Te hangataka fotoana tsy hiasana amin'ity [daty] ity aho noho ny [antony]. Faly aho miresaka an'izany aminao mivantana raha tianao. Ny ekipako dia tsy manana fe-potoana na famelabelarana lehibe hatao amin'ny [andro nangatahanao hialana]. Mety ve ny mampiasa ny ora fialan-tsasatra ho an'ny andro tsy iasàko mba [antony fangatahana]?
Ahoana no angatahako fialan-tsasatra noho ny antony manokana? Andriamatoa/Ramatoa malala {Anaran'ny Mpandray}, manoratra aminao aho mba hampahafantarana anao fa manana raharaha manokana manan-danja tokony hotanterahina any amin'ny tanàna niaviako aho noho izany dia tsy afaka miditra ao amin'ny birao aho manomboka amin'ny {daty fanombohana} ka hatramin'ny {end date}.
Afaka mandefa SMS amiko ve ny lehibeko amin'ny andro tsy iasako?
Valiny tsotra: Eny. Ara-dalàna izany. Tsy misy lalàna mitaky fotoam-pialan-tsasatra, ary raha mbola tsy mametraka ny karamanao amin'ny fitondrana ny zanakao any amin'ny dokotera izy, dia mety hanakorontana anao momba izany izy, ary mitaky ny tsy hanaovanao izany mihitsy aza. Valiny lava: manana olana ny lehibenao.
Afaka mandà ny fangatahana fialan-tsasatra ve ny mpampiasa?
Raha mangataka fotoana fialan-tsasatra voarakotry ny FMLA na CFRA ianao, ny mpampiasa dia tsy afaka mandà ara-dalàna ny fangatahanao fialan-tsasatra. Na izany aza, raha mangataka fotoana marary ianao, fotoana fialan-tsasatra, na PTO, dia afaka mandà ara-dalàna ny fangatahanao fialan-tsasatra ny mpampiasa.
Ahoana no ilazanao amin'ny lehibenao fa tsy afaka miditra amin'ny andro tsy iasanao ianao?
Raha mbola manontany izy ireo dia lazao hoe: 'Fantatro fa mamoy fo ianao, saingy araka ny nolazaiko, indrisy fa tsy afaka miditra aho androany. Tsy hiova izany; izaho miala tsiny. 'Ity dia fomba fahalalam-pomba nefa mivantana izay mampiseho ny lehibenao fa tsy te hilefitra ianao ary tsy misy dikany ny fanakorontanana bebe kokoa.
Inona no anton'ny fialan-tsasatra manokana?
- Aretina na ratra manokana. Ny iray amin'ireo antony mety indrindra hialana amin'ny asa aloha dia raha marary na maratra ianao, manakana anao tsy hifantoka amin'ny asanao. ...
- Fanendrena ara-pitsaboana. ...
- Fianakaviana maika. ...
- Hamehana an-trano. ...
- Fankalazana ara-pivavahana. ...
- Fanoloran-tena mifandraika amin'ny asa.
Inona no atao hoe fialan-tsasatra manokana?
Ny fialan-tsasatra manokana dia ny tsy fisian'ny asa noho ny antony manokana tsy voarakotry ny FMLA na ny politika momba ny fialan-tsasatra voaaro hafa. Ny fialan-tsasatra manokana dia tsy mandray karama ary tsy voaro amin'ny asa. … Mandritra ny fialan-tsasatra, ny mpiasa dia tsy maintsy manavao tsy tapaka ny Orinasa momba ny sata misy azy.
Ahoana no angatahako andro tsy fiasana amin'ny fotoana fohy?
Aza adino ny mangataka ny fotoana fialan-tsasatra, fa aza milaza amin'ny lehibenao fa maka fotoana ianao. Ampidiro ny daty sy ny antony. Ao anatin'io fehezanteny voalohany na roa io, ampidiro ny daty angatahinao hialana. Raha manaraka ny politikan'ny fotoana fialan-tsasatra mitombo ny orinasanao dia azonao atao ny mampiditra ny isan'ny ora na andro PTO amin'ity fangatahana ity.
