मार्गदर्शक: आपल्या कार्यक्रमांसाठी ट्युनिशियामध्ये होस्टेसेसची भरती कशी करावी?

ट्युनिशिया मध्ये होस्टेस शोधा: ट्युनिस ची राजधानी आहे ट्युनिशिया मधील सर्वात प्रतिष्ठित कार्यक्रम, दरवर्षी अनेक क्रीडा कार्यक्रम, पुरस्कार सोहळे आणि अगदी ब्रँड लॉन्च पार्टी एकत्र आणत आहेत, परंतु ट्युनिशिया देखील अधिक सामान्य कार्यक्रम आहेत जसे कीडिझायनर फॅशन शो, काँग्रेस, जत्रा, प्रदर्शन आणि यादी अजून लांब आहे.

आपण एखाद्या कंपनीच्या वतीने इव्हेंट आयोजक, इव्हेंट एजन्सी किंवा खरेदी व्यवस्थापक आहात तुम्हाला इव्हेंट किंवा कॉर्पोरेट हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात सेवा एजन्सी शोधायची आहे, मग तुम्ही योग्य ठिकाणी आला आहात!

या तपशीलवार मार्गदर्शकामध्ये आम्ही आपणास समजावून सांगू ट्युनिशियामध्ये रिसेप्शनिस्टची भरती कशी करावी आपल्या इव्हेंटसाठी, कसे वेगवेगळ्या प्रकारच्या होस्टेसमधील फरक आणि अधिक

या मार्गदर्शकाच्या दुसऱ्या विभागात, आम्ही यावर लक्ष केंद्रित करू ट्युनिशिया मध्ये एक परिचारिका कसे व्हावे, कोणते प्रशिक्षण पाळायचे आणि कसे पाठवायचे एक परिचारिका एजन्सीसाठी उत्स्फूर्त अनुप्रयोग.

आपल्या कार्यक्रमांसाठी ट्युनिशियामध्ये होस्टेसेसची भरती कशी करावी?

एक रिसेप्शनिस्ट कंपनीच्या प्रतिमेचे प्रतिनिधित्व करतो ती काम करते. हा कर्मचारी बहुतेक वेळा ट्रेड शो बूथवर, एखाद्या कार्यक्रमात किंवा एखाद्या कंपनीमध्ये दिसतो.

इव्हेंट होस्टेस म्हणजे काय?

इव्हेंट होस्टिसेस अतिथी आणि कार्यक्रम उपस्थितांसाठी एक उबदार आणि स्वागतार्ह वातावरण तयार करतात.

होस्टेसेस आर्ट गॅलरी इव्हेंट्स, रेस्टॉरंट्स, वेडिंग रिसेप्शन, फंडरायझर्स, कॉन्फरन्स आणि ट्रेड शो यासह विविध ठिकाणी आणि सामाजिक कार्यात कार्य करतात. ते आगमनानंतर पाहुण्यांचे स्वागत करतात आणि त्यांचे मार्गदर्शन करतात, त्यांना आवश्यक माहिती प्रदान करतात आणि त्यांच्या इतर प्रश्नांची उत्तरे देतात जितके त्यांना शक्य असेल.

कार्यक्रमाचे प्रवक्ते किंवा यजमान म्हणून परिचारिका देखील कार्य करू शकते, आयोजक, इतर कर्मचारी किंवा स्टार पाहुणे, जसे की दिग्दर्शक, कलाकार आणि केटरर्स यांच्याशी समन्वय साधू शकते आणि कार्यक्रम ट्रॅकवर आहे आणि लोक मजा करत आहेत याची खात्री करण्यासाठी गर्दीत मिसळतात. .

होस्टेसचे प्रकार

कारण अनेक प्रकारची सामाजिक कार्ये आहेत - परिषद आणि कला प्रदर्शनांपासून ते ट्रेड शो, कविता वाचन किंवा प्रक्षेपणांपर्यंत अनेक प्रकारच्या होस्टेस, भिन्न जबाबदा .्या आणि वैशिष्ट्यांसह. तथापि, ते सर्व अतिथी, उपस्थितांना आणि यजमानांना शक्य तितके स्वागतार्ह आणि आरामदायक वाटण्यासाठी प्रयत्न करतात.

पाहुण्याला इव्हेंटची पहिली आणि शेवटची छाप बहुतेकदा परिचारिकाशी त्यांचा संवाद असेल.

