7 ຄຸນສົມບັດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງທີມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
- 1) ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ສື່ສານກັນໄດ້ດີ. ...
- 2) ພວກເຂົາສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍແລະຜົນໄດ້ຮັບ. ...
- 3) ທຸກຄົນປະກອບສ່ວນຢ່າງຍຸດຕິທໍາ. ...
- 4) ພວກເຂົາສະເຫນີການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ...
- 5) ສະມາຊິກທີມມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ...
- 6) ມີຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ. ...
- 7) ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຈັດຕັ້ງ. ...
- 8) ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມມ່ວນ.
5 ບົດບາດຂອງທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ? 5 ບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາທີມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຕ້ອງຫຼິ້ນ
- ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ສາມເທົ່າ.
- 5 ບົດບາດຂອງຫົວໜ້າທີມແມ່ນຫຍັງ?
- ຕົວຊອກຫາເສັ້ນທາງ ແລະຕົວຕັ້ງເປົ້າໝາຍ. ທີມງານຊອກຫາທ່ານເພື່ອກໍານົດຈຸດປະສົງແລະເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາ, ແລະຊ່ວຍພວກເຂົາກໍານົດແຜນການເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້. ...
- ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ. ...
- ຄູຝຶກສອນ ແລະຄູຝຶກ. ...
- ແຮງຈູງໃຈ. ...
- ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ...
- ສະຫຼຸບ.
5 ບົດບາດຂອງທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ ລາຍລະອຽດຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າດ້ວຍຕົວຢ່າງແນວໃດ?
ຫ້າອົງປະກອບຂອງທີມງານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
- ການສື່ສານ: ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງແຕ່ລະຄົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະບໍ່ເຄີຍສົມມຸດວ່າທຸກຄົນມີຂໍ້ມູນດຽວກັນ. ...
- ຄະນະຜູ້ແທນ:…
- ປະສິດທິພາບ:…
- ແນວຄວາມຄິດ:…
- ສະຫນັບສະຫນູນ:
ບົດບາດການຜະລິດ 10 ປະເພດໃນທີມແມ່ນຫຍັງ?
10 ພາລະບົດບາດກຸ່ມສໍາລັບທີມງານໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
- ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ. ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກມັກຈະເປັນຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມ. ...
- ຜູ້ລິເລີ່ມ. ຜູ້ລິເລີ່ມປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາພາຍໃນກຸ່ມ. ...
- ອະນຸຍາໂຕຕຸລາການ. ອະນຸຍາໂຕຕຸລາການເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍເປັນຜູ້ສັງເກດການ. ...
- Notetaker. ...
- ຄູຶກສອນ. …
- ຜູ້ປະສານງານ. ...
- ຜູ້ປະເມີນ. ...
- ປະນີປະນອມ.
9 ບົດບາດຂອງທີມແມ່ນຫຍັງ?
ເກົ້າບົດບາດຂອງທີມ Belbin ແມ່ນ: ຜູ້ສ້າງຮູບຮ່າງ, ຜູ້ປະຕິບັດ, ຜູ້ສໍາເລັດ / ຜູ້ສໍາເລັດຮູບ, ຜູ້ປະສານງານ, ພະນັກງານທີມງານ, ຜູ້ສືບສວນຊັບພະຍາກອນ, ຜູ້ຕິດຕາມການປະເມີນຜົນ, ພາລະບົດບາດຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະພາລະບົດບາດຂອງພືດ..
5 ບົດບາດຂອງແບບສອບຖາມທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?
- ກອບເປັນຈໍານວນ.
- ການປະທະກັນ (ການປະທະກັນໃນຂະນະທີ່ພະຍາຍາມເພື່ອຊອກຫາເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ການຄິດໄລ່ໂຄງປະກອບການພະລັງງານ)
- Norming (ປະສົບການຄວາມສາມັກຄີຂອງກຸ່ມ)
- ການສະແດງ.
- ເລື່ອນ (ສຳລັບທີມຊົ່ວຄາວ)
4 ໜ້າທີ່ຂອງທີມແມ່ນຫຍັງ?
ນີ້ແມ່ນສີ່ພາລະບົດບາດສໍາລັບທີມງານ: ຜູ້ນໍາ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຄູຝຶກສອນຫຼືສະມາຊິກ. ທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອົງປະກອບຂອງທີມງານ, ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຈໍາເປັນສະເພາະ.
4 ໜ້າທີ່ຂອງທີມແມ່ນຫຍັງ?
ນີ້ແມ່ນສີ່ພາລະບົດບາດສໍາລັບທີມງານ: ຜູ້ນໍາ, ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຄູຝຶກສອນຫຼືສະມາຊິກ. ທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອົງປະກອບຂອງທີມງານ, ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຈໍາເປັນສະເພາະ.
9 ບົດບາດຂອງທີມທີ່ຕັ້ງໂດຍ Belbin ແມ່ນຫຍັງ?
ເກົ້າບົດບາດຂອງທີມ Belbin ແມ່ນຫຍັງ?
- ຜູ້ປະເມີນຜົນການຕິດຕາມກວດກາ (ທາງດ້ານຄວາມຄິດ)
- ຜູ້ຊ່ຽວຊານ (ແນວຄິດທີ່ຮັດກຸມ)
- ພືດ (ແນວຄິດ)
- The Shaper (ປະຕິບັດແບບຮັດກຸມ)
- ຜູ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ (ປະຕິບັດແບບຮັດກຸມ)
- The Completer / Finisher (ປະຕິບັດ - ຮັດກຸມ)
- ຜູ້ປະສານງານ (ຮັດກຸມປະຊາຊົນ)
- ພະນັກງານທີມງານ (ຮັດກຸມປະຊາຊົນ)
ພາລະບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທີມແມ່ນຫຍັງ?
ບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າທີມ
- ກະກຽມເອກະສານສໍາລັບທີມງານຂອງທ່ານ.
- ຮັກສາປະຕິທິນຂອງທີມຫຼືຕາຕະລາງ.
- ຈັດຕາຕະລາງແລະຈັດກອງປະຊຸມ.
- ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການສົນທະນາ.
- ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບສະມາຊິກທີມງານ.
- ມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
- ຮ່າງແລະການສົ່ງສານ.
- ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກທີມ.
ບົດບາດຂອງທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?
ເກົ້າບົດບາດທີມງານຂອງ Belbin
- ພືດ (ສ້າງແນວຄວາມຄິດ)
- ຜູ້ສືບສວນຊັບພະຍາກອນ (ສໍາຫຼວດໂອກາດແລະການຕິດຕໍ່)
- ຜູ້ປະສານງານ (ຊີ້ແຈງເປົ້າຫມາຍ, ສົ່ງເສີມການຕັດສິນໃຈ)
- Shaper (ຂັບເຄື່ອນທີມງານໄປຂ້າງຫນ້າ)
- ທີມງານ (ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື)
- ຕິດຕາມກວດກາປະເມີນຜົນ (ການຕັດສິນທີ່ພິຈາລະນາ)
5 ບົດບາດພາຍໃນທີມຕາມນໍ້າເຜິ້ງມີຫຍັງແດ່?
Honey ຫ້າບົດບາດຂອງທີມງານ
- ຜູ້ນໍາ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທີມງານມີຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນແລະສະມາຊິກມີສ່ວນຮ່ວມ. ...
- ສິ່ງທ້າທາຍ: ຄໍາຖາມປະສິດທິຜົນແລະຂັບລົດສໍາລັບຜົນໄດ້ຮັບ. ...
- DOER: ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ...
- ນັກຄິດ: ຜະລິດແນວຄວາມຄິດ ແລະຄິດໂດຍຜ່ານທີ່ສະເໜີໂດຍຜູ້ອື່ນ. ...
- ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ: ຜ່ອນຄາຍຄວາມເຄັ່ງຕຶງແລະສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ.
ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມ?
ການສື່ສານ, ການວາງແຜນ, ການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການເຈລະຈາ ແມ່ນບາງທັກສະທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງພັດທະນາ. ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບທັກສະເຫຼົ່ານີ້ແລະທັກສະການເຮັດວຽກເປັນທີມຂອງເຈົ້າກໍ່ຈະດີຂຶ້ນ!
ຄວາມຕ້ອງການທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?
ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ? ພາລະບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ. ແຫຼ່ງຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ເມື່ອບົດບາດບໍ່ໄດ້ຖືກຕັ້ງຢ່າງຊັດເຈນ? ທຸກໆຄົນເພື່ອຕົນເອງ. ຫນ້າທີ່ຫນຶ່ງຂອງການຂັດແຍ້ງແມ່ນຫຍັງ?
ອັນໃດຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕ້ອງການສໍາລັບທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ?
ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໃນສິບລັກສະນະຕໍ່ໄປນີ້:
- ທິດທາງທີ່ຈະແຈ້ງ. ...
- ການສື່ສານທີ່ເປີດແລະຊື່ສັດ. ...
- ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມສ່ຽງແລະການປ່ຽນແປງ. ...
- ພາລະບົດບາດກໍານົດ. ...
- ຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ. ...
- ສື່ສານຢ່າງເສລີ. ...
- ເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປ. ...
- ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມຄິດເຫັນ.
ສາມອົງປະກອບຂອງແບບສອບຖາມການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາການຫຼືຫນ້າທີ່, ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການຕັດສິນໃຈ, ແລະທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ.
5 ຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາທີມແມ່ນຫຍັງ?
ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທີມງານເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງທຸກຄົນທີ່ຈະປະຕິບັດຫ້າຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາທີມງານ: ກອບເປັນຈໍານວນ, storming, norming, ການປະຕິບັດ, ແລະ adjouring. ຖ້າທ່ານໃຫມ່ກັບແນວຄວາມຄິດນີ້, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ.
ເຈົ້າສ້າງທີມທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແນວໃດ?
ເພື່ອສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ພິຈາລະນາແປດຂັ້ນຕອນນີ້:
- ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ SMART.
- ປະຕິບັດພາລະບົດບາດທີ່ກໍານົດໄວ້ດີ.
- ທົດລອງເປັນປົກກະຕິ.
- ຍອມຮັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.
- ແບ່ງປັນວັດທະນະທໍາທົ່ວໄປ.
- ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ທີມງານ.
- ສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
- ຍິນດີຕ້ອນຮັບການນໍາພາທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ປະເພດທີມໃດແດ່?
4 ປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງທີມງານ
- # 1: ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກ. ທີມງານທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນຖາວອນແລະປະກອບມີສະມາຊິກຂອງພະແນກດຽວກັນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ...
- # 2: ທີມງານຂ້າມຫນ້າທີ່. ທີມງານຂ້າມປະຕິບັດແມ່ນປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນຈາກພະແນກຕ່າງໆ. ...
- # 3: ທີມງານຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ. ...
- # 4: ທີມ Virtual.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ສ້າງຮູບຮ່າງແມ່ນຫຍັງ?
ການປະຕິບັດພາລະບົດບາດ
Shapers ແມ່ນ ຄົນທີ່ທ້າທາຍທີມງານເພື່ອປັບປຸງ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນປະຊາຊົນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະປົກກະຕິ extroverted ຜູ້ທີ່ມັກກະຕຸ້ນຄົນອື່ນ, ຄໍາຖາມມາດຕະຖານ, ແລະຊອກຫາວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼັກຂອງບົດບາດຜູ້ນໍາທີມແມ່ນຫຍັງ?
ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າທີມ
- ກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທີມທີ່ຊັດເຈນແລະ KPIs.
- ມອບໝາຍໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ກຳນົດເວລາໂຄງການ.
- ກວດກາການດຳເນີນງານ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງທີມໃນແຕ່ລະມື້.
- ເຮັດການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດເປັນປົກກະຕິ.
- ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະກະຕຸ້ນ.
- ພັດທະນາໂຄງການປະເມີນຜົນທີ່ໄດ້ຮັບການອອກແບບດີ ແລະເປັນແຮງຈູງໃຈ.
ບົດບາດຂອງທີມໃດທີ່ຕິດຕາມການຂັດຂວາງໃນການບີບອັດ?
ສະມາຊິກທີມງານຈັບເວລາ / ບັນທຶກ ບັນທຶກເວລາຂອງການແຊກແຊງແລະຢາແລະຫຼັງຈາກນັ້ນປະກາດວ່າການປິ່ນປົວຕໍ່ໄປແມ່ນກໍານົດເວລາໃດ. ພວກເຂົາບັນທຶກຄວາມຖີ່ແລະໄລຍະເວລາຂອງການຂັດຂວາງໃນການບີບອັດແລະສື່ສານເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ກັບຜູ້ນໍາທີມແລະທີມງານທັງຫມົດ.
ພາລະບົດບາດຕົ້ນຕໍ 3 ປະເພດພາຍໃນທີມແມ່ນຫຍັງ?
ສາມປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງພາລະບົດບາດທີ່ຄົນສາມາດຫຼິ້ນໃນທີມງານ - ດ້ານວິຊາການ, ຫນ້າທີ່ແລະພາລະບົດບາດຂອງທີມງານ.
ເຈົ້າເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມແນວໃດ?
ນີ້ແມ່ນບາງຄໍາແນະນໍາອັນດັບຕົ້ນຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີປະສິດທິພາບ:
- ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກເປັນທີມເປັນບູລິມະສິດ ແລະໃຫ້ລາງວັນການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ...
- ຊີ້ແຈງບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ...
- ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນ. ...
- ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບກັນແລະກັນ. ...
- ຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນ. ...
- ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະຮູ້ຈັກກັນດີຂຶ້ນ. ...
- ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມແຕກຕ່າງ / ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.