Cara menjawab soalan tentang tarikh anda boleh bekerja
- Jika anda tersedia pada masa ini, tunjukkan kesediaan anda untuk bermula. ...
- Jika anda bekerja, selidiki kewajipan anda berhubung dengan majikan semasa anda. ...
- Jika anda dijangka berpindah, selidik masa yang diperlukan untuk berbuat demikian.
Bagaimanakah anda membalas e-mel tarikh mula? Saya boleh mengesahkan bahawa tarikh mula saya bekerja ialah [Tarikh mula]. Jika terdapat sebarang maklumat tambahan yang anda perlukan sebelum tarikh ini, sila beritahu saya. Sekali lagi, terima kasih banyak atas peluang itu, dan saya berharap dapat bekerjasama dengan anda.
Apakah yang saya letakkan untuk tarikh yang tersedia pada permohonan?
Jika anda hanya boleh meletakkan tarikh di tempat kosong, anda sepatutnya balas dengan tarikh terdekat anda bersedia untuk bekerja dengan selesa. Walau bagaimanapun, jika bahagian tersebut membenarkan anda menjawab tanpa sekatan format, anda boleh membalas dengan menulis "tersedia serta-merta". Jawapan ini memberitahu majikan anda bahawa anda boleh bekerja secepat mungkin.
Adakah anda bersedia untuk 2 bulan bermula dengan segera menjawab?
Penjelasan: Untuk latihan dua bulan yang ditetapkan Saya ingin melanjutkan penyertaan saya dengan segera. Saya bersedia untuk bekerja dengan anda yang dihormati dari masa ini. Memandangkan latihan ini berasaskan rumah, saya ingin memulakan latihan pada masa biasa ini.
Apakah tarikh pertama anda akan tersedia untuk mula bekerja?
Pemohon sering ditanya tarikh mereka boleh mula bekerja jika mereka akan diambil bekerja. Rangka masa yang paling biasa untuk memulakan kedudukan baharu ialah dua minggu selepas anda menerima tawaran kerja.
Bagaimanakah anda membalas e-mel penerimaan?
Contoh 1: Terima kasih atas sambutan hangat dan tidak sabar untuk mempunyai masa terbaik bersama pasukan di sini. Contoh 2: Terima kasih atas kata-kata baik anda. Doakan saya Good Luck untuk cemerlang bersama anda. Contoh 3: Saya berasa terpesona dengan sambutan anda.
Bagaimanakah anda membalas temu janji e-mel?
Yang Berhormat, Saya bersyukur menerima surat pelantikan saya untuk jawatan [jawatan] daripada [syarikat]. Saya akan pastikan kehadiran saya dari tarikh saya menyertai dinyatakan dalam surat pelantikan saya. Saya harap anda akan mendapati saya calon terbaik untuk jawatan ini kerana dedikasi, kelayakan dan kepakaran saya.
Bagaimanakah cara saya menerima tarikh penyertaan?
Tuan / Cik {Recipient's Name} yang dihormati, saya mengucapkan terima kasih kepada anda kerana menawarkan saya jawatan {Title} dalam {Nama Syarikat}. Saya berbesar hati menerima tawaran anda dan tidak sabar untuk memulakan kerja dengan syarikat anda dari {Date}.
Bagaimanakah anda mengisi ketersediaan pada permohonan kerja?
Tulis "ketersediaan terbuka" pada aplikasi anda jika anda tidak mempunyai sekatan pada masa anda dan bersedia untuk bekerja pada bila-bila masa mengikut keperluan. Jangan tulis, sebagai contoh, "6 pagi hingga 11 malam" tujuh kali. Permudahkan bakal majikan anda untuk memberitahu dengan segera bahawa anda bersedia untuk mengambil sebarang jadual jika anda mampu.
Bagaimanakah anda menulis ketersediaan tarikh pada resume?
Contoh penyata ketersediaan untuk resume anda
- “Tersedia dari jam 9 pagi hingga 5 petang | Isnin-Jumaat”
- “Boleh bekerja malam dan hujung minggu.”
- “Tersedia untuk bermula selepas 21 Februari.”
- “Tersedia sehingga 15 September.”
- "Mencari kerja bermusim antara bulan April dan September."
Apakah tempoh ketersediaan atau notis anda?
Tempoh notis ialah tempoh masa majikan anda mengetahui tentang perpisahan anda dari syarikat mereka sebelum anda benar-benar keluar. Pada asasnya, ia bermula apabila anda menyerahkan surat peletakan jawatan anda dan berakhir pada hari terakhir anda bekerja.
Berapa lama anda akan kekal dengan jawapan terbaik syarikat anda?
Contoh Jawapan Ringkas
“Memandangkan saya bekerja dan menimba pengalaman untuk masuk ke syarikat ini, saya mahu untuk tinggal lama jika saya ditawarkan pekerjaan itu, kerana di sinilah saya mahu. ““ Selagi ada banyak kerja yang perlu dilakukan, maka saya akan gembira untuk tinggal lama.
