Ă©tait inĂ©vitable quâil y ait des problĂšmes. Beaucoup dâentre eux ont calculĂ©. La question du contenu et du contrĂŽle de tous ceux qui travaillent pour lâentreprise est autre chose.
Culture Netflix câest une Ă©criture qui nâest pas secrĂšte. Câest la premiĂšre chose quâils demandent Ă quiconque veut y travailler de lire et dâinterprĂ©ter. Mais quelque chose vient de changer.
AprĂšs la crise avec David Chapelle et la protestation de plusieurs employĂ©s trans (entre autres), une section est maintenant apparue qui garantit deux choses : premiĂšrement, quâils protĂ©geront la reprĂ©sentation dans le contenu et ensuite, quâil y a une attente de confidentialitĂ© concernant ce qui est prĂ©parĂ© pour lâĂ©cran pour ceux qui y travaillent. Face Ă un scĂ©nario compliquĂ©, oĂč beaucoup exigent un contenu exempt de toute infraction, cela est devenu un sĂ©rieux problĂšme pour la sociĂ©tĂ© de Streaming. Diffusion.
Câest un sujet trĂšs intĂ©ressant et mĂȘme si on le voit dans les mĂšmes, câest bien plus pertinent quâun simple avis sur un comĂ©dien ou un contenu. Soyez prudent sur ce sujet, car le rĂ©sultat vivra au-delĂ de nos Ă©crans.
Twitter: @susana.moscatel
SOURCE : Reviews News
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