Харилцааны төрлүүд
- харилцаа тогтвортой;
- гэрлэлт;
- хамт амьдрах эсвэл тусдаа амьдрах;
- гэр бүлгүй байх;
- харилцаа ижил хүйстэн эсвэл гетеросексуал;
- харилцаа олон хамтрагчтай (байх différents нэгэн зэрэг түншүүд);
- тохиолдлын бэлгийн харьцаа2026
эсвэл 3 төрлийн хайр юу вэ? хураангуй
- Эрос: The хайртай хүсэл тэмүүлэл.
- Агапе: The хайртай - нөхөрлөл
- Филиа: The хайртай гүн
Платоник харилцааны давуу тал юу вэ? ашиг тус Хайрын Платоник
оюуны хөгжил; мөнхийн хайр; хүсэл тэмүүллийг сунгах; бие махбодийн дотно харилцаатай холбоотой цогцолбор байхгүй байх.
Илүү хүчтэй хайр юу вэ? - Фредерик Бейгбедер. L'хамгийн хүчтэй хайр хийдэг хүнтооллогоор хуваалцаагүй. Чамайг хайрладаг хүнийг бас хайрлатооллогоор нарциссизм. Чамд хайргүй хүнийг хайрла, тэр, тэртооллогоор де л "хайртай.
Хүмүүс хоорондын харилцааны янз бүрийн хэлбэрүүд юу вэ?
Les харилцаа хувь хүмүүсийн хооронд sont Тэдний илэрхийлсэн дотно байдлын үндсэн дээр тодорхойлсон бөгөөд энэ нь гурвыг ялгах боломжийг олгодог харилцааны төрлүүд : 1/ хааяа холбоосууд (харилцаа харилцан хамаарал); 2/the харилцаа бие биенээ таних, өрөвдөх сэтгэл, 3/ the харилцаа антагонист, өрсөлдөөнтэй.
Хайр ба хүсэл тэмүүлэл хоёрын ялгаа юу вэ? The хүсэл тэмүүлэл юм ихэвчлэн нөгөөтэйгөө холилдон татагддаг нүд гялбам сэтгэл хөдлөл. Харин ч эсрэгээрээхайр бол хүчирхийлэлгүй боловч хүндэтгэл, анхаарал халамжтай сэтгэл татам сэтгэл татам.
Хүмүүс хоорондын харилцааны ашиг тус юу вэ? Хувь хүний хувьд эрүүл хүн хоорондын харилцаа бусадтай тодорхой хэмжээний дотно харилцааг бий болгож, хүмүүсийг үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, стресс бухимдлыг бууруулах замаар ажлын сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх замаар харилцаа холбоог нээх боломжийг танд олгоно.
Нийгмийн харилцаа хэрхэн ажилладаг вэ? The нийгмийн харилцаа стандартаар зохицуулагддаг нийгмийн жолоодох; Эдгээр хэм хэмжээг хэд хэдэн аргаар илэрхийлдэг: a харилцаа, хүмүүс өөрсдийн зан үйлийн хувьд нийгэмд таалагдах зүйл гэж үзсэний дагуу үүрэг гүйцэтгэдэг; а харилцаа мөн нөхцөл байдал, газраас хамаарна ...
Бусадтай тэнцвэртэй харилцаа тогтоох нь бидний харилцах аргад хэрхэн эерэгээр нөлөөлөх вэ?
үр дүнтэй харилцах: нөхцөл байдал болон ярилцагчдаа хэлээ - аман болон аман бус байдлаар тохируулаарай. Өөрийгөө тэдний өндөрт хэрхэн тавьж, тэдэнтэй ижил хэлээр ярихаа мэддэг. бусдад нээлттэй байх: цагийг зугаатай өнгөрүүлэх нь танай хамт олон, хамтран ажиллагсад, үйлчлүүлэгчид гэх мэт.
Хайр дурлалд хүсэл тэмүүлэл гэж юу вэ? Хүсэл тэмүүлэлтэй харилцаа нь дараах шинж тэмдгүүдээр тодорхойлогддог: Бие махбодийн хүчтэй бөгөөд тасралтгүй бие биенээ хүсэх. "Бид үргэлж хийхийг хүсдэгхайртай нөгөөтэйгөө түүнийг мэдрэхийн тулд, түүнийг аль болох ойр байлгахын тулд, бараг эзэмдэхийн тулд" гэж Софи Тоутте Хенротте тайлбарлав. Нөгөө нь тавгүйтэх мэдрэмжтооллогоор энд биш.
