Сиз максималдуу чегерүү чегине жеткенге чейин ар бир төлөм мезгилиндеги өргүүнү көбөйтүүнү улантасыз; Төмөндө көрсөтүлгөндөй. Чогултулган отпуска жылдан-жылга жана Старбакстан бөлүнгөнүңүздө төлөнөт. ... Сиз алган же көбөйтүлгөн сумма Starbucks'та канча убакыт жүргөнүңүзгө жараша болот.
How many sick days does Starbucks give? In January 2018, Starbucks adopted a nationwide policy granting employees one hour of sick leave for every 30 hours worked. That equates to roughly жылына жети же сегиз күн толук убакыттагы кызматкер үчүн.
Сиз Starbucksто канча күн эс аласыз?
Starbucks' PTO жана Өргүү саясаты, адатта, берет Жылына 0-10 күн эс алуу.
Старбакстан канча убакытка өргүү ала аласыз?
Өткөн аптада Starbucks жаңы өргүү саясатын жарыялады, ал кызматкерлерге алып жатканда жөлөкпул алууга мүмкүнчүлүк берет 120 күнгө чейин төлөнбөгөн өргүү.
Старбакста Лоа эмнени билдирет?
Өргүү бир айга чейин гана болот. Ошентип, сен үчүн чечим кабыл алат.
Starbucks'та канча иштебей калууга уруксат берилет?
7 оорулуу күн. Ал жерде ушунча убакыт иштегенге чейин эч кандай “ПТО” же “отпуска” албайсыз.
Старбакста эс алуу күндөрүн кантип сурайсыз?
Топтук иштерге өтүп, жогорку сол жактагы үч сызыкты чыкылдатыңыз (ал капталдагы менюну ачат), Менин бош убактым чыкылдатыңыз, анан жогорку сол жактагы жашыл баскычты басыңыз, анда Өчүрүү убактысын сураңыз. Күндөрдү жазыңыз жана эгер мүмкүн болсо, комментарий жазыңыз жана барыңыз!
Жөлөк пул алуу үчүн Starbucksто канча убакыт иштеш керек?
Толук убакыттагы * өнөктөштөр айдын биринчи күнү пайда алууга укуктуу болушат иштегенден кийин 60 күн. Чекене соода өнөктөштөрү, анын ичинде баристалар жана кафелердин тейлөөчүлөрү үч ай катары менен кеминде 240 саат төлөнгөндөн кийин пайда алууга укуктуу болушат.
Starbucks жекшемби күндөрү бир жарым убакыт төлөйбү?
Убакыт таппайсың бир жарым жекшембиде иштөө үчүн, негизги майрамдарда гана.
Старбакстан эс ала аласызбы?
Тыныгуу жана түшкү тамак ар 2 саат сайын берилет. Эгер сиз 8 саат иштесеңиз, күтө аласыз бир 10 мүнөт тыныгуу, 30 мүнөттүк түшкү тамак жана акыркы 10 мүнөттүк тыныгуу. Starbucks кызматкерлерине 10 мүнөттүк тыныгуу жана 30 мүнөттүк түшкү тамак берет. Ооба, адатта, толук эмес убакыт үчүн бир 10 мүнөттүк тыныгуу же толук убакыт үчүн бир 30 мүнөттүк тыныгуу.
Starbucks кыска мөөнөттүү майыптуулукту сунуштайбы?
пайдасы жарамдуу өнөктөштөр Кыска мөөнөттүү майыптык үчүн автоматтык түрдө камтылат жана баасы Starbucks тарабынан төлөнөт. Убактылуу эмгекке жарамсыздык камсыздандыруусу 66 жумага чейинки орточо жумалык кирешеңиздин 2-3/26% алмаштырат.
Старбакста DF эмнени билдирет?
Майсыздандырылган сүт. N (сүт кутусунда) Соя сүтү. S (сүт кутусунда) Кокос сүтү.
Starbucks оорусунун узактыгы деген эмне?
Бул эки жума кошумча оорулуу төлөм, өргүү акысы же жеке эс алуу менен толукталышы мүмкүн иштеген ар бир 30 саат үчүн бир сааттык ооруп калуу убактысы, CNBC билдирет). Эгерде кызматкерлер дагы эле жумушка кайтып келе алышпаса, "кошумча эмгек акысын алмаштыруу" 26 жумага чейин жүргүзүлүшү мүмкүн.
Старбакста мурунку эмнени билдирет?
Декаф (эгер сиздин ичимдигиңиз кофеинсиз болбосо, бул кадамды өткөрүп жибериңиз) Муздуу же ысык. Өлчөмү (Кыска - ысык гана, Узун, Гранде, Венти, Трента - муздак гана) Кадрлар (Мис: эспрессо блондинка, узун, доппио же сен өткөрүп жиберсе болот) сироп (ваниль, фундук, ак мока, же өткөрүп жиберсеңиз болот)
Starbucks'та канча жолу ооруп калсаң болот?
