ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်နာရီလျှင် သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်မရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအတွက်၊ သင်သည် တစ်နာရီလျှင် Sandy $14 ပေးဆောင်ပါက၊ သင်သည် တစ်ဦးလျှင် 1.5 x $14 = $21 ပေးရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အချိန်ပိုနာရီတိုင်းအတွက် နာရီ. FLSA လက်အောက်ရှိ အချိန်ပိုလုပ်ခအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းများအတွက် စံ 40 နာရီ အလုပ်ပတ်တွင် နာရီဝက်လုပ်ခသည် မည်သည့်နာရီများအတွက်မဆို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။
အချိန်တစ်ဝက် အလုပ်က ဘယ်လိုလဲ။ အချိန်တစ်ဝက်ကို ရည်ညွှန်းသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် အချိန်ပိုအလုပ်လုပ်သော နာရီများအတွက် သီးသန့် လစာတိုးနှုန်း သို့မဟုတ် နာရီ 40 အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ထက် ကျော်လွန်သော လုပ်ခ၊. … ရိုးရိုးရှင်းရှင်းဆိုလိုသည်မှာ ဝန်ထမ်း၏ တစ်နာရီလျှင် စံနှုန်းအပြင်၊ အချိန်နှင့် တစ်နာရီခွဲကြာသည့် ပြတင်းပေါက်တွင် အလုပ်လုပ်သော နာရီတိုင်းအတွက် ထိုနှုန်းထား၏ ထက်ဝက်ကို အပိုပေးချေရမည်ဟု ဆိုလိုပါသည်။
အချိန်တစ်နှစ်ခွဲ $14 ဘယ်လောက်လဲ။
တစ်နာရီလျှင် 14$ နှင့် တစ်နာရီလျှင် 1.5$ မည်မျှအချိန်ရှိသည်ကို သိရှိရန်၊ သင်သည် သင်၏တစ်နာရီလုပ်အားခကို 14 ဖြင့် မြှောက်နိုင်သည်။ အချိန်တစ်နာရီလျှင် ၁၄ ဒေါ်လာ ခွဲဖြစ်ပါ သည်။ တစ်နာရီကို $ 21.
အချိန်တစ်ဝက် 16 ဒေါ်လာဆိုတာဘာလဲ။
သင်ရရှိသောကြောင့် ဤပရီမီယံကို "အချိန်တစ်ဝက်" ဟုခေါ်သည်။ သင့်တစ်နာရီစာနှုန်းကို တစ်ဆခွဲ. အကယ်၍ သင်သည် တစ်နာရီလျှင် တူညီသောပမာဏကို အမြဲရရှိပြီး အပိုလျော်ကြေးငွေ မရရှိပါက၊ သင်၏ အချိန်ပိုလစာကို တွက်ချက်ရန် လွယ်ကူပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် တစ်နာရီလျှင် $16 ဝင်ငွေရှိပါက၊ သင်၏ အချိန်ပိုနှုန်းသည် $24 ဖြစ်သည်။
ဘယ်အားလပ်ရက်တွေမှာ အခကြေးငွေ တစ်နှစ်ခွဲရလဲ။
တနင်္ဂနွေနှင့် အောက်ပါရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအား အချိန်တစ်ဝက်ခွဲပေးရန် ပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များ လိုအပ်သည်-
- နှစ်သစ်၏နေ့ရက်။
- အောက်မေ့ဖွယ်နေ့။
- လွတ်လပ်ရေးနေ့။
- အောင်ပွဲခံနေ့။
- အလုပ်သမားနေ့။
- ကိုလံဘတ်နေ့။
- စစ်ပြန်များနေ့။
- ကျေးဇူးတော်နေ့။
နာရီဝက်လောက် လစာရလား။
A. သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား အစီရင်ခံချိန်လုပ်ခ နှစ်နာရီပေးချေရန် လိုအပ်ပါသည်။. သင်သတ်မှတ်ထားသည့် တစ်နေ့တာအလုပ်၏ ထက်ဝက်ထက်နည်းသော တစ်နာရီသာ အလုပ်လုပ်သောကြောင့်၊ သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား ပုံမှန် သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ထားသည့်နေ့၏ အလုပ်တစ်ဝက်အတွက် ပေးချေရန် လိုအပ်သော်လည်း မည်သည့်ပွဲမျှ နှစ်နာရီထက် မနည်း သို့မဟုတ် လေးနာရီထက် ပိုမကြာစေရ။
၈ နာရီရဲ့ တစ်နာရီခွဲဆိုတာ ဘာလဲ။
နေ့စဥ်အချိန်ပို စည်းမျဉ်းများ အရ ဝန်ထမ်းသည် 8 နာရီအထက် အလုပ်လုပ်သော ပုံမှန်နှုန်းထက် တစ်ဆခွဲ အချိန်ပိုပေးဆောင်ရသော်လည်း၊ တစ်ရက်တည်းမှာ ၁၂ ယောက်ထက်နည်းတယ်။.
