အဖြေ ၇။ အချိန်ဇယားဆွဲအက်ပ်ဖြင့် သင်သည် အားလပ်ချိန်ကို တောင်းဆိုပါသည်။ … လက်ဖက်ရည် အားလပ်ချိန်က တစ်ပတ်ပဲ တောင်းဆိုလို့ရတယ်။ 3 ပတ်ကြိုတင်ပြီးလုပ်ရပါမည် (ဖြစ်နိုင်ရင် 4) ဒါပေမယ့် တစ်ပတ်ထက်ပိုကြာရင်တော့ Leave Of Absence စာရွက်စာတန်းကို ဖြတ်ရပါမယ်။
Starbucks ကနေ ဘယ်လိုနှုတ်ထွက်ရမလဲ။ အဲဒီမှာ ပုံစံမရှိပါ။၊ သင်သည် အတိုချုံးရေးရန် သို့မဟုတ် စာရိုက်/မှတ်စုလုပ်ပြီး သင့်မန်နေဂျာထံ တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ကြိမ် သတိထားရမယ့် အလုပ်အခွင့်အလမ်းကြောင့် နှစ်ပတ်မတိုင်ခင် အလုပ်ထွက်ခဲ့တယ်။ အဘယ်ကြောင့်နည်း။ မင်းကိုယ်တိုင်ရေးရမယ်။
Starbucks မှာ Ben နာရီက ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။
• စုစုပေါင်းနာရီ = Benefit (BEN) hours + Leave of Absence (LOA) နာရီ။ • BEN နာရီများတွင် အခကြေးငွေပေးရသည့် အားလပ်ချိန်များ (အားလပ်ရက်၊ ဖျားနာခြင်း စသည်) ပါ၀င်သည် • My Partner Info ရှိ သင်၏ ပေးချေမှုထုတ်ပြန်ချက်တွင် သင်၏ စုစုပေါင်းနာရီများကို စောင့်ကြည့်ပါ။ ၂၀၂၁။
အားလပ်ရက်များအတွက် Starbucks က ဘာပေးသလဲ။
Starbucks သည် နှစ်သစ်ကူးနေ့၊ Martin Luther King Jr. နေ့၊ အောက်မေ့ဖွယ်နေ့၊ လွတ်လပ်ရေးနေ့၊ အလုပ်သမားနေ့၊ ကျေးဇူးတော်နေ့နှင့် ခရစ္စမတ်နေ့တို့ကို စောင့်ထိန်းပါသည်။ လက်လီနာရီအလိုက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ပေးဆောင်ရသည်။ ၎င်းတို့၏ အခြေခံ နာရီအလိုက် လစာနှုန်းထား 1½ ဆ ဤအားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်လုပ်သော မည်သည့်နာရီများအတွက်မဆို။
Starbucks ကော်ဖီချိုးဆိုတာ ဘာလဲ။
ကုမ္ပဏီအတွက် 10 နှစ်ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ပြီးနောက်၊ သူတို့ခေါ်ထားသည့်အတိုင်း ဥပုသ်နေ့ သို့မဟုတ် "ကော်ဖီအနားယူခြင်း" ကို သင်ခွင့်ပြုသည်။ အဲဒါ လစာမရသေးသော ဥပုသ်နေ့တွင် အာမခံချက်ရှိသော အလုပ်သည် ခြောက်လဖြစ်သည်။. 6 လအကြာတွင်သင်ပြန်လာပါကသင်၏အလုပ်ရာထူး (ပြောပါ၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၊ barista စသည်ဖြင့်) ကိုအာမခံပါသည်။
Starbucks မှထွက်လိုက်သောအခါ သင့်စတော့ရှယ်ယာများ မည်သို့ဖြစ်သွားသနည်း။
အဆိုပါ အပ်နှင်းထားသော RSU များသည် သင့်အိမ်ခြံမြေသို့ ရောက်သွားလိမ့်မည်။. သင့်အိမ်ခြံမြေသည် ဤရှယ်ယာများကို မည်သည့်အချိန်တွင် ရောင်းချရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးလိမ့်မည်။ အချိန်ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
အလုပ်က ဘယ်လိုထွက်လဲ။
ဤသည်မှာ ကောင်းမွန်စွာ အလုပ်ထွက်နည်း။
- ဖြတ်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်ကြောင်း သေချာပါစေ။
- လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကို မပြောပါနဲ့။
- လူကိုယ်တိုင်ထွက်လိုက်ပါ။
- နှစ်ပတ်သတိပေးပါ။
- နုတ်ထွက်စာတစ်စောင်ရေးပါ။
- အောင်မြင်မှုအတွက် သင့်အလုပ်ရှင်ကို သတ်မှတ်ပါ။
- လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံ နှုတ်ဆက်စကား အီးမေးလ် ရေးပါ။
- အလုပ်ထွက်သည့်အခါ အမှိုက်မပစ်ပါနှင့်။
Starbucks ၀ န်ထမ်းများသည်အချိုရည်များအခမဲ့ရရှိသလား။
Starbucks ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်တွင် ဗိုက်ဆာတော့မည်မဟုတ်ပါ။ လုပ်ရုံသာမက အဖွဲ့သားများသည် အဆိုင်းတစ်ခုလျှင် အခမဲ့အစားအသောက်တစ်ခုနှင့် အချိုရည်အများအပြားကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ဒါပေမယ့် အားလပ်ရက်တွေမှာ အစားအသောက်နဲ့ အချိုရည် 30% လျှော့စျေးကိုလည်း ခံစားခွင့်ရှိပါတယ်။ ပြီးတော့ အားလပ်ရက်တွေမှာ ပိုကြီးတဲ့လျှော့စျေးတွေ ရကြတယ်။
Starbucks Baristas များသည် ကျန်းမာရေးအာမခံ ရရှိပါသလား။
Starbucks သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပေါ် ဂုဏ်ယူပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အချိန်ပြည့် သို့မဟုတ် အချိန်ပိုင်းလုပ်ဆောင်နေသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပါတနာများအပါအဝင် ပြည့်စုံသောအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံ (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ၊ သွားနှင့်အမြင်)။
Starbucks ရဲ့ ဖျားနာမှုကို ကာကွယ်တဲ့ နာရီတွေက ဘာတွေလဲ။
နာမကျန်းဖြစ်ချိန်သည် သင်ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသော မိသားစုဝင်တစ်ဦးကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် အလုပ်မှ အခကြေးငွေယူရသည့်အချိန်ကို အသုံးချနိုင်သည်။ ဖျားနာချိန်၊ ဒဏ်ရာ၊ ဆေးကုသမှုနှင့် အခြားအရာများအတွက် ဖျားနာချိန်ကို ယူနိုင်သည်။ ပါတနာများအားလုံးသည် ဖျားနာချိန်တိုးလာရန် အရည်အချင်းပြည့်မီပါသည်။ မင်း အလုပ်ချိန် နာရီ 1 တိုင်းအတွက် ဖျားနာချိန် 30 နာရီ တိုးလာသည်။၊ တိုးလာသည်နှင့်တပြိုင်နက် ၎င်းကို သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
Starbucks ဝန်ထမ်းများသည် Spotify အခမဲ့ရပါသလား။
သဘောတူညီချက်သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ Starbucks တည်နေရာ 7,000 ကို Spotify ၏ သုံးစွဲသူ သန်း 60 နှင့် ပါတနာအသစ်များက “ပထမဆုံးသော ဂီတဂေဟစနစ်” ဟုခေါ်သည့်အရာကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ Starbucks ဝန်ထမ်းများ (သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှ ခေါ်ဝေါ်သည့် မိတ်ဖက်များ) အားလုံး Spotify Premium ကို အခမဲ့ဝင်ရောက်ခွင့် ရရှိပါမည်။ ပြီးနိုင်ပါစေ...