Бардык өнөктөштөр оорулуу убактысын көбөйтүүгө укуктуу. Сен көбөйдүң Ар бир иштеген 1 саатка 30 саат ооруу убактысы, жана сиз аны көбөйгөндөн кийин колдоно аласыз. Ооруган убакыттын максималдуу суммасы жок; бирок, сиз жылына 520 жалпы саатка чейин ооруган убакытты (1-январдан 31-декабрга чейин) гана өткөрө аласыз.
Starbucks'та жеткиликтүүлүгүмдү кантип өзгөртө алам?
Жеткиликтүүлүк тандоосун түзөтүү
- Курсуңузду атыңыздын үстүнө алып барыңыз, андан кийин Менин жеткиликтүүлүгүм тандаңыз.
- Жаңырткыңыз келген артыкчылыкты табуу үчүн календарды колдонуңуз.
- Көрсөткүчүңүздү жаңырткыңыз келген артыкчылыктын үстүнө алып барыңыз, анан Түзөтүүнү басыңыз.
- Керектүү өзгөртүүлөрдү киргизиңиз.
- Бүткөндөн кийин Сактоо баскычын басыңыз.
Мен Starbucksто майрам күндөрү иштешим керекпи?
Starbucks Жаңы жыл күнүн белгилейт, Мартин Лютер Кинг кичи. Күн, Эскерүү күнү, Эгемендүүлүк күнү, Эмгек күнү, Рахмат айтуу күнү жана Рождество күнү. Чекене бир сааттык өнөктөштөр бул майрам күндөрү иштеген ар кандай сааттар үчүн алардын 1½ эселенген негизги сааттык ставкасын төлөшөт.
Кантип мен Starbucks ден соолук камсыздандыруусун алсам болот?
Сиз жеңилдиктерге жарамдуу болгондон кийин, катталуу комплекти үй дарегиңизге жөнөтүлөт. Андан кийин сизде эки жумадай убакыт бар, алар жөнүндө маалымат менен таанышып, катталууга mysbuxben.com сайтында онлайн же Starbucks benefits борборунун өкүлү менен сүйлөшүү аркылуу.
Starbucks ден соолук камсыздандырууну береби?
Ден соолук камтуу
Starbucks өнөктөштөрүнө тандоону сунуш кылат бир нече камтуу деңгээли медициналык, стоматологиялык жана көрүү пландары үчүн, ошондой эле Саламаттыкты сактоо жана Көзкарандысыздыктын ордун толтуруу эсептери, өмүрдү камсыздандыруу, майыптык жана кырсыктан камсыздандыруу.
Starbucks кызматкерлери ден соолук камсыздандыруусу үчүн канча төлөшөт?
Биз бир нече камтуу деңгээлин жана камсыздандыруу операторун сунуштайбыз. Жарамдуу өнөктөштөр өнөктөш үчүн гана Silver камтууну сатып ала алышат Айлык үчүн $42 - башка чекене компанияларда орточо айлык акысы сааттык кызматкерлер үчүн 79 долларды түзөт.
Starbucks кызматкерлери кайсы күндөрү бир жарым убакыт алышат?
Starbucks байкайт Жаңы жыл күнү, Мартин Лютер Кинг кичүүсү. Күн, Эскерүү күнү, Эгемендүүлүк күнү, Эмгек күнү, Рахмат айтуу күнү жана Рождество күнү. Чекене бир сааттык өнөктөштөр бул майрам күндөрү иштеген ар кандай сааттар үчүн алардын 1½ эселенген негизги сааттык ставкасын төлөшөт.
Бир жарым убакыт кайсы майрамдар?
Ал жеке иш берүүчүлөрдөн кызматкерлерге жекшемби жана төмөнкү майрам күндөрү иштегени үчүн бир жарым убакыт төлөөнү талап кылат:
- Жаңы жыл күнү.
- Эскерүү күнү.
- Көз карандысыздык күн.
- Жеңиш күнү.
- Эмгек күнү.
- Колумб күнү.
- Ардагерлер күнү.
- Ыраазычылык күнү.
Starbucks ашыкча иштөөбү?
Starbucks кызматкерлери көбүнчө эки эселенген сменаларды жана кошумча убакытты пландаштырылган сменага чейин жана андан кийин талап кылышат. Кээ бир жогорку жетекчилик кызматтарды кошпогондо, тез тамактануу тармагы төлөшү керек жумасына кырк сааттан ашык иштеген жумушчуларга.