Irrid nitlob ħin liberu din id-[data] minħabba [raġuni]. Jien kuntent li niddiskuti dan miegħek aktar personalment jekk tixtieq. It-tim tiegħi m'għandux skadenzi sinifikanti jew preżentazzjonijiet x'jagħti f'[jum li qed titlob off]. Ikun tajjeb li nuża s-sigħat tal-vaganzi tiegħi lejn il-jum liberu tiegħi għal [raġuni għat-talba]?
Kif nitlob għal-leave għal raġunijiet personali? Għażiż Sur/Sinjura. {Isem tar-Riċevitur}, qed niktiblek biex navża li għandi kwistjoni personali importanti x'nattendi f'belt twelidi li minħabba fiha ma nistax niġi fl-uffiċċju minn {data tal-bidu} sa {data tat-tmiem}.
Jista' l-imgħallem tiegħi jiktebli fil-jum liberu tiegħi?
Tweġiba sempliċi: Iva. Huwa legali. L-ebda liġi ma teħtieġ ħin tal-vaganzi, u sakemm hi ma tkunx qed tiddokkja l-paga tiegħek talli tieħu lit-tfal tiegħek għand it-tabib, tista' tfixkellek dwar dan, u saħansitra teħtieġ li ma tagħmilx dan. Tweġiba twila: L-imgħallem tiegħek għandu kwistjonijiet.
Jista' min iħaddem jiċħad it-talba għal ħin liberu?
Jekk qed titlob ħin liberu kopert minn FMLA jew CFRA, min iħaddem ma jistax legalment jiċħad it-talba tiegħek għal ħin liberu. Madankollu, jekk titlob ħin ta' mard, ħin ta' vaganza, jew PTO, min iħaddem jista' legalment jiċħad it-talba tiegħek għal ħin liberu.
Kif tgħid lill-imgħallem tiegħek li ma tistax tidħol fil-jum liberu tiegħek?
Jekk jibqgħu jistaqsu, għid: ‘Nifhem li int iddisprat, imma kif għedt, sfortunatament, illum ma nistax nidħol. Dak mhux se jinbidel; Jien sorry. 'Dan huwa approċċ edukat iżda dirett li juri lill-imgħallem tiegħek li m'intix lest li taqleb u li aktar tfixkil huwa inutli.
X'inhuma r-raġunijiet personali għal-leave?
- Mard jew korriment personali. Waħda mir-raġunijiet l-aktar xierqa biex titlaq ix-xogħol kmieni hija jekk inti marid jew imweġġa', li ma tħallikx tiffoka fuq ix-xogħol tiegħek. ...
- Ħatra medika. ...
- Emerġenza tal-familja. ...
- Emerġenza fid-dar. ...
- Osservanzi reliġjużi. ...
- Impenji relatati max-xogħol.
X'inhu leave ta' assenza personali?
Leave ta' assenza personali huwa assenza mix-xogħol meħuda għal raġunijiet personali mhux koperti b'mod ieħor mill-FMLA jew politiki oħra ta' leave protett. Il-leave personali ma jitħallsux u mhumiex protetti mix-xogħol. … Matul il-leave, impjegat għandu jaġġorna regolarment lill-Kumpanija dwar l-istatus tiegħu jew tagħha.
Kif nista' nitlob għal ġurnata ta' mistrieħ b'avviż qasir?
Ftakar li titlob il-ħin liberu, mhux tgħid lill-imgħallem tiegħek li qed tieħu l-ħin. Inkludi d-dati u r-raġuni. F'dik l-ewwel sentenza jew tnejn, inkludi d-dati li qed titlob off. Jekk il-kumpanija tiegħek issegwi politika ta' ħin ta' mistrieħ imħallas dejjem akbar, tista' tkun trid tinkludi kemm-il sigħat jew ġranet PTO hija din it-talba.
Nista' nitkeċċa talli ma nwieġebx it-telefon tiegħi fil-jum liberu tiegħi?
