7 ຄໍາຕອບ. ເຈົ້າຂໍເວລາພັກຜ່ອນຜ່ານແອັບກຳນົດເວລາ. … ຊາ ທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີເວລາພັກຜ່ອນແມ່ນຫນຶ່ງອາທິດ ແລະມັນຕ້ອງເຮັດ 3 ອາທິດລ່ວງຫນ້າ (ດີກວ່າ 4) ແຕ່ດົນກວ່າຫນຶ່ງອາທິດຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງຜ່ານເອກະສານຂອງ Leave Of Absence.
ຂ້ອຍຈະລາອອກຈາກ Starbucks ໄດ້ແນວໃດ? ຢູ່ທີ່ນັ້ນ ແມ່ນບໍ່ມີຮູບແບບ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຂຽນຫຼືພິມຈົດຫມາຍສະບັບຫຍໍ້ / ຫມາຍເຫດແລະນໍາສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ. ຂ້ອຍເລີກວຽກກ່ອນສອງອາທິດຍ້ອນໂອກາດວຽກທີ່ລະອຽດອ່ອນອີກ. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງ, ມັດປາຍທີ່ວ່າງໆທັງຫມົດ, ແລະທ່ານຄວນດີທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີ. ເຈົ້າຕ້ອງຂຽນຂອງເຈົ້າເອງ.
Ben ຊົ່ວໂມງຢູ່ Starbucks ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
• ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງທັງ ໝົດ = Benefit (BEN) ຊົ່ວໂມງ + Leave of Absence (LOA) ຊົ່ວໂມງ. • ຊົ່ວໂມງ BEN ລວມມີເວລາພັກຜ່ອນໃດໆກໍຕາມ (ການພັກຜ່ອນ, ການເຈັບປ່ວຍ, ແລະອື່ນໆ) • ຕິດຕາມເວລາທັງໝົດຂອງທ່ານໃນໃບແຈ້ງຍອດການຈ່າຍຂອງທ່ານໃນຂໍ້ມູນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍ. 2021.
Starbucks ຈ່າຍຫຍັງສໍາລັບວັນພັກ?
Starbucks ສັງເກດວັນປີໃໝ່, ວັນ Martin Luther King Jr., ວັນອະນຸສອນ, ວັນປະກາດເອກະລາດ, ວັນກຳມະກອນ, ວັນຂອບໃຈພະເຈົ້າ ແລະ ວັນຄຣິສມາສ. ຄູ່ຮ່ວມງານຂາຍຍ່ອຍຊົ່ວໂມງແມ່ນຈ່າຍ 1½ ເທົ່າອັດຕາຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງພື້ນຖານຂອງພວກເຂົາ ສໍາລັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໃດໆໃນວັນພັກເຫຼົ່ານີ້.
ພັກກາເຟ Starbucks ແມ່ນຫຍັງ?
ຫຼັງຈາກ 10 ປີຂອງການເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບບໍລິສັດ, ທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ພັກຜ່ອນ, ຫຼື "ພັກຜ່ອນກາເຟ," ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າເອີ້ນວ່າມັນ. ມັນແມ່ນ ເປັນ ຫົກ ເດືອນ, ວັນ ສະ ບາ ໂຕ ທີ່ ບໍ່ ໄດ້ ຮັບ ຄ່າ ຈ້າງ ທີ່ ມີ ການ ຮັບ ປະ ກັນ ໃນ ຕອນ ທ້າຍ ຂອງ ມັນ. ຖ້າທ່ານກັບຄືນມາຫຼັງຈາກ 6 ເດືອນ, ທ່ານໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຕໍາແຫນ່ງວຽກຂອງທ່ານ (ເວົ້າວ່າ, ຜູ້ຄຸມງານ, barista, ແລະອື່ນໆ).
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບຮຸ້ນຂອງເຈົ້າເມື່ອທ່ານອອກຈາກ Starbucks?
