ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ အခြေခံမူငါးချက် ယုံကြည်မှု၊ လေးစားမှု၊ လိုလိုလားလား၊ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုနှင့် လူသားဆက်ဆံရေးတွင် ထိရောက်သော ဆက်သွယ်မှုတို့ကို ကျင့်သုံးခြင်း။.
ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာငါးရပ်ကား အဘယ်နည်း။ ဤသည်မှာ သင့်အဖွဲ့အစည်းတွင် သင်အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော အောင်မြင်သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာ ၁၅ ချက်ဖြစ်သည်။
- အပြုအမူကို အတုယူပါ။ ...
- ကုမ္ပဏီ၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် တန်ဖိုးများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ ...
- တိုင်းတာနိုင်သော ပန်းတိုင်များ ချမှတ်ပါ။ ...
- အဖွဲ့များကို သင့်လျော်သောအရွယ်အစားတစ်ခုထားရှိပါ။ ...
- အဖွဲ့၀င်များ၏ အခန်းကဏ္ဍကို သတ်မှတ်ပါ။ ...
- တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပါ။ ...
- ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုလိုအပ်သော ပရောဂျက်များကို ခန့်အပ်ပါ။ ...
- လုပ်ငန်းစဉ်ကို စုစည်းပါ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အကောင်းဆုံးမူကား အဘယ်နည်း။
ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းအခြေခံမူ ၄ ချက်
- 1- ရိုးသားစွာပါဝင်ခြင်း။ ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်ဆံရေးသည် ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် သော့ချက်ဖြစ်သည်။ ...
- 2: ဆက်သွယ်ရေးဟု ယူဆပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အတွေ့အကြုံအရ ပရောဂျက်တစ်ခု၏အောင်မြင်မှုအတွက် အကြီးမားဆုံးထိုးနှက်ချက်တစ်ခုမှာ ဆက်သွယ်ရေးညံ့ဖျင်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ...
- 3- နေ့စဥ်ကတည်းက လုပ်ဆောင်မှု။ ...
- 4- ရိုးရှင်းသော ရှုပ်ထွေးမှု။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ အဆင့်လေးဆင့်က ဘာတွေလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများ၏ စိန်ခေါ်မှုမှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် အဆင့်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ပြဿနာများအတွက် သင့်လျော်သော တုံ့ပြန်မှုကို ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။
- စိတ်ကူးပုံဖော်မှု။ ...
- အဆိုပြုချက်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တင်ပြခြင်း။ ...
- စီမံခန့်ခွဲမှု။ ...
- အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ...
- အကဲဖြတ်ခြင်း။ ...
- ဖြန့်ဝေခြင်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ အခြေခံမူ ၁၂ ချက်ကား အဘယ်နည်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးမူဆယ်နှစ်ရပ်
- ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု။ …
- မျှော်မှန်းချက်နှင့် တန်ဖိုးထားမှုများကို ချိန်ညှိပါ။ ...
- လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များကို ချိန်ညှိခြင်း။ ...
- ပူးပေါင်းဦးဆောင်မှု။ ...
- အုပ်ချုပ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ။ ...
- ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့် အပြုအမူ။ ...
- နှစ်ဦးနှစ်ဖက် အကျိုးရှိစေရန် ယုံကြည်မှုနှင့် ကတိကဝတ်များ။ ...
- တန်ဖိုးဖန်တီးမှု။
ကျွန်ုပ်၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို မည်သို့မြှင့်တင်နိုင်မည်နည်း။
သင်၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်နည်း
- ပြတ်သားသော ရည်မှန်းချက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ချမှတ်ပါ။ ...
- သင်၏ရည်ရွယ်ချက်များကိုဆက်သွယ်ပါ။ ...
- နားထောင်ပြီး အပေးအယူလုပ်ရန် သင်ယူပါ။ ...
- စိန်ခေါ်မှုတွေကို ကျော်လွှားပြီး အပြစ်မတင်ဘဲ ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းပါ။ ...
- ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိပါစေ။ ...
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနဲ့ ရရှိလာတဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို ဂုဏ်ပြုပါ။
ကျောင်းသားများသည် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို မည်သို့တိုးတက်စေသနည်း။
ဤသည်မှာ ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးရန် ဗျူဟာငါးခုဖြစ်သည်။
- ရှုပ်ထွေးသော သင်ယူမှု လှုပ်ရှားမှုများကို ဖန်တီးပါ။ ...
- ကျောင်းသားများကို အဖွဲ့တစ်ခု၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ရန် ပြင်ဆင်ပါ။ ...
- အခမဲ့စီးနင်းမှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို လျှော့ပါ။ ...