Starbucks Baristas က တစ်ပတ်ကို ဘယ်လောက်လုပ်သလဲ။
သင့်ဒေသရှိ Starbucks Barista သည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် ပြုလုပ်သည်။ တစ်ပတ်ကို $ 477သို့မဟုတ် $12 (2%) နိုင်ငံတော်၏ ပျမ်းမျှ အပတ်စဉ် လစာ $466 ထက် ပိုသည်။
Starbucks ဝန်ထမ်းများသည် 2021 အချိုရည်များကို အခမဲ့ရပါသလား။
Starbucks ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်တွင် ဗိုက်ဆာတော့မည်မဟုတ်ပါ။ လုပ်ရုံသာမက အဖွဲ့သားများသည် အဆိုင်းတစ်ခုလျှင် အခမဲ့အစားအသောက်တစ်ခုနှင့် အချိုရည်အများအပြားကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ဒါပေမယ့် အားလပ်ရက်တွေမှာ အစားအသောက်နဲ့ အချိုရည် 30% လျှော့စျေးကိုလည်း ခံစားခွင့်ရှိပါတယ်။
အားလပ်ရက်အတွက် ပျက်ကွက်ခွင့်ယူလို့ရပါသလား။
Unpaid time off (UTO) သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ လစာမယူဘဲ အလုပ်နှင့်ဝေးသောအချိန်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့နေမကောင်းဖြစ်နေပါက၊ အားလပ်ရက်ခရီးထွက်လိုပါက သို့မဟုတ် အခြားကိုယ်ရေးကိုယ်တာတာဝန်များရှိပါက UTO ကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အလုပ်သမားများသည် အခကြေးငွေမယူဘဲ အလုပ်မှ ပျက်ကွက်ခွင့်ကိုလည်း သက်တမ်းတိုးသည့် ကာလဖြစ်သည့် အလုပ်မှ အနားယူနိုင်သည်။
အလုပ်ထုတ်ခံရပြီးနောက် Starbucks တွင် ပြန်လည်ငှားရမ်းနိုင်ပါသလား။
Yesသင်လက်မှလွှတ်ခံရသောသူတစ်ဦးထံလျှောက်ထားလိုပါက၊ စောင့်ဆိုင်းကာလတစ်ခုပြီးနောက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ဟုတ်ကဲ့။ တခြားအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနယ်ပယ်မှာ မအောင်မြင်တဲ့သူတွေကို ငှားထားတယ်။
သင်အလုပ်ထွက်ပြီးနောက် Starbucks ပါတနာနံပါတ်များ အလုပ်ဖြစ်ပါသလား။
သင်၏ မန်နေဂျာသည် သင်၏ ရပ်စဲခြင်း/နုတ်ထွက်ခြင်း စာရွက်စာတန်းများကို စနစ်တွင် တင်သွင်းသည်နှင့် တပြိုင်နက် သင့်နံပါတ်များ အလုပ်မလုပ်တော့ပါ။. ထို့အပြင် အကယ်၍ သင်သည် Starbucks တွင် 10 နှစ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်လုပ်ပြီး ကောင်းမွန်သောမှတ်စုတစ်ခုအဖြစ် ထားခဲ့ပါက သင့်တစ်သက်တာလုံးအတွက် လက်တွဲဖော်အမှတ်အသားကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
စိတ်ဖိစီးမှုကြောင့် နုတ်ထွက်နိုင်ပါသလား။
သင့်အလုပ်က သင့်ကျန်းမာရေးကို စတင်ထိခိုက်စေတဲ့အတွက် စိတ်ဖိစီးမှုတွေ အရမ်းများနေတယ်ဆိုရင် အလုပ်ထွက်ဖို့ စဉ်းစားရမယ့်အချိန် ဒါမှမဟုတ် တာဝန်နည်းနည်းပဲတောင်းတာတောင် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ယူရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ လွယ်ကူသော စိတ်ဖိစီးမှုက သင့်အလုပ်အပြင်မှာ သက်ရောက်မှုရှိနေရင် အလုပ်ကနေ အနားယူပါ။
ငါ 2 ပတ်သတိပေးရမယ်?