ໄດ້ RSUs ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຈະໄປຫາຊັບສິນຂອງເຈົ້າ. ຊັບສິນຂອງເຈົ້າຈະກຳນົດເວລາທີ່ຈະຂາຍຮຸ້ນເຫຼົ່ານີ້. ບໍ່ມີກໍານົດເວລາ.
ເຈົ້າເລີກວຽກແນວໃດ?
ນີ້ແມ່ນວິທີອອກຈາກວຽກຢ່າງສະຫງ່າງາມ:
- ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການເຊົາເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ.
- ຢ່າບອກເພື່ອນຮ່ວມງານ.
- ເຊົາຢູ່ໃນບຸກຄົນ.
- ໃຫ້ແຈ້ງການສອງອາທິດ.
- ຂຽນໃບລາອອກ.
- ກໍານົດນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ.
- ຂຽນ Goodbye Email ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
- ຢ່າຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ - ເວົ້າເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ.
ພະນັກງານຂອງ Starbucks ໄດ້ຮັບເຄື່ອງດື່ມບໍ່ເສຍຄ່າບໍ?
ພະນັກງານຂອງ Starbucks ບໍ່ໄດ້ຫິວເຂົ້າບ່ອນເຮັດວຽກ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດ ສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ຮັບອາຫານຟຣີໜຶ່ງອັນ ແລະເຄື່ອງດື່ມຫຼາຍອັນຟຣີຕໍ່ໜຶ່ງຄັ້ງ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງມີສິດໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດ 30% ອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າມາໃນວັນພັກຂອງພວກເຂົາ. ແລະພວກເຂົາໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າໃນຊ່ວງວັນພັກ.
ບາຣິສຕາ Starbucks ໄດ້ຮັບປະກັນໄພສຸຂະພາບບໍ?
Starbucks ພູມໃຈໃນຕົວຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາສະເໜີໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີສິດເຮັດວຽກເຕັມເວລາ ຫຼື ເຕັມເວລາ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສົມບູນແບບ, ລວມທັງ ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ (ທາງການແພດ, ແຂ້ວ ແລະວິໄສທັດ).
ຊົ່ວໂມງເຈັບປ່ວຍ Starbucks ປ້ອງກັນແມ່ນຫຍັງ?
ເວລາເຈັບປ່ວຍເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໃຊ້ເວລາເສຍເງິນຈາກວຽກເພື່ອເບິ່ງແຍງຕົນເອງ ຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ມີສິດ. ເວລາເຈັບປ່ວຍສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດສໍາລັບການເຈັບປ່ວຍ, ການບາດເຈັບ, ການດູແລທາງການແພດແລະອື່ນໆ. ຄູ່ຮ່ວມງານທັງຫມົດມີສິດໄດ້ຮັບເວລາເຈັບປ່ວຍເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຈົ້າ ເພີ່ມຂຶ້ນ 1 ຊົ່ວໂມງຂອງເວລາເຈັບປ່ວຍສໍາລັບທຸກໆ 30 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ແລະທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ມັນທັນທີທີ່ມັນເພີ່ມຂຶ້ນ.
ພະນັກງານຂອງ Starbucks ໄດ້ຮັບ Spotify ຟຣີບໍ?
ທັງໝົດໄດ້ບອກແລ້ວ, ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວຈະເຊື່ອມຕໍ່ 7,000 ສະຖານທີ່ Starbucks ໃນສະຫະລັດກັບຜູ້ໃຊ້ 60 ລ້ານຄົນຂອງ Spotify ເພື່ອສ້າງສິ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານໃຫມ່ເອີ້ນວ່າ "ລະບົບນິເວດດົນຕີອັນທໍາອິດ." ພະນັກງານຂອງ Starbucks (ຫຼື "ຄູ່ຮ່ວມງານ" ທີ່ບໍລິສັດເອີ້ນພວກເຂົາ) ທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງ Spotify Premium ຟຣີ ແລະສາມາດ ...
Starbucks baristas ເຮັດໄດ້ເທົ່າໃດຕໍ່ອາທິດ?
