Ahoana ny famaliana fanontaniana momba ny daty ahafahanao miasa
- Raha misy ianao amin'izao fotoana izao dia asehoy ny fahavononanao hanomboka. ...
- Raha miasa ianao dia tadiavo ny adidinao mifandraika amin'ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao. ...
- Raha andrasana hifindra toerana ianao dia tadiavo ny fotoana ilaina amin'izany.
Ahoana no hamalianao ny mailaka daty fanombohana? Afaka manamarina aho fa ny datin'ny asako dia [Daty fanombohana]. Raha misy fampahalalana fanampiny ilainao alohan'ity daty ity dia ampahafantaro ahy azafady. Indray mandeha dia misaotra betsaka anao noho ny fahafahana, ary manantena ny hiara-hiasa aminao aho.
Inona no apetrako amin'ny daty misy amin'ny fampiharana?
Raha azonao atao ny mametraka daty eo amin'ny banga fotsiny dia tokony mamaly miaraka amin'ny daty akaiky indrindra ianao vonona hiasa. Na izany aza, raha mamela anao hamaly tsy misy famerana ny endrika ilay fizarana, dia azonao atao ny mamaly amin'ny fanoratana hoe "misy avy hatrany." Ity valiny ity dia mampahafantatra ny mpampiasa anao fa afaka miasa haingana araka izay tratra ianao.
Afaka 2 volana ve ianao manomboka mamaly avy hatrany?
Fanazavana: Ho an'ny fandaharam-pianarana roa volana voatondro Te-hanitatra ny fidirany avy hatrany aho. Afaka miasa ao amin'ny hajainao aho manomboka izao. Satria ity internship ity dia miorina ao an-trano dia tiako ny hanomboka ny internship amin'izao fotoana tsy tapaka izao.
Inona no daty voalohany ahafahanao manomboka miasa?
Matetika no anontaniana ireo mpangataka hoe rahoviana izy ireo no afaka manomboka miasa raha toa ka hokaramaina izy ireo. Ny fe-potoana mahazatra indrindra hanombohana toerana vaovao dia tapa-bolana taorian'ny nanekenao ny tolotr'asa.
Ahoana no hamalianao ny mailaka an-tserasera?
Ohatra 1: Misaotra anareo nandray tsara ary manantena ny hanana fotoana tsara indrindra miaraka amin'ny ekipa eto. Ohatra 2: Misaotra noho ireo teny mahafinaritra nataonao. Mirary soa ho ahy mba ho tsara miaraka aminao. Ohatra 3: Mahavariana ahy ny fandraisanao.
Ahoana ny famalianao ny fotoana imailaka?
Tompoko malala, feno fankasitrahana aho nahazo ny taratasy fanendrena ahy ho amin'ny toeran'ny [toerana] avy amin'ny [orinasa]. Ho azoko antoka fa voatonona ao amin'ny taratasiko fanendrena ny fanatrehana ahy manomboka amin'ny daty nidirana. Manantena aho fa hahita ahy ho kandidà tsara indrindra amin'ity lahatsoratra ity ianao noho ny fanoloran-tenako, ny fahaizako ary ny fahaizako.
Ahoana no anekeko ny daty fidirana?
Andriamatoa / Ramatoa {Recipient's Name}, misaotra anao aho nanome ahy ny toeran'ny {Title} amin'ny {Anaran'ny orinasa}. Faly aho manaiky ny tolotrao ary manantena ny hanomboka hiasa amin'ny orinasanao manomboka amin'ny {Date}.
Ahoana no famenoanao ny fisian'ny fangatahana asa?
Soraty eo amin'ny fampiharanao ny "availability misokatra". raha tsy manana famerana ny fotoananao ianao ary afaka miasa amin'ny ora rehetra araka izay ilaina. Aza manoratra impito, ohatra, ny “6 maraina hatramin’ny 11 alina”. Ataovy mora amin'ny mpampiasa anao ny milaza avy hatrany fa vonona ny handray ny fandaharam-potoana rehetra ianao raha azonao atao.
Ahoana ny fomba hanoratanao ny fisian'ny daty amin'ny resume?
Ohatra fanambarana momba ny fisian'ny resume anao
- “Azo alaina manomboka amin'ny 9 ora maraina ka hatramin'ny 5 hariva | Alatsinainy-Zoma ”
- “Afaka miasa alina sy faran’ny herinandro.”
- "Azo atao ny manomboka aorian'ny 21 febroary."
- "Misy hatramin'ny 15 septambra."
- "Mitady asa ara-potoana eo anelanelan'ny volana Aprily sy Septambra."
Inona ny vanim-potoana misy anao na fampahafantarana?
Misy fe-potoana fampahafantarana ny halavan'ny fotoana ahafantaran'ny mpampiasa anao ny fialanao amin'ny orinasany alohan'ny tena hialanao. Amin'ny ankapobeny dia manomboka izany rehefa mandefa ny taratasy fametraham-pialanao ianao ary mifarana amin'ny andro farany iasanao.
Hafiriana no hijanonanao amin'ny valiny tsara indrindra amin'ny orinasanao?
Valiny santionany fohy
“Hatramin'ny niasako sy nahazo traikefa hidirana amin'ity orinasa ity dia tiako mba hijanona ela raha izaho nanolotra ny asa, satria eto no tiako hisy. ““ Raha mbola be ny asa hatao, dia ho faly aho hijanona elaela.
