Jei klausiate apie atlyginimą, vartoti žodį „kompensacija“ o ne „pinigus ir prašyti diapazono, o ne konkretaus skaičiaus. Taip pat, jei norite sužinoti apie darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, gali būti naudingiau temą vertinti kaip „biuro kultūrą“.
Ar pasakojate savo draugams, kiek uždirbate? Atskleiskite pajamas, jei jūsų pajamos yra lygios jūsų bendraamžių grupės (pramonės, lygio, patirties) vidutinėms pajamoms iki + 15%. Jei kuriate daugiau, turbūt geriau neatskleisti ir nekalbėti apibendrintai. Bet kokios pajamos, mažesnės nei 115% jūsų bendraamžių grupės vidutinių pajamų, yra tinkamos.
Kaip argumentuojate atlyginimo pasiūlymą?
Štai aštuoni patarimai, kaip susitarti dėl atlyginimo, kurie gali padėti taktiškai ir užtikrintai prašyti to, ko norite.
- Susipažinkite su pramonės atlyginimų tendencijomis. ...
- NESUSIDĖKITE sukurti savo bylos. ...
- Neištempkite tiesos. ...
- DO veiksnys į privilegijas ir naudą. ...
- NESparnink. ...
- ŽINOK, kada jį suvynioti.
Kaip mandagiai paprašyti sumokėti?
Klientų prašymas sumokėti telefonu
- Įsitikinkite, kad kalbate su tinkamu asmeniu.
- Prisistatyk.
- Gerai įsivaizduokite, ko norite.
- Eikite tiesiai į reikalą.
- Kalbėkite ramiai ir aiškiai.
- Neleiskite emocijoms jus užvaldyti.
- Viską apibendrinkite pokalbio pabaigoje.
Ar nemandagu interviu klausti apie atlyginimą?
Per antrąjį pokalbį paprastai priimtina paklausti apie kompensaciją, bet taktiškumas yra svarbiausia. Prieš prašydami atlyginimo diapazono, išreikškite savo susidomėjimą darbu ir savo stipriąsias puses. Leiskite darbdaviui jaustis tikri, kad esate pasiruošę ne tik dėl atlyginimo.
Kodėl nereikėtų prašyti atlyginimo?
Mūsų pajamos yra asmeninė informacija, kurią mes turime teisę būti diskretiški ir privatūs. Taip, kaip nedera prašyti kito pajamų, taip yra nepadorus kalbėti apie savo pajamas ir skelbti jas viešai.
Ar nemandagu kalbėti apie atlyginimą su draugais?
Tai natūralus smalsumas, tačiau karjeros ekspertai taip teigia aptarimas su bendradarbiais dėl atlyginimo gali padaryti daugiau žalos nei naudos. Tiesą sakant, net jei įmonės yra atviresnės ir sąžiningesnės, geriausia nepainioti įmonės skaidrumo su leidimu su kolegomis šnekučiuotis apie darbuotojų atlyginimus.
Kodėl neturėtumėte pasakyti savo atlyginimo?
Problemų, kylančių atskleidus, kiek uždirbate, yra daug. Pirma, žmonės, žinantys jūsų pajamas, pradeda jus sieti su jūsų pajamomis, tarsi jūs būtumėte tie pinigai, kuriuos uždirbate. ... Antra, žmonės pradės už jus priimti pinigų sprendimus. Turėsite mokėti už daiktus, už kuriuos niekada neketinote mokėti.
Kaip reaguojate į mažo atlyginimo pasiūlymą?
Pateikiame veiksmų sąrašą, kaip reaguoti į mažo atlyginimo pasiūlymą:
- Paprašykite laiko. …
- Supraskite savo minimalų priimtiną atlyginimą. …
- Atlikti tyrimą. …
- Suplanuoti. …
- Praktikuokite derybas. …
- Parodykite entuziazmą. …
- Derėtis dėl išankstinių veiklos peržiūrų. …
- Sutelkite dėmesį į savo įgūdžius ir žinias.
Ar galite prarasti darbo pasiūlymą derantis dėl atlyginimo?
Jūs esate pagal valią dirbantis darbuotojas beveik visose valstijose, o įmonė neturi teisinės pareigos jus įdarbinti. Didžiąja dalimi taip, galite prarasti darbo pasiūlymą, derėdamiis dėl atlyginimo už jūsų pasiūlymą. Taip yra todėl, kad beveik visose valstijose esate pagal valią dirbantis darbuotojas, o įmonė neturi teisinės pareigos jus įdarbinti.
Ką turėčiau pasakyti derantis dėl atlyginimo?
11 žodžių ir frazių, kurias reikia naudoti derantis dėl atlyginimo
- „Džiaugiuosi galimybe dirbti kartu“. ...
- „Remiantis mano tyrimais...“…
- "Turgus"…
- „Vertė“…
- „Panašios padėties darbuotojai“…
- „Ar šis skaičius apskritai yra lankstus? ...
- „Man būtų patogiau, jei…“…
- "Jei galite tai padaryti, aš esu laive."
Kaip gražiai pasakyti kam nors, kad jis tau skolingas pinigų?
Būkite mandagūs ir visada vartokite mandagią kalbą, kai priminsite kam nors apie skolą, kurią jis jums skolingas. (net maniau, kad tikrai nori tik grąžinti pinigus). Tiesiog paklauskite, ar jie prisimena savo skolą ir kada galės ją grąžinti. Geras pavyzdys skamba taip: „Ei, ar prisimeni, kad praėjusį mėnesį aš sulėtinau jūsų pinigus?
Kaip paprašyti pinigų žinutėmis?
8 paprasti žingsniai, kaip paprašyti vaikino pinigų per tekstinį pranešimą
- 1 Iš anksto pasakykite, kodėl klausiate.
- 2 Nurodykite, kiek pinigų jums reikia.
- 3 Pasakykite jiems, kai jums reikia pinigų.
- 4 Pasiūlykite, kaip išsiųsti jums pinigus.
- 5 Atkreipkite dėmesį, kada juos grąžinsite.
- 6 Jei prašote didelės sumos, parašykite tai raštu.
Ar mandagu klausti apie atlyginimą?
Klausti apie atlyginimą nėra nemandagu! Turite teisę užduoti klausimus apie jus dominančio darbo atlyginimą ir derėkitės, jei manote, kad nusipelnėte daugiau. Jei nesate tikri, kaip tai padaryti, nesijaudinkite.
Ar galima teirautis įdarbintojo apie atlyginimą?
Ar verta pasiteirauti įdarbintojo apie darbo užmokestį prieš kreipiantis į jį? KAM. Prieš kreipdamiesi į darbą, galite neabejotinai paprašyti įdarbintojo atlyginti už darbą. Užduodami šį klausimą iš tikrųjų darote darbdaviams paslaugą, taupydami visų laiką – savo, jų ir samdančios komandos laiką.
Kodėl atlyginimas yra konfidencialus?
Bet kodėl atlyginimai turi būti konfidencialūs? Tai todėl žmonės niekada nebūtų patenkinti tuo, ką jie gauna, ne nesvarbu, kaip organizacija stengiasi išlaikyti objektyvią atlyginimų skalę, pagrįstą metiniu pramonės tyrimu.
Kai bendradarbis klausia apie tavo atlyginimą?
1. Būkite skaidrūs su savo bendradarbis. Pradėdamas pokalbį apie atlyginimą, Salemi sako, kad svarbu pranešti kitam asmeniui, kad taip pat norite aiškiai pasakyti, kiek uždirbate. „Žinokite, kad jei prašote atskleisti savo atlyginimą, turite atskleisti ir savo atlyginimą“, – sako ji.
Ar darbuotojai turėtų kalbėti apie atlyginimą?
Šios Nacionalinis darbo santykių įstatymas apsaugo jūsų darbuotojų teises aptarti įdarbinimo sąlygas, pvz., atlyginimą, darbo valandas, saugą ir pan. … Trumpai tariant, NLRB pritaria skaidrumui: darbuotojų drausminimas arba atleidimas dėl darbo užmokesčio aptarimo yra neteisėtas.
Ar blogos manieros reikalauti atlyginimo?
Klausti nėra nemandagu
Jūs žinote, kuri įmonė moka geriausiai. Galite derėtis dėl atlyginimo, panašaus į jūsų bendraamžių atlyginimą. Jūs nieko nepraradote. Kažkas kitas žino, kiek uždirbate, ir gali jus teisti.
Ar tikslinga ko nors paklausti atlyginimo?
Kalifornijos draudimas draudžia privatiems ir valstybiniams darbdaviams ieškoti kandidato darbo užmokesčio istorijos. <...> Įstatymas taip pat reikalauja, kad darbdaviai pateiktų kandidatams informaciją apie darbo užmokesčio skalę, jei jie to prašo.
Ar blogai prašyti atlyginimo?
Jei esate pasirengęs imtis darbo tik tuo atveju, jei jis atitinka konkrečius atlyginimo reikalavimus, iš anksto paprašykite informacijos apie atlyginimą. Tačiau tai, kaip klausiate apie atlyginimą, gali labai pakeisti tai, kaip įmonė suvoks jūsų klausimą. … Jei jie klausia, ko jūs ieškote atlyginimo, būkite sąžiningi.
Ar galima meluoti apie dabartinį atlyginimą?
Pataria „Mūzos“ karjeros trenerė Theresa Merrill žmonės turi būti sąžiningi dėl savo dabartinio ar buvusio atlyginimo. Klaidingai pateikti ką nors apie savo darbo istoriją pokalbio metu ar paraiškoje yra „neetiška“, todėl nepatartina.
Ar blogai pasakyti savo atlyginimą?
O aptarinėti savo atlyginimą nėra techniškai neteisėta, šis pokalbis gali pakenkti jūsų darbo aplinkai ir sukelti problemų su darbdaviu. Yra keletas situacijų, kai gali būti prasminga kalbėti apie savo atlyginimą, tačiau turėtumėte su jais elgtis subtiliai, kad jos nenukentėtų prieš jus.
Ar turėtumėte kalbėti apie savo atlyginimą?
Taip, legalu aptarti savo atlyginimą su kolegomis.
Jie sako, kad darbdaviai gyvena tam, kad darbuotojai nekalbėtų apie pinigus, kad galėtų ir toliau jiems mokėti mažiau. … Šis įstatymas riboja privataus sektoriaus darbdavius kurti politiką, draudžiančią diskusiją dėl atlyginimų.