လစာအချိန်ကို ဘယ်လိုတွက်မလဲ။
သင်ပြုရန်လိုအပ်ပါတယ်အားလုံးဖြစ်ပါတယ် သင်၏မိနစ်ကို ၆၀ ဖြင့်ခွဲပါမရ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်၏ ၀ န်ထမ်းသည်တစ်ပတ်လျှင်နာရီ ၂၀ နှင့် ၁၅ မိနစ်အလုပ်လုပ်သည်ဆိုပါစို့။ သင်၏ဒဿမကိုရယူရန်သင်၏စုစုပေါင်းမိနစ်ကို ၆၀ ဖြင့်ခွဲပါ။ ဤလစာကာလအတွက်သင်၏ ၀ န်ထမ်းသည် ၂၀.၂၅ နာရီအလုပ်လုပ်သည်။
အချိန်ပို အချိန်ပိုပေးရမှာလား။
ဟုတ်ကဲ့၊ ကယ်လီဖိုးနီးယားဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်များသည် လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ အချိန်ပိုပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်း၏ ပုံမှန်လုပ်ခနှုန်းထားမှာ တစ်နာရီထက်ဝက်ထက် ရှစ်ဆ ပိုအလုပ်လုပ်သည်။ မည်သည့်နေ့တွင်မဆို 12 နာရီနှင့် ခုနစ်ရက်ဆက်တိုက် အလုပ်၏ ပထမရှစ်နာရီအတွက်…
အချိန်ကို ဘယ်လိုတွက်မလဲ။
အချိန်အတွက်ပုံသေနည်းကိုပေးထားသည် [အချိန် = အကွာအဝေး၊ အမြန်နှုန်း]မရ။ အမြန်နှုန်းကိုတွက်ချက်ရန်အချိန်ဖော်မြူလာကို [မြန်နှုန်း = ခရီးအကွာအဝေး÷အချိန်] အဖြစ်ပုံသွင်းလိမ့်မည်။
တစ်နာရီ ၉ ဒေါ်လာအတွက် အချိန်တစ်ဝက်ဆိုတာ ဘာလဲ။
ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်နာရီလျှင် ၉ ဒေါ်လာ ရသည်ဟု ယူဆပါ။ ဒါ မင်းရဲ့ ပုံမှန်နှုန်းပဲ။ ပုံမှန်နှုန်းထားကို 9 - $1.5 အမြှောက် 9 ဖြင့် မြှောက်ပါ။ $13.50. အဲဒါ မင်းရဲ့ အချိန်ပိုနှုန်းပါ။
အချိန်တစ်နှစ်ခွဲ မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသလား။
ဟုတ်ပါတယ်။ အချိန်ပိုအတွက် အချိန်တစ်နှစ်ခွဲသည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်။. အကယ်၍ သင်သည် သတ်မှတ်ရက်သတ္တပတ်တွင် နာရီ 40 ကျော်အလုပ်လုပ်ပါက၊ သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား အချိန်ပိုကင်းလွတ်သည့်ဝန်ထမ်းအဖြစ် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်းမရှိပါက သင့်အား အနည်းဆုံး တစ်နာရီလုပ်ခ 1.5 ဆ ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့ရွေးချယ်ပါက သင့်အလုပ်ရှင်သည် သင့်အား အချိန်ပိုအတွက် တစ်နှစ်ခွဲထက်ပိုပေးနိုင်သည်။
အလုပ်ရှင်များသည် အားလပ်ရက်များတွင် အချိန်တစ်ဝက်ပေးဆောင်ရပါမည်လား။