Inona no tokony holazaiko amin'ny fanombohan'ny tafatafa?
Inona no holazainao amin'ny fiandohan'ny dinidinikao
- Faly mahafantatra anao. ...
- Misaotra anareo nihaona tamiko androany. ...
- Namaky ny famaritana asa aho. ...
- Nikaroka ny orinasanao aho. ...
- Te-hahafantatra bebe kokoa momba ny orinasa aho. ...
- Toa mahaliana ity asa ity. ...
- Mifanaraka tsara amin'ny fahaizako ny famaritana asa.
Inona no mahatonga anao ho mety tsara amin'ity valiny momba ny asa ity?
Nahoana ianao no mety tsara amin'io toerana io?'
Ny fahaiza-manao sy ny fepetra ananako dia mifanentana tsara amin'ny fepetra takiana amin'ity toerana ity. Indrindra indrindra, ny fahaizako amin'ny fifandraisana sy ny fitarihana dia mahatonga ahy ho kandidà tsara amin'ny asa. … Nanolo-tena hianatra samirery fahaiza-manao vaovao aho mba hahombiazana amin'ity andraikitra ity.
Inona ny datin'ny fahazoanao voalohany indrindra?
Ny daty fandoavana ny fizarana dia ny andro voalohany izay ahafahanao mihetsika amin'ny toerana (izany hoe, atombohy ny fizotry ny fanofanana ny toerana, na ovay ny toerana). Ny datin'ny fanofanana voalohany indrindra dia ny daty voalohany indrindra ahafahana manakarama olona iray na afindra toerana.
Rahoviana ianao no afaka manomboka miasa?
Amin'ny ankapobeny, ny FLSA dia mametraka 14 taona ho taona farany ambany indrindra amin'ny asa, ary mametra ny ora fiasan'ny zaza tsy ampy taona latsaky ny 16 taona.
Ahoana no hanamarinako ny daty nanombohako?
Ahoana ny fanoratana mailaka hanamafisana ny andro voalohany
- Asehoy ny hafalianao. Atombohy ny mailakao amin'ny famerimberenana ny hafalianao amin'ny fanombohana ny asanao vaovao. ...
- Hamafiso ny andro voalohany. Ampiasao ity mailaka ity hanamafisana ny andro fanombohana izay nifanarahanareo. ...
- Mametraha fanontaniana fanampiny. ...
- Farano amin'ny fiaraha-mientana.
Ahoana ny famalianao mailaka fandraisana vaovao?
Amin'ny toe-javatra tahaka izao, ny valin'ny mpiasa vaovao dia azo jerena amin'ny iray amin'ireto ohatra etsy ambany ireto. Ry Manager HR, faly aho mamaky ity mailaka fandraisana ity. Misaotra anao nahita ahy mendrika ho anisan'ny ekipanao, mankasitraka ny fahafahana aho.
Ahoana no hisaoranao olona iray amin'ny fidirana?
Anarana malala, misaotra anao aho, amin-kitsimpo indrindra, noho ny fanampiana rehetra nomenao ahy hatramin'ny nidiranao tao amin'ny Orinasa XYZ. Sady dingana mampientam-po no mandreraka ny onboarding, saingy hatramin'ny voalohany dia efa nampihetsi-po ahy tao amin'ny departemantanay ianao.
Ahoana no fomba hilazanao hoe misaotra anao nandray?
Ahoana ny famalianao hafatra tonga soa? Faly aho fa anisan'ity vondrona ity. Misaotra betsaka tamin'ny fandraisana tsara. Manantena ny hahafantatra anareo tsirairay avy aho ary mandray anjara amin'ny vondrona amin'ny fahaizako rehetra.
Inona no lazainao rehefa manamafy ny fihaonana?
Raha tsy azonao antoka izay tokony hampidirina ao amin'ny fampahatsiahivana ny fotoana SMS, araho ireto fomba fanao tsara indrindra ireto:
- Ampiasao ny anaran'ny mpanjifanao. ...
- Hamafiso ny antsipiriany manan-danja. ...
- Asio laharan-telefaona hiantsoana raha mila fanazavana fanampiny. ...
- Omeo safidy ny mpanjifa hanamafy, hanafoana na hanova ny fotoanany amin'ny alàlan'ny valiny an-tsoratra. ...
- Ataovy fohy sy mamy izy.
Ahoana no fomba hilazanao hoe misaotra anao amin'ny fihaonana?
Misaotra betsaka anao nandray ahy ho an'ny (anaran'ny toeran'ny asa). (Farito amin'ny teninao). Ho azoko antoka ny fanatrehana ahy manomboka amin'ny daty hidirana ao amin'ny taratasy fanendrena ahy. Faly aho tamin'ny fotoana nalainao nitafatafa tamiko, ary tena faly aho fa lasa anisan'ny mpiasa ao amin'ny (anaran'ny Institiota/Orinasa).
Ahoana ny fomba hanoratanao taratasy fanamafisana ho an'ny fotoana iray?
Te-hanamarina ny fihaonanao amin'ny John Fond rahampitso 21 septambra amin'ny 2 ora tolakandro. Azafady mba mifandraisa amiko amin'ny fanontaniana rehetra ary ampahafantaro ahy raha misy fiovana.