ມັນເປັນຂະບວນການທີ່ງ່າຍດາຍ, ໄວແລະການໂຕ້ຕອບ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຕ້ອງເຂົ້າຫາບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນແລະໄປທີ່ພາກ "ປະຕິບັດການປະຫຍັດຂອງຂ້ອຍ", ຫຼັງຈາກນັ້ນຖອນອອກargent. ຖ້າມັນເປັນການຍົກເລີກການຂັດຂວາງ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄປທີ່ "ການຊໍາລະຄືນກ່ອນ", ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄລິກໃສ່ເຫດຜົນ.
ໂດຍວິທີທາງການ, ວິທີການປະຫຍັດ Amundi? ການລົງທຶນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຄົາລົບ 6 ກົດລະບຽບງ່າຍໆແຕ່ສໍາຄັນ.
- 01 l ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມຊໍານານແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ. …
- 02 l ຫຼາກຫຼາຍການລົງທຶນຂອງທ່ານ. …
- 03 l ເຜີຍແຜ່ການລົງທຶນຂອງເຈົ້າໃນໄລຍະເວລາ. …
- 04 l ການລົງທຶນໃນໄລຍະຍາວ. …
- 05 l ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຖືກຂັບໄລ່ໂດຍອາລົມຂອງເຈົ້າ.
ຂ້ອຍຈະເຂົ້າເຖິງບັນຊີ Amundi ຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ? ເຂົ້າສູ່ລະບົບ ອາມອນດີ ee ບັນຊີຂອງຂ້ອຍ .
- ເຂົ້າສູ່ລະບົບ ອາມອນດີ ee ບັນຊີຂອງຂ້ອຍ .
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ "ເຂົ້າເຖິງຂອງທ່ານ compte ".
- ໃສ່ຊື່ຜູ້ໃຊ້ຂອງທ່ານແລະຢືນຢັນ.
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ "ຂ້ອຍລືມ mon ລະຫັດຜ່ານ ".
- ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຊື່ຜູ້ໃຊ້ຂອງທ່ານ, ອີເມລ໌ແລະເບີໂທລະສັບມືຖືຂອງທ່ານແລະການກວດສອບ.
ວິທີການຕິດຕໍ່ເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ Amundi? ອຳ ມຸນດີ ຈໍານວນ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຕິດຕໍ່ກັບການບໍລິການລູກຄ້າ ອຳ ມຸນດີ ທາງໂທລະສັບ, ໂທ 04 37 47 01 37.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອໃດທີ່ຈະຖອນເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານ?
ເຫດການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປົດລັອກໄວ
ການເສຍຊີວິດ (ພະນັກງານ, ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານ PACS) ຄວາມບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ (ພະນັກງານ, ຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານ PACS, ເດັກນ້ອຍ) ການເປັນຫນີ້ສິນເກີນຂອງພະນັກງານການໄດ້ມາຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສຕົ້ນຕໍ (ຫຼືການຟື້ນຟູຫຼັງຈາກໄພພິບັດທໍາມະຊາດ).
ວິທີການຖອນເງິນຈາກ Perco?
sums ຈ່າຍໃນ ເປັກ ຖືກສະກັດຈົນກ່ວາການບໍານານ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ປ່ອຍເງິນກ່ອນໄວໄດ້ໃນກໍລະນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການເສຍຊີວິດ (ທ່ານຫຼືຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານ PACS ຂອງທ່ານ) ຄວາມພິການ (ທ່ານຫຼືຄູ່ສົມລົດຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານ PACS, ລູກຂອງທ່ານ)
ເຫດຜົນສໍາລັບການປົດລັອກເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານແມ່ນຫຍັງ? ກໍລະນີຂອງທ່ານຂອງການປ່ອຍຕົວລູກຈ້າງການປະຢັດໄວ
motif | ແຈ້ງການ | |
---|---|---|
ເຫດການສ່ວນຕົວ | ການແຕ່ງງານທາງແພ່ງ ຫຼື ການສະຫລຸບຂອງ PACS | ເດືອນ 6 |
ການເກີດ ຫຼື ການລ້ຽງລູກຄົນທີ 3 | ເດືອນ 6 | |
ການຢ່າຮ້າງຫຼືການລະລາຍຂອງ PACS ທີ່ກົງກັນ de ການດູແລເດັກນ້ອຍ | ເດືອນ 6 | |
ຊີວິດອາຊີບ | ການສ້າງຫຼືຄອບຄອງທຸລະກິດ | ເດືອນ 6 |
ເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານແມ່ນເສຍພາສີບໍ? ການຍົກເວັ້ນດັ່ງກ່າວນຳໃຊ້ກັບຈຳນວນທີ່ຈ່າຍເຖິງ €20 ໃນປີ 568 (€2021 ໃນປີ 30). ກະລຸນາສັງເກດ: ຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍພາຍໃຕ້ເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ ແມ່ນຂຶ້ນກັບການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມ. ລວມຍອດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະກາດດ້ວຍຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ.