အထူး ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရ အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား အပိုလျော်ကြေးငွေပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။ (ဆိုလိုသည်မှာ အားလပ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် အချိန်နှစ်ခွဲ)။ … သို့သော်၊ ထိုသို့ဆိုရသော် အလုပ်ရှင်အများအပြားသည် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို အားလပ်ရက်များ ပေးလေ့ရှိပြီး ထိုကဲ့သို့သော အားလပ်ရက်များအတွက် ပေးဆောင်လေ့ရှိသည်။
ဝန်ထမ်းများသည် Black Friday တွင် လစာ တစ်နှစ်ခွဲ ရရှိပါသလား။
ကျေးဇူးတော်နေ့သည် ပြည်ထောင်စုအားလပ်ရက်ဖြစ်သောကြောင့်၊ သင့်ဝန်ထမ်းများအား "အချိန်တစ်ဝက်" (နာရီလုပ်အားခ နှင့် 50 ရာခိုင်နှုန်း) ပေးဆောင်ရမည်ဟု သင်သဘာဝကျကျတွေးပေမည်။ တကယ်တော့, ဖယ်ဒရယ်ဥပဒေသည် သင့်ဝန်ထမ်းများကို အပိုပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။အားလပ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းအတွက် ပုံမှန်လစာ သို့မဟုတ် ပုံမှန်ထက်များသည်။
မိနစ် 30 ပေးချေရပါသလား။
ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် အလုပ်သမား ငါးနာရီအလုပ်လုပ်ပြီးသည်နှင့် မိနစ် 30 အနားယူရန် အလုပ်ရှင်များကို တောင်းဆိုထားသည်။ အလုပ်ရှင်သည် ဤအချိန်အတွက် ပေးဆောင်ရန် မလိုပါ။; တစ်နည်းဆိုရသော် အနားယူချိန်သည် လစာမယူပါ။ … သို့သော်၊ ဤအချိန်ကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဝန်ထမ်းသည် တာဝန်ပျက်ကွက်မှုကို စာဖြင့် စာဖြင့် သဘောတူရမည်။
ငါ့ကုမ္ပဏီက ငါ့ကို အချိန်မီ မပေးရရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။
ကယ်လီဖိုးနီးယား အလုပ်သမားကျင့်ထုံး ကဏ္ဍများနှင့် ပြည်နယ်၏ အလုပ်သမားဥပဒေများ အရ အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားအား အချိန်မီ မပေးဆောင်ပါက အလုပ်ရှင်သည် ပြစ်ဒဏ်များ ချမှတ်နိုင်သည်။ ဥပမာ- ပုံမှန်လစာနဲ့ ပြောရရင် ဝန်ထမ်းတွေပေါ့။ ဒေါ်လာ 100 ဒဏ်ငွေဖြင့် တရားစွဲဆိုထားသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား ၎င်း၏ပုံမှန်လုပ်ခလစာနေ့တွင် ပေးရန်ပျက်ကွက်ပါက၊
အားလပ်ရက်တွေက ဘယ်နှနာရီခွဲလဲ။
တနင်္ဂနွေနှင့် အောက်ပါရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအား အချိန်တစ်ဝက်ခွဲပေးရန် ပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များ လိုအပ်သည်-
- နှစ်သစ်၏နေ့ရက်။
- အောက်မေ့ဖွယ်နေ့။
- လွတ်လပ်ရေးနေ့။
- အောင်ပွဲခံနေ့။
- အလုပ်သမားနေ့။
- ကိုလံဘတ်နေ့။
- စစ်ပြန်များနေ့။
- ကျေးဇူးတော်နေ့။
အချိန်တစ်ဝက်လစာ UK ဆိုတာဘာလဲ။
