Moa ve ianao tia kafe izay sendra miasa ao amin'ny Starbucks ihany koa? Dia tsara vintana ianao! Satria anio, handraraka ny tsaramaso amin'ny politikan'ny fandoavam-bola ny fotoana sy ny antsasaky ny Starbucks amin'ny fialantsasatra. Marina izany, miditra lalina amin'ny tontolon'ny kafeinina amin'ny fahatakarana hoe iza amin'ireo fialantsasatra no afaka manome anao vola fanampiny. Koa alao ny zava-pisotro Starbucks tianao indrindra, mipetraha ary miomàna hianatra momba ny fialantsasatra rehetra izay mampisondrotra ny kitaponao. Fotoana izao hametahana kafeina ny fahalalanao!
Fahatakarana ny politikan'ny fotoana sy ny antsasaky ny karama an'ny Starbucks
Tamin'ny fon'ny Starbucks ' ny ethos dia fanoloran-tena amin'ny mpiasa ao aminy. Ny goavan'ny kafe dia tsy java ihany, fa koa kolontsaina manome lanja ny mpiasa ao aminy. Ohatra iray mamiratra amin'izany ny fanomezana karama 'fotoana sy tapany' amin'ny fialantsasatra voafantina — politika iray mampiseho ny faneken'ny Starbucks ny fandraisan'anjaran'ny ekipany, eny fa na dia amin'ny andro natokana ho an'ny fialan-tsasatra sy fankalazana aza.
Holiday | Fahazoan-dàlana amin'ny fotoana sy tapany |
---|---|
Krismasy Day | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Andro Martin Martin King Jr. | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Fahatsiarovana Day | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Thanksgiving Day | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Fetin'ny Asa | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Andron'ny fahaleovan-tena | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Taom-baovao | Ny mpiasa rehetra tsy an-kanavaka |
Inona marina io karama 'fotoana sy tapany' io? Alaivo sary an-tsaina hoe mahazo vola ambony mihoatra ny karamanao mahazatra ianao, satria fotsiny hoe nanao fety ianao. Ao amin'ny Starbucks, mpiasa tsy manan-kery mahita ny tahan'izy ireo isan'ora mamy amin'ny 50% fanampiny amin'ny andro voatondro. Kajy io karama io dia mahitsy toy ny fampitomboana ny karama mahazatra isan'ora amin'ny 1.5, fampisondrotana tsotra nefa manan-danja amin'ny karaman'ny mpiasa.
Noho ny fofon'ny kafe vao avy nokarakaraina dia mbola mitohy ny fiandrasana ny fialantsasatra ho avy eo amin'ireo mpiara-miasa amin'ny Starbucks. Amin'izao Andro Fahatsiarovana izao eny am-paravodilanitra, maro no miandrandra tsy ny fety ihany fa ny fankasitrahana azo tsapain-tanana hita taratra amin'ny karamany. Fihetsika manamafy ny fifandraisan’izy ireo amin’ny orinasa izany, amin’ny fahafantarana fa tsy mandeha amin’ny laoniny ny asany amin’izao fotoana manokana izao.
Ho an'ireo izay manao apron Starbucks, ny fito fety ekena lasa fotoana iray ahafahana manompo ny filan'ny kafeinin'ny vondrom-piarahamonina ary mankafy fisondrotana ara-bola. Politika tsy vitan'ny hoe manaiky ny maha zava-dehibe amin'izao andro izao izy io fa ny fanoloran-tenan'ireo barista izay mitazona ny milina espresso.
Eo am-panohizana ny fikarohan'ity politika ity dia ho hitanay hoe iza amin'ny fianakaviana Starbucks no mahazo an'io karama fanampiny io sy ny fomba ifandraisany amin'ny foto-kevitra momba ny ora fanampiny. Ny fifamatorana mirindra eo amin'ny soatoavin'ny orinasa sy ny fomba fanao amin'ny fanonerana dia mety hiteraka fifangaroan'ny tsy fivadihana sy fahafaham-po.
Inona no atao hoe fotoana sy antsasaky ny karama?
Ao amin'ny fotony, karama fotoana sy tapany dia teny fankasitrahana ara-bola ho an'ny mpiasa izay mametraka ora fiasana mihoatra ny andro fiasana mahazatra na mitranga amin'ny andro manokana voatondro. Ity paikadin'ny karama ity dia misy ny fampisondrotana ny karama mahazatra isan'ora ho an'ny mpiasa amin'ny 50% fanampiny, fotoana mahafa-po izay matetika hita eo ambony sy mihoatra ny adidy mahazatra.
