Хэрэв та цалингийн талаар асууж байгаа бол "нөхөн олговор" гэсэн үгийг ашиглах гэхээсээ илүү “мөнгө, тодорхой тоо гэхээсээ илүү хүрээг асуу. Үүний нэгэн адил, хэрэв та ажил амьдралын тэнцвэртэй байдлын талаар мэдэхийг хүсч байвал энэ сэдвийг "оффисын соёл" талаас нь авч үзэх нь илүү ашигтай байх болно.
Найзууддаа хэр их орлого олдог талаараа хэлдэг үү? Орлогыг илчлэх Таны орлого таны үе тэнгийн бүлгийн дундаж орлоготой (салбар, түвшин, туршлага) тэнцүү бөгөөд + 15% -иас дээш байна.. Хэрэв та илүү их зүйл хийх гэж байгаа бол илчилж, ерөнхийд нь ярихгүй байх нь дээр байх. Үе тэнгийн бүлгийнхээ дундаж орлогын 115 хувиас доош орлоготой байвал зүгээр.
Та цалингийн саналтай хэрхэн маргаж байна вэ?
Хүссэн зүйлээ эелдэг, итгэлтэйгээр асуухад тань туслах цалингийн талаар тохиролцох найман зөвлөгөө энд байна.
- Салбарын цалингийн чиг хандлагатай танилцаарай. ...
- Хэргийг бүтээхдээ бүү алдаарай. ...
- Үнэнийг бүү сунга. ...
- Хөнгөлөлт болон үр өгөөжийг харгалзан үзэх. ...
- Үүнийг бүү хий. ...
- Хэзээ дуусгахаа мэдэж байгаа биз дээ.
Та төлбөрөө хэрхэн эелдгээр асуух вэ?
Үйлчлүүлэгчдээс утсаар төлбөр нэхэх
- Та зөв хүнтэй ярьж байгаа эсэхээ шалгаарай.
- Өөрийгөө танилцуулах.
- Та юу хүсч байгаагаа сайн санаарай.
- Шууд цэг рүүгээ ор.
- Тайван, ойлгомжтой ярь.
- Сэтгэл хөдлөлөө бүү олго.
- Дуудлагын төгсгөлд бүх зүйлийг нэгтгэн дүгнэ.
Ярилцлагад цалингийн талаар асуух нь бүдүүлэг хэрэг үү?
Хоёр дахь ярилцлагаар нөхөн олговрын талаар асуух нь ихэвчлэн хүлээн зөвшөөрөгддөг, гэхдээ тактик нь гол зүйл юм. Цалингийн хэмжээг асуухаасаа өмнө тухайн ажилд сонирхож буйгаа илэрхийлж, түүнд авчрах давуу талуудаа илэрхийл. Ажил олгогчид зөвхөн цалингийн төлөө бус өөрт тань итгэлтэй байгаарай.
Яагаад бид цалин асууж болохгүй гэж?
Бидний орлого бол нууцлагдмал, нууцлах эрхтэй хувийн мэдээлэл юм. Бусдын орлогыг нэхэх нь зохисгүй байдгийн адил тийм садар самуун орлогынхоо талаар ярьж, олон нийтэд мэдээлэх.
Найзуудтайгаа цалингийн талаар ярих нь бүдүүлэг хэрэг үү?
Энэ бол байгалиас заяасан сониуч зан боловч карьерын мэргэжилтнүүд үүнийг хэлдэг Хамтран ажиллагсадтайгаа цалингийн талаар ярилцах нь сайнаас илүү их хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм. Үнэн хэрэгтээ, компаниуд илүү нээлттэй, шударга байхын тулд амьдардаг ч гэсэн хамт ажиллагсадтайгаа ажилчдын цалингийн талаар ярилцах зөвшөөрөлтэй компанийн ил тод байдлыг төөрөгдүүлэхгүй байх нь дээр.
Та яагаад цалингаа хэлж болохгүй гэж?
Хэчнээн төгрөгийн орлого олж байгаагаа ил болгосноор үүсэх асуудал олон. Нэгдүгээрт, таны орлогыг мэддэг хүмүүс таныг олсон мөнгө юм шиг таны орлоготой холбож эхэлдэг. ... Хоёрдугаарт, хүмүүс таны төлөө мөнгөний шийдвэр гаргаж эхэлнэ. Та хэзээ ч төлөхийг хүсээгүй зүйлийнхээ төлбөрийг төлөх болно.
