📱 2022-04-12 15:40:10 – Paris/France.
Apple prévoit cette année une extension de l’application de santé pour iPhone qui inclurait un suivi supplémentaire du sommeil et un outil pour rappeler aux gens de prendre des médicaments, Bloomberg signalé. La société pourrait également ajouter la détection de la température corporelle à l’Apple Watch cette année et travaille toujours au développement d’un tensiomètre.
Le nouvel outil de traitement des médicaments permettrait aux utilisateurs de scanner les flacons de pilules et de savoir quand ils ont pris le médicament. Toutes les fonctionnalités prévues ne seraient pas disponibles au lancement.
Un capteur de température corporelle pourrait aider à étendre les fonctionnalités de suivi de la fertilité sur l’Apple Watch. La température corporelle change au cours du cycle menstruel, et ces données peuvent aider à prédire quand quelqu’un pourrait avoir ses règles ou la fenêtre où elle est la plus susceptible de tomber enceinte. L’anneau intelligent Oura est doté d’un capteur de température qui donne aux utilisateurs des informations sur leurs règles, et il est autorisé par la FDA à fournir des données au contrôle des naissances numérique Natural Cycles.
Apple a repoussé son projet d’ajouter un tensiomètre à l’Apple Watch jusqu’en 2024, Bloomberg signalé. La pression artérielle est une cible majeure pour les entreprises de prêt-à-porter et pourrait rendre les appareils beaucoup plus utiles pour suivre la santé cardiaque. Mais la fonctionnalité est notoirement délicate, et les experts disent qu’elle a encore besoin de plus de raffinement avant de pouvoir bien fonctionner dans le monde réel.
À l’heure actuelle, la technologie utilisée dans les montres intelligentes ne peut généralement que vérifier si la pression artérielle augmente ou diminue et devrait être calibrée par rapport à un brassard standard pour donner une mesure brute de la pression artérielle. Apple vise à utiliser sa fonction pour signaler l’hypertension artérielle chez les porteurs, selon Bloomberget effectue actuellement des essais sur les employés.
SOURCE : Reviews News
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