Amin'ny ankapobeny, rehefa miresaka momba ny rafitry ny fandoavam-bola Starbucks, ny fotoana sy ny sasany dia fanekena azo tsapain-tanana amin'ny fanoloran-tenan'ireo barista sy mpiasa miasa mandritra ny fialantsasatra ekena na mihoatra ny ora fiasana mahazatra. Mba handrava ny matematika, raha mahazo $ 10 isan'ora ny barista iray, dia hiakatra ho $15 isan'ora ny andro fialan-tsasatra na ny karamany fanampiny mandritra ny ora sy sasany. Fampitomboana tsotra izany: sara ara-potoana isan'ora fotoana 1.5.
Zava-dehibe ny mahatakatra fa ity karama ampitomboina ity dia tsy kajy amin'ny fotoan'ny fiovan'ny toetr'andro, fa isaky ny vanim-potoana karama. Midika izany fa ny ora rehetra mahafeno fotoana sy tapany ao anatin'ny fe-potoana karama dia isaina mba hamaritana ny totalin'ny tambin-karama ho azon'ny mpiasa iray. Ity fomba fiasa ity dia miantoka ny kajy ara-drariny sy ara-drariny ny vola miditra, mitazona ny karama tsy miovaova sy azo vinavinaina.
Na dia tsotra aza ny foto-kevitra momba ny fotoana sy tapany, ny fampiharana azy dia fitaovana mahery vaika ho an'ny fanamafisana ny fitondran-tena. Izany dia mampiseho fa ny Starbucks dia manome lanja ny fanoloran-tenan'ny mpiasany, indrindra mandritra ny fotoam-pialan-tsasatra be atao na rehefa mety ho sorona ny fotoana manokana mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny orinasa. Ity politika ity dia ohatra tsara indrindra amin'ny fomba fampivoarana ny tontolon'ny asa manohana izay manaiky sy manome valisoa ny fandraisan'anjaran'ny mpikambana ao amin'ny ekipany ity politika ity.
Rehefa miditra lalindalina kokoa amin'ny fiovaovan'ny politikan'ny karama ao amin'ny Starbucks isika, dia hita fa tsy ny fanarahana ny fenitry ny asa ihany ny fe-potoanany sy ny tapany, fa ny fikolokoloana ny kolontsain'ny fanekena sy ny fanajana ny fotoana manokana sy ny fahasalaman'ny mpiasa. ny mpiasany.
Fety eken'ny Starbucks
Ao amin'ny Starbucks, ny fanahin'ny fotoam-pialan-tsasatra sy ireo andro manan-danja hafa dia tsy momba ny haingo amin'ny fety na zava-pisotro misy fanontana voafetra ihany. Eo ihany koa ny fankasitrahana ny asa mafy sy ny fanoloran-tenan'ireo barista sy mpiasa izay manompo amim-pitsikiana, na dia amin'ny andro tsy hiasana aza ny ankamaroan'ny olona. Starbucks dia mampiseho ny fankasitrahany amin'ny fanolorana karama fotoana sy tapany ho an'ny mpiasa mendrika mandritra ny fety fito ekena isan-taona.
Ity ny lisitry ny fialantsasatry ny Starbucks karama:
- Krismasy Day – Rehefa mivory ny fianakaviana hamaha fanomezana sy hifampizara amin'ny hafalian'ny vanim-potoana, dia mahazo tombony fanampiny ny mpiasan'ny Starbucks izay mitondra fifaliana amin'ny fialan-tsasatra amin'ny fanompoany.
- Andro Martin Martin King Jr. – Ho fanomezam-boninahitra ny lova navelan'ny mpitarika ny zon'olombelona, ny Starbucks dia manohana ny mpiasany amin'ny karama fanampiny rehefa manohy manompo ny fiarahamonina amin'izao andro fahatsiarovana izao.
- Fahatsiarovana Day – Rehefa tsaroan’ny firenena ireo maherifony lavo, dia mahazo tambiny fanampiny ireo mpiara-miasa amin’ny Starbucks miasa amin’io andro io.
- Thanksgiving Day - Rehefa eny amin'ny rivotra ny fankasitrahana, dia misaotra ny ekipany feno fanoloran-tena amin'ny alalan'ny teny fotsiny ny Starbucks, fa amin'ny fampitomboana ny karama koa.