Starbucks Barista ໃນເຂດຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ໂດຍສະເລ່ຍ $ 477 ຕໍ່ອາທິດ, ຫຼື $ 12 (2%) ຫຼາຍກ່ວາເງິນເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາອາທິດແຫ່ງຊາດຂອງ $ 466.
ພະນັກງານ Starbucks ໄດ້ຮັບເຄື່ອງດື່ມຟຣີ 2021 ບໍ?
ພະນັກງານຂອງ Starbucks ບໍ່ໄດ້ຫິວເຂົ້າບ່ອນເຮັດວຽກ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດ ສະມາຊິກໃນທີມໄດ້ຮັບອາຫານຟຣີໜຶ່ງອັນ ແລະເຄື່ອງດື່ມຫຼາຍອັນຟຣີຕໍ່ໜຶ່ງຄັ້ງ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງມີສິດໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດ 30% ອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າມາໃນວັນພັກຂອງພວກເຂົາ.
ຂ້ອຍສາມາດຢຸດພັກເພື່ອພັກໄດ້ບໍ?
ເວລາພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ (UTO) ແມ່ນເວລາອອກຈາກວຽກທີ່ພະນັກງານສາມາດໃຊ້ເວລາໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນ. ພະນັກງານສາມາດໃຊ້ UTO ຖ້າພວກເຂົາເຈັບປ່ວຍ, ຕ້ອງການພັກຜ່ອນ, ຫຼືມີພັນທະສ່ວນຕົວອື່ນໆ. ຄົນງານຍັງສາມາດຢຸດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ເຊິ່ງເປັນໄລຍະເວລາທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປຈາກວຽກ.
ເຈົ້າສາມາດຈ້າງຄືນຢູ່ Starbucks ຫຼັງຈາກຖືກໄລ່ອອກໄດ້ບໍ?
ແມ່ນແລ້ວ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະນໍາໃຊ້ກັບຫນຶ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກປ່ອຍໃຫ້ໄປຈາກ, ແລະສາມາດຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາລໍຖ້າ. ແມ່ນແລ້ວ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນສາຂາອາຊີບອື່ນ.
ໝາຍເລກຫຸ້ນສ່ວນຂອງ Starbucks ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກເຈົ້າເຊົາບໍ?
ຕົວເລກຂອງເຈົ້າຢຸດເຮັດວຽກທັນທີທີ່ຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າຍື່ນເອກະສານການຢຸດເຊົາ / ການລາອອກຂອງທ່ານໃນລະບົບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ Starbucks ສໍາລັບ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນແລະປ່ອຍໃຫ້ເປັນບັນທຶກທີ່ດີ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເຄື່ອງຫມາຍຂອງຄູ່ຮ່ວມງານຕະຫຼອດຊີວິດຂອງທ່ານ.
ຂ້ອຍສາມາດລາອອກຍ້ອນຄວາມກົດດັນໄດ້ບໍ?
ຖ້າວຽກຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຄັ່ງຄຽດຫຼາຍຈົນເລີ່ມສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງເຈົ້າ, ມັນອາດຈະເປັນເວລາທີ່ຈະພິຈາລະນາການເຊົາຫຼືບາງທີອາດມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫນ້ອຍລົງ. ທ່ານອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ເວລາ a ງ່າຍດາຍ ເຊົາຈາກວຽກ ຖ້າຄວາມຄຽດກຳລັງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເຈົ້າຈາກພາຍນອກວຽກຂອງເຈົ້າ.
ຂ້ອຍຕ້ອງແຈ້ງ 2 ອາທິດບໍ?
ແຈ້ງການສອງອາທິດແມ່ນຖືວ່າເປັນມາດຕະຖານໂດຍນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດ ແລະຫຼາຍປະເທດອື່ນໆ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕາມກົດຫມາຍທີ່ຈະໃຫ້ ແຈ້ງການສອງອາທິດ (ຫຼືແຈ້ງການໃດໆທັງ ໝົດ) ໃນລັດສ່ວນໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດ. … ນາຍຈ້າງມັກຂໍແຈ້ງການສອງອາທິດ (ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ) ເມື່ອເຈົ້າລາອອກ.
