സഹകരണത്തിന്റെ അഞ്ച് തത്വങ്ങൾ: മനുഷ്യ ബന്ധങ്ങളിൽ വിശ്വാസം, ബഹുമാനം, സന്നദ്ധത, ശാക്തീകരണം, ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയം എന്നിവ പ്രയോഗിക്കുക.
ഫലപ്രദമായ സഹകരണത്തിനുള്ള അഞ്ച് തന്ത്രങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന വിജയകരമായ സഹകരണത്തിനുള്ള 15 തന്ത്രങ്ങൾ ഇതാ:
- പെരുമാറ്റം മാതൃകയാക്കുക. ...
- കമ്പനിയുടെ ദൗത്യവും മൂല്യങ്ങളും അവലോകനം ചെയ്യുക. ...
- അളക്കാവുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുക. ...
- ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ വലുപ്പം നിലനിർത്തുക. ...
- ടീം അംഗങ്ങളുടെ റോളുകൾ നിർവ്വചിക്കുക. ...
- സർഗ്ഗാത്മകത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. ...
- വിമർശനാത്മക ചിന്ത ആവശ്യമുള്ള പ്രോജക്ടുകൾ ഏൽപ്പിക്കുക. ...
- പ്രക്രിയ സംഘടിപ്പിക്കുക.
സഹകരണത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച തത്വം എന്താണ്?
ഫലപ്രദമായ സഹകരണത്തിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ മികച്ച 4 തത്വങ്ങൾ
- 1: സത്യസന്ധമായ ഉൾപ്പെടുത്തൽ. വിശ്വസനീയമായ ബന്ധങ്ങളാണ് ഫലപ്രദമായ സഹകരണത്തിന്റെ താക്കോൽ. ...
- 2: പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന ആശയവിനിമയം. ഞങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ, ഏതൊരു പദ്ധതിയുടെയും വിജയത്തിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും വലിയ പ്രഹരങ്ങളിലൊന്ന് മോശം ആശയവിനിമയമാണ്. ...
- 3: ആദ്യ ദിവസം മുതൽ പ്രവർത്തനം. ...
- 4: സങ്കീർണ്ണത ലളിതമാക്കുന്നു.
സഹകരണത്തിലേക്കുള്ള നാല് ഘട്ടങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
സഹകരണത്തിന്റെ ഏത് ഘട്ടത്തിലും ഉണ്ടായേക്കാവുന്ന പ്രശ്നങ്ങളോട് ഉചിതമായ പ്രതികരണം നിർണ്ണയിക്കുക എന്നതാണ് സഹകാരികളോടുള്ള വെല്ലുവിളി.
- ആശയവൽക്കരണം. ...
- നിർദ്ദേശം തയ്യാറാക്കലും സമർപ്പിക്കലും. ...
- മാനേജ്മെന്റ്. ...
- നടപ്പിലാക്കൽ. ...
- മൂല്യനിർണ്ണയം. ...
- വ്യാപനം.
സഹകരണത്തിന്റെ 12 തത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
സഹകരണത്തിന്റെ പന്ത്രണ്ട് തത്വങ്ങൾ
- റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജ്മെന്റ്. ...
- കാഴ്ചയിലും മൂല്യങ്ങളിലും വിന്യാസം. ...
- ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ വിന്യാസം. ...
- സഹകരണ നേതൃത്വം. ...
- ഭരണവും പ്രക്രിയകളും. ...
- സഹകരണപരമായ കഴിവും പെരുമാറ്റവും. ...
- പരസ്പര പ്രയോജനത്തിനായുള്ള വിശ്വാസവും പ്രതിബദ്ധതയും. ...
- മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കൽ.
എന്റെ സഹകരണ കഴിവുകൾ എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം?
നിങ്ങളുടെ സഹകരണ കഴിവുകൾ എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം
- വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും സജ്ജമാക്കുക. ...
- നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുക. ...
- ശ്രദ്ധിക്കുകയും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാൻ പഠിക്കുകയും ചെയ്യുക. ...
- വെല്ലുവിളികളെ അതിജീവിക്കുക, കുറ്റപ്പെടുത്താതെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക. ...
- തുറന്ന മനസ്സുള്ളവരായിരിക്കുക. ...
- സഹകരണവും അത് കൊണ്ടുവരുന്ന വിജയങ്ങളും ആഘോഷിക്കൂ.