- Fetin'ny Asa - Ny andro iray natokana ho an'ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa dia voamarika ao amin'ny Starbucks amin'ny alàlan'ny fiantohana fa hahazo valisoa mifanaraka amin'izany ireo izay tonga.
- Andron'ny fahaleovan-tena – Rehefa mandrehitra afomanga ny lanitra, ny Starbucks dia mandrehitra ny karaman'ny mpiasany miasa amin'ny fahefatra Jolay.
- Taom-baovao – Maneno amin'ny taom-baovao miaraka amin'ny famporisihana, manomboka amin'ny fampisondrotana ara-bola ny mpiasan'ny Starbucks raha toa ka ao anatin'ny fandaharam-potoana.
Tena ilaina ny mahafantatra fa ny fety sasany, toy ny Andro Veterans or Andro Columbus, aza tonga miaraka amin'ny tombontsoa mitovy. Ny fandoavana fotoana sy tapany dia ho an'ny ora fiasana mandritra ny fialantsasatra voatanisa etsy ambony. Midika izany fa mahazo valisoa ny mpiasa noho ny fahavononany handany fotoana lavitry ny fianakaviana sy ny namany mandritra ireo fotoana manokana ireo, mba hahazoana antoka fa ny Starbucks dia afaka mitazona ny fanoloran-tenany amin'ny serivisy mpanjifa nefa tsy mampandefitra ny fahasalaman'ny mpiasa ao aminy.
Ny fanapahan-kevitra hanolotra fotoana sy tapany amin'ireo andro manokana ireo dia taratry ny soatoavin'ny orinasa Starbucks sy ny fanekeny ny maha zava-dehibe ara-kolontsaina isan-karazany amin'ireo fety ireo. Amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny mpiasany amin'izany fomba izany, ny Starbucks dia mampivelatra tontolo iainana tsara ary manasongadina ny sanda apetrany amin'ireo olona mandrafitra ny ekipany.
Ho an'ireo liana amin'ny fomba handikana ity politika ity amin'ny karamany, tsarovy fa ny karama sy ny antsasaky ny karama dia midika fa isaky ny ora miasa amin'ireo fialantsasatra ireo, ny mpiasa dia mahazo ny tahan'ny ora mahazatra azy miampy 50%. Ity fomba fiasa feno eritreritra ity dia miantoka fa na dia manompo ny hafa aza ny mpiara-miombon'antoka Starbucks, dia ekena sy ankasitrahana ara-bola ny fandraisany anjara.
Iza no mahafeno ny fotoana sy ny antsasaky ny karama ao amin'ny Starbucks?
Raha jerena ny antsipiriany momba ny politikan'ny fanonerana malala-tanana an'ny Starbucks, dia ilaina ny mahafantatra hoe iza amin'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa kafe — ny fe-potoam-piasan'ny Starbucks ho an'ny mpiasany — dia mahafeno fepetra handray. karama fotoana sy tapany amin'ireo andro kalandrie manokana ireo. Ny fahazoan-dàlana amin'io tombontsoa io dia miitatra amin'ny mpiasa mitazona toerana tsy misy asa. Ireny matetika dia ahitana ireo endrika mihetsiketsika hitanao ao ambadiky ny kaontera—mpiasa antsinjarany isan'ora izay fototry ny fiasan'ny Starbucks isan'andro. Na manamboatra latte tianao indrindra izy ireo na maneno ny mofonao vao avy nandrahoina, ireo mpiara-miombon'antoka ireo dia manan-jo hahazo karama isan'ora, avo iray sy sasany avo heny amin'ny tahan'ny mahazatra azy, ho an'ny ora rehetra niasa nandritra ny fialantsasatra fito neken'ny orinasa.
Marihina fa tsy omena ny fahafahana mahazo io karama fanampiny io raha toa ka tsy miasa amin’ny andro fety mihitsy ny mpiasa. Ny politikan'ny Starbucks dia mandidy izany tsy maintsy miasa ny ora fialan-tsasatra mba hahazoany tombony amin’ny fampiakarana ny taham-karama. Raha tsorina, raha tsy voalahatra ny mpiasa iray na tsy tonga amin'ny andro fialan-tsasatra, dia tsy hahazo ny fotoana sy tapany amin'izany andro izany izy ireo. Ity politika ity dia manantitrantitra ny fankasitrahan'ny orinasa ireo izay manokan-tena amin'ny fotoam-pialan-tsasatra amin'ny fanompoana ny mpanjifa sy ny fitazonana ny tontolo iainana mafana sy mahafinaritra izay fantatry ny Starbucks.