- ဆွေးနွေးမှုနှင့် သဘောတူညီမှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများစွာကို တည်ဆောက်ပါ။ ...
- ခွန်အားနှင့် ဆန့်ထုတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုကို အာရုံစိုက်ပါ။ ...
- ကိုးကားစရာ:
ထိရောက်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ ပန်းတိုင်တစ်ခုအောင်မြင်ရန် လူနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အတူတကွလုပ်ဆောင်ပါ။. လေ့လာမှုများအရ အတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် လူများကို ပိုမိုစိတ်အားထက်သန်စေပြီး ၎င်းတို့ကို ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ကူညီပေးကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အလုပ်များကို ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သူများသည် အချိန်ကြာကြာ စိတ်ဝင်စားကြပြီး ပင်ပန်းမှုနည်းပါးကာ တစ်ယောက်တည်းလုပ်ဆောင်နေသူများထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များကို ရရှိကြသည်။
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လိုမြှင့်တင်မလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး ဗျူဟာများ
- ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ကို ထပ်ခါထပ်ခါ မျှဝေပါ။
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် သင်၏မျှော်လင့်ချက်ကို ပြောဆိုပါ။
- သင့်အဖွဲ့၏ပန်းတိုင်များကို သတ်မှတ်ပြီး ဆက်သွယ်ပါ။
- တစ်ဦးချင်းစီ၏ အားသာချက်များကို မီးမောင်းထိုးပြပါ။
- ရပ်ရွာအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်ပါ။
- ရိုးသားပွင့်လင်းသော ဆက်ဆံရေးကို မွေးမြူပါ။
- တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို အားပေးတယ်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရဲ့ အဓိကအချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ မရှိမဖြစ်အချက် ၇ ချက်
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး။
- အားကောင်းမောင်းသန်။
- ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်။
- တာဝန်ယူမှု/တာဝန်ခံမှု။
- ဆက်သွယ်ရေး။
- ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု။
- အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှုနှင့် လေးစားမှု။
ဘယ်လိုအောင်မြင်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ အောင်မြင်သောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်ရန် ရိုးရှင်းသောနည်းလမ်း ၁၀ ခု
- ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အကြောင်းရင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးပါ။ ...
- မျှော်လင့်ချက်များကို ဆက်သွယ်ပါ။ ...
- အသင်းရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို ချမှတ်ပါ။ ...
- အသင်းသားတွေရဲ့ အားသာချက်တွေကို အသုံးချပါ။ ...
- အသင်းသားအချင်းချင်း စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။ ...
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားပေးသည်။ ...
- ကတိများနှင့် တောင်းဆိုချက်များကို လေးစားလိုက်နာပါ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။
လုပ်ငန်းခွင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် အဆင့် ၇
- အပေါ်ကနေ အောက်ကို နှိုးဆော်ပါ။ ...
- မျှဝေထားသော အမြင်နှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ချိန်ညှိပါ။ ...
- ခင်မင်ရင်းနှီးမှုကို တိုးပွားစေပါသည်။ ...
- အလုပ်ခွင်ကို ကွဲပြားအောင်လုပ်ပါ။ ...
- ဗီဒီယိုဖြင့်ချိတ်ဆက်ပါ။ ...
- ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးကွန်ရက်ကို အသုံးချပါ။ ...
- ဝန်ထမ်း ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု ပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြုပါ။
အလုပ်မှာ ဘယ်လိုပိုပူးပေါင်းနိုင်မလဲ။
5. ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော အပြုအမူကို အားပေးသည်။
- သာဓကအားဖြင့် ဦးဆောင်သည်။ မင်းဘယ်လိုပြုမူနေလဲဆိုတာ လူတွေက စောင့်ကြည့်နေကြတယ်။ ...
- ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်း။ လူတွေက ဖွင့်မပြောနိုင်တဲ့အခါ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ရပ်တန့်သွားနိုင်ပါတယ်။ ...
- မတူညီသောနေရာများကို အသုံးချခြင်း။ တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖိတ်ခေါ်သည့် သင့်လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပျော်ရွှင်စရာ၊ အပန်းဖြေရန်နေရာများကို ဖန်တီးပါ။ ...
- တီထွင်ဆန်းသစ်သော ယဉ်ကျေးမှုကို မွေးမြူပါ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အဓိကမူများမှာ အဘယ်နည်း။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးမူဆယ်နှစ်ရပ်
- တစ်ဦးချင်းအကျိုးခံစားခွင့်သည် ယေဘုယျအားဖြင့် ကော်ပိုရိတ်အကျိုးခံစားခွင့်ကဲ့သို့ပင် အရေးကြီးသည် (ထို့ထက်အရေးကြီးသည်မဟုတ်လျှင်)…
- ဗျူဟာ မပြောချင်ဘူး။ ...