တစ်နှစ်ခွဲ အချိန်ဘယ်လောက်လဲ။ အချိန်တစ်ဝက်ပေးရသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့ ပုံမှန်လစာနှုန်းထက် 50% ပိုပါတယ်။. ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် အချိန်ပိုနာရီတိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏ ပုံမှန်လစာနှုန်းထားနှင့် ယင်း၏တစ်ဝက်ကို ပေးရမည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ အချိန်ပိုလုပ်ခနှုန်းထားကို တွက်ချက်ရန်၊ ၎င်းတို့၏ ပုံမှန်နှုန်းထားကို 1.5 ဖြင့် မြှောက်ပါ။
အချိန်နဲ့ လစာကို ဘယ်လိုတွက်မလဲ။
သင်ပြုရန်လိုအပ်ပါတယ်အားလုံးဖြစ်ပါတယ် သင်၏မိနစ်ကို ၆၀ ဖြင့်ခွဲပါမရ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်၏ ၀ န်ထမ်းသည်တစ်ပတ်လျှင်နာရီ ၂၀ နှင့် ၁၅ မိနစ်အလုပ်လုပ်သည်ဆိုပါစို့။ သင်၏ဒဿမကိုရယူရန်သင်၏စုစုပေါင်းမိနစ်ကို ၆၀ ဖြင့်ခွဲပါ။ ဤလစာကာလအတွက်သင်၏ ၀ န်ထမ်းသည် ၂၀.၂၅ နာရီအလုပ်လုပ်သည်။
ဘယ်အားလပ်ရက်တွေမှာ အချိန်တစ်ဝက်ရလဲ။
တနင်္ဂနွေနှင့် အောက်ပါရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအား အချိန်တစ်ဝက်ခွဲပေးရန် ပုဂ္ဂလိကအလုပ်ရှင်များ လိုအပ်သည်-
- နှစ်သစ်၏နေ့ရက်။
- အောက်မေ့ဖွယ်နေ့။
- လွတ်လပ်ရေးနေ့။
- အောင်ပွဲခံနေ့။
- အလုပ်သမားနေ့။
- ကိုလံဘတ်နေ့။
- စစ်ပြန်များနေ့။
- ကျေးဇူးတော်နေ့။
တစ်နာရီရဲ့ .၇၅ ကဘာလဲ။
နာရီအဖြစ်ပြောင်းလဲခြင်း။
ဥပမာအားဖြင့်၊ တစ်နာရီ၏ ၅၀ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် ညီမျှသည်။ 30 မိနစ်0.50*60 သည် 30 ဖြစ်သောကြောင့်၊
အချိန် .25 ဆိုတာဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။
ပြောင်းလဲခြင်းဇယား - တစ်မိနစ်မှမိနစ်တစ်ရာအထိမိနစ် ၁၀၀ ကို Oracle Self Service တွင်အချိန်ထည့်ပါ။ ဥပမာ 15 မိနစ် (နာရီဝက်) ညီမျှသည်။ ၂၅၊ မိနစ် ၃၀ (နာရီဝက်) ညီမျှသည်။ ၅ စသည်တို့
အလုပ်မှာ အချိန်ကို ဘယ်လို တွက်မလဲ။
ဝန်ထမ်းအလုပ်ချိန်ကို ကိုယ်တိုင်တွက်ချက်နည်း
- အချိန်အားလုံးကို 24 နာရီ (စစ်တပ်အချိန်) သို့ ပြောင်းပါ- နံနက် 8:45 နာရီမှ 08:45 နာရီသို့ ပြောင်းပါ။ …
- ထို့နောက်၊ ပြီးဆုံးချိန်မှ စတင်ချိန်ကို နုတ်ပါ။
- ယခု သင့်တွင် တစ်နေ့တာအတွက် အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်သော နာရီနှင့် မိနစ်များရှိသည်။
- စုစုပေါင်းလုပ်အားခကို သတ်မှတ်ရန် နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းကို ဒဿမဖော်မတ်သို့ ပြောင်းရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။