ເຫດຜົນສໍາລັບການປົດລັອກເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານແມ່ນຫຍັງ?
ກໍລະນີຂອງທ່ານຂອງການປ່ອຍຕົວລູກຈ້າງການປະຢັດໄວ
motif | ແຈ້ງການ | |
---|---|---|
ເຫດການສ່ວນຕົວ | ການແຕ່ງງານທາງແພ່ງ ຫຼື ການສະຫລຸບຂອງ PACS | ເດືອນ 6 |
ການເກີດ ຫຼື ການລ້ຽງລູກຄົນທີ 3 | ເດືອນ 6 | |
ການຢ່າຮ້າງຫຼືການລະລາຍຂອງ PACS ທີ່ກົງກັນ de ການດູແລເດັກນ້ອຍ | ເດືອນ 6 | |
ຊີວິດອາຊີບ | ການສ້າງຫຼືຄອບຄອງທຸລະກິດ | ເດືອນ 6 |
ວິທີການປົດລັອກ PEE ຂອງທ່ານສໍາລັບການຊື້ອະສັງຫາລິມະສັບ? ເມື່ອໃດ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນ ເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ ການປົດບລັອກ du ພີ ? ເຈົ້າຕ້ອງສະໝັກ ການປົດບລັອກ ຄາດວ່າຈະມີການລົງນາມໃນສັນຍາການຂາຍເພື່ອໃຫ້ມີຈໍານວນທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ລົງລາຍເຊັນສຸດທ້າຍຢູ່ທີ່ notary.
ຂ້ອຍຈະປົດລັອກແຜນເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ AXA ຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ?
ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ຍ່າງມັນ ການປົດບລັອກ ຄາດວ່າຈະມາຈາກ PEE?
- ການແຕ່ງງານຫຼືການສະຫລຸບຂອງ un PACS.
- ການເກີດຫຼືການລ້ຽງດູຂອງລູກທີ 3 ແລະຕໍ່ມາແຕ່ລະຄົນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄອບຄົວ.
- ການຢ່າຮ້າງ, ການແຍກອອກຫຼືການລະລາຍຂອງ PACS ກັບການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມຂອງ un ເດັກນ້ອຍ.
ການເກັບພາສີເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານແມ່ນຫຍັງ? ຜົນກໍາໄລຂອງທຶນແລະລາຍໄດ້ຈາກການບັນທຶກ ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້, ລາຍຮັບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ໃນອັດຕາປະຈຸບັນແມ່ນ 17,2%.
ໂບນັດການມີສ່ວນຮ່ວມຕ້ອງເສຍພາສີບໍ?
ຈໍານວນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນພາຍໃຕ້ການ ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະທີ່ຖືກສະກັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້. ຈໍານວນເງິນທີ່ຈ່າຍທັນທີພາຍໃຕ້ການ ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແມ່ນຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ແລະການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມ.
ພາສີ PEE ສາມາດຫັກໄດ້ບໍ?
ການຈ່າຍເງິນແບບສະໝັກໃຈທີ່ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ກັບ ພີ pas ne sont ຫັກອອກໄດ້ ຂອງລາຍຮັບອາກອນຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍຈະປົດລັອກແຜນການປະຢັດຂອງພະນັກງານ AXA ຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ? ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ຍ່າງມັນ ການປົດບລັອກ ຄາດວ່າຈະມາຈາກ PEE?
- ການແຕ່ງງານຫຼືການສະຫລຸບຂອງ un PACS.
- ການເກີດຫຼືການລ້ຽງດູຂອງລູກທີ 3 ແລະຕໍ່ມາແຕ່ລະຄົນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄອບຄົວ.
- ການຢ່າຮ້າງ, ການແຍກອອກຫຼືການລະລາຍຂອງ PACS ກັບການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມຂອງ un ເດັກນ້ອຍ.
ວິທີການປິດບັນຊີ PEE? ສະບາຍດີ ບໍ່ວ່າຈະເປັນ ກ ພີ ຫຼື PEI, ສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ຖືກປິດຕາບເທົ່າທີ່ທ່ານເປັນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ເຊັນສັນຍາເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ. ໃນທີ່ສຸດສັນຍາຈະໄດ້ຮັບການຕົກລົງ.