Allura biex niġbor fil-qosor, iva, l-imgħallem tiegħek jista' jkeċċik talli ma weġibx it-telefon tiegħek fil-ġurnata tiegħek. Xi min iħaddem jirrispetta l-ħin liberu tal-impjegati. Oħrajn jistgħu jabbużaw mill-liġijiet tax-xogħol skont il-volontà u jħajruk b'mod konsistenti fil-ġranet ta' mistrieħ tiegħek. Fil-fatt, jistgħu jqisuha bħala parti mix-xogħol tiegħek.
Nista' nirrifjuta li naħdem fil-jum liberu tiegħi?
Min iħaddmek ma jistax iġġiegħlek taħdem f'ġurnata kuntrattwalment garantita li tkun il-ġurnata ta' mistrieħ tiegħek. … Kuntratti tax-xogħol bil-miktub u reliġjon huma l-uniċi raġunijiet li min iħaddem ma setax jirrikjedi li taħdem fil-jum liberu tiegħek — u jkeċċik jekk ma tagħmilx hekk. Hemm xi aħbar tajba, madankollu, għall-inqas għall-impjegati kull siegħa.
Għandi nwieġeb it-telefon personali tiegħi fil-jum liberu tiegħi?
Jekk inti impjegat fis-siegħa, tista' titħallas għall-ħin li qed tqatta' taħdem, inkluż jekk tkun qed tieħu telefonati fil-jum liberu tiegħek. Fortunatament mhux kull min iħaddem se jirrikjedi li twieġeb is-sejħiet fil-jum liberu tiegħek, għallinqas mhux regolarment.
Tista' titkeċċa talli ma weġibx it-telefon tiegħek fil-ġurnata libera tiegħek?
Allura biex niġbor fil-qosor, iva, l-imgħallem tiegħek jista' jkeċċik talli ma weġibx it-telefon tiegħek fil-ġurnata tiegħek. Xi min iħaddem jirrispetta l-ħin liberu tal-impjegati. Oħrajn jistgħu jabbużaw mill-liġijiet tax-xogħol skont il-volontà u jħajruk b'mod konsistenti fil-ġranet ta' mistrieħ tiegħek. Fil-fatt, jistgħu jqisuha bħala parti mix-xogħol tiegħek.
Tista’ titkeċċa talli titlob ġurnata ta’ mistrieħ?
It-tkeċċija ta' impjegat matul il-ġurnata ta' mistrieħ tiegħu jew tagħha hija kwistjoni kkumplikata fil-liġi tax-xogħol. Sfortunatament għall-biċċa l-kbira tal-ħaddiema, it-tweġiba hija: iva. Tista' titkeċċa fil-jum liberu tiegħek talli tirrifjuta li tidher fuq ix-xogħol jekk min iħaddmek jitlobek biex tiġi.
Kif tirrifjuta shift?
- Uża Dikjarazzjonijiet "I", Mhux "Inti" jew "Aħna" Jekk iddeċidejt li tirrifjuta xogħol żejjed, kun żgur kemm dwar il-motivi tiegħek kif ukoll dwar il-livell ta 'kunfidenza tiegħek. ...
- Kun onest, ċar u veloċi. ...
- Segwi r-Regola tad-Deheb.
X'inhu dovut għal raġunijiet personali?
“Minħabba raġunijiet personali” tittraduċi f’rasi għal “Għandi affarijiet aħjar x'nagħmel u verament m'għandix skuża leġittima biex ma niġix imma qed nipprova naġixxi tassew sinċier biex niddeskrivi għaliex ma nistax.” Jew jogħġobni raġunijiet speċifiċi jew sempliċement tnaqqis ifformulat tajjeb.
Kif tgħid ir-raġunijiet personali?
Tista 'sempliċement tgħid, "Qed nirriżenja għal raġunijiet personali, "Jew" qed nirriżenja minħabba problema tal-familja li teħtieġ il-ħin kollu tiegħi." Jekk trid tidħol f'aktar dettall (pereżempju, biex tgħid li qed titlaq biex tkun ġenitur li jibqa' d-dar, jew minħabba mard tal-familja), tista' tispjega.