വിദ്യാർത്ഥികൾ എങ്ങനെയാണ് സഹകരണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത്?
ഫലപ്രദമായ സഹകരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അഞ്ച് തന്ത്രങ്ങളാണിവ.
- സങ്കീർണ്ണമായ പഠന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക. ...
- ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമാകാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ തയ്യാറാക്കുക. ...
- സൗജന്യ റൈഡിംഗിനുള്ള അവസരങ്ങൾ കുറയ്ക്കുക. ...
- ചർച്ചയ്ക്കും സമവായത്തിനും നിരവധി അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക. ...
- വൈദഗ്ധ്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും വലിച്ചുനീട്ടുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. ...
- റഫറൻസ്:
എന്താണ് ഫലപ്രദമായ സഹകരണം?
സഹകരണം എന്നാൽ രണ്ടോ അതിലധികമോ ആളുകൾ ഒരു ലക്ഷ്യം നേടാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ആളുകളെ കൂടുതൽ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും മികച്ച പ്രകടനം നടത്താൻ അവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് പഠനങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. ജോലികളിൽ സഹകരിക്കുന്ന ആളുകൾ കൂടുതൽ സമയം താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ക്ഷീണം കുറയുകയും ഒറ്റയ്ക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്നവരേക്കാൾ മികച്ച ഫലം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജോലിയിൽ സഹകരണം എങ്ങനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും?
സഹകരണ തന്ത്രങ്ങൾ
- കമ്പനിയുടെ ദൗത്യം വീണ്ടും വീണ്ടും പങ്കിടുക.
- സഹകരണത്തിനായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ അറിയിക്കുക.
- നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിർവചിക്കുകയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചെയ്യുക.
- വ്യക്തികളുടെ ശക്തികളെ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക.
- ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
- സത്യസന്ധവും തുറന്നതുമായ ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
- സർഗ്ഗാത്മകതയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
സഹകരണത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
7 സഹകരണത്തിന്റെ അവശ്യ ഘടകങ്ങൾ
- സഹകരണം.
- ഉറപ്പ്.
- സ്വയംഭരണം.
- ഉത്തരവാദിത്തം / ഉത്തരവാദിത്തം.
- ആശയവിനിമയം.
- ഏകോപനം.
- പരസ്പര വിശ്വാസവും ബഹുമാനവും.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് വിജയകരമായി സഹകരിക്കുന്നത്?
ഒരു സഹകരണവും വിജയകരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള 10 ലളിതമായ വഴികൾ
- വ്യക്തവും നിർബന്ധിതവുമായ ഒരു കാരണം സൃഷ്ടിക്കുക. ...
- പ്രതീക്ഷകൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുക. ...
- ടീം ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക. ...
- ടീം അംഗ ശക്തികൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. ...
- ടീം അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ ഐക്യം വളർത്തുക. ...
- നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ...
- വാഗ്ദാനങ്ങളും ബഹുമാന അഭ്യർത്ഥനകളും പാലിക്കുക.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സഹകരണം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത്?
ജോലിസ്ഥലത്തെ സഹകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള 7 ഘട്ടങ്ങൾ
- മുകളിൽ നിന്ന് താഴേക്ക് പ്രചോദിപ്പിക്കുക. ...
- പങ്കിട്ട കാഴ്ചപ്പാടിനും ലക്ഷ്യത്തിനും ചുറ്റും വിന്യസിക്കുക. ...
- സൗഹൃദങ്ങൾ വളർത്തുക. ...
- ജോലിസ്ഥലം വൈവിധ്യവത്കരിക്കുക. ...
- വീഡിയോയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക. ...
- ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. ...
- ഒരു ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കുക.
ജോലിയിൽ എനിക്ക് എങ്ങനെ കൂടുതൽ സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനാകും?
5. സഹകരിച്ചുള്ള പെരുമാറ്റം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു
- ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ആളുകൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു. ...
- വിശ്വാസം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു. ആളുകൾക്ക് തുറന്നുപറയാൻ കഴിയില്ലെന്ന് തോന്നുമ്പോൾ സഹകരണം സ്തംഭിച്ചേക്കാം. ...
- വ്യത്യസ്ത ഇടങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് സർഗ്ഗാത്മകതയും സഹകരണവും ക്ഷണിക്കുന്ന രസകരവും വിശ്രമിക്കുന്നതുമായ ഇടങ്ങൾ സജ്ജീകരിക്കുക. ...
- ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.
സഹകരണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
സഹകരണത്തിന്റെ പന്ത്രണ്ട് തത്വങ്ങൾ
- മൊത്തത്തിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ആനുകൂല്യം പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ് വ്യക്തിഗത ആനുകൂല്യവും (കൂടുതൽ പ്രധാനമല്ലെങ്കിൽ)...
- സാങ്കേതികവിദ്യയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള തന്ത്രം. ...
- ജീവനക്കാരന്റെ ശബ്ദം ശ്രദ്ധിക്കുക. ...
- വഴിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ പഠിക്കുക. ...
- ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുക. ...
- ജോലിയുടെ ഒഴുക്കിൽ സംയോജിപ്പിക്കുക. ...
- അനുകൂലമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായി സഹകരിക്കും?
മീറ്റിംഗുകൾ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുക
- ഇതെല്ലാം ആരംഭിക്കുന്നത് തയ്യാറെടുപ്പിലാണ്. ...
- മീറ്റിംഗിലെ ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും ലക്ഷ്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി രൂപപ്പെടുത്തുക. ...
- സജീവമായ ശ്രവണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. ...
- പരസ്പരം സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തുക. ...
- വിയോജിക്കുകയും പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ...
- വിന്യാസത്തിലും നിങ്ങളുടെ "സഹകരണ പങ്കാളി ബ്രാൻഡിലും" ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക
സഹകരണത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
സഹകരണത്തിന്റെ ഏഴ് സവിശേഷതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
- ശക്തമായ നേതൃത്വം.
- ഉപഗ്രൂപ്പുകൾക്കായി വ്യക്തമായി നിർവ്വചിച്ച റോളുകൾ.
- സ്ഥിരതയുള്ള, ഐക്യത്തോടെ, ഉത്സാഹത്തോടെയുള്ള ശ്രമം.
- ഫലപ്രദവും ഇടയ്ക്കിടെയുള്ള ആശയവിനിമയം.
- പങ്കിട്ട വിഭവങ്ങൾ.
- ഈഗോയുടെ ആനുകാലികവും താൽക്കാലികവുമായ അടിച്ചമർത്തൽ.
- ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യത്തിൽ ഏകകണ്ഠമായ ശ്രദ്ധ.
സഹകരണത്തിന്റെ മികച്ച ഉദാഹരണം എന്താണ്?
പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ആശയങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയും മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്തുകയും ചെയ്യുക - പൊതുവായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് വ്യത്യസ്ത വീക്ഷണങ്ങളും വൈദഗ്ധ്യവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനായി ഈ പ്രധാന ഘടകം ഗ്രൂപ്പുകളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നു. ' എന്ന വാചകംഞങ്ങളുടെ തലകൾ ഒരുമിച്ച് ചേർക്കുന്നു'സഹകരണത്തിന്റെ ഈ സുപ്രധാന ഘടകത്തിന്റെ നല്ല ഉദാഹരണമായിരിക്കും.
എന്താണ് ഒരു നല്ല സഹകരണം ഉണ്ടാക്കുന്നത്?
തികച്ചും പുതിയ എന്തെങ്കിലും വികസിപ്പിക്കുമ്പോൾ, നല്ല സഹകരണം അർത്ഥമാക്കുന്നു കാര്യങ്ങൾ മികച്ചതാക്കാൻ സത്യസന്ധതയും മാറ്റത്തിനുള്ള സന്നദ്ധതയും ഉണ്ടായിരിക്കുക. നല്ല സഹകരണം, "ആരെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഭ്രാന്തനോ അസാധ്യമോ ആണെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയുമ്പോൾ, അവരെ മികച്ചതാക്കാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു," എഞ്ചിനീയറിംഗ് മാനേജർ സീൻ സീ പറഞ്ഞു.
സഹകരണ കഴിവുകൾ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
വ്യക്തിഗതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് പകരം സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക ഉൽപ്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനും ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥാപനത്തിൽ ലക്ഷ്യബോധം നൽകാനും സഹായിക്കുന്നു. നിലവിലുള്ള ഒരു പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനോ ആവശ്യമായ ജോലി കൃത്യസമയത്ത് എത്തിക്കുന്നതിനോ ആശയങ്ങൾ മസ്തിഷ്കമാക്കുന്നത് എളുപ്പമാകും.
ജോലിസ്ഥലത്ത് സഹകരണം എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാം?
