गाईड: कसरी तपाइँको घटनाहरूको लागि ट्युनिसियामा होस्टेस भर्ती गर्ने?

ट्युनिसियामा होस्टेसहरू फेला पार्नुहोस्: ट्यूनिस को राजधानी हो ट्युनिसियाका सबै प्रतिष्ठित घटनाहरू, धेरै खेल कार्यक्रमहरू, पुरस्कार समारोहहरू र हरेक वर्ष ब्रान्ड सुरुवात पार्टीहरू सँगै ल्याउँदा, तर ट्युनिसिया पनि सामान्य घटनाहरू जस्तैडिजाइनर फेसन शो, कांग्रेसहरु, मेलाहरु, प्रदर्शनीहरु र सूची अझै लामो छ।

तपाईं एक घटना आयोजक हो, एक घटना एजेन्सी वा एक कम्पनी को तर्फबाट खरीद म्यानेजर र तपाइँ घटना वा कर्पोरेट आतिथ्य को क्षेत्र मा एक सेवा एजेन्सी खोज्न चाहानुहुन्छ, त्यसोभए तपाईं सही ठाउँमा आउनुभयो!

यस विस्तृत गाईडमा हामी व्याख्या गर्नेछौं ट्युनिशियामा रिसेप्शनिस्टहरू कसरी भर्ती गर्ने तपाइँको घटनाहरूको लागि कुशलतापूर्वक, कसरी गर्ने होस्टेसको बिभिन्न प्रकार बीचको भिन्नता र अधिक।

यस गाइडको दोस्रो खण्डमा, हामी ध्यान दिनेछौं ट्युनिसियामा कसरी एउटा परिचारिका बन्ने, के प्रशिक्षण पछ्याउन र कसरी एक पठाउन को लागी एक परिचारिका एजेन्सी को लागी सहज आवेदन.

कसरी तपाइँको घटनाहरु को लागी ट्युनिसिया मा होस्टेस भर्ती गर्ने?

एक रिसेप्शनिस्टले कम्पनीको छवि प्रतिनिधित्व गर्दछ उनी काम गर्छिन्। यो कर्मचारी अक्सर एक ट्रेड शो बूथ मा, एक घटना मा वा एक कम्पनी मा अक्सर याद गरिन्छ।

एक कार्यक्रम होस्टेस के हो?

कार्यक्रम होस्टिजहरूले पाहुना र कार्यक्रम सहभागीहरूको लागि न्यानो र स्वागतपूर्ण वातावरण सिर्जना गर्दछ।

होस्टेसहरूले आर्ट गैलरी घटनाहरू, रेस्टुरेन्टहरू, विवाह भोजहरू, कोष स ,्कलनकर्ताहरू, सम्मेलनहरू, र ट्रेड शो सहित विभिन्न स्थान र सामाजिक कार्यहरूमा काम गर्दछ। उनीहरू स्वागत र पाहुनाहरूलाई उनीहरूको आगमनमा निर्देशन दिन्छन्, उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने जानकारी प्रदान गर्नुहोस् र उनीहरूका अन्य प्रश्नहरूको जवाफ उनीहरूले सकेसम्म उत्तम जवाफ दिन सक्नेछन्।

परिचारिकाले एक प्रवक्ता वा कार्यक्रम को मेजबान को रूप मा कार्य गर्न, आयोजकहरु, अन्य कर्मचारीहरु वा विशेष अतिथिहरु, जस्तै निर्देशकहरु, कलाकारहरु र खानपानकर्ताहरु संग समन्वय गर्न को लागी, र भीड संग मिसाउन को लागी सुनिश्चित गर्न को लागी कार्यक्रम ट्रयाक मा छ र मानिसहरु रमाईलो गरीरहेका छन्। ।

होस्टेसको प्रकार

किनभने त्यहाँ धेरै प्रकारका सामाजिक प्रकार्यहरु छन् - सम्मेलनहरु र कला प्रदर्शनीहरु बाट व्यापार शो, कविता पठन वा प्रक्षेपण सम्म, त्यहाँ छन् धेरै प्रकारका होस्टेसहरू, विभिन्न जिम्मेवारी र विशेषताहरूका साथ। जे होस्, उनीहरु सबै पाहुनाहरु, सहभागीहरु र मेजबानहरु लाई स्वागत को रूप मा र सम्भव भएसम्म सहज बनाउन को लागी प्रयास गर्छन्।

पहिलो र अन्तिम छाप एक अतिथि एक कार्यक्रम को हुनेछ अक्सर परिचारिका संग आफ्नो अन्तरक्रिया हुनेछ।

होस्टेसहरूको आत्मविश्वास हुनु आवश्यक छ, एक मित्रैलो आचरण जसले उनीहरूलाई सबै प्रकारका व्यक्तिहरूसँग सम्बन्ध बनाउन मद्दत गर्दछ, र उनीहरूले आयोजन गरिरहेको घटनाको बारेमा ज्ञानपूर्वक बोल्ने क्षमता।

ट्युनिसियामा हामी सबैभन्दा लोकप्रिय प्रकारका होस्टेसहरू उद्धृत गर्न सक्छौं:

• कार्यक्रम स्वागत
• बहुभाषी होस्टेसहरू
• कम्पनी स्वागत छ
• अनुवादकहरू
• एनिमेशन र शोहरू

ब्रान्ड, उत्पादनहरू, आदि प्रतिनिधित्व गर्न पुतला वा मोडेलहरू भर्ना गर्न पनि सम्भव छ।

ट्युनिसिया मा भर्ती स्वागत hostesses

ट्युनिसियामा होस्टेसहरू वा कार्यक्रम होस्टेसहरू भर्ना गर्नका लागि दुई समाधानहरू छन्: विज्ञापन साइटहरु मा एक रोजगार प्रस्ताव पोस्ट ou एक होस्टेस एजेन्सी प्रयोग गर्नुहोस् जसले तपाइँको लागी सबै कुराको ख्याल राख्छ।

दुई प्रस्ताव बीच छनौट जोस र खोजी गरिएको गुण अनुसार गरिन्छ, यदि तपाइँको घटना सानो छ र ठूलो हस्तक्षेप वा धेरै विवरणहरु लाई विचार गर्न आवश्यक छैन भने, तपाईं वर्गीकृत मार्फत होस्टेसेसको प्रत्यक्ष भर्ती विचार गर्न सक्नुहुन्छ।

यदि तपाईंको घटना बढी प्रतिष्ठित छ र तपाईंलाई कसैले रिसेप्शनको हेरचाह गर्न आवश्यक छ ताकि तपाईं आफ्नो घटनाको आयोजनामा ​​ध्यान दिन सक्नुहुन्छ, त्यसपछि एक परिचारिका एजेन्सीको लागि जानुहोस्।

नोट गर्नुहोस्, जब एक परिचारिका भर्ती विज्ञापन पोस्ट गर्नुहुँदा तपाईसँग निश्चित उम्मेदवारहरू हुन्छन्, तर होशियार रहनुहोस्, तपाईले सँधै यो कुरा विचार गर्नुपर्दछ कि यी उम्मेदवारहरू तपाइँको घटनामा नदेखिन सक्छन्। म व्यक्तिगत रूपमा यस दृश्यको शिकार भएको थिएँ!

तपाइँका होस्टेसहरूका लागि उपयुक्त पोशाक

अघिल्लो सेक्सनमा संकेत गरिए अनुसार, रिसेप्शनिस्टले उनी काम गर्ने कम्पनीको छवि प्रतिनिधित्व गर्दछ, यस प्रकार, एक परिचारिका को प्रस्तुती मात्र निर्दोष हुनु पर्छ.

एक परिचारिका को पोशाक एक अनिवार्य घटक हो।

एक पटक तपाईको छनौट भयो, व्यावसायिक परिचारिका एजेन्सीहरू सामान्यतया एक प्रस्ताव प्रस्ताव छ कि पेशेवर होस्टेस आउटफिटहरू सामेल छन्.

यी होस्टेस आउटफिटहरू तपाईंको लोगोको रंग, घटनाको ग्राफिक चार्टर, विषयवस्तु, आदि अनुसार एजेन्सी द्वारा व्यक्तिगत गरिनेछ।

जे होस्, यदि तपाइँ एक शौकिया एजेन्सी को उपयोग गरीरहनु भएको छ वा सीधै फेसबुक, इन्स्टाग्राम वा नियमित जागिर पोस्टिंग बाट होस्टेस भर्ती गर्न को लागी छनौट गर्दै हुनुहुन्छ, तपाइँ परिचारिका लाई उपयुक्त पोशाक छनौट गर्न को लागी मद्दत गर्न को लागी निम्न बिन्दुहरु लाई विचार गर्न आवश्यक छ।

• वस्त्रले प्रतिनिधित्व गरेको कम्पनीको छवि र मानहरू जगाउनु पर्छ।
  रिसेप्शनिस्ट भनेको कम्पनीको दृश्य à vis-भिज आगन्तुकहरूको प्रदर्शन हो, पोशाक आफ्नै अधिकारमा सञ्चारको एक लिभर हो।
• परिचारिकाको पोसाकहरूले सामान्यतया वास्तवमा को ड्रेस कोड अपनाउँछन्, ताकि परिचारिका अन्य कामदारहरूको ड्रेस लुक्ससँग मिल्दो छ, विशेष अवस्थाहरूमा रोजगारदाताले होस्टेसहरूलाई दैनिक पोशाक लगाउन अनुमति दिन्छ। यद्यपि, परिचारिकाले वेवास्ता गर्नुपर्छ - सबै समान - लुगाहरू धेरै अनौपचारिक छन् वा उनको कार्यसँग चरणबद्ध बाहिर छन्।
• होस्टेसको पोशाक सरल र शान्त हुनुपर्छ: स्कर्ट सूट वा पेन्टसुट र सेतो शर्ट। पोशाक पेशेवर, सफा, सुन्दर, इस्त्री, राम्रोसँग काट्नुपर्दा र क्लासिक र colors्गको साथ हुनुपर्दछ (हामी colors रंगहरूको नियमलाई सम्मान गर्दछौं: colors रंग भन्दा बढी हुँदैन)। धेरै अनौपचारिक, अश्लिल (उदाहरणका लागि नेक्लाइनहरू पनि धेरै) वा विलक्षण बान्कीका साथ लुगा हटाउनुहोस्।
• परिचारिकाको पोशाक उनको मिशनमा अनुकूलित हुनुपर्दछ। सडकमा उडानकर्ताहरूको वितरणदेखि लिएर अल्ट्रा-चिक रिसेप्शनमा रिसेप्शनसम्म, आवश्यक पोशाकहरू धेरै फरक हुन्छन्, लुगा मौसममा उपयुक्त हुनुपर्छ, कामका सर्तहरूको पालना गर्नुहोस् र परिचारिकाको सुविधाको सम्मान गर्नुहोस्।

कसरी ट्युनिसिया मा एक घटना होस्टेस बन्ने?

घटना परिचारिका हुनुका फाइदाहरू

ट्युनिसियाका विद्यार्थीहरूले मासिक 200dt र 700dt बीचमा प्राप्त गर्दछन्। यस बजेटको एक अंश आमाबुवाहरू, एक सम्भावित अनुदान द्वारा एक सानो दोस्रो भाग द्वारा वित्त पोषण गरिएको छ, तर तिनीहरूको आम्दानीको मुख्य स्रोत इंटर्नशिपबाट आउँदछ, अक्सर उनीहरूको पढाइसँग समानान्तरमा कामको साथ।

जे होस्, पूरै मिलाप गर्न सक्षम हुनु सधैं सजिलो हुँदैन। यसैले आवश्यक छ कि विद्यार्थीको तालिकामा अनुकूल योग्य पेशा पत्ता लगाउन आवश्यक छ, ओह यस्तो माग गर्दै। जे होस्, विद्यार्थी रोजगार को दायरा मा प्रस्ताव गरीएको सबै भन्दा राम्रो विकल्प मध्ये एक स्वागत पेशा रहन्छ, जब सम्म हामी आवश्यकताहरु लाई थाहा छ, फाइदाहरु ... र हानिहरु।

यो शुरूमा ध्यान दिनुपर्छ कि यो पेशा पछि पहुँचयोग्य छ कुनै विशेष सीपहरू आवश्यक पर्दैन र अध्ययनको स्तरले केही फरक पार्दैन। त्यहाँ दुई प्रकारका होस्ट र होस्टेसहरू छन्:

• ती मानिसहरू जो व्यापार मेला, पार्टीहरू, सम्मेलनहरू, आदि जस्ता घटनाहरूमा काम गर्छन्।
• कम्पनीमा आतिथ्य प्रदान गर्नेहरू।

सबै केसहरूमा तपाईसँग सम्पर्क र संचारको भावना हुनुपर्दछ: परिचारिकाले कम्पनीसँग आगन्तुकको पहिलो सम्पर्कलाई प्रतिनिधित्व गर्दछ, यही कारणले सँधै मुस्कुराउने बाहेक, उनको प्रस्तुति त्रुटिहीन हुनुपर्दछ।

यो विदेशी भाषाहरूमा पनि ज्ञान हुन आवश्यक छ किनकि यो धेरै नियमित हुन्छ कि अंग्रेजी वा फ्रान्सेलीमा अन्तर्राष्ट्रिय दायरा, वर्ल्ड मोटर शो, कृषि शो, मेलहरू ... को घटनाहरूमा बोल्नु पर्छ।

यो बहुमुखी पेशा हो जसले तपाईंलाई रोचक घटनाहरूमा भाग लिन अनुमति दिन्छ। यदि यो यस्तो पेशा हो जहाँ लचिलोपन अधिकतम हुन्छ भने पारिश्रमिक पनि आकर्षक हुन्छ।

वास्तव मा, परिचारिका एजेन्सीहरु मा, कर्मचारीहरु एक अनुबंध मा हस्ताक्षर, अन्य शब्दहरुमा एक निश्चित अवधि अस्थायी अनुबंध।

यस प्रकारको अनुबन्धले कम्पनीहरूलाई केहि घण्टा देखि केहि हप्ता सम्म (लामो घटनाहरूको लागि) सामान्य भन्दा ठूलो संख्यामा कर्मचारीहरूको लागि रोजगार दिन अनुमति दिन्छ।

कसरी प्रस्तावहरू पत्ता लगाउने?

ट्युनिस होस्टेस को पेशा को अभ्यास गर्न चाहने कोहि को लागी एक आदर्श शहर हो, चाहे तपाइँ निश्चित अवधि वा स्थायी अनुबंध को लागी देखीरहनुभएको छ, तपाइँ पक्कै अनुबंध पाउनुहुनेछ कि तपाइँ सबैभन्दा राम्रो सूट।

यसको लागि, साइट क्यारियर विकल्प।टीएन, job.mitula.tn तर पनि, को वेबसाइटहरु अतिथि सत्कार गर्न एजेन्सीहरू प्राय: हेडिंग अन्तर्गत रोजगार प्रस्तावहरू प्रदान गर्दछ: भर्ती। त्यसकारण तपाईसँग आतिथ्य उद्योगमा रोजगार खोज्ने उच्च सम्भावना छ।

पढ्न पनि यो: ट्युनिसियामा रोजगार खोज्न २२ सर्वश्रेष्ठ साइटहरू (२०२० संस्करण)

तपाइँ तपाइँको प्रस्ताव गर्न सक्नुहुन्छ सहज अनुप्रयोग ! हाम्रो सबै सेवाहरू हाम्रा कर्मचारहरूको मानवीय गुण र हाम्रो साझा मान्यताहरूमा रहेको मानहरूमा आधारित हुन्छन्: व्यक्तिहरूको सम्मान, टीम भावनामा जोड।

ट्युनिसियामा होस्टेसहरूको लागि छनौट मापदण्ड

के तपाइँ तपाइँको पक्षमा एक रिसेप्शन होस्टेस स्थिति ल्याउन सबै अवसरहरू राख्न चाहानुहुन्छ? यदि तपाइँसँग आवश्यक सीपहरु छन् भने, तपाइँ सबै गर्न को लागी ठीक छ नौकरी साक्षात्कार को लागी तैयार छ, र यो मापदण्ड जान्न आवश्यक छ कि सकारात्मक भर्ती लाई असर पार्नेछ।

तिनीहरू यस गाइडमा सूचीबद्ध गरिएका छन्। तपाईं यसलाई देख्नुहुनेछ, तिनीहरू तपाईंको लागि ठूलो सहयोगी हुनेछन्:

1. CV को प्रस्तुति मा निर्दोष हेरविचार: फोन कल वा ईमेलले तपाईंलाई अन्तर्वार्ताको लागि आमन्त्रित गर्नु भन्दा पहिले, तपाईंले आफ्नो सीभीको गुणस्तरबाट भर्ती उपकरणहरू बुझाउनु पर्‍यो। यस लक्ष्यको लागि, तपाईंको अनुभवको पक्षहरू हाइलाइट गर्न पक्का गर्नुहोस् जुन परिचारिका स्थितिको आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ। पहिले राखिएको स्थिति नयाँ कामको लागि तयारी चरणको रूपमा प्रदर्शन गर्नुपर्नेछ।
2. पेशामा अन्तर्निहित गुणहरूको कब्जा प्रदर्शन गर्नुहोस्: एक पटक प्रिसेलेक्शन चरण पूरा भएपछि, यी सुझावहरूको अनुसरण गरेर अन्तर्वार्ता सफलतापूर्वक पार गर्नुहोस्। तपाईको विपरितले तपाइँको योग्यताहरु लाई परिचारित गर्ने परिचारिकाको पोष्टमा कब्जा गर्न खोज्दछ, त्यस अनुसार तिनीहरुको प्रश्नहरुको उत्तर दिनुहोस्। यसले तपाईंको सीप परीक्षण गर्न सक्छ। चाहे उनीहरु व्यावहारिक मामलाहरु को रूप मा लिन्छन् वा गर्दैनन्, तपाइँ तपाइँको शब्दहरु को माध्यम बाट देखाउनु पर्छ कि तपाइँसँग आवश्यक गुणहरु छन्।
3. परिचारिकाको काममा इमान्दारी प्रदर्शन गर्नुहोस्। सीभी देखि कभर पत्र को माध्यम बाट रोजगार साक्षात्कार, केवल निष्पक्ष र प्रमाणित जानकारी उल्लेख गर्नुहोस्। पहिले गरिएको प्रदर्शनका लागि, कार्यालय र प्रस्थान को धारणा को सही मिति संकेत गर्नुहोस्। किनकि हामी हामिलाई यो नियोक्तासँग प्रमाणित गर्न सक्दछौं।

निष्कर्ष: जोखिम जुन बेवास्ता गर्नु हुँदैन

परिचारिकाको काम पनि सामेल छ अधिक नकारात्मक पक्षहरु:

• कहिलेकाँही तपाई अप्रिय ग्राहकहरुमा दौडन्छन् किनकि उनीहरूले धेरै दिन कुर्केका थिए, वा केवल खराब मुडमा छन्। यस्तो अवस्थामा, तपाइँलाई थाहा छ कसरी तपाइँको शान्त राख्न को लागी, "एक राम्रो मेजबान को नियम" को एक आगन्तुक एक मुस्कान हुँदा राम्रो समय छ बनाउन को लागी हो, जे भए पनि।
• जहाँसम्म, आगन्तुकहरू मात्र सामना गर्न "खतराहरू" छैनन्। वास्तवमा, होस्टहरू र होस्टेसहरू नियमित रूपमा इडियटहरूको लागि मानिन्छ जसले आफ्नो शरीरको लागि धन्यवाद र जीवनमा कुनै अन्य महत्वाकांक्षा नभएकोले यो काम पाएको छ। हामी प्राय सोच्छौं कि उनीहरु धेरै स्मार्ट छैनन्, जबकि them उनीहरु को प्रतिष्ठित पाठ्यक्रम मा विकसित विद्यार्थीहरु हुन्।
• यो पनि हुन्छ कि पार्टीहरु वा घटनाहरु को समयमा, अतिथिहरु, र सबैभन्दा चरम मामिलाहरुमा ग्राहकहरु, उद्यमी छन्। सद्गुण चुटकुले र अनुचित प्रस्तावहरू दुर्भाग्यवस धेरै जसो दैनिक जीवनको दैनिक जीवन हुन्। कोहि यसलाई आफ्नो बुकरहरु संग साझा गर्छन् जब दबाव धेरै बलियो हुन्छ वा अग्रिम पछाडि ग्राहक धेरै जिद्दी छ, तर केहि एजेन्सीहरु कहिलेकाहीँ उनीहरुलाई पास गर्छन्।
  तिनीहरूका कर्मचारीहरू अघि किनभने उनीहरू सम्झौता हराउने जोखिम लिन चाहँदैनन्।
• अन्तमा, त्यहाँ कुनै सुरक्षा सुरक्षा छैन; जब कार्य समाप्त हुन्छ, यदि तपाईंको सेवाले तपाईंले काम गर्ने एजेन्सीलाई सन्तुष्ट पार्दैन भने, पछिल्लो व्यक्तिले तपाईंलाई फेरि कहिले सम्पर्क नगर्ने निर्णय गर्न सक्दछ।

निष्कर्षमा, मँ भन्न चाहन्छु कि होस्ट र परिचारिका को काम एक आकर्षक काम हो पारिश्रमिक को पेशकश दिईएको छ तर जसमा केहि आवश्यकताहरु लाई पूरा गर्नु पर्छ र विशेष गरी केहि जोखिमहरु लाई बेवास्ता गर्नु हुदैन।

पढ्न पनि यो: २०२० मा Tayara.tn मा जोगिन 5 घोटालाहरू

तपाई दिनभर कुराकानी गर्न डराउनु हुँदैन जो कहिलेकाहिँ गाह्रो हुन्छन्, जुन तपाईले यस प्रकारको अध्ययन पछ्याउँदा उत्कृष्ट प्रशिक्षणको गठन हुन्छ।

एक राम्रो होस्टेसको वाचवर्ड्स यति मात्र सरल छन्, दया, सुन्ने र धैर्य.

लेख फेसबुक मा साझा गर्न नबिर्सनुहोस्!