होस्टेसना आत्मविश्वास, एक मैत्रीपूर्ण वागणूक असणे आवश्यक आहे जे त्यांना सर्व प्रकारच्या लोकांशी संबंधित होण्यास मदत करते आणि ते ज्या कार्यक्रमाचे आयोजन करत आहेत त्याबद्दल माहितीपूर्वक बोलण्याची क्षमता.

ट्युनिशियामध्ये, आम्ही सर्वात लोकप्रिय प्रकारच्या परिचारिका असल्याचे नमूद करू शकतो:

• कार्यक्रमाचे स्वागत
• बहुभाषिक परिचारिका
• कंपनीचे स्वागत आहे
• अनुवादक
• अॅनिमेशन आणि शो

ब्रँड, उत्पादने इत्यादींचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी पुतळे किंवा मॉडेलची भरती करणे देखील शक्य आहे.

ट्युनिशियामध्ये रिसेप्शन होस्टसेस भरती करा

ट्युनिशियामध्ये होस्टेसेस किंवा इव्हेंट होस्टसेस भरती करण्यासाठी दोन निराकरणे आहेतः जाहिरात साइटवर नोकरीची ऑफर पोस्ट करा ou होस्टेस एजन्सी वापरा जो तुमच्यासाठी प्रत्येक गोष्टीची काळजी घेतो.

दोन प्रस्तावांमधील निवड जोम आणि मागितलेल्या गुणवत्तेनुसार केली जाते, जर तुमचा कार्यक्रम लहान असेल आणि मोठ्या हस्तक्षेपाची किंवा विचारात घेण्यासाठी अनेक तपशीलांची आवश्यकता नसेल, तर तुम्ही वर्गीकरणाद्वारे होस्टेसच्या थेट भरतीचा विचार करू शकता.

जर तुमचा इव्हेंट अधिक प्रतिष्ठित असेल आणि तुम्हाला रिसेप्शनची काळजी घेण्यासाठी कोणीतरी हवे असेल जेणेकरून तुम्ही तुमचा कार्यक्रम आयोजित करण्यावर लक्ष केंद्रित करू शकाल, तर होस्टेस एजन्सीकडे जा.

लक्षात ठेवा, होस्टेस भरती जाहिरात पोस्ट करताना, तुमच्याकडे नक्कीच उमेदवार असतील, परंतु सावधगिरी बाळगा, तुम्ही नेहमी विचार केला पाहिजे की हे उमेदवार तुमच्या कार्यक्रमात दिसणार नाहीत. मी वैयक्तिकरित्या या परिस्थितीचा बळी पडलो!

आपल्या परिचारिकासाठी योग्य पोशाख

मागील विभागात सूचित केल्याप्रमाणे, एक रिसेप्शनिस्ट कंपनीच्या प्रतिमेचे प्रतिनिधित्व करते ज्यासाठी ती काम करते, अशा प्रकारे, परिचारिकाचे सादरीकरण फक्त निर्दोष असले पाहिजे.

परिचारिकाचा पोशाख एक आवश्यक घटक आहे.

एकदा तुमची निवड झाली की, व्यावसायिक परिचारिका एजन्सी साधारणपणे ऑफर a ऑफर ज्यात व्यावसायिक परिचारिका पोशाखांचा समावेश आहे.

हे परिचारिका पोशाख एजन्सीद्वारे आपल्या लोगोचे रंग, कार्यक्रमाचे ग्राफिक चार्टर, थीम इत्यादीनुसार वैयक्तिकृत केले जातील.

तथापि, आपण एखादा हौशी एजन्सी वापरत असल्यास किंवा थेट फेसबुक, इन्स्टाग्राम किंवा नियमित नोकरीच्या पोस्टवरून वसतिगृहांची भरती करणे निवडत असल्यास, परिचारिका योग्य पोशाख निवडण्यास आपल्याला मदत करण्यासाठी खालील बाबींचा विचार करणे आवश्यक आहे.

• कपड्यांनी प्रतिनिधित्व केलेल्या कंपनीची प्रतिमा आणि मूल्ये जागृत केली पाहिजेत.
  रिसेप्शनिस्ट हे अभ्यागतांच्या तुलनेत कंपनीचे शोकेस आहे, गणवेश हा स्वतःच्या संप्रेषणाचा एक लीव्हर आहे.
• परिचारिकाचे पोशाख साधारणपणे खरं तर ड्रेस कोडचा अवलंब करतात, जेणेकरून परिचारिका इतर कर्मचार्‍यांच्या ड्रेस लूकशी सुसंगत असेल, काही प्रकरणांमध्ये नियोक्ता होस्टेसना दररोज पोशाख घालण्याची परवानगी देतो. तथापि, परिचारिकेने टाळावे - सर्व समान - कपडे जे खूपच प्रासंगिक आहेत किंवा तिच्या कार्याशी दूर आहेत.
• परिचारिकाचा पोशाख साधा आणि शांत असावा: स्कर्ट सूट किंवा पॅंटसूट आणि पांढरा शर्ट. पोशाख व्यावसायिक, नीटनेटका, मोहक, इस्त्री केलेला, चांगला कापलेला आणि क्लासिक रंगांचा असणे आवश्यक आहे (आम्ही 3 रंगांच्या नियमाचा आदर करतो: 3 रंगांपेक्षा जास्त नाही). खूप कॅज्युअल, असभ्य (उदा. गळ्याच्या डोळ्यावर पाय टाकणारे) किंवा विलक्षण नमुने असलेले कपडे टाळा.
• परिचारिकाचा पोशाख तिच्या मिशनशी जुळवून घेणे आवश्यक आहे. रस्त्यावर फ्लायर्सच्या वितरणापासून ते अल्ट्रा-चिक रिसेप्शनमध्ये रिसेप्शनपर्यंत, आवश्यक पोशाख खूप भिन्न आहेत तसेच, कपडे हंगामासाठी योग्य असले पाहिजेत, कामाच्या परिस्थितीचे पालन केले पाहिजे आणि परिचारिकाच्या सोईचा आदर केला पाहिजे.

ट्युनिशियामध्ये इव्हेंट होस्टेस कसे व्हावे?

कार्यक्रम परिचारिका असण्याचे फायदे

ट्यूनिशियन विद्यार्थ्यांना मासिक सरासरी 200dt आणि 700dt दरम्यान प्राप्त होते. या अर्थसंकल्पाचा एक भाग पालकांकडून वित्तपुरवठा केला जातो, संभाव्य अनुदानाद्वारे दुसरा भाग, परंतु त्यांच्या उत्पन्नाचा मुख्य स्त्रोत इंटर्नशिपमधून येतो, सहसा त्यांच्या अभ्यासाच्या समांतर नोकरीसह.

तथापि, संपूर्ण समेट करण्यास सक्षम असणे नेहमीच सोपे नसते. त्यामुळे विद्यार्थ्यांच्या वेळापत्रकाशी जुळवून घेणारा व्यवसाय शोधणे आवश्यक आहे, अरे खूप मागणी आहे. तथापि, विद्यार्थ्यांच्या नोकऱ्यांच्या श्रेणीवर ऑफर केलेल्या सर्वोत्तम पर्यायांपैकी एक रिसेप्शन व्यवसाय आहे, जोपर्यंत आपल्याला आवश्यकता, फायदे ... आणि तोटे माहित आहेत.

प्रारंभास लक्षात घ्यावे की हा व्यवसाय पासून प्रवेश करण्यायोग्य आहे कोणत्याही विशेष कौशल्याची आवश्यकता नाही आणि अभ्यासाचा स्तर काही फरक पडत नाही. यजमान आणि होस्टेसेस असे दोन प्रकार आहेत:

• जे व्यापार मेले, पार्टी, कॉन्फरन्स इत्यादी कार्यक्रमांवर काम करतात.
• जे कंपनीत पाहुणचार देतात.

सर्व प्रकरणांमध्ये, आपल्याकडे संपर्काची आणि संवादाची भावना असणे आवश्यक आहे: परिचारिका कंपनीशी अभ्यागताच्या पहिल्या संपर्काचे प्रतिनिधित्व करते, म्हणूनच नेहमीच खूप हसत राहण्याव्यतिरिक्त, तिचे सादरीकरण निर्दोष असणे आवश्यक आहे.

परदेशी भाषांमध्ये ज्ञानी असणे देखील आवश्यक आहे कारण आंतरराष्ट्रीय व्याप्ती, वर्ल्ड मोटर शो, कृषी शो, मेले ... या कार्यक्रमांवर इंग्रजी किंवा फ्रेंचमध्ये बोलणे खूप नियमितपणे घडते.

हा एक बहुमुखी व्यवसाय आहे जो आपल्याला मनोरंजक कार्यक्रमांमध्ये भाग घेण्यास अनुमती देतो. जर तो असा व्यवसाय असेल जिथे लवचिकता जास्तीत जास्त असेल तर मोबदला देखील आकर्षक आहे.

खरंच, परिचारिका एजन्सीमध्ये, कर्मचारी करारावर स्वाक्षरी करतात, दुसऱ्या शब्दांत एक निश्चित मुदतीचा तात्पुरता करार.

या प्रकारच्या करारामुळे कंपन्यांना काही तासांपासून काही आठवड्यांपर्यंत (दीर्घ कार्यक्रमांसाठी) नेहमीपेक्षा मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी नियुक्त करण्याची परवानगी मिळते.

ऑफर कसे शोधायचे?

परिचारिकाच्या व्यवसायाचा सराव करू इच्छिणाऱ्या प्रत्येकासाठी ट्युनिस हे आदर्श शहर आहे, आपण निश्चित मुदतीचे किंवा कायमस्वरूपी करार शोधत असलात तरी, आपल्याला निश्चितपणे आपल्यास अनुकूल असलेले करार सापडतील.

यासाठी, साइट करियर ऑप्शन.टीएन, job.mitula.tn पण, च्या वेबसाइट्स आदरातिथ्य मध्ये तज्ज्ञ संस्था बर्याचदा मथळ्याखाली नोकरीच्या ऑफर देतात: भरती. त्यामुळे तुम्हाला आतिथ्य उद्योगात नोकरी मिळण्याची उच्च शक्यता आहे.

हे देखील वाचण्यासाठी: ट्युनिशियामध्ये नोकरी शोधण्यासाठी 22 सर्वोत्तम साइट (2020 संस्करण)

आपण आपल्या ऑफर करू शकता उत्स्फूर्त अर्ज ! आमची सर्व सेवा आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या मानवी गुणांवर आणि आमच्यात समान असलेल्या मूल्यांवर आधारित आहे: लोकांचा आदर, सांघिक भावनेवर भर.

ट्युनिशियामध्ये होस्टेससाठी निवड निकष

रिसेप्शन होस्टेसची जागा मिळवण्यासाठी तुम्हाला तुमच्या बाजूने सर्व संधी द्यायच्या आहेत का? आपल्याकडे आवश्यक कौशल्ये असल्यास, आपल्याला फक्त नोकरीच्या मुलाखतीसाठी योग्यरित्या तयार करण्याची आवश्यकता आहे आणि यासाठी निकष जाणून घेणे आवश्यक आहे जे भरतीवर सकारात्मक परिणाम करेल.

त्यांना या मार्गदर्शकामध्ये सूचीबद्ध केले गेले आहे. तुम्हाला ते दिसेल, ते तुम्हाला खूप मदत करतील:

1. सीव्ही सादर करताना निर्दोष काळजीः तुम्हाला मुलाखतीसाठी आमंत्रित केलेला फोन कॉल किंवा ईमेल प्राप्त करण्यापूर्वी, तुम्हाला तुमच्या सीव्हीच्या गुणवत्तेनुसार भरती उपकरणे पटवून द्यावी लागली. या हेतूसाठी, आपल्या अनुभवाच्या पैलूंवर प्रकाश टाकण्याचे सुनिश्चित करा जे परिचारिका पदाच्या आवश्यकता पूर्ण करतात. पूर्वीची पदे नवीन नोकरीसाठी तयारीची पायरी म्हणून प्रदर्शित केली पाहिजेत.
2. व्यवसायातील मूळ गुणांचे प्रदर्शन करा: एकदा प्रीसेलेक्शन टप्पा पूर्ण झाल्यानंतर, या टिपांचे अनुसरण करुन मुलाखत यशस्वीरित्या पास करा. याउलट आपला विरोधक परिचारकांच्या पदाचा ताबा घेण्यासाठी आपल्या योग्यतेची तपासणी करण्याचा प्रयत्न करेल, त्यानुसार त्यांच्या प्रश्नांची उत्तरे द्या. हे आपल्या कौशल्यांची चाचणी घेण्यास प्रवृत्त करेल. ते व्यावहारिक प्रकरणांचे स्वरुप घेतात की नाहीत, आपण आपल्या शब्दांद्वारे ते दाखवायला हवे की आपल्याकडे आवश्यक गुण आहेत.
3. परिचारिकाची नोकरी मिळवण्यात प्रामाणिकपणा दाखवा: सीव्हीपासून ते कव्हर लेटरद्वारे नोकरीच्या मुलाखतीपर्यंत, फक्त निष्पक्ष आणि पडताळणीयोग्य माहितीचा उल्लेख करा. पूर्वी वापरल्या गेलेल्या पदांसाठी, कार्यालय आणि प्रस्थान घेण्याच्या अचूक तारखा सूचित करा. कारण आम्ही नियोक्त्यांसह हा डेटा सत्यापित करण्याचा प्रयत्न करू शकतो.

