एक घण्टा वा गैर-छूट कर्मचारीको सामान्य अवस्थामा, यदि तपाइँ स्यान्डीलाई प्रति घण्टा $ 14 तिर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँले उसलाई 1.5 x $ 14 = $ 21 प्रति घण्टा तिर्नुपर्नेछ। प्रत्येक ओभरटाइम घण्टाको लागि घण्टा। समय र आधा तलब FLSA अन्तर्गत ओभरटाइम भुक्तानीको लागि योग्य हुने कर्मचारीहरूका लागि मानक 40-घण्टा कार्यहप्तामा कुनै पनि घण्टाको लागि बाँकी छ।
समय र आधा कसरी काम गर्दछ? समय र आधा जनाउँछ तलबको वृद्धि दर सामान्यतया ओभरटाइम काम गरेको घण्टा वा 40-घण्टा काम हप्ता भन्दा बढीको लागि आरक्षित। ... यसको सीधा मतलब यो हो कि कर्मचारीको मानक घण्टाको दरको अतिरिक्त, उनीहरूले समय र आधा विन्डोमा काम गरेको प्रत्येक घण्टाको लागि त्यो दरको आधा अतिरिक्त भुक्तानी पाउनेछन्।
$ 14 को लागी समय र आधा कति छ?
$ 14 प्रति घण्टाको लागि डेढ समय हो भनेर पत्ता लगाउन, तपाइँ आफ्नो घण्टाको ज्याला 1.5 ले गुणन गर्न सक्नुहुन्छ। समय र डेढ डलर प्रति घण्टाको लागि हो प्रति घण्टा $ 21.
$ 16 को समय र आधा के हो?
यो प्रिमियमलाई सामान्यतया "समय र आधा" भनिन्छ, किनभने तपाईंले प्राप्त गर्नुहुन्छ तपाईंको घण्टाको डेढ गुणा दर। यदि तपाइँ सधैं प्रति घण्टा उही रकम कमाउनुहुन्छ, र तपाइँले कुनै अतिरिक्त क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्नुहुन्न भने, तपाइँको ओभरटाइम भुक्तानी गणना गर्न सजिलो छ। उदाहरण को लागी, यदि तपाइँ प्रति घण्टा $ 16 कमाउनुहुन्छ भने, तपाइँको ओभरटाइम दर $ 24 हो।
कुन बिदामा तपाईले डेढ समय भुक्तान गर्नुहुन्छ?
यसले निजी रोजगारदाताहरूलाई आइतवार र निम्न बिदाहरूमा काम गर्नका लागि कर्मचारीहरूलाई डेढ समय तिर्न आवश्यक छ:
- नयाँ वर्षको दिन।
- स्मृति दिवस।
- स्वतन्त्रता दिवस।
- विजय दिन।
- श्रमिक दिवस।
- कोलम्बस दिवस।
- दिग्गज दिवस।
- धन्यबाद दिने दिन।
के तपाई आधा घण्टाको लागि भुक्तानी गर्नुहुन्छ?
A. तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंलाई रिपोर्टिङ समयको दुई घण्टाको तलब तिर्न आवश्यक छ। तपाईंले एक घण्टा मात्र काम गर्नुभयो, जुन तपाईंको निर्धारित दिनको आधाभन्दा कम काम हो, तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंलाई सामान्य वा निर्धारित दिनको आधा कामको लागि भुक्तान गर्न आवश्यक छ, तर कुनै पनि घटनामा दुई घण्टा वा चार घण्टाभन्दा बढी समयको लागि।
8 घण्टाको लागि डेढ घण्टा के हो?
दैनिक ओभरटाइमको नियमअनुसार कर्मचारीले ८ घण्टाभन्दा बढी काम गरेको नियमित दरको डेढ गुणा ओभरटाइम दिइन्छ तर एक काम दिनमा 12 भन्दा कम.
तपाईं पेरोल समय कसरी गणना गर्नुहुन्छ?
तपाईले गर्नुपर्ने सबै छ तपाइँको मिनेट 60 द्वारा विभाजित गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी, भन्नुहोस् तपाइँको कर्मचारीले हप्ताको दौरान २० घण्टा र १५ मिनेट काम गरे। तपाइँको दशमलव प्राप्त गर्नको लागी तपाइँको कुल मिनेट 20 द्वारा विभाजित गर्नुहोस्। यो वेतन अवधि को लागी, तपाइँको कर्मचारी 15 घण्टा काम गरे।
ओभरटाइम समय डेढ छ?
