1. Pengurus dan pemilik tidak berhak mendapat petua. Jabatan Tenaga Kerja bertegas bahawa pihak pengurusan sama sekali tidak berhak untuk memotong petua kakitangan menunggu. Jadi, walaupun pengurus anda mengambil meja di sana-sini semasa tergesa-gesa makan malam, undang-undang dengan tegas menafikan mereka peratusan petua.
Adakah haram untuk tidak memberi tip? Pemberian tip tidak wajib di Amerika Syarikat, jadi tidak ada undang-undang yang mengawal berapa banyak ganjaran yang perlu dibayar. Ini bermakna secara amnya terpulang kepada anda untuk memutuskan berapa banyak petua untuk meninggalkan pelayan di restoran.
Bolehkah pemilik mengumpul petua?
Anda boleh mengumpul petua, tetapi status anda sebagai orang gaji atau sebagai pekerja yang bekerja sendiri menentukan cara anda mengendalikan pendapatan tip untuk tujuan cukai.
Adakah haram mengambil petua daripada pekerja?
Secara amnya, adalah menyalahi undang-undang bagi seorang pengurus untuk mengambil petua pekerja kerana ia adalah milik pekerja. Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) mengawal peraturan untuk pekerja yang mendapat tip seperti pelayan bar, pelayan restoran dan valet dan sesiapa sahaja yang menerima petua daripada pelanggan yang berpuas hati.
Bolehkah anda dipecat kerana menerima petua?
Pada 2016, Mahkamah Rayuan Litar Ke-9 California mengekalkan keputusan 2011 bahawa mengharamkan restoran daripada memaksa pelayan bar dan pelayan mereka untuk berkongsi petua mereka dengan "pekerja belakang rumah," seperti mesin basuh pinggan mangkuk dan tukang masak.
Bolehkah pengurus gembira mengambil petua?
Di bawah undang-undang California, pekerja telah hak untuk menyimpan apa-apa petua yang mereka perolehi. Majikan tidak boleh menahan atau mengambil sebahagian daripada petua, mengimbangi petua terhadap gaji biasa atau memaksa pekerja untuk berkongsi petua dengan pemilik, pengurus atau penyelia. … Mereka tidak menjejaskan hak pekerja di bawah undang-undang gaji dan jam kerja California.
Adakah tip 5 dolar bagus?
Ya. Walaupun pesanan anda di bawah $25, berikan tip sekurang-kurangnya $5. Walaupun kedai pizza itu sepuluh kaki dari pintu saya? … Nilai minimum mutlak yang perlu anda letakkan padanya ialah $ 5, yang harus anda berikan tip.
Bolehkah anda dipecat kerana mengambil petua?
Asas Petua
Peraturan asas petua ialah ia milik pekerja, bukan majikan. Di bawah undang-undang California, majikan tidak boleh mengambil mana-mana bahagian petua yang tinggal untuk pekerja.
Bolehkah pengurus gaji membuat petua?
Peraturan asas petua ialah mereka milik pekerja, bukan kepada syarikat. Di bawah undang-undang persekutuan, majikan tidak boleh mengambil mana-mana bahagian petua pekerja untuk diri mereka sendiri, dan mereka juga tidak boleh membenarkan pengurus atau penyelia untuk mengambil bahagian dalam kumpulan tip. Walau bagaimanapun, undang-undang tidak mentakrifkan pengurus atau penyelia dengan jelas.
Bolehkah majikan saya menyuruh saya berkongsi petua saya?
Di bawah undang-undang persekutuan, majikan boleh meminta pekerja untuk mengambil bahagian dalam kumpulan tip atau sebaliknya berkongsi petua mereka dengan pekerja lain. … Walau bagaimanapun, undang-undang persekutuan melarang majikan daripada menyimpan mana-mana bahagian petua atau daripada memasukkan penyelia atau pengurus dalam kumpulan tip.
Apakah gaji minimum yang dikira?
Gaji Minimum untuk Pekerja Tip
bidang Kuasa | Asas Gabungan Tunai & Tip Kadar Gaji Minimum | Gaji Minimum Tunai 1 |
---|---|---|
PERSEKUTUAN: Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) | $7.25 | $2.13 |
Negeri memerlukan majikan membayar gaji minimum negeri penuh kepada pekerja sebelum tip | ||
Alaska | $10.34 | |
Samoa Amerika | Kadar gaji khas |
Bolehkah saya menyaman majikan saya kerana mengambil petua saya?
Majikan Saya Telah Melanggar Undang-undang Tip, Bolehkah Saya Saman? Ya awak boleh. Pada masa ini, tidak jelas sama ada anda mempunyai hak peribadi untuk bertindak di bawah seksyen 351. Mahkamah Agung California sedang mempertimbangkan soalan itu pada masa ini.
Apa yang perlu dilakukan jika bos anda mencuri petua anda?
Anda boleh failkan aduan dengan Jabatan Buruh, Upah dan Bahagian Jam AS, yang menguatkuasakan Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) persekutuan. Anda juga boleh menghubungi agensi buruh negeri di negeri tempat anda tinggal.
