Renseignez votre numéro de түзүү et numéro d’identification. Ces éléments figurent en tête de vos relevés d’épargne salariale. Un nouveau mot de passe vous sera adressé par sms, email ou courrier selon votre choix (informations que vous aurez préalablement renseignées dans « Vos données personnelles »).
Par Ailleurs, Comment débloquer épargne salariale Esalia ? PAR INTERNET : Dans votre «espace privé» menu «vos opérations» «saisir un remboursement» / «remboursement anticipé».
Comment contacter Esalia par mail ? – Si vous êtes déjà client, sur votre page d’accueil “Epargnants”, cliquez sur “Accès à vos comptes”; identifiez-vous au moyen de vos codes de connexion personnels (numéro de compte et mot de passe). Puis cliquez sur “Nous байланыш” анан “Бизге жаз”.
Эсалия кантип иштейт? Бул кызматкерлердин жыйынтыгына катышууга мүмкүндүк берет. Бул стандарттык формула (юридикалык формула) боюнча эсептелет жана Жылдык коомдук коопсуздук шыптын 75% ашпоого тийиш. Кызыкчылык.
Бирок, өмүрдү камсыздандыруудан акчаны кантип ачуу керек?
үчүн бөгөттөн чыгаруу Юнчжоу камсыздандыруу-жашоо, Сиз келишимди алып койгон мекемеге "кун алуу өтүнүчүн" жөнөтсөңүз болот. Өтүнүч кат жүзүндө, алгандыгы жөнүндө тастыктоочу кат аркылуу жүргүзүлөт.
Кызматкерлердин аманаттарын алууга ким укуктуу?
Кызматкерлердин аманаттары жана кызматкерлер же ушул сыяктуу
L 'кызматкерлердин аманаттары кызматкерлерден ишканада минималдуу иш стажынын болушун талап кыла алат санап 3 айдан ашпоого тийиш. Демек, кызматкерлер төмөнкүлөргө укуктуу: Туруктуу эмгек келишими боюнча. Мөөнөттүү эмгек келишими боюнча.
Esalia которууну кантип жасоо керек? "Менин операцияларым / Төлөм Төлөө" менюсу
- "Менин операцияларым / Төлөм Төлөө" менюсу
- Сиз каалаган төлөм түрүн тандаңыз жетүү : так же мезгилдүү. …
- Сиз төлөгүңүз келген түзмөктү(терди) тандаңыз.
Comment affecter ma participation ? Lorsque le versement de la катышуу au titre de la dernière période d’activité intervient après le départ du salarié, il peut таасир этой катышуу dans le plan d’épargne de l’entreprise qu’il vient de quitter.
катышуу бонусу деген эмне?
La добуш берүү болуп саналат компаниянын кирешесин кызматкерлерге кайра бөлүштүрүү механизми. Ал est жумушчу күчү бар компанияларда милдеттүү est 50 же андан көп кызматкер. Бенефициар кызматкер а алат өкмөт анын суммасы est макулдашуусу менен белгиленет катышуу.
Өмүрдү камсыздандыруудан канча акча ала аласыз? Эч кандай алуу чеги жок (албетте, сиздин келишимдин наркын кошпогондо). Эгерде сиздин келишимиңиз 8 жаштан ашкан болсо, сиз жыл ичинде алып кете турган пайыздык үлүшү боюнча жылына € 4600 жөлөкпулдан пайда көрөсүз (шыбы жубайлар үчүн 9200 еврого чейин көбөйгөн).
Өмүрдү камсыздандырууну калыбына келтирүү үчүн канча убакыт керек?
Сиз келишимден баш тартканыңызда, камсыздандыруучу келишим боюнча төлөнгөн бардык суммаларды мөөнөтүнүн ичинде сизге кайтарып бериши керек. кабарлоо эң жогорку de 30 календардык күндөн тартып de кабыл алуу de сиздин катталган катыңыз.
Өмүрдү камсыздандырууну ачуу үчүн канча убакыт керек? the кабарлоо укуктук кулпусун ачуу бир айга белгиленген каражаттар дайыма эле сактала бербейт. Файл аяктагандан кийин, камсыздандыруучу мыйзамдуу түрдө бир айга ээ Кулпуну ачуу үчүн капитал (чек же банктык которуу жолу менен).
Катышуу бонусуна ким укуктуу?
деген мааниде компаниянын ар кандай кызматкери Жолун du travail (эмгек келишиминин ээси) системадан пайдалана алат. Ошентсе да, келишим болушу мүмкүн катышуу стаж шартын белгилейт. Бул компанияда же топто 3 айдан ашпоого тийиш.
Кызматкердин аманаттарын кантип алсам болот?
түшүндүрмө кылуу ?
- Каттоо эсебиңизге кириңиз кызматкерлердин аманаттары ,
- операциялар менюсунда "Төлөмдү кайтарууну талап кылуу" бөлүмүндө, "Жеткиликтүү активдерди" тандаңыз,
- Сиздин муктаждыктарыңызга ылайык, толук же жарым-жартылай сурооңуздун суммасын киргизиңиз,
- өтүнүчүңүздү ырастоо жана ырастоо,
Катышуу кандай бөлүштүрүлөт? Мисалы: 30% таркатылды бирдей, 30% таркатылды болгон убакытка пропорционалдуу жана 40% таркатылды эмгек акыга пропорциялуу. Бирдиктүү бөлүштүрүү критерийи колдонулбагандан башка, бул бөлүштүрүү катуу пропорционалдыкты колдонуу менен жүргүзүлүүгө тийиш.
Comment déclarer sa participation impôts ? Régime applicable à la катышуу
Эгерде, 2021-жылы, сиз дароо эле сиздин катышуу, ошондой эле сиздин тиешелүү суммаларды билдирүү керек билдирүү кирешенин 2021, эмгек акы жана эмгек акы категориясында.
Катышуу бонусуна салык салынабы?
Les primes de катышуу дароо эле байкалат
премиум катышуу дароо бенефициарга төлөнөт est киреше салыгы алынат. Ошондой эле тиешелүү: резервдик кошумча катышуу жана суммалар дароо убакыт сактык эсебине (CET) төлөнөт.
Катышуу бонусу кантип эсептелет? А катышуу бонусу эсептелет негизинен компаниянын кирешесинин негизинде. Ошентип, сумма катышуу кайра бөлүштүрүү est атайын резерви деп аталгандан аныкталат катышуу (RSP)” жана est финансылык жыл үчүн эсептер жабылгандан кийин белгиленет.
Катышуу бонусу качан төлөнөт?
Качан болот төлөө аны кылыш керек? үчүн мөөнөттөр төлөө де-ла- катышуу sont fixées au plus tard le dernier jour du 5e mois suivant la clôture de l’exercice (soit avant le 1er juin pour un exercice conforme à l’année civile).
Өмүрдү камсыздандыруудан пайыздарды ала аламбы? Жооп ооба. Популярдуу ишенимге каршы, келишимдин суммасыкамсыздандыруу-жашоо бөгөттөлгөн эмес. Ошого карабастан, алып салуу келишимдин бенефициарынын макулдугу менен ишке ашырылат. Жана тандалган вариантка жана датага жараша алып салуу, салык салуу кызыкчылыктар башкача.
Өмүрдү камсыздандыруудан жарым-жартылай баш тарткан учурда кандай чыгымдар күтүлөт?
Бул жыйым келишимдин мөөнөтүнө жараша өзгөрөт. Ошентип, 4 жылдан кем эмес келишимдер үчүн 35% түзөт, андан кийин 4 жылдан 8 жылга чейин камакта, ал 15% түзөт.