ຂ້ອຍສາມາດເຊົາໄດ້ທັນທີບໍ?
ກົດໝາຍຢູ່ຂ້າງເຈົ້າ (ແຕ່ລະວັງ) ເຈົ້າສາມາດລາອອກຈາກວຽກໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ໄດ້ບໍ? ສໍາລັບພະນັກງານສະຫະລັດຈໍານວນຫຼາຍ, ຄໍາຕອບແມ່ນ, "ແມ່ນແລ້ວ.” ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມັນເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະອອກໄປຢ່າງຮີບດ່ວນ. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການປົກກະຕິ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຫ້ແຈ້ງການມາດຕະຖານ - ແຕ່ອາດຈະບໍ່ມີເຫດຜົນທາງກົດຫມາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານບໍ່ສາມາດອອກຈາກສະຖານທີ່ໄດ້.
Starbucks ຈ່າຍເທົ່າໃດຕໍ່ຊົ່ວໂມງ?
Starbucks Barista Jobs ຈ່າຍເທົ່າໃດຕໍ່ຊົ່ວໂມງ?
ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີ | ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ | |
---|---|---|
ຜູ້ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດ | $30,000 | $14 |
ເປີເຊັນ 75th | $26,500 | $13 |
ສະເລ່ຍ | $24,208 | $12 |
ເປີເຊັນ 25th | $20,500 | $10 |
Starbucks ຈ່າຍເທົ່າໃດຊົ່ວໂມງ?
Starbucks Barista Jobs ຈ່າຍເທົ່າໃດຕໍ່ຊົ່ວໂມງ?
ເງິນເດືອນປະ ຈຳ ປີ | ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ | |
---|---|---|
ຜູ້ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດ | $30,000 | $14 |
ເປີເຊັນ 75th | $26,500 | $13 |
ສະເລ່ຍ | $24,208 | $12 |
ເປີເຊັນ 25th | $20,500 | $10 |
ທ່ານໄດ້ຮັບໃບລາພັກແນວໃດ?
ນີ້ແມ່ນວິທີການຂໍລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ:
- ເຂົ້າໃຈສິດທິທາງກົດໝາຍຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເວລາພັກ ແລະຈ່າຍເງິນ.
- ເຮັດການຮ້ອງຂໍດ້ວຍຕົນເອງ.
- ແຈ້ງລ່ວງໜ້າຢ່າງພຽງພໍ.
- ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເຮັດວຽກກັບເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເພື່ອພັດທະນາແຜນການທີ່ເໝາະສົມ.
- ຕິດຕາມເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
Starbucks ສະເໜີໃຫ້ພັກສຸຂະພາບຈິດບໍ?
Starbucks ສ້າງປະຫວັດສາດຂອງຕົນໃນການສະຫນອງນະວັດຕະກໍາ, ຜົນປະໂຫຍດຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດການດູແລສຸຂະພາບຈິດໃຫມ່ໃນການຮ່ວມມືກັບ Lyra Health. ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງສະຫະລັດ (ພະນັກງານ) ແລະສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ມີສິດຈະ ໄດ້ຮັບ 20 ກອງປະຊຸມສຸຂະພາບຈິດກັບ therapist ຫຼືຄູຝຶກສອນໃນແຕ່ລະປີ.
ການເສຍຊີວິດອອກໄປເຮັດວຽກແນວໃດ?
ການອອກຈາກຄວາມເສຍຫາຍແມ່ນ ການປະຖິ້ມໂດຍພະນັກງານຍ້ອນການເສຍຊີວິດຂອງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼືຄົນຮັກ. ເວລາປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນໃຊ້ເວລາໂດຍພະນັກງານເພື່ອໂສກເສົ້າການສູນເສຍສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ໃກ້ຊິດ, ກະກຽມແລະເຂົ້າຮ່ວມງານສົບ, ແລະ / ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມເລື່ອງອື່ນໆທີ່ທັນທີຫຼັງການເສຍຊີວິດ.