Bilakah petua mesti dibayar kepada pekerja?
Anda tidak boleh membayar petua secara bulanan. Jika anda mempunyai jadual gaji separuh bulanan, anda boleh membayar petua pada asas dua kali sebulan, selewat-lewatnya pada hari ke-26 dan 10 pada bulan berikutnya. Talian Bantuan Undang-undang Buruh ialah perkhidmatan kepada ahli pilihan dan eksekutif Dewan Perniagaan California.
Adakah juruwang mendapat petua?
Hanya pelayan yang mendapat petua. Juruwang bawa pulang juga boleh membuat tip, penyambut dibayar upah yang ditetapkan. Tidak, pelayan dan juruwang menerima petua. … Tetapi sekali-sekala beberapa hos mendapat petua daripada tempat duduk tetamu.
Apakah pekerjaan yang anda tip?
9 Orang Yang Anda Patut Memberi Petua, dan Berapa Banyak Yang Perlu Anda Berikan Kepada Mereka
- TUNGGU STAF. …
- PENJUAL. …
- BALANG TIP MAKANAN SEGERA DAN KEDAI KOPI. …
- PEMANDU PENGHANTARAN. …
- TEMPAT LETAK KERETA Atendan. …
- BILIK AIR PENJAGA. …
- PEKERJA SALON DAN SPA. …
- PEKERJA HOTEL.
Mengapa pengumpulan tip tidak baik?
Keburukan Tip Pooling
Kakitangan yang tidak jujur boleh mengantongi sebahagian daripada petua mereka atau mengambil lebih banyak daripada balang hujung daripada yang sepatutnya. Terdapat kemungkinan pengedaran tip yang tidak adil. teh kakitangan mungkin menjadi marah dan kurang mengambil berat tentang prestasi mereka.
Adakah pengurus bar mendapat petua?
Ya. Pengurus bar bergaji boleh mengambil petua jika mereka menerima petua itu terus daripada pelanggan. Tetapi pengurus bergaji tidak sepatutnya mengambil petua dari kumpulan tip. Petua tersebut biasanya dikhaskan untuk pekerja yang bergantung pada petua: pelayan, pelayan bar, barback, dan busser.
Adakah perkongsian tip sah?
Di bawah undang-undang persekutuan, majikan boleh meminta pekerja untuk mengambil bahagian dalam kumpulan tip atau sebaliknya berkongsi petua mereka dengan pekerja lain. … Walau bagaimanapun, undang-undang persekutuan melarang majikan daripada menyimpan mana-mana bahagian petua atau daripada memasukkan penyelia atau pengurus dalam kumpulan tip.
Adakah anda memberi tip apabila anda mengambil makanan?
"Memberi tip tentang pesanan bawa pulang adalah perkara yang betul untuk dilakukan, "kata HG Parsa, profesor pengurusan penginapan di Universiti Denver. "Malah pengambilan melibatkan beberapa jumlah perkhidmatan, dan kami harus memberi tip kepada pekerja tersebut." Petua ialah tanda penghargaan untuk perkhidmatan yang disediakan, dan bawa pulang ialah perkhidmatan, kata Parsa.
Adakah 20 dolar petua yang baik?
Peraturan praktik tip
Garis panduan lain ialah memberi tip kepada pelayan atau pelayan 15 peratus untuk perkhidmatan yang baik, 20 peratus untuk perkhidmatan yang luar biasa dan tidak kurang daripada 10 peratus untuk perkhidmatan yang lemah.
Adakah memberi tip 20 peratus adalah tidak masuk akal?
Dan 20 peratus adalah bahagian yang melampau daripada keseluruhan kos makanan, dan memberi tip sebagai cara terakhir untuk mengatakan "perkhidmatan ini sangat, sangat baik" adalah tidak masuk akal. … 10-15 peratus mencerminkan petua yang sepatutnya, sedikit tambahan untuk melakukan kerja yang baik.
Apa yang berlaku jika anda tidak melaporkan petua tunai?
IRS akan mengenakan penalti kerana tidak melaporkan atau kurang melaporkan petua dalam sebarang jumlah. Penalti berjumlah separuh daripada cukai Jaminan Sosial dan Medicare yang sepatutnya dibayar jika petua telah dilaporkan.
Bolehkah majikan menafikan petua?
Petua adalah hak milik pekerja. Majikan dilarang menggunakan petua pekerja untuk sebarang sebab selain sebagai kredit terhadapnya obligasi gaji minimumnya kepada pekerja (“kredit tip”) atau sebagai tambahan kepada kumpulan tip yang sah.
Apa yang berlaku jika petua tidak sama dengan gaji minimum?
Jika petua pekerja digabungkan dengan gaji langsung majikan sekurang-kurangnya $2.13 sejam tidak sama dengan gaji minimum per jam persekutuan, majikan mesti membuat perbezaan. Walau bagaimanapun, kebanyakan negeri memerlukan jumlah gaji langsung yang lebih tinggi untuk pekerja yang diberi tip.