Ооруга, жаракатка же дарыгердин дайындоосуна байланыштуу жумушка келбей калган кирешенин ордун оорулуу боюнча төлөм түзөт. Толук убакыттагы өнөктөштөр жылына 40 саатка чейин ооруп калуу акысы жогорулады. Мыйзамдуу түрдө белгиленген оорук акысы талаптары бар жерлерде иштеген өнөктөштөр оорулуу акысын же талапка жараша төлөнүүчү өргүү алышат.
Оору сааттары кандай корголгон? Калифорниянын мыйзамы жумуш берүүчүлөрдөн кызматкерлерине корголгон оорулуу өргүү берүүнү талап кылат 30 саат иштегенге бир сааттын чени. Иш берүүчү жылына алынган убакыттын көлөмүн үч күнгө же 24 саатка чейин чектей алат жана эсептөөнү алты күн же 48 саат менен чектей алат.
Сиз Starbucksто канча күн ооруйсуз?
2018-жылдын январь айында Starbucks компаниясы кызматкерлерге ар бир 30 саат иштегенге бир саат оорулуу өргүү берүү боюнча жалпы улуттук саясатты кабыл алган. Бул болжол менен барабар жылына жети же сегиз күн толук убакыттагы кызматкер үчүн.
Starbucks оорусу боюнча өргүү саясаты деген эмне?
Starbucks компаниясынын айтымында, акы төлөнүүчү оорулуу күндөр анын башка коронавирустук пандемияга кошумча колдоолору болуп саналат, ага коронавирустук вакцинанын ар бир дозасы үчүн эки саатка чейин акы төлөнүүчү эс алуу кирет. төрт саатка чейин акы төлөнүүчү өргүү вакцинанын терс таасирлерин калыбына келтирүү үчүн.
Starbucks оорулуулар үчүн төлөм сунуштайбы?
Чекене эмес жана чекене өнөктөштөр акы төлөнүүчү эс алуу күндөрүнө жана өнөктөштүн жана үй-бүлөнүн оорулуу убактысына укуктуу, ал эми эмгек акы / чекене эмес өнөктөштөр да жылына эки жеке күн алышат.
Корголгон ооруу өргүүсү кантип иштейт?
Калифорния станциялары корголгон оорулуу өргүүлөрдү коргоого милдеттүү. Бул Кызматкер же камтылган үй-бүлө мүчөсү ооруп калганда, автоматтык түрдө жумушка келбей калууларды коргоо аркылуу ишке ашат. Корголгон оорулуу сааттардын Кызматкердин банкы аркылуу.
Жылына канча оорулуу күн кабыл алынат?
Жалпысынан алганда, мыйзам менен камсыз кылуу жана кызматкерлерге, жок эле дегенде, 24 саат же пайдаланууга уруксат берүү үчүн иш берүүчүлөр талап кылат үч күн жылына акы төлөнүүчү эмгек өргүүсү.
Ооруган убакытты эмне үчүн колдоно аласыз?
Оору өргүүсү үчүн колдонулушу мүмкүн физикалык же психикалык оору, жаракат же медициналык абалы, же кызматкерге, алардын баласына, ата-энесине, жубайына, үй өнөктөшүнө же башка үй-бүлө мүчөсүнө медициналык диагностика же профилактикалык жардам алуу үчүн.
Starbucks'та канча иштебей калууга уруксат берилет?
7 оорулуу күн. Ал жерде ушунча убакыт иштегенге чейин эч кандай “ПТО” же “отпуска” албайсыз.
Старбакстан канча убакытка өргүү ала аласыз?
Өткөн аптада Starbucks жаңы өргүү саясатын жарыялады, ал кызматкерлерге алып жатканда жөлөкпул алууга мүмкүнчүлүк берет 120 күнгө чейин төлөнбөгөн өргүү.
Starbucks'та өргүү барбы?
Ооруп же жаракат алган болсоңуз, Starbucks ар кандай жалбырактарды сунуштайт, же жарамдуу үй-бүлө мүчөсүнө кам көрүү керек. Кошумча, Аскердик өргүү, жеке өргүү жана мансап кофе-брейк (дем алуу) болушу мүмкүн. Жарамдуулук өргүү түрүнө жараша өзгөрөт.
Starbucks кантип иштейт?
Бардык өнөктөштөр укуктуу жарамдуу үй-бүлө мүчөсү кайтыш болгондо эки күн, же түнкү жол талап кылынса төрт күн. Бардык өнөктөштөр укуктуу. Starbucks сизге калыстар тобунун же күбөлөрдүн милдети үчүн пландалган иш күндөрү же сменалар үчүн төлөп берет. Чекене башкаруу жана чекене эмес өнөктөштөр укуктуу.
Starbucks кыска мөөнөттүү майыптуулукту сунуштайбы?
пайдасы жарамдуу өнөктөштөр Кыска мөөнөттүү майыптык үчүн автоматтык түрдө камтылат жана баасы Starbucks тарабынан төлөнөт. Убактылуу эмгекке жарамсыздык камсыздандыруусу 66 жумага чейинки орточо жумалык кирешеңиздин 2-3/26% алмаштырат.
