तपाईं कामको लागि उपलब्ध भएको मिति बारे प्रश्नको जवाफ कसरी दिने
- यदि तपाईं हाल उपलब्ध हुनुहुन्छ भने, सुरु गर्न आफ्नो इच्छा देखाउनुहोस्। ...
- यदि तपाइँ कार्यरत हुनुहुन्छ भने, तपाइँको हालको नियोक्ताको सम्बन्धमा तपाइँको दायित्वहरू अनुसन्धान गर्नुहोस्। ...
- यदि तपाइँ पुन: स्थानान्तरण गर्न अपेक्षा गर्दै हुनुहुन्छ भने, त्यसको लागि आवश्यक समय अनुसन्धान गर्नुहोस्।
तपाईंले सुरु मिति इमेलमा कसरी प्रतिक्रिया दिनुहुन्छ? म पुष्टि गर्न सक्छु कि मेरो रोजगारीको सुरुवात मिति [सुरु मिति] हुनेछ। यदि तपाइँलाई यो मिति भन्दा पहिले आवश्यक कुनै थप जानकारी छ भने, कृपया मलाई थाहा दिनुहोस्। फेरि, अवसरको लागि धेरै धेरै धन्यवाद, र म तपाईंसँग काम गर्न तत्पर छु।
म आवेदनमा उपलब्ध मितिको लागि के राख्न सक्छु?
यदि तपाईं खाली ठाउँमा मिति मात्र राख्न सक्नुहुन्छ भने, तपाईंले गर्नुपर्छ तपाईं कामको लागि सहज रूपमा तयार हुनुहुन्छ नजिकको मितिको साथ जवाफ दिनुहोस्। यद्यपि, यदि खण्डले तपाइँलाई ढाँचा प्रतिबन्ध बिना जवाफ दिन अनुमति दिन्छ भने, तपाइँ "तुरुन्तै उपलब्ध" लेखेर प्रतिक्रिया दिन सक्नुहुन्छ। यो जवाफले तपाइँको नियोक्तालाई तपाइँ जति सक्दो चाँडो काम गर्न सक्नुहुन्छ भनेर थाहा दिन्छ।
के तपाई तुरुन्तै जवाफ दिन 2 महिनाको लागि उपलब्ध हुनुहुन्छ?
स्पष्टीकरण: निर्धारित दुई महिनाको इन्टर्नशिपको लागि म तुरुन्तै मेरो सदस्यता विस्तार गर्न चाहन्छु। म यो समय देखि तपाईंको सम्मान मा काम गर्न उपलब्ध छ। यो इन्टर्नशिप घर आधारित भएकोले म यस नियमित बिन्दुमा इन्टर्नशिप सुरु गर्न चाहन्छु।
तपाईं काम सुरु गर्न उपलब्ध हुने पहिलो मिति कुन हो?
आवेदकहरूलाई प्रायः सोधिन्छ कि तिनीहरू काम सुरु गर्न उपलब्ध छन् भने उनीहरूलाई काममा लगाइयो भने। नयाँ स्थिति सुरु गर्नको लागि सबैभन्दा सामान्य समय फ्रेम हो तपाईंले काम प्रस्ताव स्वीकार गरेको दुई हप्ता पछि.
अनबोर्डिङ इमेलमा तपाइँ कसरी प्रतिक्रिया दिनुहुन्छ?
उदाहरण 1: न्यानो स्वागतको लागि धन्यवाद र यहाँ टोलीसँग उत्कृष्ट समय बिताउनको लागि उत्सुक छु। उदाहरण २: तपाईंको दयालु शब्दहरूको लागि धन्यवाद। मलाई तपाईसँग उत्कृष्टता प्राप्त गर्न शुभकामना। उदाहरण 2: म तपाईंको स्वागतमा मोहित महसुस गर्छु।
तपाइँ कसरी इमेल भेटघाटको जवाफ दिनुहुन्छ?
प्रिय महोदय, म [कम्पनी] बाट [पद] पदको लागि मेरो नियुक्ति पत्र प्राप्त गर्न पाउँदा कृतज्ञ छु। मेरो नियुक्ति पत्रमा मेरो सामेल हुने मितिदेखि मेरो उपस्थिति उल्लेख गरिएको छ भनी सुनिश्चित गर्नेछु। मलाई आशा छ कि तपाईंले मेरो समर्पण, योग्यता र विशेषज्ञताको कारणले मलाई यस पोस्टको लागि उत्कृष्ट उम्मेद्वार भेट्टाउनुहुनेछ।
म कसरी सामेल हुने मिति स्वीकार गर्छु?
आदरणीय श्री / सुश्री {प्रापकको नाम}, मलाई {कम्पनीको नाम} मा {Title} को पद प्रस्ताव गर्नुभएकोमा म तपाईंलाई मेरो कृतज्ञता व्यक्त गर्दछु। म तपाईंको प्रस्ताव स्वीकार गर्न पाउँदा खुसी छु र तपाईंको कम्पनीसँग {Date} बाट काम सुरु गर्न तत्पर छु।
तपाईंले जागिरको आवेदनमा उपलब्धता कसरी भर्नुहुन्छ?
तपाईको आवेदनमा "खुला उपलब्धता" लेख्नुहोस् यदि तपाइँसँग तपाइँको समय मा कुनै प्रतिबन्ध छैन र आवश्यकता अनुसार कुनै पनि घण्टा काम गर्न उपलब्ध छ। उदाहरणका लागि, "6 am देखि 11 बजे" सात पटक नलेख्नुहोस्। यदि तपाइँ सक्षम हुनुहुन्छ भने तपाइँ कुनै पनि समय तालिका लिन इच्छुक हुनुहुन्छ भनी तपाइँको सम्भावित रोजगारदातालाई तुरुन्तै बताउन सजिलो बनाउनुहोस्।
तपाइँ पुन: सुरुवातमा मिति उपलब्धता कसरी लेख्नुहुन्छ?
तपाईंको पुन: सुरुवातको लागि उपलब्धता कथनहरूको उदाहरण
- "बिहान 9 बजे देखि 5 बजे सम्म उपलब्ध | सोम-शुक्र”
- "रात र सप्ताहन्तमा काम गर्न सक्षम।"
- "फेब्रुअरी २१ पछि सुरु गर्न उपलब्ध।"
- "सेप्टेम्बर 15 सम्म उपलब्ध छ।"
- "अप्रिल र सेप्टेम्बर महिना बीच मौसमी काम खोज्दै।"
तपाईंको उपलब्धता वा सूचना अवधि के हो?
सूचना अवधि हो तपाईले वास्तवमा छोड्नु अघि तपाईको नियोक्तालाई तपाईको कम्पनीबाट प्रस्थान गर्ने समयको लम्बाइ। अनिवार्य रूपमा, यो सुरु हुन्छ जब तपाइँ तपाइँको राजीनामा पत्र पेश गर्नुहुन्छ र तपाइँको काम को अन्तिम दिन मा समाप्त हुन्छ।
तपाइँ तपाइँको कम्पनी को सबै भन्दा राम्रो जवाफ संग कहिले सम्म रहनुहुनेछ?
छोटो नमूना जवाफ
"यस कम्पनीमा प्रवेश गर्नको लागि मैले काम गरिरहेको र अनुभव प्राप्त गरेदेखि, म चाहन्छु यदि म छु भने लामो समय बस्न जागिर प्रस्ताव गरे, किनकि म यहीँ हुन चाहन्छु। ""जबसम्म धेरै काम गर्न बाँकी छ, तब म लामो समय बस्न पाउँदा खुसी हुनेछु।
मैले अन्तर्वार्ताको सुरुमा के भन्नु पर्छ?
तपाईको अन्तर्वार्ताको सुरुमा के भन्नु हुन्छ
- तपाईलाई भेटेर खुसि लाग्यो। ...
- आज मसँग भेट्नु भएकोमा धन्यवाद। ...
- मैले कामको विवरण पढेको छु। ...
- मैले तपाईको कम्पनीको अनुसन्धान गरेको छु। ...
- म कम्पनी बारे थप जान्न चाहन्छु। ...
- यो काम रोचक लाग्छ। ...
- कामको विवरण मेरो योग्यतासँग पूर्ण रूपमा मिल्छ।
यो जागिरको जवाफको लागि तपाईलाई कुन कुराले राम्रो बनाउँछ?
तपाई किन यो पदको लागि उपयुक्त हुनुहुन्छ?'
मसँग भएको सीप र योग्यताहरू यो स्थिति को लागी आवश्यकताहरु को लागी एक महान मिलान हो। विशेष गरी, मेरो संचार र नेतृत्व कौशलले मलाई कामको लागि उत्कृष्ट उम्मेद्वार बनाउँछ। ... यो भूमिकामा सफल हुनको लागि म आफैंले कुनै पनि नयाँ सीपहरू सिक्न प्रतिबद्ध छु।
तपाईको प्रारम्भिक उपलब्धता मिति के हो?
उपलब्धता मिति हो पहिलो दिन तपाईं स्थिति मा कार्य गर्न सक्षम हुनेछ (अर्थात, स्थितिको लागि भाडा प्रक्रिया सुरु गर्नुहोस्, वा स्थिति सम्पादन गर्नुहोस्)। प्रारम्भिक भाडा मिति भनेको कुनै व्यक्तिलाई काममा राख्न वा स्थानमा सार्न सकिने सबैभन्दा प्रारम्भिक मिति हो।
तपाईं कहिले काम सुरु गर्न सक्नुहुन्छ?
सामान्य नियमको रूपमा, FLSA सेट गर्दछ 14 वर्ष पुरानो रोजगारीको लागि न्यूनतम उमेरको रूपमा, र 16 वर्ष भन्दा कम उमेरका नाबालिगहरूले काम गर्ने घण्टाको संख्यालाई सीमित गर्दछ।
म मेरो सुरु मिति कसरी पुष्टि गर्छु?
तपाइँको पहिलो दिन पुष्टि गर्न ईमेल कसरी लेख्ने
- आफ्नो उत्साह व्यक्त गर्नुहोस्। तपाइँ तपाइँको नयाँ काम सुरु गर्न कत्ति रमाइलो हुनुहुन्छ भनेर दोहोर्याएर तपाइँको इमेल सुरु गर्नुहोस्। ...
- आफ्नो पहिलो दिन पुष्टि गर्नुहोस्। यो इमेल प्रयोग गर्नुहोस् शुरुवात दिन पुष्टि गर्न को लागी तपाई दुबै सहमत हुनुभयो। ...
- कुनै पनि अतिरिक्त प्रश्न सोध्नुहोस्। ...
- मैत्रीपूर्ण साइन-अफको साथ अन्त्य गर्नुहोस्।
नयाँ स्वागत इमेलमा तपाइँ कसरी प्रतिक्रिया दिनुहुन्छ?
यस्तो अवस्थामा, नयाँ कर्मचारीबाट जवाफ तल यी मध्ये कुनै पनि उदाहरणमा देख्न सकिन्छ। प्रिय मानव संसाधन प्रबन्धक, म यो स्वागत इ-मेल पढेर उत्साहित छु। मलाई तपाईको टोलीको हिस्सा बन्न योग्यको लागि धन्यवाद, म अवसरको कदर गर्छु।
अनबोर्डिङको लागि कसैलाई कसरी धन्यवाद दिनुहुन्छ?
प्रिय नाम, म तपाईंलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु, सबैभन्दा इमानदारीपूर्वक, XYZ कम्पनीमा मेरो भर्तीदेखि तपाईंले मलाई दिनुभएको सबै मद्दतको लागि। अनबोर्डिङ एक रोमाञ्चक र एक स्नायु-रेकिङ प्रक्रिया दुवै हो, तर सुरुदेखि नै तपाईंले मलाई हाम्रो विभागमा स्वागत महसुस गर्नुभएको छ।
स्वागत गर्नुभएकोमा धन्यवाद कसरी भन्नु हुन्छ?
स्वागत सन्देशको जवाफ कसरी दिनुहुन्छ? म यस समूहको एक हिस्सा हुन पाउँदा खुसी छु। न्यानो स्वागत को लागी धेरै धेरै धन्यवाद। म तपाईंहरू प्रत्येकलाई चिन्न उत्सुक छु र एकै समयमा मेरो सबै क्षमताहरूमा समूहलाई योगदान गर्दछु।
अपोइन्टमेन्ट कन्फर्म गर्दा तपाई के भन्नुहुन्छ?
यदि तपाइँ तपाइँको SMS अपोइन्टमेन्ट रिमाइन्डरहरूमा के समावेश गर्ने निश्चित हुनुहुन्न भने, यी उत्कृष्ट अभ्यासहरू पालना गर्नुहोस्:
- आफ्नो ग्राहकको नाम प्रयोग गर्नुहोस्। ...
- महत्त्वपूर्ण विवरणहरू पुष्टि गर्नुहोस्। ...
- थप जानकारीको लागि कल गर्न फोन नम्बर समावेश गर्नुहोस्। ...
- ग्राहकहरूलाई पाठ जवाफ मार्फत उनीहरूको भेटघाट पुष्टि गर्न, रद्द गर्न वा परिवर्तन गर्ने विकल्प दिनुहोस्। ...
- यसलाई छोटो र मीठो राख्नुहोस्।
भेटघाटको लागि धन्यवाद कसरी भन्न सक्नुहुन्छ?
को लागि मलाई भर्ती गर्नुभएकोमा धेरै धेरै धन्यवाद (कार्य स्थिति नाम)। (तपाईंको शब्दमा वर्णन गर्नुहोस्)। म मेरो नियुक्ति पत्रमा उल्लेख गरिए अनुसार मेरो सामेल हुने मितिदेखि मेरो उपस्थिति सुनिश्चित गर्नेछु। तपाईंले मेरो अन्तर्वार्ता लिनुभएको समयको बारेमा म खुसी छु, र (संस्था/कम्पनीको नाम) मा कर्मचारीहरूको भाग बन्न पाउँदा म धेरै खुसी छु।
तपाइँ कसरी भेटघाटको लागि पुष्टिकरण पत्र लेख्नुहुन्छ?
म तपाईंको भेटघाट पुष्टि गर्न चाहन्छु जोन फन्ड भोलि, सेप्टेम्बर २१ दिउँसो २ बजे। कृपया मलाई कुनै पनि प्रश्नको साथ सम्पर्क गर्नुहोस् र यदि कुनै परिवर्तनहरू हुनुपर्दछ भने मलाई सूचित गर्नुहोस्।