Ja iepriekš esat pieteicies pie sava pašreizējā darba devēja, piekļūstiet savam kontam vietnē login.adp.com. Jūsu darba devējs kontrolē jūsu piekļuvi portālam, tādēļ, ja nevarat piekļūt savam kontam, lūdzu, sazinieties ar uzņēmuma algu vai personāla nodaļu, lai saņemtu palīdzību.
Ko darīt, ja jūsu darba devējs jums neizsniedz algas zīmīti? Ja darba devējs atsakās izsniegt algas, darbinieks var iesniegt prasību tiesā, lai iegūtu šos ierakstus un var būt tiesīgs iekasēt sodu par darba devēju, kas nav iesniegusi atalgojumu.
Kā es varu saņemt savu ADP gada beigu algas izziņu?
Kā iegūt pēdējās algas dokumenta kopiju, izmantojot ADP
- 1. darbība: iegūstiet reģistrācijas kodu. Lai reģistrētos ADP iPayStatements, jums ir jābūt pašapkalpošanās reģistrācijas kodam. ...
- 2. darbība. Reģistrējiet savu kontu. ...
- 3. darbība: saņemiet lietotājvārdu. ...
- 4. darbība: piesakieties un piekļūstiet Pay Stub.
Kā iegūt cilvēku ADP?
Ja jums ir jārunā ar tiešraides klientu apkalpošanas pārstāvi ADP klientu apkalpošanā, jums ir jāzvana 1-800-225-5237. Lai runātu ar tiešo aģentu, jums jānospiež 2 (pārdošanai) un jāpaliek rindā (parastais gaidīšanas laiks ir aptuveni 1–2 minūtes).
Vai mans darba devējs var redzēt manu ADP?
ADP ir tikai apstrādes uzņēmums viņi neatklās jūsu iepriekšējo algu informāciju. Tomēr juridiski bijušais darba devējs var par jums pateikt jebko, kas ir patiess un precīzs. Nav likuma, kas ierobežotu to, kādu informāciju darba devējs drīkst (vai nedrīkst) izpaust par bijušajiem darbiniekiem.
Vai ir nelikumīgi nesaņemt algu?
Nav federālā likuma, kas prasītu darba devējiem nodrošināt darbiniekiem atalgojumu. Tiesību aktos atalgojuma likums ietilpst Likumā par godīgiem darba standartiem (FLSA).
Cik ilgi darba devējs var paturēt jūsu čeku pēc līguma izbeigšanas?
Kalifornijas likumi dod darba devējiem tikai īsu laiku, lai izmaksātu darbiniekiem viņu pēdējās algas pēc tam, kad viņi pārtrauc darbu vai tiek atlaisti. Ja darba devējs nokavē termiņu, darbiniekam pienākas nogaidīšanas sods vienas dienas algas apmērā par katru darba devēja nokavēto dienu, līdz 30 dienām.
Vai darba devējiem ir jāiesniedz papīra algas lapas?
Darba devējiem ir jāiesniedz visiem saviem darbiniekiem un strādnieku algas lapas, pēc likuma. Darbinieki var ietvert cilvēkus ar nulles stundu līgumiem un aģentūru darbiniekus. Aģentūru darbinieki saņem algas lapas no savas aģentūras. Pašnodarbinātās personas nesaņem algas lapas, jo viņi paši organizē nodokļu un citu atskaitījumu nomaksu.
Vai es varu skatīt savus algas aprēķinus tiešsaistē?
Ja jūsu darba devējs jums ir nodrošinājis tiešsaistes piekļuvi, jūs varat piekļūt saviem algu paziņojumiem un W-2 vietnē login.adp.com. Ja iepriekš neesat pieteicies portālā, jums būs nepieciešams reģistrācijas kods no darba devēja.
Kā es varu piekļūt savai paystub?
Izmantojot jūsu darbinieku vietni
- Jautājiet savam darba devējam, kur varat atrast savu algas zīmi. Uzziniet, kur tiešsaistē varat meklēt savus atalgojuma ierakstus. ...
- Piekļūstiet vietnei. ...
- Atrodiet savus atalgojuma ierakstus. ...
- Nosakiet, kur varat atrast savus atalgojuma ierakstus. ...
- Pieprasiet savu atalgojuma dokumentu kopijas. ...
- Dodiet laiku to izgūšanai.
Kā es varu iegūt mana pēdējā samaksas dokumenta kopiju?
Jūs varat iegūt savu algas zīmju kopiju sazinoties ar sava darba devēja cilvēkresursu vai algu nodaļu. Daži darba devēji var pieprasīt darbiniekiem iesniegt oficiālu pieprasījumu, lai iegūtu atalgojuma veidņu kopijas, savukārt citi darbinieku atalgojuma informāciju uztur tiešsaistes datubāzē.
Kāpēc mans ADP konts tiktu apturēts?