Бага цалингийн саналд та хэрхэн хариулах вэ?
Бага цалингийн саналд хэрхэн хариу өгөх алхмуудын жагсаалтыг энд оруулав.
- Цаг асуу. …
- Зөвшөөрөгдөх хамгийн бага цалингаа ойлгоорой. …
- Судалгаа хийх. …
- Төлөвлөгөө гаргах. …
- Хэлэлцээр хийх дадлага хийх. …
- Урам зоригоо харуул. …
- Гүйцэтгэлийн эхний үнэлгээний талаар тохиролцох. …
- Өөрийн ур чадвар, туршлага дээрээ анхаарлаа хандуулаарай.
Цалингаа тохиролцоод ажлын санал алдаж болох уу?
Та бараг бүх мужид өөрийн хүслээр ажилладаг ажилтан бөгөөд компани таныг ажилд авах хуулийн ямар ч үүрэг хүлээдэггүй. Ихэнх тохиолдолд, тийм ээ, та санал болгож буй цалингаа тохиролцсоноор ажлын саналаа алдаж болно. Учир нь бараг бүх мужид та өөрийн хүсэлтээр ажилладаг ажилтан бөгөөд компани таныг ажилд авах хуулийн ямар ч үүрэг хүлээдэггүй.
Цалингаа тохиролцохдоо би юу хэлэх ёстой вэ?
Цалингийн хэлэлцээрт хэрэглэх 11 үг, хэллэг
- "Хамтран ажиллах боломж олдсонд баяртай байна." ...
- “Миний судалгаанд үндэслэн…”…
- “Зах зээл”…
- "Үнэ цэнэ"...
- “Ижил байрлалтай ажилчид”...
- "Энэ тоо уян хатан байна уу?" ...
- "Хэрэв би илүү тухтай байх болно ..."
- "Хэрэв та үүнийг хийж чадвал би хөлөгт байна."
Та хэн нэгэнд өртэй гэдгээ яаж сайхан хэлэх вэ?
Таны өрийг хэн нэгэнд сануулахдаа эелдэг байж, үргэлж эелдэг үг хэллэг хэрэглээрэй. (тэр ч байтугай чамайг үнэхээр зүгээр л мөнгөө буцааж авахыг хүсч байна гэж бодсон). Тэд өрөө санаж байгаа эсэх, хэзээ төлөх боломжтойг асуу. Сайн жишээ нь "Хөөе, би өнгөрсөн сард таны мөнгийг удаашруулж байсныг санаж байна уу?
Та мессежээр хэрхэн мөнгө гуйх вэ?
Текстээр дамжуулан залуугаас мөнгө гуйх 8 энгийн алхам
- 1 Та яагаад асууж байгаагаа тодорхой хэлээрэй.
- 2 Танд хэр их мөнгө хэрэгтэйг тодорхойл.
- 3 Мөнгө хэрэгтэй үедээ тэдэнд хэлээрэй.
- 4 Мөнгөө хэрхэн илгээхийг санал болго.
- 5 Тэднийг хэзээ буцааж төлөхөө анхаар.
- 6 Их хэмжээний мөнгө нэхэж байгаа бол бичгээр бичээрэй.
Цалингийн талаар асуух нь эелдэг хэрэг үү?
Цалингийн талаар асуух нь бүдүүлэг зүйл биш юм! Та сонирхож буй ажлынхаа цалингийн талаар асуулт асуух эрхтэй Хэрэв та илүү ихийг хүртэх ёстой гэж бодож байвал тохиролц. Хэрэв та үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй байгаа бол санаа зовох хэрэггүй.
Ажил олгогчоос цалингийн талаар асуух нь зөв үү?
Ажилд орохоосоо өмнө ажилд зуучлагчаас цалингийн талаар асуух нь зөв үү? TO. Та ажилд орохоосоо өмнө ажилд зуучлагчаас ажлын хөлсний хэмжээг асууж болно. Энэ асуултыг асууснаар та хүн бүрийн цагийг хэмнэж, өөрийн болон тэдний болон ажилд авах багийнхны цагийг хэмнэж, ажилд зуучлагчдад тусалж байгаа хэрэг юм.
Яагаад цалин нууц байдаг вэ?