हो, क्यालिफोर्नियाको कानूनले रोजगारदाताहरूले ओभरटाइम तिर्नु पर्छ, चाहे अधिकृत वा होइन, दरमा सबै घण्टाको लागि कर्मचारीको नियमित तलबको डेढ गुणाले आठ भन्दा बढी काम गरेको छ कुनै पनि कामको दिनमा १२ घण्टा सम्म, र कामको सातौं दिनमा कामको पहिलो आठ घण्टाको लागि...
हामी कसरी समय गणना गर्छौं?
समय को लागी सूत्र को रूप मा दिइएको छ [समय = दूरी ÷ गति]। गति को गणना गर्न को लागी, समय सूत्र को रूप मा ढाँचा गरिनेछ [गति = दूरी यात्रा ÷ समय]।
$ 9 प्रति घण्टाको लागि समय र आधा के हो?
मान्नुहोस् कि तपाइँ सामान्यतया $ 9 प्रति घण्टा कमाउनुहुन्छ। त्यो तपाईको नियमित दर हो। त्यो नियमित दरलाई १.५ - $९ गुणा १.५ बराबरले गुणन गर्नुहोस् $13.50। त्यो तपाईंको ओभरटाइम दर हो।
समय र आधा अनिवार्य छ?
हो। ओभरटाइमको लागि डेढ समय अनिवार्य छ। यदि तपाइँ दिइएको हप्तामा 40 घण्टा भन्दा बढी काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँको रोजगारदाताले तपाइँलाई तपाइँको नियमित घण्टाको ज्यालाको कम्तिमा 1.5 गुणा तिर्नु पर्छ, जबसम्म तपाइँ ओभरटाइम-मुक्त कर्मचारीको रूपमा योग्य हुनुहुन्न। यदि तपाइँको रोजगारदाताले तपाइँलाई ओभरटाइमको लागि डेढ भन्दा बढी समय तिर्न सक्नुहुन्छ यदि उनीहरूले छनोट गर्छन् भने।
के रोजगारदाताहरूले छुट्टीमा डेढ समय तिर्नुपर्छ?
विशेष गरी, संघीय कानूनले रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई थप क्षतिपूर्ति तिर्न आवश्यक पर्दैन (अर्थात्, समय र आधा) छुट्टी मा काम को लागी। ... यद्यपि, यसो भनिएपछि, धेरै रोजगारदाताहरूले सामान्यतया सबै कर्मचारीहरूलाई बिदाको प्रस्ताव गर्छन् र त्यस्ता समयको लागि भुक्तान गर्छन्।
के कर्मचारीहरूले ब्ल्याक फ्राइडेमा डेढ समय भुक्तानी पाउँछन्?
थ्यांक्सगिभिङ एक संघीय छुट्टी भएकोले, तपाईंले स्वाभाविक रूपमा सोच्न सक्नुहुन्छ कि तपाईंले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई "समय र आधा" (घण्टाको ज्याला थप 50 प्रतिशत) तिर्नु पर्छ। वास्तबमा, संघीय कानूनले तपाईले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई अतिरिक्त भुक्तान गर्न आवश्यक छैन, वा सामान्य भन्दा माथि, छुट्टी मा काम को लागी भुक्तान गर्नुहोस्।
के म ३० मिनेटको लागि भुक्तान गर्छु?
क्यालिफोर्नियामा कर्मचारीले पाँच घन्टा काम गरेपछि रोजगारदाताहरूलाई ३० मिनेटको खानाको ब्रेक उपलब्ध गराउनुपर्छ। एक रोजगारदाताले यो समयको लागि तिर्नु पर्दैन; अर्को शब्दमा, खाना ब्रेकहरू भुक्तान नगरिएका छन्। ... यद्यपि, यो समय भुक्तान गर्नुपर्छ, र कर्मचारीले लिखित रूपमा, अन-ड्युटी ब्रेकमा सहमत हुनुपर्छ।
के हुन्छ यदि मेरो कम्पनीले मलाई समयमा भुक्तानी गर्दैन?