Apakah yang perlu saya katakan pada permulaan temu duga?
Apa yang perlu dikatakan pada permulaan temu duga anda
- Seronok berkenalan. ...
- Terima kasih kerana bertemu dengan saya hari ini. ...
- Saya telah membaca huraian kerja. ...
- Saya telah meneliti syarikat anda. ...
- Saya ingin mengetahui lebih lanjut mengenai syarikat itu. ...
- Kerja ini kelihatan menarik. ...
- Penerangan kerja sejajar dengan kelayakan saya.
Apakah yang membuatkan anda sesuai untuk jawapan kerja ini?
Kenapa awak sesuai untuk jawatan ini?'
Kemahiran dan kelayakan yang saya miliki adalah padanan yang hebat untuk keperluan untuk jawatan ini. Khususnya, kemahiran komunikasi dan kepimpinan saya menjadikan saya calon yang hebat untuk kerja itu. … Saya komited untuk mempelajari apa-apa kemahiran baharu sendiri untuk berjaya dalam peranan ini.
Apakah tarikh ketersediaan paling awal anda?
Tarikh Ketersediaan ialah hari pertama anda akan dapat bertindak atas jawatan tersebut (iaitu, mulakan proses pengambilan untuk jawatan, atau edit jawatan). Tarikh Sewa Terawal ialah tarikh terawal seseorang individu boleh diambil bekerja atau dipindahkan ke jawatan.
Bilakah anda boleh mula bekerja?
Sebagai peraturan umum, FLSA menetapkan Berusia tahun 14 sebagai umur minimum untuk bekerja, dan mengehadkan bilangan jam bekerja oleh kanak-kanak di bawah umur 16 tahun.
Bagaimanakah saya mengesahkan tarikh mula saya?
Cara menulis e-mel untuk mengesahkan hari pertama anda
- Nyatakan keterujaan anda. Mulakan e-mel anda dengan mengulangi betapa terujanya anda untuk memulakan kerja baharu anda. ...
- Sahkan hari pertama anda. Gunakan e-mel ini untuk mengesahkan hari mula yang anda berdua bersetuju. ...
- Tanya sebarang soalan tambahan. ...
- Tamat dengan tanda keluar mesra.
Bagaimanakah anda membalas e-mel alu-aluan baharu?
Dalam situasi seperti ini, balasan daripada pekerja baharu boleh dilihat dalam salah satu daripada contoh di bawah. Pengurus HR yang dihormati, saya teruja membaca e-mel alu-aluan ini. Terima kasih kerana mendapati saya layak menjadi sebahagian daripada pasukan anda, saya menghargai peluang itu.
Bagaimanakah anda mengucapkan terima kasih kepada seseorang kerana menerima penyertaan?
Nama yang dihormati, saya ingin mengucapkan terima kasih, paling ikhlas, atas semua bantuan yang anda berikan kepada saya sejak saya bekerja di Syarikat XYZ. Penyertaan adalah satu proses yang menarik dan menyayat hati, tetapi sejak awal lagi anda telah membuatkan saya berasa dialu-alukan di jabatan kami.
Bagaimana anda mengucapkan terima kasih kerana mengalu-alukan?
Bagaimanakah anda membalas mesej alu-aluan? Saya gembira menjadi sebahagian daripada kumpulan ini. Terima kasih banyak atas sambutan hangat. Saya berharap dapat mengenali setiap seorang daripada anda dan pada masa yang sama menyumbang kepada kumpulan dalam semua kebolehan saya.
Apa yang anda katakan apabila mengesahkan janji temu?
Jika anda tidak pasti perkara yang perlu disertakan dalam peringatan janji temu SMS anda, ikuti amalan terbaik ini:
- Gunakan nama pelanggan anda. ...
- Sahkan butiran penting. ...
- Sertakan nombor telefon untuk dihubungi untuk maklumat lanjut. ...
- Beri pelanggan pilihan untuk mengesahkan, membatalkan atau menukar janji temu mereka melalui balasan teks. ...
- Pastikan ia pendek dan manis.
Bagaimana anda mengucapkan terima kasih atas temu janji?
Terima kasih banyak kerana mengupah saya untuk (nama jawatan kerja). (Huraikan dalam perkataan anda). Saya akan pastikan kehadiran saya dari tarikh saya menyertai seperti yang dinyatakan dalam surat pelantikan saya. Saya gembira dengan masa yang anda ambil untuk menemu bual saya, dan saya sangat gembira menjadi sebahagian daripada kakitangan di (Institut / nama Syarikat).
Bagaimana anda menulis surat pengesahan untuk temu janji?
Saya ingin mengesahkan janji temu anda dengan John Fond esok, 21 September jam 2 petang. Sila hubungi saya untuk sebarang pertanyaan dan maklumkan kepada saya jika terdapat sebarang perubahan.