ഒരു സഹകരണ ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള 6 വഴികൾ
- തുറന്നതും സുതാര്യതയും നട്ടുവളർത്തുക. ...
- ന്യായവിധി രഹിത ആശയം പങ്കിടൽ സംസ്കാരം സ്ഥാപിക്കുക. ...
- വകുപ്പുകളിലുടനീളം സഹകരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ...
- മുകളിൽ നിന്ന് താഴേക്ക് നയിക്കുക. ...
- പോസിറ്റിവിറ്റിയും പ്രതിഫലവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക. ...
- ശരിയായ സാങ്കേതിക വിദ്യ അവിടെ ഉണ്ടായിരിക്കുക.
ഞാൻ എങ്ങനെയാണ് സഹകരണം ആരംഭിക്കുക?
ഒരു സഹകരണ അവസരം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും സമാരംഭിക്കുന്നതിനും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള ഏഴ് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ.
- എഴുത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുക. ...
- സാധ്യമായ സഹകാരികളെ തിരിച്ചറിയുക. ...
- നിങ്ങളുടെ പിച്ച് ഉണ്ടാക്കുക. ...
- ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിനും പിന്തുടരുന്നതിനുമായി ഒരു പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുക. ...
- ഒരു ടൈംലൈനുമായി വരൂ. ...
- വഴക്കമുള്ളവരായിരിക്കുക. ...
- നിങ്ങളുടെ വിജയം ആഘോഷിക്കൂ.
സഹകരിച്ചുള്ള പഠനം എന്നതുകൊണ്ട് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?
"സഹകരണ പഠനം" എന്നത് ഒരു കുട പദമാണ് വിദ്യാർത്ഥികളും അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാർത്ഥികളും അധ്യാപകരും ചേർന്നുള്ള സംയുക്ത ബൗദ്ധിക പ്രയത്നം ഉൾപ്പെടുന്ന വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ സമീപനങ്ങൾ. സാധാരണയായി, വിദ്യാർത്ഥികൾ രണ്ടോ അതിലധികമോ ഗ്രൂപ്പുകളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, പരസ്പര ധാരണ, പരിഹാരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ അർത്ഥങ്ങൾക്കായി തിരയുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഉൽപ്പന്നം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
സഹകരണത്തിന്റെ 7 മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അവലോകനം. സഹകരണത്തിന്റെ ഈ ഏഴ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ നമുക്ക് അവലോകനം ചെയ്യാം. 1) താൽക്കാലികമായി നിർത്തുക, 2) പാരാഫ്രേസിംഗ്, 3) ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുക, 4) ആശയങ്ങൾ മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കുക, 5) ഡാറ്റ നൽകൽ, 6) തനിക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും ശ്രദ്ധ നൽകൽ, 7) നല്ല ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ അനുമാനിക്കുക.
നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സഹകരിച്ചുള്ള പഠനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത്?
ഞങ്ങളുടെ ക്ലാസ് മുറിയിൽ സഹകരണ പഠനത്തിനായി മികച്ച പരിശീലനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ചില വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
- ഗ്രൂപ്പ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക. ...
- ഇടത്തരം ഗ്രൂപ്പുകൾ നിലനിർത്തുക. ...
- വഴക്കമുള്ള ഗ്രൂപ്പ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക. ...
- വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുകയും തുറന്ന ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ...
- വലിയ ജോലികൾക്കായി, ഗ്രൂപ്പ് റോളുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക. ...
- ഒരു പ്രീ-ടെസ്റ്റും പോസ്റ്റ്-ടെസ്റ്റും സൃഷ്ടിക്കുക.
ടീം അധ്യാപനത്തിനായി നല്ല ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സഹകരണ കഴിവുകൾ ഏതാണ്?
വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആവശ്യമായ പ്രത്യേക സഹകരണ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയുക. ഗ്രൂപ്പ് വർക്കിലെ വിജയത്തിന് ആവശ്യമായ പല കഴിവുകളും സാധാരണമാണ് സംസാരിക്കാനും കേൾക്കാനും ഉള്ള കഴിവുകൾ തടസ്സമില്ലാതെ കേൾക്കുന്നത് പോലെ; മറ്റുള്ളവരുടെ ആശയങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുക, പരാവർത്തനം ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ കൂട്ടിച്ചേർക്കുക; മറ്റൊരാളുടെ ആശയം വ്യക്തമാക്കാൻ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു.