1. Менежерүүд болон эзэд нь зөвлөгөө авах эрхгүй. Удирдлага нь хүлээлгийн ажилтнуудын зөвлөгөөг авах эрхгүй гэдгийг Хөдөлмөрийн яам баттай хэлж байна. Тиймээс, оройн хоолны үеэр таны менежер энд тэнд ширээ авч байсан ч хууль тэдэнд зөвлөмжийн тодорхой хувийг үгүйсгэдэг.
Мөнгө өгөхгүй байх нь хууль бус уу? АНУ-д цайны мөнгө өгөх нь заавал байх албагүй, тиймээс хэр хэмжээний тэтгэмж төлөхийг зохицуулсан хууль байдаггүй. Энэ нь ресторанд серверээс ямар хэмжээний мөнгө өгөхийг ерөнхийд нь өөрөө шийднэ гэсэн үг.
Эзэд нь зөвлөгөө цуглуулж чадах уу?
Та зөвлөгөө цуглуулж болно, гэхдээ таны цалин хөлслөгч эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийн статус таныг татварын зорилгоор мөнгө авах орлогоо хэрхэн зохицуулахыг тодорхойлдог.
Ажилчдаас зөвлөгөө авах нь хууль бус уу?
Ер нь, менежер нь ажилтны зөвлөгөөг тухайн ажилтных учраас авах нь хууль бус үйлдэл юм. Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль (FLSA) нь бармен, рестораны сервер, үйлчлэгч гэх мэт мэргэшсэн ажилтнууд болон сэтгэл хангалуун үйлчлүүлэгчдээс зөвлөгөө авдаг бусад хүмүүст зориулсан дүрмийг хянадаг.
Зөвлөгөө хүлээн авсныхаа төлөө ажлаасаа халагдах боломжтой юу?
2016 онд Калифорнийн 9-р тойргийн давж заалдах шатны шүүх 2011 онд гаргасан шийдвэрийг хэвээр үлдээжээ. ресторануудыг хориглодог Бармен, зөөгчдөө аяга таваг угаагч, тогооч зэрэг "гэрийн ажилчид"-д зөвлөгөө өгөхийг албадахаас.
Аз жаргалтай менежерүүд зөвлөгөө авч чадах уу?
Калифорнийн хуулийн дагуу ажилчид байдаг олсон бүх зөвлөмжийг хадгалах эрхтэй. Ажил олгогчид зөвлөгөөний зарим хэсгийг нь авахгүй, авахгүй, ердийн цалингаас нь хасч болохгүй, эсвэл ажилчдыг эзэн, менежер эсвэл ахлагчтай зөвлөгөөгөө хуваалцахыг албадах эрхгүй. … Эдгээр нь Калифорнийн цалин хөлс, цагийн хуулийн дагуу ажилтны эрхэд нөлөөлөхгүй.
5 долларын цайны мөнгө сайн уу?
Тийм. Таны захиалга 25 доллараас бага байсан ч дор хаяж 5 доллар өгөөрэй. Пицца миний хаалганаас арван фут зайд байсан ч гэсэн? … Таны тавих ёстой үнэмлэхүй хамгийн бага үнэ нь $ 5, та өгөх ёстой.
Та зөвлөгөө авсны төлөө ажлаасаа халагдаж болох уу?
Зөвлөмжийн үндсэн мэдээлэл
Зөвлөмжийн үндсэн дүрэм бол тэдгээр нь ажил олгогчийнх биш харин ажилтных байх явдал юм. Калифорнийн хуулийн дагуу ажил олгогч нь ажилтанд үлдээсэн зөвлөмжийн аль нэг хэсгийг авч чадахгүй.
Цалингийн менежерүүд зөвлөгөө өгч чадах уу?
Зөвлөмжийн үндсэн дүрэм бол тэдгээр нь юм ажилчдад хамаарна, компанид биш. Холбооны хуулийн дагуу ажил олгогчид ажилтны өгсөн зөвлөмжийн аль нэг хэсгийг өөрсдөдөө авч болохгүй, мөн менежер, ахлагч нарт мөнгө өгөхөд оролцохыг зөвшөөрөхгүй. Гэтэл хуульд менежер, хянагч нарыг тодорхой заагаагүй.
Ажил олгогч маань надад зөвлөгөөгөө хуваалцахад хүргэж чадах уу?
Холбооны хуулийн дагуу, ажил олгогчид ажилчдаас мөнгө авах санд оролцохыг шаардах эсвэл бусад ажилчидтай зөвлөгөөгөө хуваалцахыг шаардаж болно. ... Гэсэн хэдий ч холбооны хуулиар ажил олгогчид зөвлөгөөний аль нэг хэсгийг хадгалах, хянагч, менежерүүдийг урамшууллын санд оруулахыг хориглодог.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэд вэ?
Төлбөртэй ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ
Харьяалал | Үндсэн хосолсон бэлэн мөнгө ба цалингийн доод хэмжээ | Бэлэн мөнгөний хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 1 |
---|---|---|
ХОЛБОО: Шударга хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль (FLSA) | $7.25 | $2.13 |
Муж нь ажил олгогчдоос зөвлөгөө өгсөн ажилчдад зөвлөгөө өгөхөөс өмнө улсын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг бүрэн төлөхийг шаарддаг | ||
Аляскийн | $10.34 | |
Америкийн Самоа | Тусгай цалингийн хувь хэмжээ |
Миний зөвлөгөөг авсан гэж ажил олгогчоо шүүхэд өгч болох уу?
Миний ажил олгогч зөвлөмжийн хуулийг зөрчсөн, би шүүхэд өгч болох уу? Тиймээ чи чадна. Одоогоор танд 351 дүгээр зүйлийн дагуу хувийн нэхэмжлэл гаргах эрх байгаа эсэх нь тодорхойгүй байна. Одоогоор Калифорнийн Дээд шүүх энэ асуудлыг хэлэлцэж байна.
Дарга таны зөвлөгөөг хулгайлж байвал яах вэ?
Чи чадна АНУ-ын Хөдөлмөр, цалин хөлс, цагийн хэлтэст гомдол гаргаХолбооны Шударга Хөдөлмөрийн Стандартын тухай хуулийг (FLSA) хэрэгжүүлдэг. Та мөн оршин суугаа муж улсын хөдөлмөрийн агентлагт хандаж болно.
Ажилчдад урамшуулал хэзээ төлөх ёстой вэ?
Та зөвлөгөөний төлбөрийг сар бүр төлөх боломжгүй. Хэрэв та хагас сарын цалингийн хуваарьтай бол сардаа 26 удаа буюу сарын 10, дараа сарын XNUMX-ны өдрөөс хэтрүүлэн төлөх боломжтой. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн лавлах утас нь Калифорнийн Худалдааны танхимын давуу болон гүйцэтгэх гишүүдэд зориулсан үйлчилгээ юм.
Кассууд зөвлөгөө авдаг уу?
Зөвхөн серверүүд зөвлөгөө авдаг. Мөнгө авах кассчин зөвлөгөө өгөх боломжтой, угтан авагчид тодорхой хэмжээний цалин авдаг. Үгүй ээ, серверүүд болон кассууд зөвлөгөө авдаг. … Гэхдээ хааяа зарим гэрийн эзэд зочдыг суулгахаас зөвлөгөө авдаг.
Та ямар мэргэжлээр зөвлөгөө өгдөг вэ?
Таны зөвлөгөө өгөх ёстой 9 хүн, тэдэнд хэр их мөнгө өгөх ёстой вэ?
- АЖИЛТНЫ ХҮЛЭЭ. …
- БАРЭНДҮҮД. …
- ТҮРГЭН ХООЛ, КОФЕ ДЭЛГҮҮРИЙН ЗӨВЛӨГӨӨНИЙ лонхтой. …
- ХҮРГЭЛТИЙН ЖОЛООЧИД. …
- Үйлчлэгчийн зогсоол. …
- ҮЙЛЧЛЭГЧДИЙН УГААНЫ ӨРӨӨ. …
- САЛОН, СПА-ИЙН АЖИЛЛАГАА. …
- ЗОЧИД БУУДЛЫН АЖИЛЧИД.
Төлбөр цуглуулах нь яагаад муу байдаг вэ?