ວິທີການປົດລັອກແຜນການປະຢັດຂອງບໍລິສັດ?
ຕາມກົດລະບຽບ, ໄດ້ ການປົດບລັອກ ເງິນທຶນມາໃນຮູບແບບຂອງການຈ່າຍເງິນດຽວ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສໍາລັບການ ການປົດບລັອກ ແມ່ນດໍາເນີນການກັບສະຖາບັນຖືບັນຊີຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ ແຜນການ d 'ການບັນທຶກ ເງິນເດືອນ, ໂດຍຜ່ານບັນຊີອອນໄລນ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືແບບຟອມການຈ່າຍຄືນທີ່ອຸທິດຕົນ.
ເງື່ອນໄຂໃນການປົດລັອກການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນຫຍັງ? ຄ່ານິຍົມຂອງ ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະການປ່ອຍຕົວກ່ອນໄວອັນຄວນ
- ແຜນການເງິນຝາກປະຢັດຂອງບໍລິສັດ (PEE), ຊຶ່ງເປັນການບັງຄັບເມື່ອບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ການມີສ່ວນຮ່ວມ . …
- ກອງທຶນການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດ;
- ແຜນທ້ອນເງິນບໍານານລວມ (Perco).
ຂ້ອຍສາມາດຊອກຫາໝາຍເລກເງິນບໍານານຂອງ AXA ໄດ້ຢູ່ໃສ?
ທ່ານຈະພົບເຫັນມັນໂດຍສະເພາະຢູ່ໃນແຈ້ງການການຈ່າຍເງິນຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຫຼືການຫັກເງິນໂດຍກົງ.
ວິທີການຟື້ນຕົວເງິນຝາກປະຢັດບໍານານ AXA ຂອງທ່ານ? ຍອດເງິນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດຖອນໄດ້ກ່ອນທີ່ຈະຫມົດອາຍຸຂອງໄລຍະເວລາຕໍາ່ສຸດທີ່ 5 ປີນັບຈາກວັນທີທີ່ໄດ້ມາ. ການອອກເດີນທາງຂອງທ່ານຈາກ ເງິນກະສຽນວຽກ ໃຫ້ທ່ານມີສິດທີ່ຈະປ່ອຍຊັບສິນທີ່ຍັງບໍ່ມີຂອງ PEE ຂອງທ່ານລ່ວງຫນ້າ, ເພາະວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ວິທີການປິດ AXA PERP?
ສັນຍາ PERP ສາມາດຖືກຍົກເລີກເມື່ອຜູ້ປະກັນໄພ: ໄດ້ເຖິງອາຍຸບໍານານຕາມກົດໝາຍ. ແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການຫນຶ່ງຂອງ 6 ກໍລະນີຂອງເຫດຜົນບັງຄັບໃຊ້ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເປັນການຍອມຈໍານົນໄວຖອນຕົວອອກຈາກສັນຍາຂອງຕົນພາຍໃນ 30 ວັນຂອງການລົງນາມມັນ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານແມ່ນຫຍັງ? ນາງມີຜົນປະໂຫຍດ ສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ພາສີອາກອນທີ່ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍສຳລັບທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ. ຂ້ອຍເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ ຍັງເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງພະນັກງານກັບການປະຕິບັດແລະຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ. ມັນສາມາດເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.
ໃຜຈ່າຍຄ່າ CSG ໃນການມີສ່ວນຮ່ວມ?
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຊຸດສັງຄົມ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາມີພະນັກງານຫນ້ອຍກວ່າ 50 ຄົນ: ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2019, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຍົກເລີກຊຸດສັງຄົມໃນ. ການມີສ່ວນຮ່ວມ. ໃນຖານະເປັນສໍາລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຂຶ້ນກັບ csg ແລະ CRDS.
ຂໍ້ດີຂອງການປະຫຍັດພະນັກງານສໍາລັບບໍລິສັດແມ່ນຫຍັງ? PEE ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານໂດຍສະເພາະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຍົກເວັ້ນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແລະການຫັກກໍາໄລອາກອນ. des sums ຈ່າຍພາຍໃຕ້ເງິນຝາກປະຢັດຂອງພະນັກງານ (ການແບ່ງປັນຜົນກໍາໄລ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ການປະກອບສ່ວນ). PEE ຍັງເປັນເຄື່ອງມືກະຕຸ້ນແລະຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ພະນັກງານຂອງທ່ານ.