Жумушка даяр болгон күн тууралуу суроого кантип жооп берсе болот
- Эгер сиз азыр жеткиликтүү болсоңуз, баштоого даяр экениңизди көрсөтүңүз. ...
- Эгерде сиз жумушка орношсоңуз, учурдагы иш берүүчүңүзгө карата милдеттенмелериңизди изилдеңиз. ...
- Эгер сиз башка жакка көчүп кетесиз деп күтүлүп жатсаңыз, ага керектүү убакытты изилдеңиз.
Башталыш күнү электрондук катка кандай жооп бересиз? Мен жумушка орношуумдун башталышы [Башталыш күнү] болоорун ырастай алам. Ушул күнгө чейин сизге керектүү кошумча маалымат болсо, мага кабарлаңыз. Дагы бир жолу, мүмкүнчүлүк үчүн чоң рахмат жана мен сиз менен иштешүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
Өтүнмөдө жеткиликтүү датага эмне киргизем?
Эгерде сиз бош орунга күндү гана кое алсаңыз, анда керек жумушка даяр турган эң жакын күн менен жооп бериңиз. Бирок, бөлүм формат чектөөлөрү жок жооп берүүгө мүмкүнчүлүк берсе, "дароо жеткиликтүү" деп жазып жооп берсеңиз болот. Бул жооп сиздин жумуш берүүчүңүзгө мүмкүн болушунча тезирээк иштей аларыңызды билүүгө мүмкүндүк берет.
Сиз 2 айга дароо жооп бере аласызбы?
Түшүндүрмө: Белгиленген эки айлык стажировка үчүн Мен дароо кошулууну узарткым келет. Ушул убактан баштап мен сиздин урматтуу жерде иштөөгө даярмын. Бул стажировка үйдө болгондуктан, мен стажировканы ушул кадимки убакта баштагым келет.
Жумушка киришүү үчүн кайсы күнү биринчи боло аласыз?
Талапкерлерден, эгерде алар жумушка орношо турган болсо, кайсы күнү жумушка кире аларын сурашат. Жаңы кызматты баштоо үчүн эң кеңири таралган убакыт алкагы болуп саналат жумуш сунушун кабыл алгандан кийин эки жумадан кийин.
Сиз онлайн катка кандай жооп бересиз?
Мисал 1: Жылуу кабыл алгандыгы үчүн рахмат жана бул жерде команда менен мыкты убакыт өткөрүүнү чыдамсыздык менен күтүп жатабыз. 2-мисал: Жакшы сөздөрүңүз үчүн рахмат. Мага Ийгилик каалайм сени менен ийгилик. 3-мисал: Сиздин тосуп алганыңыз мени абдан таң калтырды.
Электрондук почта жолугушуусуна кантип жооп бересиз?
Урматтуу мырза, мен [компаниядан] кызматка дайындалуу катымды алганыма ыраазымын. Мен кошулган күнүмдөн менин катышуум дайындоо катымда көрсөтүлгөнүн текшерем. Менин берилгендигимдин, квалификациямдын жана тажрыйбамдын аркасында сиз мени бул кызматка эң мыкты талапкер табасыз деп ишенем.
Кошулуу күнүн кантип кабыл алам?
Урматтуу Mr/Ms {Recipient's Name}, мага {Company's Name} кызматында {Title} кызматын сунуштаганыңыз үчүн ыраазычылык билдирем. Сунушуңузду кабыл алганыма кубанычтамын жана {Date} баштап компанияңыз менен иштөөнү чыдамсыздык менен күтөм.
Жумушка орношуу үчүн арызда жеткиликтүүлүктү кантип толтурасыз?
Арызыңызга "ачык жеткиликтүүлүк" деп жазыңыз эгерде сизде убактыңызга эч кандай чектөөлөр жок болсо жана зарылчылыкка жараша каалаган саатта иштей аласыз. Мисалы, жети жолу "6дан 11:XNUMXгө чейин" деп жазбаңыз. Потенциалдуу жумуш берүүчүңүзгө, эгер мүмкүнчүлүгүңүз болсо, каалаган графикти кабыл алууга даяр экениңизди дароо айтууга жардам бериңиз.
Резюмеде даталардын болушун кантип жазасыз?
Сиздин резюмеңиздин жеткиликтүүлүгү жөнүндө билдирүүлөрдүн мисалы
- «Эрте мененки саат 9дан кечки саат 5ге чейин | Дүйшөмбү-Жум ”
- "Түнкү жана дем алыш күндөрү иштей алат."
- "21-февралдан кийин башталат."
- "15-сентябрга чейин жеткиликтүү."
- "Апрель жана сентябрь айларынын ортосунда сезондук жумуш издеп жатабыз."
Сиздин жеткиликтүүлүгүңүз же эскертүү мөөнөтү кандай?
Эскертүү мөөнөтү болуп саналат Сиздин жумуш берүүчүңүз сиз кеткенге чейин компаниядан кеткениңизди билген убакыттын узактыгы. Негизинен, бул кызматтан кетүү тууралуу арызыңызды тапшырганыңыздан башталып, акыркы жумуш күнүңүздө аяктайт.
Качанга чейин сиздин компанияңызда эң жакшы жооп берет элеңиз?
Кыска үлгү жооптор
«Мен иштеп, тажрыйба топтогондон бери бул компанияга кирүүнү каалайт элем мен болсом көпкө калуу жумуш сунуштады, анткени мен бул жерде болгум келет. "" Кыла турган жумуш көп болсо, мен көпкө калууга кубанычтамын.