Зөвлөгөө цуглуулах сул талууд
Шударга бус ажилтнууд зөвлөгөөнийхөө тодорхой хэсгийг халааслах юм уу эсвэл савнаас илүү авч болно. Зөвлөмжийг шударга бус хуваарилах магадлал бий. Цай Ажилтнууд уурлаж, гүйцэтгэлийнхээ талаар бага санаа тавьдаг.
Баарны менежерүүд зөвлөгөө авдаг уу?
Тийм. Цалинтай баарны менежер тэр зөвлөгөөг үйлчлүүлэгчээс шууд хүлээн авбал зөвлөгөө авах боломжтой. Гэхдээ цалинтай менежер цайны сангаас зөвлөгөө авах ёсгүй. Эдгээр зөвлөмжүүд нь ерөнхийдөө зөвлөмжөөс хамааралтай ажилчдад зориулагдсан болно: зөөгч, бармен, барбэк, автобусчин.
Зөвлөгөө хуваалцах нь хууль ёсных уу?
Холбооны хуулийн дагуу, ажил олгогчид ажилчдаас мөнгө авах санд оролцохыг шаардах эсвэл бусад ажилчидтай зөвлөгөөгөө хуваалцахыг шаардаж болно. ... Гэсэн хэдий ч холбооны хуулиар ажил олгогчид зөвлөгөөний аль нэг хэсгийг хадгалах, хянагч, менежерүүдийг урамшууллын санд оруулахыг хориглодог.
Та хоолоо авахдаа цайны мөнгө өгдөг үү?
"Авах захиалгад мөнгө өгөх Энэ бол зөв зүйл" гэж Денверийн их сургуулийн байрны менежментийн профессор ХГ Парса хэлэв. "Авах нь хүртэл тодорхой хэмжээний үйлчилгээтэй байдаг тул бид тэдгээр ажилтнуудад зөвлөгөө өгөх ёстой." Цайны мөнгө бол үзүүлж буй үйлчилгээнд талархаж буйн тэмдэг бөгөөд авч явах нь үйлчилгээ юм гэж Парса хэлэв.
20 доллар бол сайн зөвлөгөө мөн үү?
Эрхий хурууны дүрэм
Өөр нэг заавар бол үйлчлэгч эсвэл зөөгчдөө сайн үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд 15 хувийн цайны мөнгө өгөх явдал юм. Онцгой үйлчилгээнд 20 хувь үйлчилгээ муутай бол 10 хувиас багагүй байна.
20 хувьд нь мөнгө өгөх нь инээдтэй зүйл мөн үү?
Мөн 20 хувь нь хоолны нийт зардлын хэт нэг хэсэг бөгөөд үүнийг "энэ үйлчилгээ маш сайн байсан" гэж хэлэх сүүлчийн арга юм. утгагүй юм. ... 10-15 хувь нь цайны мөнгө гэж юу байх ёстойг, сайн ажил хийхэд бага зэрэг нэмэлт зүйлийг илэрхийлдэг.
Хэрэв та бэлэн мөнгөний зөвлөгөө өгөхгүй бол яах вэ?
IRS торгууль ногдуулна зөвлөмжийг ямар ч хэмжээгээр мэдээлэхгүй эсвэл дутуу тайлагнасан. Торгууль нь хэрэв зөвлөмжийг мэдээлсэн бол төлөх ёстой байсан Нийгмийн даатгал, эмнэлгийн татварын тал хувьтай тэнцэнэ.
Ажил олгогч зөвлөгөө өгөхөөс татгалзаж чадах уу?
Зөвлөмж бол ажилтны өмч юм. Ажил олгогч нь ажилтны зөвлөгөөг зээл олгохоос бусад шалтгаанаар ашиглахыг хориглоно түүний ажилтны өмнө хүлээсэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний үүрэг ("цөлбөрийн зээл") эсвэл мөнгөн урамшууллын хүчинтэй сан бий болгох үүднээс.
Зөвлөмж нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэхгүй байвал яах вэ?
Хэрэв ажилтны зөвлөгөөг ажил олгогчийн шууд цалинтай нийлээд дор хаяж 2.13 долларын цаг авах нь холбооны нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй тэнцэхгүй байвал, ажил олгогч нь зөрүүг нөхөх ёстой. Гэсэн хэдий ч олон мужууд мэргэшсэн ажилчдад шууд цалингийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийг шаарддаг.