Kif nista' nieħu leave ta' assenza personali?
Hawn kif tistaqsi għal leave ta' assenza mix-xogħol tiegħek:
- Ifhem id-drittijiet legali tiegħek dwar ħin liberu u ħlas.
- Agħmel it-talba personalment.
- Agħti biżżejjed avviż bil-quddiem.
- Jekk possibbli, aħdem mal-imgħallem tiegħek biex tiżviluppa pjan aċċettabbli.
- Żomm kont tal-burokrazija rilevanti.
Kemm idum il-leave personali?
Impjegati full-time jistgħu jieħdu leave sa 12-il ġimgħa ta’ xogħol f’perjodu ta’ 12-il xahar. Impjegati part-time jistgħu jieħdu leave fuq bażi proporzjonali. Il-leave m'għandux għalfejn jittieħed f'perjodu wieħed kontinwu ta' żmien.
Kemm tista' tieħu leave personali?
Leave tal-FMLA jippermetti lill-impjegati li jieħdu sa 12-il ġimgħa off f'perjodu ta' 12-il xahar. Jekk l-assenza tagħhom mhix protetta mill-Att dwar il-Liv tal-Familja u Mediku (FMLA), allura jitqies bħala leave mediku mhux FMLA. Madankollu, il-leave tagħhom xorta jista' jkun protett taħt l-ADA u l-Att dwar l-Emendi tal-ADA (ADAAA).
Kif tgħid lill-imgħallem tiegħi li għandi bżonn ġurnata libera?
Ftakar li tistaqsi lill-imgħallem tiegħek għal ħin liberu, mhux sempliċement tgħidlu jew lilha li qed teħodha. Skript sempliċi jistaʼ jkun hekk: “Għandi ftit ħin tal- vaganza li ġej, u nixtieq nieħu ġimgħa biex nivvjaġġa mal- familja tiegħi. Il-ġimgħa ta’ Lulju __ tkun żmien tajjeb?”
Jista' l-imgħallem tiegħi jiċħadni ħin liberu?
Jekk qed titlob ħin liberu kopert minn FMLA jew CFRA, min iħaddem ma jistax legalment jiċħad it-talba tiegħek għal ħin liberu. Madankollu, jekk titlob ħin ta' mard, ħin ta' vaganza, jew PTO, min iħaddem jista' legalment jiċħad it-talba tiegħek għal ħin liberu. Li jkollok il-ħin tal-vaganza tiegħek jew it-talba tal-PTO miċħuda jista' jkun frustranti.
Tista' l-kumpanija tiegħi ġġiegħli nuża t-telefon ċellulari personali tiegħi?
Min iħaddmek jista' jitlob li tuża t-telefon personali tiegħek għax-xogħol u tista’ anki ttemm l-impjieg tiegħek jekk tirrifjuta li tikkoopera.
Nista’ nirrifjuta li naħdem il-Ħadd għal raġunijiet reliġjużi?
Għandhom l-istess drittijiet bħal kull grupp reliġjuż ieħor biex ma jiġux diskriminati. [mhux miftuħ għal min iħaddem] li jeħtieġ li l-persunal jaħdem il-Ħadd u b’hekk jikkawża żvantaġġ lil dawk li huma Kristjani sakemm min iħaddem ma jistax juri li r-rekwiżit huwa oġġettivament iġġustifikat.
X'inhuma xi eżempji ta' terminazzjoni ħażina?
Eżempji ta' Terminazzjoni Ħażina
- Fastidju Sesswali u/jew Ambjent tax-Xogħol Ostili.
- Diskriminazzjoni Razza.
- Ritaljazzjoni Fuq Talbiet ta' Kumpens tal-Ħaddiema.
- Ksur tal-Att dwar il-Liv tal-Familja u Mediku (Fmla)
- Vjolazzjonijiet ta' Pagi U Siegha.
- Whistleblower Ritaljazzjoni.