Хайрлах, хүсэх хоёрын ялгаа юу вэ?
"Хүсэл тэмүүлэлтэй үедээ өөр хүнтэй хайрлуулах гэсэн дарагдашгүй хүсэл тэмүүлэлтэй байдаг. Та дурласан үедээ тэр хүнтэй үерхэхийг хүсдэг ч сэтгэл хөдлөлийн хувьд ойр дотно байх болно.
Хайр дурлал хэрхэн үүсдэг вэ? Тэр төрсөн хоёр том эмзэг байдлын уулзалт, гүн гүнзгий, гүн гүнзгий сэтгэл хөдлөлийн дутагдал дээр тулгуурласан хүлээлт. Энэ дутагдал нь хурцдах үед тохиолддог. Энэ нь хүчирхэг өвөрмөц байдал, үндсэн оршихуйн хэмжүүрийг өгдөг. Тэнд байхын тулд хүсэл, танд сэтгэл хөдлөлийн хагарал хэрэгтэй.
Хүмүүс хоорондын харилцаанд миний давуу тал болон сонор сэрэмжтэй байх зүйл юу вэ?
Des хүн хоорондын харилцаа эрүүл хүн дараахь шалгуурыг хангасан байна.
- Хүмүүсийн хооронд харилцан хүндэтгэх уур амьсгал бий.
- Харилцаа нь нээлттэй, илэн далангүй,
- Хүмүүс хамтдаа сайхан санагддаг
- Асуудал үүссэнээр шийдэгддэг.
Хэрхэн хүмүүс хоорондын сайн харилцаатай байх вэ?
авах Бусдыг сонсож, ойлгохыг хичээх цаг. Бидний болон бусдын биеийн хэлэмжийг анхаараарай! Бидний болон бусдын сэтгэл хөдлөлийг хүлээн зөвшөөр. Бидний ойлголтыг баталгаажуулж, асуулт асуугаарай.
Ажил дээрээ хүмүүс хоорондын харилцааг хэрхэн сайжруулах вэ? есөн зөвлөгөө сайжруулах таны ур чадвар хүн хоорондын
- Эерэг хандлагыг төлөвшүүлэх. …
- Сэтгэл хөдлөлөө хянаж бай. …
- Бусдын ур чадварыг хүлээн зөвшөөр. …
- Хамтран ажиллагсаддаа чин сэтгэлээсээ хандаарай. …
- Хамтран ажиллагсаддаа нэг чанарыг олж мэдсэн. …
- Идэвхтэй сонсох дасгал хийх. ...
- Тууштай бай.
Нийгмийн харилцаа гэж юу вэ? шинжлэх ухаанд нийгмийн, Une нийгмийн харилцаа эсвэл харилцан үйлчлэл нийгмийн нь харилцаа хоёр ба түүнээс дээш хувь хүмүүсийн хооронд. … Сэтгэл судлал нийгмийн хоёртой харьцдаг нийгмийн харилцаа: нөхөрлөл ба харилцаа дурласан, the харилцаа эцэг эх, хүүхэд, гэхдээ бас харилцаа хувь хүн ба бүлгийн хооронд.
Нийгмийн харилцааг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Биднийг сайжруулахад хэрэглэхэд хялбар 20 зөвлөмжийг энд оруулав харилцаа манай мэргэжлийн болон гэр бүлийн хүрээнд.
- Хөгжүүлэх түүний сонсох чадвар. …
- Магтаал хэлэх. ...
- "Үргэлж зөв байх" гэж биш ...
- Зөвшөөрч байна SES буруу. …
- Сонирхлыг бүү хий. ...
- Чин сэтгэлээсээ бай. ...
- Хамгаалах SES итгэл үнэмшил. …
- Хэрхэн нууцлахаа мэддэг.
Нийгмийн харилцаагаа хэрхэн сайжруулах вэ? Ард түмэн шиг аашил
Сэтгэлийн түгшүүр таныг саатуулахыг бүү зөвшөөр. Сандарсан үедээ ч шинэ хүмүүстэй ярилцаж, яриа эхлүүлэх шийдвэр гарга. Цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ нь илүү хялбар болж, та хурдан эхлэх болно сайжруулах таны харилцаа нийгмийн.
Харилцаа холбоо яагаад бусдад нөлөөлдөг вэ? III - Ямар ч харилцаа холбоо хандлагатай байдаг бусдад нөлөөлөх
өөрсдийгөө, бидний сэтгэл хөдлөл, бидний үнэт зүйлс, бидний үйлдэл, мөн үүнийг хийхдээ бид авчирдагautre бидэнтэй холбоотой байх. бидний ухамсарт илүү олон удаа тохиолддог.