Ho an'ireo izay voalahatra sy manao asa amin'ny andro fialan-tsasatra dia tsotra ny kajy ny vola azony ampitomboina: ny karama mahazatra isan'ora dia alaina ary ampitomboina amin'ny 1.5. Ity kajikajy ity dia maneho ny fahavononan'ny orinasa hanome valisoa ho an'ireo mpiara-miombon'antoka aminy amin'ny fotoanany, indrindra amin'ny andro mahazatra miaraka amin'ny fianakaviana sy ny namana. Amin'ny fanomezana io fandrisihana io, tsy vitan'ny hoe manaiky ny asa mafy sy ny fanoloran-tenan'ireo mpiara-miombon'antoka isan'ora ny Starbucks fa mitazona ny lazany ho mpampiasa manome lanja ny mpiasa ao aminy.
Na dia tsy miitatra amin'ny mpiasa izay mankafy fialan-tsasatra lavitra amin'ny asany aza ny karama sy tapany, ny politika dia famantarana mazava amin'ny ezaka ataon'ny Starbucks hanonitra ireo izay manome ny fotoanany sy ny heriny amin'ny andro manan-danja. Ity fomba fiasa amin'ny karama amin'ny fialantsasatra ity dia porofon'ny fanajana sy fankasitrahana ny mpiasa ao amin'ny Starbucks, ary manasongadina ny andraikitry ny orinasa amin'ny maha-mpitarika ny fahafaham-pon'ny mpiasa ao anatin'ny indostrian'ny varotra.
Fotoana sy antsasaky ny karama sy fanalavam-potoana
Ny fanoloran-tenan'i Starbucks amin'ny mpiasany dia mihoatra lavitra noho ny firavoravoana amin'ny fety. Ho an'ireo ao toerana tsy misy fanavahana, ny fahafahana hahazo karama fotoana sy tapany tsy voafetra amin'ny fotoana manokana ihany. Ny asa fanampiny—ireo ora fanampiny natokan'ny mpiasa mihoatra ny fandaharam-potoanany—dia mahafeno fepetra ihany koa amin'io taham-karama ambony io. Fanekena azo tsapain-tanana amin'ny kilaometatra fanampiny ataon'ireo mpiara-miombon'antoka Starbucks ho an'ny orinasa sy ny mpanjifany.
Mazava ho azy fa ny fitakian'ny indostrian'ny serivisy matetika dia mitaky fahaiza-manao amin'ny mpiasa, ary ny Starbucks dia manaiky izany amin'ny alàlan'ny politikan'ny fanonerana ny ora fanampiny. Rehefa miasa mihoatra ny 40 ora isan-kerinandro ny barista na mpanara-maso iray, dia onitra 1.5 heny ny karamany isan'ora ny fotoana fanampiny. Midika izany fa isaky ny adiny fanampiny, ny mpiasan'ny Starbucks dia tsy mandray ny karamany mahazatra fotsiny, fa ny antsasany fanampiny ambonin'izany.
Zava-dehibe ny manamarika fa ity valisoa ity ho an'ny asa fanampiny kajy isaky ny fe-potoana karama, fa tsy amin'ny fiovan'ny tsirairay. Izany dia miantoka ny fanombanana ara-drariny sy mitambatra ny ora fiasan'ny mpiasa sy ny tambin-karamany. Ny politika dia natao hamporisihana ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana amin'ny alàlan'ny fanaovana antoka fa mahazo valisoa sahaza ny mpiasa amin'ny fotoana laniny amin'ny fanompoana mpanjifa mihoatra ny ora fiasana mahazatra azy.
Na dia mety hanome taham-karama ambony aza ny orinasa sasany amin'ny faran'ny herinandro na alahady, dia ilaina ny manazava fa ao amin'ny Starbucks, karama fotoana sy tapany tsy miitatra amin'ny alahady raha tsy mifanandrify amin'ny fety iray ekena. Ity fanavahana ity dia zava-dehibe ho an'ny mpiasa manomana ny fandaharam-potoanany ary mikasa ny hampitombo ny mety ho karamany.
Na latte aroso mandritra ny firotorotoana maraina na espresso amboarina hatramin'ny hariva, dia miantoka ny Starbucks fa omena lanja sy onitra mifanaraka amin'izany ny ora rehetra natolotry ny ekipany manokana. Amin'izany fomba izany, ny orinasa dia mampivelatra ny kolontsain'ny fanajana sy fankasitrahana ny mpiasa ao aminy, manamafy ny fitondran-tena ary mitazona ny lazany ho mpampiasa safidy.