निष्कर्षः जोखीम दुर्लक्षित करू नये

परिचारिकाची नोकरी देखील समाविष्ट आहे अधिक नकारात्मक पैलू:

• कधीकधी आपण अप्रिय ग्राहकांकडे धाव घेतो कारण त्यांनी खूप वेळ प्रतीक्षा केली आहे, किंवा फक्त वाईट मूडमध्ये आहेत. अशा परिस्थितीत, तुम्हाला शांत कसे ठेवायचे हे माहित असणे आवश्यक आहे, कारण "चांगल्या यजमानाचे नियम" म्हणजे पाहुण्याला हसत असताना चांगला वेळ द्यावा, मग तो काहीही असो.
• तथापि, अभ्यागतांना सामोरे जाणारे एकमेव “धोके” नाहीत. खरंच, यजमान आणि परिचारिका नियमितपणे अशा मूर्खांसाठी विचारात घेतल्या जातात ज्यांना ही नोकरी मिळाली आहे त्यांच्या शरीरामुळे आणि ज्यांच्या आयुष्यात इतर महत्वाकांक्षा नाहीत. आम्हाला बर्‍याचदा असे वाटते की ते फार हुशार नाहीत, तर त्यापैकी are विद्यार्थी प्रतिष्ठित अभ्यासक्रमांमध्ये विकसित होत आहेत.
• हे असेही घडते की पार्टी किंवा कार्यक्रमांच्या दरम्यान, अतिथी आणि अगदी अत्यंत प्रकरणांमध्ये ग्राहक देखील उद्योजक असतात. दुर्दैवाने विनोद आणि अयोग्य प्रस्ताव दुर्दैवाने अनेक परिचारिकांचे दैनंदिन जीवन आहे. जेव्हा दबाव खूप मजबूत असतो किंवा अॅडव्हान्सच्या मागे क्लायंट खूप आग्रही असतो तेव्हा काहीजण ते त्यांच्या बुकर्ससह शेअर करतात, परंतु काही एजन्सी त्यांना कधीकधी पास करतात.
  त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसमोर कारण त्यांना करार गमावण्याची जोखीम घ्यायची नाही.
• शेवटी, नोकरीची कोणतीही सुरक्षा नाही; जेव्हा असाईनमेंट संपल्यावर, जर आपली सेवा आपण ज्या एजन्सीसाठी काम करत आहात त्यास समाधान देत नसेल तर, नंतरचे आपल्याशी पुन्हा संपर्क साधू नये असा निर्णय घेऊ शकेल.

निष्कर्षासाठी, मी असे म्हणेन की होस्ट आणि होस्टेसची नोकरी ही एक आकर्षक नोकरी आहे ज्यामध्ये दिले जाणारे मानधन दिले जाते परंतु त्यात काही आवश्यकता आहेत ज्या पूर्ण केल्या पाहिजेत आणि विशेषतः काही जोखीम ज्याकडे दुर्लक्ष करू नये.

हे वाचण्यासाठी: 5 मध्ये Tayara.tn वर टाळण्यासाठी 2020 घोटाळे

कधीकधी कठीण असलेल्या लोकांशी तुम्ही दिवसभर संवाद साधण्यास घाबरू नये, जे तुम्ही या प्रकारच्या अभ्यासाचे अनुसरण करता तेव्हा उत्कृष्ट प्रशिक्षण आहे.

चांगल्या परिचारिकाचे शब्दशब्द अगदी सोपे आहेत, दया, ऐकणे आणि संयम.

लेख फेसबुकवर शेअर करायला विसरू नका!