- ဝန်ထမ်းရဲ့အသံကို နားထောင်ပါ။ ...
- လမ်းမှထွက်ရန် သင်ယူပါ။ ...
- ဥပမာအားဖြင့် ဦးဆောင်ပါ။ ...
- အလုပ်စီးဆင်းမှုတွင် ပေါင်းစပ်ပါ။ ...
- အထောက်အကူဖြစ်စေသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပါ။
ဘယ်လို ထိထိရောက်ရောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါသလဲ။
အစည်းအဝေးများကို ပိုမိုထိရောက်အောင် ပြုလုပ်ပါ။
- အားလုံးပြင်ဆင်မှုကနေစတယ်။ ...
- အစည်းအဝေးတွင် တစ်ဦးချင်းစီ၏ ပန်းတိုင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြပါ။ ...
- တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းကို မြှင့်တင်ပါ။ ...
- တစ်ဦးချင်းစကားပြောပါ။ ...
- သဘောမတူရင် ကတိတည်ပါ။ ...
- ချိန်ညှိမှုနှင့် သင်၏ "ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော မိတ်ဖက်အမှတ်တံဆိပ်" ကို အာရုံစိုက်ပါ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရဲ့ လက္ခဏာတွေက ဘာတွေလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ လက္ခဏာခုနစ်ပါးကား အဘယ်နည်း။
- ခိုင်မာသောခေါင်းဆောင်မှု။
- အုပ်စုခွဲများအတွက် ရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများ။
- တသမတ်တည်း၊ ညီညွတ်မှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်သော အားထုတ်မှု။
- ထိရောက်ပြီး မကြာခဏ ဆက်သွယ်ရေး။
- မျှဝေထားသောအရင်းအမြစ်များ။
- အတ္တကို အချိန်အခါနှင့် ခဏတာ ဖိနှိပ်ခြင်း။
- ဘုံပန်းတိုင်ကို တညီတညွတ်တည်း အာရုံစိုက်ပါ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ စံနမူနာကောင်းကား အဘယ်နည်း။
ဖြေရှင်းချက်ပေးရန်အတွက် တွေးခေါ်ခြင်းနှင့် ဖောက်ထွက်တွေးခေါ်ခြင်း - ဤအဓိကအချက်သည် တူညီသောပြဿနာများအတွက် ဖြေရှင်းရန် မတူညီသောအမြင်များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပေးဆောင်ရန် အဖွဲ့များကို စုစည်းပေးပါသည်။ စကားစု 'ငါတို့ခေါင်းကို တွဲလျက်'ဤအရေးကြီးသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ စံနမူနာကောင်းတစ်ခု ဖြစ်လိမ့်မည်။
ကောင်းမွန်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်အရာက ဖြစ်စေတာလဲ။
လုံးဝအသစ်အဆန်းတစ်ခုခုကို ဖော်ဆောင်တဲ့အခါ ကောင်းမွန်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဆိုလိုတာပါ။ ရိုးသားပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြောင်းလဲလိုစိတ်ရှိခြင်း။. ကောင်းမွန်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဆိုတာ “တစ်စုံတစ်ယောက်က မင်းရဲ့အကြံဉာဏ်တွေကို ယူတဲ့အခါ မင်းရူးနေတာ ဒါမှမဟုတ် မဖြစ်နိုင်ဘူးလို့ ပြောပြီး ပိုကောင်းအောင်လုပ်ဖို့ မင်းနဲ့အတူ အလုပ်လုပ်တယ်” လို့ အင်ဂျင်နီယာချုပ် Sean Xie က ဆိုပါတယ်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်က ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။
တစ်ဦးချင်းလုပ်မည့်အစား ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ဝန်ထမ်းများကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ နားလည်ပေးသည်။. လက်ရှိပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် သို့မဟုတ် လိုအပ်သည့်အလုပ်များကို အချိန်မီပေးပို့ရန် အကြံဉာဏ်များကို စိတ်ကူးများ ဖောက်ထွင်းရန်လည်း ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လိုတိုးတက်အောင်လုပ်မလဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန် နည်းလမ်း ၆ ခု
- ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို မွေးမြူပါ။ ...
- တရားမ၀င် အတွေးအမြင်မျှဝေခြင်း ယဉ်ကျေးမှုကို ထူထောင်ပါ။ ...
- ဌာနဆိုင်ရာများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးသည်။ ...
- အပေါ်ကနေ အောက်ကို ဦးဆောင်ပါ။ ...
- အကောင်းမြင်စိတ်နှင့် ဆုလာဘ်များ ကမ်းလှမ်းပါ။ ...