Afaka voaroaka ve aho noho ny tsy famaliako ny findaiko rehefa andro tsy iasana?
Ka raha fintinina, eny, Afaka mandroaka anao ny lehibenao noho ny tsy famalianao ny findainao amin'ny andro tsy iasanao. Ny mpampiasa sasany dia manaja ny fotoam-pialan'ny mpiasa. Ny hafa dia mety manararaotra ny lalàna momba ny asa ary manorisory anao tsy tapaka amin'ny andro tsy iasanao. Raha ny marina, mety heverin'izy ireo ho anisan'ny asanao izany.
Afaka mandà tsy hiasa amin'ny andro tsy iasako ve aho?
Ny mpampiasa anao dia tsy afaka mampanao anao hiasa amin'ny andro iray azo antoka fa andro tsy iasanao. … Ny fifanarahana asa an-tsoratra sy ny fivavahana no hany antony tsy ahafahan'ny mpampiasa mitaky anao hiasa amin'ny andro tsy iasanao — ary handroaka anao raha tsy manao izany ianao. Misy vaovao tsara anefa, farafaharatsiny ho an'ny mpiasa isan'ora.
Tsy maintsy mamaly ny findaiko manokana ve aho amin'ny andro tsy fiasana?
Raha mpiasa isan'ora ianao, dia mety hokaramaina amin'ny fotoana laninao miasa, anisan'izany ny fandraisana antso amin'ny andro tsy iasanao. Soa ihany tsy ny mpampiasa rehetra no mitaky anao hamaly antso amin'ny andro tsy iasanao, farafaharatsiny tsy matetika.
Afaka voaroaka ve ianao noho ny tsy famaliana ny findainao amin'ny andro tsy iasanao?
Ka raha fintinina, eny, afaka mandroaka anao ny lehibenao noho ny tsy famalianao ny findainao amin'ny andro tsy iasanao. Ny mpampiasa sasany dia manaja ny fotoam-pialan'ny mpiasa. Ny hafa dia mety manararaotra ny lalàna momba ny asa ary manorisory anao tsy tapaka amin'ny andro tsy iasanao. Raha ny marina, mety heverin'izy ireo ho anisan'ny asanao izany.
Afaka voaroaka ve ianao noho ny fangatahana andro tsy fiasana?
Fanontaniana sarotra amin'ny lalàna momba ny asa ny fandroahana mpiasa mandritra ny andro tsy iasàny. Indrisy ho an'ny ankamaroan'ny mpiasa ny valiny dia: Eny. Mety ho voaroaka ianao amin'ny andro tsy iasanao satria tsy nety niseho tany am-piasana ianao raha asain'ny mpampiasa anao ho avy.
Ahoana no mandà ny fiovana?
- Mampiasà Fanambarana “Izaho”, fa tsy hoe “Ianao” na “Isika” Raha nanapa-kevitra ny tsy hanao asa fanampiny ianao, dia aoka ho azo antoka ny antony manosika anao sy ny haavon’ny fahatokisanao. ...
- Aoka ho marina, mazava ary haingana. ...
- Araho ny Fitsipika Volamena.
Inona no vokatry ny antony manokana?
"Noho ny antony manokana" dia nadika tao an-dohako ho "Manana zavatra tsara kokoa hatao aho ary tena tsy manana fialan-tsiny ara-dalàna tsy ho tonga aho fa miezaka ny hanao zavatra tena tso-po aho amin'ny famaritana ny antony tsy hahavitako..” Na tiako ny antony manokana na ny fihenan'ny teny tsara fotsiny.
Ahoana no ilazanao ny antony manokana?
Afaka miteny fotsiny ianao hoe, “Mametra-pialana aho noho ny antony manokana, "Na" Mametra-pialana aho noho ny olana ara-pianakaviana izay mitaky ny fotoanako rehetra." Raha te hahalala bebe kokoa ianao (ohatra, ny filazana fa hiala ho ray aman-dreny mijanona ao an-trano ianao, na noho ny aretin'ny fianakaviana), dia azonao atao ny manazava.
