Kif twieġeb mistoqsija dwar id-data li tkun disponibbli għax-xogħol
- Jekk int disponibbli bħalissa, uri r-rieda tiegħek li tibda. ...
- Jekk int impjegat, irriċerka l-obbligi tiegħek fir-rigward ta' min iħaddmek attwali. ...
- Jekk int mistenni li tirriloka, irriċerka l-ħin meħtieġ biex tagħmel dan.
Kif tirrispondi għal email tad-data tal-bidu? Nista' nikkonferma li d-data tal-bidu tal-impjieg tiegħi se tkun [Data tal-bidu]. Jekk hemm xi informazzjoni addizzjonali li għandek bżonn qabel din id-data, jekk jogħġbok għarrafni. Għal darb'oħra, grazzi ħafna għall-opportunità, u nistenna bil-ħerqa li naħdem miegħek.
X'nagħmel għad-data disponibbli fuq l-applikazzjoni?
Jekk tista 'biss tpoġġi data fil-vojt, għandek wieġeb bl-eqreb data inti komdu lest għax-xogħol. Madankollu, jekk it-taqsima tippermettilek twieġeb mingħajr restrizzjonijiet ta’ format, tista’ twieġeb billi tikteb “disponibbli immedjatament”. Din it-tweġiba tgħarraf lil min iħaddmek li tista' taħdem kemm jista' jkun malajr.
Int disponibbli għal xahrejn li tibda twieġeb immedjatament?
Spjegazzjoni: Għall-apprendistat preskritt ta' xahrejn Nixtieq testendi s-sħubija tiegħi immedjatament. Jien disponibbli biex naħdem fl-istima tiegħek minn dan il-punt taż-żmien. Peress li dan l-apprendistat huwa bbażat fid-dar, nixtieq nibda l-apprendistat f'dan il-punt ta 'żmien regolari.
X'inhi l-ewwel data li tkun disponibbli biex tibda taħdem?
L-applikanti spiss jiġu mistoqsija liema data huma disponibbli biex jibdew ix-xogħol li kieku kellhom jiġu mikrija. Il-qafas ta 'żmien l-aktar komuni għall-bidu ta' pożizzjoni ġdida huwa ġimgħatejn wara li tkun aċċettajt l-offerta tax-xogħol.
Kif tirrispondi għal email ta' onboarding?
Eżempju 1: Grazzi tal-merħba sħuna u ħerqana li jkollna l-aħjar ħin mat-tim hawn. Eżempju 2: Grazzi tal-kliem ġentili tiegħek. Awgurali Awguri li niċċella miegħek. Eżempju 3: Inħossni affaxxinat bil-merħba tiegħek.
Kif twieġeb għal appuntament bl-email?
Għażiż Sinjur, Jien grat li nirċievi l-ittra tal-ħatra tiegħi għall-kariga ta’ [pożizzjoni] mingħand [kumpanija]. Se niżgura li l-attendenza tiegħi mid-data tas-sħubija tiegħi tissemma fl-ittra tal-ħatra tiegħi. Nittama li ssibni l-aħjar kandidat għal din il-kariga minħabba d-dedikazzjoni, il-kwalifiki u l-kompetenza tiegħi.
Kif naċċetta data tas-sħubija?
Għażiż Sur/Sinjura {Isem tar-Riċevitur}, Nistenni l-gratitudni tiegħi lejk talli offritni l-pożizzjoni ta' {Titolu} f'{Isem il-Kumpanija}. Ninsab kuntent li naċċetta l-offerta tiegħek u nistenna bil-ħerqa li nibda x-xogħol mal-kumpanija tiegħek minn {Data}.
Kif timla d-disponibbiltà fuq applikazzjoni għal xogħol?
Ikteb "disponibbiltà miftuħa" fuq l-applikazzjoni tiegħek jekk m'għandekx restrizzjonijiet fuq il-ħin tiegħek u tkun disponibbli biex taħdem kull siegħa kif meħtieġ. Tiktibx, pereżempju, "6 am sa 11 pm" seba 'darbiet. Agħmilha faċli għal min iħaddmek potenzjali biex jgħid minnufih li inti lest li tieħu kwalunkwe skeda jekk tkun kapaċi.
Kif tikteb id-disponibbiltà tad-dati fuq jerġa?
Eżempji ta' dikjarazzjonijiet tad-disponibbiltà għall-jerġa tiegħek
- “Disponibbli mis-sigħat tad-9 am sal-5 pm | Mon-Gim”
- "Kapaċi taħdem iljieli u fi tmiem il-ġimgħa."
- "Disponibbli biex tibda wara l-21 ta' Frar."
- "Disponibbli sal-15 ta' Settembru."
- “Infittex xogħol staġjonali bejn ix-xhur ta’ April u Settembru.”
X'inhu d-disponibbiltà jew il-perjodu ta' avviż tiegħek?
Perjodu ta' avviż huwa it-tul ta' żmien li min iħaddmek ikun konxju tat-tluq tiegħek mill-kumpanija tiegħu qabel ma titlaq fil-fatt. Essenzjalment, jibda meta tissottometti l-ittra tar-riżenja tiegħek u tispiċċa fl-aħħar jum tax-xogħol tiegħek.
Kemm se tibqa' mal-kumpanija tiegħek l-aħjar tweġiba?
Tweġibiet Kampjuni Qasira
“Peress li ilni naħdem u nikseb esperjenza biex nidħol f'din il-kumpanija, nixtieq li noqgħod għal żmien twil jekk jien offriet ix-xogħol, peress li dan huwa fejn irrid inkun. ““ Sakemm ikun hemm ħafna xogħol x’nagħmel, allura nkun kuntent li nibqa’ għal żmien twil.
X'għandi ngħid fil-bidu ta' intervista?
X'għandek tgħid fil-bidu tal-intervista tiegħek
- Huwa sabiħ li niltaqa' miegħek. ...
- Grazzi talli ltqajt miegħi illum. ...
- Qrajt id-deskrizzjoni tax-xogħol. ...
- Stajt irriċerkajt il-kumpanija tiegħek. ...
- Nixtieq nitgħallem aktar dwar il-kumpanija. ...
- Dan ix-xogħol jinstema' interessanti. ...
- Id-deskrizzjoni tax-xogħol tallinja perfettament mal-kwalifiki tiegħi.
X'jagħmel inti tajjeb għal din it-tweġiba tax-xogħol?
Għaliex inti tajjeb għal din il-pożizzjoni?'
Il-ħiliet u l-kwalifiki li għandi huma taqbila kbira għar-rekwiżiti għal din il-pożizzjoni. B'mod partikolari, il-ħiliet tiegħi ta' komunikazzjoni u tmexxija jagħmluni kandidat kbir għax-xogħol. … Jien impenjat li nitgħallem kwalunkwe ħiliet ġodda waħdi biex nirnexxi f'dan ir-rwol.
X'inhi l-aktar data bikrija tad-disponibbiltà tiegħek?
Id-Data tad-Disponibbiltà hija l-ewwel jum li inti tkun kapaċi taġixxi fuq il-pożizzjoni (jiġifieri, tibda l-proċess tal-kiri għall-pożizzjoni, jew editja l-pożizzjoni). Id-Data tal-Kiri l-Ewwel Bikrija hija l-aktar data bikrija li individwu jista' jiġi mikrija jew imċaqlaq f'pożizzjoni.
Meta tista' tibda taħdem?
Bħala regola ġenerali, l-FLSA tistabbilixxi Snin 14 qodma bħala l-età minima għall-impjieg, u tillimita n-numru ta’ sigħat maħduma minn minorenni taħt is-16-il sena.
Kif nikkonferma d-data tal-bidu tiegħi?
Kif tikteb email biex tikkonferma l-ewwel jum tiegħek
- Esprimi l-eċċitament tiegħek. Ibda l-email tiegħek billi ttenni kemm int eċċitanti biex tibda l-impjieg il-ġdid tiegħek. ...
- Ikkonferma l-ewwel jum tiegħek. Uża din l-email biex tikkonferma l-jum tal-bidu li t-tnejn ftiehmu dwaru. ...
- Staqsi kwalunkwe mistoqsija addizzjonali. ...
- Tispiċċa b'firma ta' ħbiberija.
Kif tirrispondi għal email ta' merħba ġdida?
F'sitwazzjoni bħal din, tweġiba mill-impjegat il-ġdid tista' tidher f'wieħed minn dawn l-eżempji hawn taħt. Għażiż HR Manager, Ninsab ferħana li naqra din l-e-mail ta’ merħba. Grazzi talli sibtni denja li nkun parti mit-tim tiegħek, napprezza l-opportunità.
Kif tirringrazzja lil xi ħadd għall-onboarding?
Għażiż Isem, nixtieq nirringrazzjak, l-aktar sinċerament, għall-għajnuna kollha li tajtni minn mindu kont ingaġġajt fil-Kumpanija XYZ. L-onboarding huwa proċess kemm eċċitanti kif ukoll ta’ tensjoni, iżda mill-bidu nett għamiltni nħossni milqugħa fid-dipartiment tagħna.
Kif tgħid grazzi talli laqgħet?
Kif twieġeb għal messaġġ ta’ merħba? Jien ferħan li nkun parti minn dan il-grupp. Grazzi ħafna tal-merħba sħuna. Ninsab ħerqan li nkun naf lil kull wieħed minnkom u fl-istess ħin nikkontribwixxi għall-grupp fil-kapaċitajiet kollha tiegħi.
X'tgħid meta tikkonferma appuntament?
Jekk m'intix ċert x'għandek tinkludi fit-tfakkiriet tal-appuntamenti bl-SMS, segwi dawn l-aħjar prattiki:
- Uża l-isem tal-klijent tiegħek. ...
- Ikkonferma dettalji importanti. ...
- Inkludi numru tat-telefon biex iċempel għal aktar informazzjoni. ...
- Agħti l-għażla lill-klijenti biex jikkonfermaw, jikkanċellaw jew ibiddlu l-appuntament tagħhom permezz ta' tweġiba b'test. ...
- Żommha qasira u ħelwa.
Kif tgħid grazzi għall-appuntament?
Grazzi ħafna talli kkritnini għall- (isem il-pożizzjoni tax-xogħol). (Iddeskrivi fi kliemek). Se niżgura l-preżenza tiegħi mid-data tas-sħubija tiegħi kif imsemmi fl-ittra tal-ħatra tiegħi. Ninsab kuntent dwar iż-żmien li ħadt biex tintervistani, u ninsab kuntenta ħafna li nsir parti mill-istaff ta' (Istitut / Isem tal-Kumpanija).
Kif tikteb ittra ta' konferma għal appuntament?
Nixtieq nikkonferma l-appuntament tiegħek ma John Fond għada 21 ta’ Settembru fis-2 pm. Jekk jogħġbok ikkuntattjani bi kwalunkwe mistoqsija u żommni infurmat jekk għandux ikun hemm xi tibdil.