နှစ်ပတ်သတိပေးချက်ကို US ရှိ အလုပ်ရှင်အများစုနှင့် အခြားနိုင်ငံများစွာမှ စံသတ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ ပေးဆောင်ရန် တရားဝင် မလိုအပ်ပါ။ US ရှိ ပြည်နယ်အများစုတွင် နှစ်ပတ်သတိပေးချက် (သို့မဟုတ် မည်သည့်သတိပေးချက်မဆို)။ … အလုပ်ရှင်များသည် သင်နှုတ်ထွက်သည့်အခါ နှစ်ပတ်သတိပေးချက် (သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍) တောင်းဆိုလေ့ရှိသည်။
ငါချက်ချင်းထွက်လို့ရမလား
ဥပဒေသည် သင့်ဘက်တွင်ရှိနေသည် (သို့သော် သတိထားပါ) သင်သတိမထားမိဘဲ အလုပ်မှထွက်နိုင်ပါသလား။ US ဝန်ထမ်းတော်တော်များများအတွက် အဖြေကတော့ "Yes.” ဒါပေမယ့် အလျင်စလို ထွက်သွားတာဟာ ပညာရှိလို့ မဆိုလိုပါဘူး။ ပုံမှန်အခြေအနေများတွင်၊ စံသတိပေးချက်ကို ပေးရခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည် — သို့သော် သင်သည် နေရာပေါ်မှ မနုတ်ထွက်နိုင်သော တရားဝင်အကြောင်းပြချက်မရှိနိုင်ပါ။
Starbucks က တစ်နာရီကို ဘယ်လောက်ပေးရမလဲ။
Starbucks Barista Jobs သည် တစ်နာရီလျှင် မည်မျှပေးရသနည်း။
နှစ်စဉ်လစာ | အလုပ်ချိန် | |
---|---|---|
ဝင်ငွေအများဆုံး | $30,000 | $14 |
75th ရာခိုင်နှုန်း | $26,500 | $13 |
ပျမ်းမျှ | $24,208 | $12 |
25th ရာခိုင်နှုန်း | $20,500 | $10 |
Starbucks တစ်နာရီကိုဘယ်လောက်ပေးပါသလဲ။
Starbucks Barista Jobs သည် တစ်နာရီလျှင် မည်မျှပေးရသနည်း။
နှစ်စဉ်လစာ | အလုပ်ချိန် | |
---|---|---|
ဝင်ငွေအများဆုံး | $30,000 | $14 |
75th ရာခိုင်နှုန်း | $26,500 | $13 |
ပျမ်းမျှ | $24,208 | $12 |
25th ရာခိုင်နှုန်း | $20,500 | $10 |
ပျက်ကွက်ခွင့်ကို ဘယ်လိုရလဲ။
ဤသည်မှာ သင့်အလုပ်မှ နှုတ်ထွက်ခွင့်တောင်းခံနည်း
- အားလပ်ချိန်နှင့် လစာပေးခြင်းဆိုင်ရာ သင့်တရားဝင်အခွင့်အရေးများကို နားလည်ပါ။
- လူကိုယ်တိုင် တောင်းဆိုပါ။
- လုံလောက်သော ကြိုတင်သတိပေးချက်ပေးပါ။
- ဖြစ်နိုင်လျှင် သင့်တင့်သောအစီအစဥ်တစ်ခုရေးဆွဲရန် သင့်သူဌေးနှင့်အလုပ်လုပ်ပါ။
- သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများကို မှတ်သားထားပါ။
Starbucks သည် စိတ်ကျန်းမာရေးအတွက် အနားယူခွင့်ပေးပါသလား။
Starbucks သည် Lyra Health နှင့် ပူးပေါင်း၍ စိတ်ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု အကျိုးကျေးဇူးအသစ်များဖြင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆန်းသစ်တီထွင်ကာ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများ ပေးအပ်ခြင်း၏ သမိုင်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ထားသည်။ အမေရိကန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ (အလုပ်သမား) နှင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော မိသားစုဝင်များ ပေးမည်ဖြစ်သည်။ ကုထုံးပညာရှင် သို့မဟုတ် နည်းပြနှင့် တစ်နှစ်လျှင် စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲ 20 ကို လက်ခံပါ။.
စွန့်လွှတ်ခြင်းအလုပ်က ဘယ်လိုလဲ။
ကျန်ရစ်သူ ထွက်ခွာခြင်း ဟူသည် မိသားစုဝင် သို့မဟုတ် ချစ်ရသူသေဆုံးမှုကြောင့် ဝန်ထမ်းမှ နုတ်ထွက်ခြင်း။. နီးစပ်သောမိသားစုဝင်တစ်ဦးဆုံးရှုံးသွားခြင်းကို ဝမ်းနည်းပူဆွေးရန်၊ ဈာပနအခမ်းအနားအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် / သို့မဟုတ် အခြားလက်ငင်းသေဆုံးပြီးနောက်ပိုင်းကိစ္စများကို တက်ရောက်ရန် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ အချိန်ယူလေ့ရှိသည်။