Ahoana no ahazoako fialan-tsasatra manokana?
Ity ny fomba fangatahana fialan-tsasatra amin'ny asanao:
- Fantaro ny zonao ara-dalàna momba ny fialan-tsasatra sy ny karama.
- Ataovy mivantana ny fangatahana.
- Manomeza filazana mialoha ampy.
- Raha azo atao dia miaraha miasa amin'ny lehibenao mba hamolavola drafitra mety.
- Araho ny taratasy mifandraika amin'izany.
Hafiriana ny fialan-tsasatra manokana?
Afaka miala sasatra ny mpiasa manontolo andro hatramin'ny herinandro fiasana 12 ao anatin'ny fe-potoana 12 volana. Ny mpiasa an-tselika dia afaka maka fialan-tsasatra amin'ny fomba mitovy. Ny fialan-tsasatra dia tsy mila alaina ao anatin'ny fe-potoana mitohy.
Hafiriana no ahafahanao maka fialan-tsasatra manokana?
Ny fialan-tsasatra FMLA dia ahafahan'ny mpiasa mandray hatramin'ny herinandro 12 amin'ny fe-potoana 12 volana. Raha tsy voaaro amin'ny Lalàna momba ny fialan-tsasatra ara-pianakaviana sy ara-pitsaboana (FMLA) ny tsy fisian'izy ireo, dia raisina ho fialan-tsasatra tsy FMLA izany. Na izany aza, ny fialan-tsasatr'izy ireo dia mety ho voaaro amin'ny ADA sy ny ADA Amendments Act (ADAAA).
Ahoana no ilazanao amin'ny lehibeko fa mila andro tsy fiasana aho?
Aza adino ny manontany ny lehibenao ny fotoana tsy iasana, fa tsy miteny fotsiny izy fa mandray izany ianao. Mety ho toy izao ny sora-baventy tsotra iray: “Misy fotoana fialan-tsasatra ho avy, ary te-hanao herinandro miaraka amin’ny fianakaviako aho. Mety ho fotoana tsara ve ny herinandron'ny Jolay? ”
Afaka mandà ahy ve ny lehibeko?
Raha mangataka andro tsy fiasana voarakotry ny FMLA na CFRA ianao, dia tsy afaka mandà ara-dalàna ny fangatahanao fialan-tsasatra ny mpampiasa. Na izany aza, raha mangataka fotoana marary ianao, fotoana fialan-tsasatra, na PTO, dia afaka mandà ara-dalàna ny fangatahanao fialan-tsasatra ny mpampiasa. Mety mahasosotra ny fandavana ny fotoana fialan-tsasatrao na ny fangatahana PTO.
Afaka manery ahy hampiasa ny findaiko manokana ve ny orinasako?
Ny mpampiasa anao dia afaka mitaky anao hampiasa ny findainao manokana amin'ny asa ary mety hampitsahatra ny asanao mihitsy aza raha tsy manaiky ny fiaraha-miasa.
Afaka mandà tsy hiasa alahady ve aho amin'ny resaka fivavahana?
Manana zo mitovy amin’ny antokom-pivavahana hafa rehetra izy ireo mba tsy hanavakavahana. [Tsy misokatra ho an'ny mpampiasa] ny mitaky mpiasa hiasa amin'ny alahady ary amin'izany dia miteraka fahavoazana ho an'ireo izay kristiana. raha tsy hoe azon'ny mpampiasa atao ny mampiseho fa ara-drariny ny fepetra takiana.
Inona avy ireo ohatra sasantsasany amin'ny fampitsaharana tsy ara-dalàna?
Ohatra fampitsaharana diso
- Fanenjehana ara-pananahana sy/na Tontolo fiasana feno fankahalana.
- Fanavakavahana ara-poko.
- Famaliana noho ny fitakiana tambin'ny mpiasa.
- Fanitsakitsahana ny lalàna mifehy ny fianakaviana sy ny fialan-tsasatra ara-pahasalamana (Fmla)
- Fanitsakitsahana ny karama sy ny ora.
- Valin'ny mpitsikilo.