Ja ADP konstatē, ka esat manipulējis ar programmatūru vai informāciju vietnē, jūsu konta darbība tiks apturēta, līdz pārstāvji izmeklēs problēmu. Darbības, kuru dēļ jūsu darbība tiks apturēta, ir šādas: informācijas pārveidošana, pārvietošana, pievienošana vai dzēšana ADP vietnē.
Kā sazināties ar ADP administratoru?
Joprojām nepieciešama palīdzība: sazinieties ar servisa centru. Neesat pārliecināts par sava servisa centra kontaktinformāciju, zvaniet ADP produkta pieteikšanās un atbalsta palīdzības centram: 844-227-5237.
Cik maksā ADP mēnesī?
Cenu noteikšana sākas plkst USD 59 mēnesī plus USD 4 par darbinieku. Uzņēmumi var pieprasīt cenu piedāvājumu uzņēmuma tīmekļa vietnē, un dažreiz tiek piedāvātas ievada cenas.
Vai mans priekšnieks var redzēt manu algu?
Ja vien jūsu darba devējs nav nosūtījis un pēc tam atvēris jūsu algas čeku, likums, kas aizliedz cita pasta atvēršanu, nav piemērojams. Turklāt, tā kā jūsu alga ir balstīta uz informāciju, ko jūsu darba devējs nodrošina, tad viņam ir tiesības pārbaudīt, vai pats algas čeks ir precīzs.
Vai ADP var pateikt jūsu atrašanās vietu?
ADP piedāvā a GPS / ģeogrāfiskās atrašanās vietas funkcija kuru var iespējot vai atspējot jūsu darba devējs. Ja funkcija ir iespējota, tā nosaka, vai atrodaties darba devēja apstiprinātā vietā un tādējādi varat ievadīt laika ievades darbību.
Vai ADP var izsekot jūsu pulksteni?
Jā, ADP Mobile lietotne ļauj darbiniekiem ienākt un iziet, skatīt grafikus, pieprasīt brīvo laiku un daudz ko citu. Ģeo nožogojums palīdz nodrošināt, ka darbinieki atrodas noteiktā attālumā no darba vietas, kad viņi izseko savu laiku.
Vai Paystubs var nosūtīt pa e-pastu?
E-pasts ir ērts un ātrs veids, kā nosūtīt jebkāda veida dokumentāciju. Kad esat nosūtījis paystubs pa e-pastu, tas ir adresāta ziņā pārliecinieties, ka faili ir droši. Ja viņiem ir viegli uzmināma e-pasta parole vai viņi neizmanto šifrētu e-pastu, tas var tikt nozagts.
Vai manam darba devējam ir jāsniedz atalgojuma ziņojumi?
Algu izraksti
Darba devējam ir jābūt katra algas perioda beigās sniedz darbiniekam izziņu par ienākumiem kas parāda visu sekojošo:… izmaksātie ienākumi, atsevišķi norādot vienumus (piemēram: algas, virsstundas, vispārējā atvaļinājuma nauda un atvaļinājuma nauda), atskaitījumi no ienākumiem un katra atskaitījuma iemesls.
Kā uzrādīt ienākumus apliecinošu dokumentu, ja saņemu naudu skaidrā naudā?
Lai pierādītu, ka nauda ir ienākumi, izmantojiet:
- Rēķini.
- Nodokļu deklarācijas.
- Vēstules no tiem, kas jums maksā, vai no aģentūrām, kas slēdz līgumus ar jums vai pakalpojumus.
- Kvīšu virsgrāmatas dublikāts (nododiet vienu eksemplāru katram klientam un saglabājiet vienu savai uzskaitei)
Vai darba devējs var ieturēt samaksu pēc darba attiecību pārtraukšanas?
Vai darba devējs var ieturēt pēdējo algu? Darbiniekam ir jāsamaksā visas nesamaksātās algas un tiesības pēc darba attiecību pārtraukšanas. Tomēr ierobežotos apstākļos darba devējiem var nebūt jāmaksā uzteikuma, ilga darba atvaļinājuma vai atlaišanas pabalsts, un viņi var atvilkt no darbinieka algas līdz vienas nedēļas algai.
Vai man maksā par atlaišanas dienu?
Ja esat atlaists, atlaists vai kā citādi piespiedu kārtā atdalīts no darba, jums ir tiesības nekavējoties saņemt pēdējo algu (tas ir, jūsu atlaišanas vai atlaišanas laikā). Jūsu darba devējs var negaidīt līdz nākamajai ieplānotajai algas dienai vai pat nākamajai kalendārajai dienai, lai samaksātu jums parādā.
Cik ilgā laikā darba devējam ir jāizmaksā galīgā alga?
Beigu un atlaišanas alga
Jāizmaksā darbinieka galīgā alga 7 dienu laikā pēc viņu darba attiecības beidzas, un parasti ietver: nesamaksātās algas. jebkuru uzkrāto ikgadējo vai ilgu darba stāžu.