Famaranana
Ny fomba fiasan'ny Starbucks karama fotoana sy tapany dia mihoatra noho ny politika fotsiny — taratry ny etosin'ny orinasa ny manome voninahitra sy manome valisoa ny fanoloran-tenan'ny mpiasany. Ho an'ireo manao saron-tava Starbucks, midika izany fa rehefa tonga ny fialan-tsasatra, ny asany dia tsy vitan'ny hoe mitondra fifaliana ho an'ny mpanjifa fa manome tombony ara-bola azo tsapain-tanana ihany koa. Ity karama ambony ity dia fanilon'ny fankasitrahana, izay manazava ny andro izay matetika misintona ny mpiasa hiala amin'ny fivoriam-pianakaviana sy ny fankalazana fety.
Ho an'ny mpiara-miombon'antoka Starbucks (mpiasa), ny fahatakarana ny setroka sy ny ivelan'ity tambin-karama ity dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fifandanjana eo amin'ny fiainana sy ny fandrindrana ara-bola. Hevitra tsotra nefa mampidi-bola izany: Raha eo amin'ny toerana tsy misy fanavahana ianao, dia miasa isan'ora fety ekena na mihoatra ny fandaharam-potoana manara-penitra dia tsy adiny iray lany fotsiny—fa ora iray natokana hahazoana karama ambony.
Na ny hanitry ny kafe vao nokarakaraina amin'ny marainan'ny Krismasy na ny feon'ny ronono mitsoka amin'ny fetin'ny fahaleovantena, ny fe-potoana sy tapany dia manome antoka fa rehefa manome ny fotoanany amin'ireo andro manokana ireo ny mpiara-miombon'antoka, dia maneho ny fanoloran-tenany manokana ny karamany. Ankoatra izany, ity politika ity dia mihoatra ny fotoam-pialan-tsasatra. Ny ora fanampiny, miasa amim-pahazotoana, dia onitra mitovy amin'izany, manome famporisihana tsy tapaka amin'ny fandehanana ambony sy mihoatra.
Noho izany, rehefa manomana ny taonanao ianao ary manamarika ny kalandrienao amin'ny fialan-tsasatra ho avy, dia tadidio fa ny fiovana tsirairay ao amin'ny Starbucks dia fotoana iray - fahafahana tsy vitan'ny hoe manome hafanana ao anaty kaopy fotsiny fa mahazo valisoa ara-bola izay manaiky ny asa mafy arotsakao. isaky ny latte, frappuccino, ary kafe mitete. Ny karaman'ny Starbucks sy tapany tsy tombontsoa fotsiny; porofon'ny hasarobidin'ny orinasa amin'ny fotoana sy ezaka ataon'ny mpiasany izany, isan'andro isan-taona.
FAQ & Fanontaniana malaza
F: Inona ny fialan-tsasatra omen'ny Starbucks fotoana sy tapany?
A: Mandoa fotoana sy tapany ny Starbucks mandritra ireo fialantsasatra fito ankatoavina isan-taona, izay ahitana ny Andro Krismasy, ny Andron'i Martin Luther King Jr., ny Andro Fahatsiarovana, ny Andro fisaorana, ny Andron'ny Asa, ny Andron'ny Fahaleovantena ary ny Taom-baovao.
F: Mandoa fotoana sy tapany ve ny Starbucks amin'ny Andro Columbus?
A: Tsia, tsy manome taham-karama sy tapany ny Starbucks ho an'ny Andro Columbus. Ny mpiasa dia mandray io taham-karama io raha tsy amin'ny fialantsasatra eken'ny Starbucks ofisialy sy voamarik'izy ireo.
F: Afaka mahazo fotoana sy antsasa-karama ve ny mpiasan'ny Starbucks amin'ny fiasana fanampiny?
A: Eny, ny mpiasa ao amin'ny Starbucks dia afaka mahazo karama fotoana sy tapany raha miasa mihoatra ny ora izy ireo, ankoatra ireo fialan-tsasatra fito ekena.
F: Inona no atao hoe fotoana sy tapany karama ao amin'ny Starbucks ary ahoana no kajy izany?
A: Ny karama amin'ny fotoana sy tapany ao amin'ny Starbucks dia ny karama omena ny mpiasa iray amin'ny toerana tsy misy asa. Mifototra amin’ny taham-pahafahan’ny mpiasa isan’ora ny kajy ny karama ara-potoana sy tapany, ampitomboina 1.5.