Гэхдээ яагаад цалингаа нууцлах ёстой гэж? Учир нь Хүмүүс хүлээн авсан зүйлдээ хэзээ ч сэтгэл хангалуун байдаггүй Байгууллага жил бүрийн салбарын судалгаагаар цайрдсан цалингийн хэмжээг бодитой байлгахыг хичээх нь хамаагүй.
Хамтран ажиллагч таны цалингийн талаар асуухад?
1. Өөртэйгөө ил тод байгаарай хамтран ажиллагч. Цалингийн тухай яриа эхлүүлэхдээ Салеми нөгөө хүндээ хэр их орлого олдог талаар ил тод байх хүсэлтэй байгаагаа мэдэгдэх нь чухал гэж хэлэв. "Хэрэв та тэднээс цалингаа илчлэхийг хүсч байгаа бол өөрийнхөө цалинг ч бас илчлэх хэрэгтэй гэдгийг мэдэж аваарай" гэж тэр хэлэв.
Ажилчид цалингийн талаар ярих ёстой юу?
The Хөдөлмөрийн харилцааны үндэсний хууль Таны ажилчдын цалин хөлс, ажлын цаг, аюулгүй байдал гэх мэт хөдөлмөрийн нөхцөлийг хэлэлцэх эрхийг хамгаалдаг. … Товчхондоо, NLRB ил тод байдлыг дэмждэг: Ажилчдыг ажил дээрээ цалингийн асуудлаар ярилцсаны төлөө сахилга батжуулах, халах нь хууль бус үйлдэл юм.
Цалин гуйх нь муухай зан мөн үү?
Асуух нь бүдүүлэг биш
Аль компани хамгийн сайн төлдөгийг та мэднэ. Та үе тэнгийнхнийхээ цалинтай адил цалинг тохиролцож болно. Та юу ч алдсангүй. Өөр хэн нэгэн таныг хэр их мөнгө олдогийг мэддэг бөгөөд таныг шүүж магадгүй юм.
Хэн нэгнээс цалинг нь асуух нь зөв үү?
Калифорнийн хориг нь хувийн болон төрийн ажил олгогчдод нэр дэвшигчийн цалингийн түүхийг хайхыг хориглодог. … Мөн ажил олгогчид өргөдөл гаргагчид хүсэлт гаргавал цалингийн хэмжээг өгөхийг хуульд заасан байдаг.
Цалин асуух нь муу юу?
Хэрэв та зөвхөн тодорхой цалингийн шаардлагыг хангасан тохиолдолд ажилд ороход бэлэн байгаа бол, цалингийн мэдээллийг урьдчилж асуу. Гэсэн хэдий ч таны цалингийн талаар асуух арга зам нь компани таны асуултыг хүлээж авах аргад ихээхэн өөрчлөлт оруулж чадна. ... Хэрэв тэд таныг цалиндаа юу хайж байгааг асуувал үнэнч бай.
Одоогийн цалингийн талаар худлаа ярих нь зөв үү?
Muse карьерийн дасгалжуулагч Тереза Меррилл зөвлөж байна одоогийн болон өмнөх цалингаа үнэнчээр хэлэх хүмүүс. Ярилцлага эсвэл өргөдөлдөө ажлын түүхийнхээ талаар ямар нэгэн зүйл буруугаар илэрхийлэх нь "ёс зүйгүй" тул зохисгүй юм.
Цалингаа хэлэх нь муу юу?
Хэдийгээр Цалингаа хэлэлцэх нь техникийн хувьд хууль бус зүйл биш, энэ яриа нь таны ажлын орчныг сүйтгэж, ажил олгогчтойгоо асуудал үүсгэж болзошгүй. Цалингийнхаа талаар ярих нь утга учиртай хэд хэдэн нөхцөл байдал бий, гэхдээ тэд танд сөрөг нөлөө үзүүлэхгүйн тулд тэдгээрийг болгоомжтой хийх хэрэгтэй.
Та цалингийнхаа талаар ярих ёстой юу?
Тийм ээ, Цалингаа хамтран ажиллагсадтайгаа ярилцах нь хууль ёсных.
Тэд ажил олгогчид ажилчдыг мөнгөний тухай ярихгүй байхын тулд амьдардаг бөгөөд ингэснээр тэдэнд бага цалин өгөх болно. ... Энэ хууль нь хувийн хэвшлийн ажил олгогчдыг цалин хөлсний талаар хэлэлцэхийг хориглосон бодлого боловсруулахыг хязгаарласан.