Та хэрхэн эерэг, итгэлцсэн ажлын харилцааг бий болгох вэ?
Энд дагаж мөрдөх 8 зөвлөгөө байна асгах тэр таны баг Хэрэв та хийх итгэлцэл .
- 1) Алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, хариуцлага хүлээх хэрэгтэй. …
- 2) Багтаа эрх шилжүүлж, үүрэг хариуцлагыг нь өг. …
- 3) Талархалтай бай. …
- 4) Үргэлж бэлэн байх асгах танай баг. …
- 5) Холбоос үүсгэж, нэгдмэл байдлыг дэмжих. …
- 6) Ил тод байх.
Ажлын байран дээр хэрхэн зөв ойлголттой болох вэ?
Хэрхэн байх ёстой -тай сайн харилцаатай шаргуугаар хамтран ажиллагсадтайгаа
- Харилцаа холбоо бол бизнесийн бүх сайн харилцааны үндэс суурь юм. шаргуугаар . ...
- Бусдад анхааралтай хандах. …
- Хамт олноо хүндлэхийн тулд хүндэл...
- Гадаад харилцааг хадгалах. …
- сайн дуу гарга шаргуугаар . ...
- Зөрчилдөөнөөс зайлсхий.
Хүсэл тэмүүлэлтэй хайр яагаад үргэлжилдэггүй вэ? Pourquoi la хатуу хүсэл тэмүүлэлтийм бага хугацаа? Учир нь эдгээр дааврын үйлдвэрлэл үржил шимтэй 14-16 сар. Энэ хугацааны дараа тархи үүнд дасаж эхэлдэг хүсэл, нь импульс, чимээгүйхэн зам тавьж өгөх нь буурч байнахайртай Энэ нь шийдвэр юм.
Хүсэл тэмүүллийг хэрхэн хайр болгон хувиргах вэ?
Хүсч байнаХүсэл тэмүүлэлтэй хайр "Ямар ч үнээр хамаагүй" гэдэг нь бусдыг байгаагаар нь хайрлахыг эрэлхийлэхийн өмнө мэдрэмжийн эрч хүчийг эрэлхийлэх явдал юм. Эв найрамдалтай харилцаа тогтооход тань туслахын тулд та харилцаагаа өөрийн төсөөлөлд нийцүүлэхийг хичээх хэрэгтэй.
Хүсэл тэмүүлэл мэдрэмж мөн үү? The хүсэл тэмүүлэл юм сэтгэл зүйн тэнцвэргүй байдлыг бий болгож буй хүн, үзэл баримтлал, объект руу чиглэсэн маш хүчтэй сэтгэл хөдлөл (үйл ажиллагааны объект хүсэл оюун ухааныг хэт их эзэлдэг).
Хүсэл хайр болон хувирч чадах уу?
Theөөрийгөө хайрла бидний хувьд ялгадаг хүсэл чухал зүйл дээр: тэр хайртай объектдоо үнэ цэнийг өгдөг (бид үүнийг сайн хэлдэг: тэр үүнийг тодорхойлдог, харин тэр үүнийг бүтээдэг) хүсэл ne se ийм зүйл олж чадахгүй. Хэрэв та хүсвэл трансформаторын таны хүсэл en хайртай, хийхээс өөр зүйл хийхийг хичээхайртай.
Та хэн нэгнийг хүсч байгаагаа яаж мэдэх вэ?
Хэдэн секундын турш харц наасан хэн нэгэна бол таталцлын шинж тэмдэг юм. Үнэхээр бид дурласан үедээ нөгөө рүүгээ анхаарлаа хандуулж, өөр рүүгээ бус өөр тийшээ хардаг. Үүний эсрэгээр, нэг хүн Энэ нь бидний харцнаас зайлсхийдэг гэсэн үг юм qu"Тэр бидний оршихуйд саад болж байна.
Хайрлах, мэдрэх хоёрын ялгаа юу вэ? Учир нь байх илүү нарийвчлалтай,хайртай үнэн шүүтооллогоор сайн сайхны төлөө санаа тавих байх нөгөө болон энгийн мэдрэмж, энэ болохгүйтооллогоор Энэ нь нөгөөгийнхөө төлөө санаа зовох шаардлагагүй, гэхдээ үүнээс ч илүү санаа зовох зүйл юм (бид ойлгоогүй байсан ч гэсэн).