Корголгон жок болуу деген эмне?
Калифорнияда корголгон жалбырактар катары аныкталат үй-бүлөлүк, медициналык же аскердик себептерден улам бир мезгил же өргүү, башка нерселердин арасында. Калифорнияда федералдык деңгээлде талап кылынган стандарттардан алда канча ашкан бир катар эмгек жана иш менен камсыз кылуу мыйзамдары жана эрежелери бар жана Калифорнияда…
Оорулуу күндөрүмдү колдонбой калсам эмне болот?
С: Кызматкерлер ооруп калган өргүүсүн жылдын аягына чейин колдонбосо эмне болот? ... Ж: Бул мыйзамдар жалпысынан кызматкерлерге пайдаланылбаган оору боюнча өргүүлөрдү кийинки жылга өткөрүп берүүгө укук берет. Бирок, көптөгөн мыйзамдарда кызматкерлердин өткөрүп бере турган сааттарынын саны чектелет.
2021-жылы Калифорнияда канча оорулуу күн бар?
Кызматкерлер жылына иштегенден кийин үч айдын ичинде ооруп калгандыгы боюнча төлөнүүчү өргүү же төлөнүүчү өргүү убактысын кеминде бир күн же сегиз саатка көбөйтүштү. Кызматкерлер жок дегенде эмгек акы алууга укуктуу үч күн же иштегенден кийин тогуз айдын ичинде 24 сааттык эмгек акы төлөнүүчү оорулуу өргүү же акы төлөнүүчү өргүү.
Кимдир бирөөнү тез-тез ооруп жатканы үчүн жумуштан кетире аласызбы?
Кызматкерди ооруп жаткандыгы үчүн жумуштан кетире албайсыз. Бирок көпчүлүк иш берүүчүлөрдүн катышуу саясаты бар жана анын ордуна белгилүү бир убакыттын ичинде себепсиз келбей калгандарды документтештирип, бир катар эскертүүлөрдөн кийин аларды ашыкча жумушка келбегендиги үчүн жумуштан бошотот.
Канчалык көп жумушка барбай коюу туурабы?
Айына бир же эки күн эң жогорку
шарттарда, ал адамдын жумушу жакын арада кыйынчылыкка дуушар болот. Кесиптик адистердин айтымында, кызматкер айына бир же эки күндөн ашык убакытты калтырып, жумушун сактап кала албайт. Квалификациясыз жумуш кылган адамдар үчүн, жумуш берүүчүлөр өткөрүлбөй калган күндөр үчүн эң аз чыдамкайлыкка ээ.
Оорубасаңыз, оорулуу күндөрдү колдоно аласызбы?
Оорулуу күндөр - кызматкерлердин коопсуздугун сактоого жардам берген жумуш жашоосунун маанилүү байлыгы. Оорулуу күндү колдонуу оңой эмес болушу керек болгон учурлар көп. Эгерде сизде сасык тумоо же тамак-аштан уулануу бар болсо, ачык жооп ооба, үйдө калып сакайып кет.
Оору өргүүсүн качан колдоно аласыз?
Сиз жогорулатылган акы төлөнүүчү өргүүнү колдонууга укуктуусуз 90 календардык күн иштегенден кийин. Калифорниянын кызматкерлери, эгерде алар бир эле иш берүүчүдө 90 күндөн кем эмес иштесе, акы төлөнүүчү өргүү алууга укуктуу. Убактылуу, суткалык, толук эмес же толук күндүк жумушчу болуп иштеп жатасызбы, бул маанилүү эмес.
Мен психикалык ден соолук үчүн оорулуу күндү колдоно аламбы?
Сиздин компания оорулуу күндөрдү бул максатта колдонсо болорун белгилебеши мүмкүн, бирок "психикалык ден соолук - бул ден соолук" деди Шредер Стриблинг, Американын психикалык ден соолук коргоо тобунун президенти жана башкы аткаруучу директору.
Старбакста эс алуу күндөрүн кантип сурайсыз?
Топтук иштерге өтүп, жогорку сол жактагы үч сызыкты чыкылдатыңыз (ал капталдагы менюну ачат), Менин бош убактым чыкылдатыңыз, анан жогорку сол жактагы жашыл баскычты басыңыз, анда Өчүрүү убактысын сураңыз. Күндөрдү жазыңыз жана эгер мүмкүн болсо, комментарий жазыңыз жана барыңыз!
Старбакстан эс ала аласызбы?
Тыныгуу жана түшкү тамак ар 2 саат сайын берилет. Эгер сиз 8 саат иштесеңиз, күтө аласыз бир 10 мүнөт тыныгуу, 30 мүнөттүк түшкү тамак жана акыркы 10 мүнөттүк тыныгуу. Starbucks кызматкерлерине 10 мүнөттүк тыныгуу жана 30 мүнөттүк түшкү тамак берет. Ооба, адатта, толук эмес убакыт үчүн бир 10 мүнөттүк тыныгуу же толук убакыт үчүн бир 30 мүнөттүк тыныгуу.
Старбакста Лоа эмнени билдирет?
Өргүү бир айга чейин гана болот. Ошентип, сен үчүн чечим кабыл алат.