- မှန်ကန်တဲ့နည်းပညာတွေရှိပါစေ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဘယ်လိုစရမလဲ။
ဤတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် အခွင့်အလမ်းကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်၊ စတင်ရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရန် အဆင့်မြင့် အဆင့်ခုနစ်ဆင့်ကို ကြည့်ရှုပါ။
- စာရေးခြင်းတွင် ရည်ရွယ်ချက်များကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြပါ။ ...
- အလားအလာရှိသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများကို ဖော်ထုတ်ပါ။ ...
- သင်၏ Pitch ပြုလုပ်ပါ။ ...
- ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့် လိုက်နာခြင်းအတွက် အစီအစဉ်တစ်ခု ရေးဆွဲပါ။ ...
- Timeline တစ်ခုဖြင့် တက်လာပါ။ ...
- Flexible ဖြစ်ပါစေ။ ...
- မင်းရဲ့အောင်မြင်မှုကို ဂုဏ်ပြုလိုက်ပါ။
ပူးပေါင်းပါဝင်သင်ယူခြင်းဟူသည် အဘယ်နည်း။
“ပူးပေါင်းလေ့လာသင်ယူခြင်း” သည် ထီးဟူသောဝေါဟာရဖြစ်သည်။ ကျောင်းသားများ၊ သို့မဟုတ် ကျောင်းသားများနှင့် ဆရာများ အတူတကွ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး ကြိုးပမ်းမှု ပါဝင်သော ပညာရေးဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှု အမျိုးမျိုး. အများအားဖြင့်၊ ကျောင်းသားများသည် နှစ်ယောက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အုပ်စုများဖြင့် အလုပ်လုပ်ကြပြီး နားလည်မှု၊ ဖြေရှင်းချက်များ သို့မဟုတ် အဓိပ္ပါယ်များကို အပြန်အလှန်ရှာဖွေကြသည် သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်တစ်ခုကို ဖန်တီးသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စံနှုန်း ၇ ချက်က ဘာတွေလဲ။
သုံးသပ်ချက်။ ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစံနှုန်း (၇)ခုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကြပါစို့။ ၁) ခေတ္တရပ်ခြင်း၊ ၂) စကားပြန်ဆိုခြင်း၊ ၃) မေးခွန်းထုတ်ခြင်း၊ ၄) အတွေးအမြင်များကို စားပွဲပေါ်တင်ခြင်း၊ ၅) အချက်အလက်ပေးခြင်း၊ ၆) မိမိကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားသူများကို အာရုံစိုက်ခြင်း၊ ၇) အပြုသဘောဆောင်သော ရည်ရွယ်ချက်များကို ခံယူပါ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု သင်ယူမှုကို သင်မည်ကဲ့သို့ မြှင့်တင်မည်နည်း။
ကျွန်ုပ်တို့၏စာသင်ခန်း၌ပူးပေါင်းသင်ယူမှုအတွက်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များထည့်သွင်းရန်နည်းလမ်းအချို့ကားအဘယ်နည်း။
- အုပ်စုရည်မှန်းချက်များချမှတ်ပါ။ ...
- အဖွဲ့များကို အရွယ်အလတ်စားထားပါ။ ...
- လိုက်လျောညီထွေရှိသော အုပ်စုစံနှုန်းများကို ချမှတ်ပါ။ ...
- ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာစွာပြောဆိုဆက်ဆံမှုကို မြှင့်တင်ပါ။ ...
- ပိုကြီးသောအလုပ်များအတွက်၊ အဖွဲ့၏အခန်းကဏ္ဍများကိုဖန်တီးပါ။ ...
- ကြိုတင်စမ်းသပ်မှုနှင့်စမ်းသပ်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ပါ။
အဖွဲ့လိုက် သင်ကြားမှုအတွက် အပြုသဘောဆောင်သော ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသော အရေးကြီးဆုံး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကား အဘယ်နည်း။
ကျောင်းသားများအတွက် လိုအပ်သော သီးခြားပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်များကို ဖော်ထုတ်ပါ။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းတွင် အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများစွာသည် အများအားဖြင့်ဖြစ်သည်။ စကားပြောခြင်းနှင့် နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည် အနှောင့်အယှက်မရှိဘဲ နားထောင်ခြင်းကဲ့သို့သော၊ အကျဉ်းချုပ်၊ ရေးပြခြင်း သို့မဟုတ် အခြားသူများ၏ စိတ်ကူးများထဲသို့ ထည့်ခြင်း၊ အခြားသူတစ်ဦး၏ အယူအဆကို ရှင်းလင်းရန် မေးခွန်းများမေးခြင်း။