Маектин башында эмне айтышым керек?
Интервьюңуздун башында эмне айтууга болот
- Сиз менен таанышканыма кубанычтамын. ...
- Бүгүн мени менен жолукканыңыз үчүн рахмат. ...
- Мен жумуш сүрөттөмөсүн окуп чыктым. ...
- Мен сиздин компанияңызды изилдеп чыктым. ...
- Мен компания жөнүндө көбүрөөк билгим келет. ...
- Бул жумуш кызыктуу угулат. ...
- Жумуш сыпаттамасы менин квалификацияларыма толук дал келет.
Бул жумуш жообуна сизди эмне ылайыктуу кылат?
Эмне үчүн сиз бул кызматка ылайыктуусуз?'
Мен ээ болгон жөндөмдөр жана квалификациялар бул кызматка коюлган талаптарга сонун дал келет. Айрыкча, менин баарлашуу жана лидерлик жөндөмүм мени бул жумушка мыкты талапкер кылат. ... Мен бул ролдо ийгиликке жетүү үчүн ар кандай жаңы көндүмдөрдү өз алдымча үйрөнүүгө бел байладым.
Сиздин эң эрте жеткиликтүү болгон күнүңүз кайсы?
Жеткиликтүү датасы болуп саналат позиция боюнча иш-аракет кыла ала турган биринчи күнү (б.а., кызматка жалдоо процессин баштоо же позицияны түзөтүү). Эң эрте жумушка алынган күн - бул жеке адамды жумушка алуу же кызматка которуу мүмкүн болгон эң эрте дата.
Качан иштей баштасаңыз болот?
Жалпы эреже катары, FLSA белгилейт 14 жашта эмгекке орношуу үчүн минималдуу курак катары жана 16 жашка чейинки жашы жете электердин иштеген сааттарынын санын чектейт.
Баштоо күнүмдү кантип ырастайм?
Биринчи күнүңүздү ырастоо үчүн электрондук катты кантип жазуу керек
- толкунданганыңызды билдириңиз. Жаңы жумушуңузду баштоо үчүн канчалык кызыктуу экениңизди кайталоо менен электрондук почтаңызды баштаңыз. ...
- Биринчи күнүңүздү ырастаңыз. Бул электрондук катты экөөңүз тең макулдашкан күндү ырастоо үчүн колдонуңуз. ...
- Кошумча суроолорду бериңиз. ...
- достук кол коюу менен аяктайт.
Жаңы саламдашуу катына кандай жооп бересиз?
Мындай жагдайда, жаңы кызматкердин жообун төмөндөгү мисалдардын биринен көрүүгө болот. Урматтуу HR менеджери, мен бул саламдашуу электрондук катын окуганыма кубанычтамын. Мени сиздин командаңыздын бир бөлүгү болууга татыктуу тапканыңыз үчүн рахмат, мен мүмкүнчүлүктү баалайм.
Кимдир бирөөгө кошулгандыгы үчүн кантип ыраазычылык билдиресиз?
Урматтуу ысым, мен сизге ыраазычылык билдиргим келет, чын жүрөктөн, XYZ компаниясына жумушка алынгандан бери мага көрсөткөн жардамыңыз үчүн. Бортко кабыл алуу – бул кызыктуу да, нервди чыңдоочу процесс, бирок сиз башынан эле мени биздин бөлүмдө жакшы кабыл алып келдиңиз.
Кантип тосуп алганыңыз үчүн рахмат айтасыз?
Саламдашуу катына кантип жооп бересиз? Мен бул топтун мүчөсү болгонума кубанычтамын. Жылуу тосуп алганыңыздар үчүн чоң рахмат. Ар бириңиздерди таанып, ошол эле учурда топко өзүмдүн бардык мүмкүнчүлүктөрүм менен салым кошууну чыдамсыздык менен күтөм.
Жолугушууну ырастаганда эмне дейсиз?
Эгер сиз SMS жолугушууну эскерткичтериңизге эмнелерди кошууну билбей жатсаңыз, төмөнкү эң жакшы тажрыйбаларды аткарыңыз:
- Кардарыңыздын атын колдонуңуз. ...
- Маанилүү маалыматтарды ырастаңыз. ...
- Кошумча маалымат алуу үчүн телефон номериңизди жазыңыз. ...
- Тексттик жооп аркылуу кардарларга жолугушууну ырастоо, жокко чыгаруу же өзгөртүү мүмкүнчүлүгүн бериңиз. ...
- кыска жана таттуу тургула.
Жолугушуу үчүн рахматты кантип айтасыз?
Мени жумушка алганыңыз үчүн чоң рахмат (кызматынын аты). (Сөзүңүз менен сүрөттөп бериңиз). Мен дайындоо катымда айтылгандай, кошулуу күнүмдөн баштап өзүмдүн катышуусума кепилдик берем. Мени менен интервью алганыңызга кубанычтамын жана мен (Институттун/Компаниянын аталышы) кызматкерлердин бир бөлүгү болгонума абдан кубанычтамын.
Жолугушууга ырастоо катын кантип жазасыз?
Мен сиздин жолугушууңузду тастыктагым келет Джон Фонд эртең, 21-сентябрда саат 2. Сураныч, бардык суроолор боюнча мени менен байланышып, кандайдыр бир өзгөрүүлөр болушу керек болсо, мага кабарлап туруңуз.