धेरै क्यालिफोर्निया श्रम संहिता खण्डहरू र राज्यको श्रम कानून अनुसार, यदि नियोक्ताले समयमै कर्मचारीलाई भुक्तानी गर्न असफल भएमा नियोक्ता दण्डको अधीनमा छ। उदाहरणका लागि, नियमित तलबको रूपमा, कर्मचारीहरू छन् $ 100 जरिवानाको साथ चार्ज गरियो यदि तिनीहरूले एक कर्मचारीलाई उसको नियमित तलब दिनमा भुक्तान गर्न असफल भएमा।
साढे साढे बिदा कुन हो?
यसले निजी रोजगारदाताहरूलाई आइतवार र निम्न बिदाहरूमा काम गर्नका लागि कर्मचारीहरूलाई डेढ समय तिर्न आवश्यक छ:
- नयाँ वर्षको दिन।
- स्मृति दिवस।
- स्वतन्त्रता दिवस।
- विजय दिन।
- श्रमिक दिवस।
- कोलम्बस दिवस।
- दिग्गज दिवस।
- धन्यबाद दिने दिन।
समय र आधा वेतन UK के हो?
साढे समय कति छ? समय र आधा तलब छ कर्मचारीको तलबको नियमित दर भन्दा ५०% बढी। ओभरटाइमको प्रत्येक घण्टाको लागि एक कर्मचारीले काम गर्दछ, तपाईंले तिनीहरूलाई उनीहरूको नियमित तलब दर र त्यसको आधा दिनु पर्छ। कर्मचारीको ओभरटाइम तलब दर गणना गर्न, तिनीहरूको नियमित दरलाई १.५ ले गुणन गर्नुहोस्।
तपाईं समय र भुक्तानी कसरी गणना गर्नुहुन्छ?
तपाईले गर्नुपर्ने सबै छ तपाइँको मिनेट 60 द्वारा विभाजित गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी, भन्नुहोस् तपाइँको कर्मचारीले हप्ताको दौरान २० घण्टा र १५ मिनेट काम गरे। तपाइँको दशमलव प्राप्त गर्नको लागी तपाइँको कुल मिनेट 20 द्वारा विभाजित गर्नुहोस्। यो वेतन अवधि को लागी, तपाइँको कर्मचारी 15 घण्टा काम गरे।
कुन बिदामा डेढ समय पाउनु हुन्छ ?
यसले निजी रोजगारदाताहरूलाई आइतवार र निम्न बिदाहरूमा काम गर्नका लागि कर्मचारीहरूलाई डेढ समय तिर्न आवश्यक छ:
- नयाँ वर्षको दिन।
- स्मृति दिवस।
- स्वतन्त्रता दिवस।
- विजय दिन।
- श्रमिक दिवस।
- कोलम्बस दिवस।
- दिग्गज दिवस।
- धन्यबाद दिने दिन।
एक घण्टा को .50 के हो?
घण्टा रूपान्तरण
उदाहरण को लागी, एक घण्टा को 50 प्रतिशत बराबर 30 मिनेट, किनकि ०.५० * ६० बराबर ३० हुन्छ।
समय मा .25 को मतलब के हो?
रूपान्तरण चार्ट - एक घण्टा को सयौं मिनेट एक घण्टा को सयौं को रूप मा ओरेकल स्वयं सेवा मा समय प्रविष्ट गर्नुहोस्। उदाहरण को लागी 15 मिनेट (¼ घण्टा) बराबर। 25, 30 मिनेट (½ घण्टा) बराबर। ५, आदि
तपाईं काममा समय कसरी गणना गर्नुहुन्छ?
कसरी म्यानुअल रूपमा कर्मचारी घण्टा गणना गर्ने
- 24 घण्टा घडी (सैन्य समय) मा सबै समय रूपान्तरण: 8:45 बिहान 08:45 घण्टा कन्वर्ट। …
- अर्को, अन्त्य समय बाट सुरु समय घटाउनुहोस्।
- अब तपाइँ वास्तविक घण्टा र मिनेट दिन को लागी काम गरीएको छ।
- अन्तमा निर्धारित कुल ज्याला को लागी, तपाइँ एक दशमलव ढाँचामा यो रूपान्तरण गर्न को लागी आवश्यक पर्दछ।