ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸ್ಯಾಂಡಿ $ 14 ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ 1.5 x $ 14 = $ 21 ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಗಂಟೆಗೆ ಗಂಟೆ. FLSA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ 40-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಮೀರಿದ ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳದ ದರವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. … ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಗಂಟೆಯ ದರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಆ ದರದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದರ್ಥ.
$ 14 ಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಎಷ್ಟು?
ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ $ 14 ಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು 1.5 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ $ 14 ಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಗಂಟೆಗೆ $ 21.
$ 16 ರ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಏನು?
ಈ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಯ ದರ ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಒಂದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಗಂಟೆಗೆ $ 16 ಗಳಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾವಧಿ ದರವು $ 24 ಆಗಿದೆ.
ನೀವು ಯಾವ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾನುವಾರ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
- ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ.
- ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ.
- ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನಾಚರಣೆ.
- ವಿಜಯ ದಿನ.
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ.
- ಕೊಲಂಬಸ್ ದಿನ.
- ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ.
- ಉಪಕಾರ ಸ್ಮರಣೆ ದಿವಸ.
ನೀವು ಅರ್ಧ ಘಂಟೆಯವರೆಗೆ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಾ?
A. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ವೇತನವನ್ನು ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ದಿನದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ದಿನದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.
8 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಏನು?
ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಧಿಕಾವಧಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 8 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮಿತ ದರಕ್ಕಿಂತ ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಒಂದೇ ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ 12 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ.
ವೇತನದಾರರ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು 60 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಾರದಲ್ಲಿ 20 ಗಂಟೆ 15 ನಿಮಿಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ದಶಮಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು 60 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ. ಈ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ 20.25 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ಓವರ್ಟೈಮ್ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯವೇ?
ಹೌದು, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಕಾನೂನಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನೌಕರನ ನಿಯಮಿತ ವೇತನದ ಒಂದೂವರೆ ಪಟ್ಟು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ 12 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಸತತ ಏಳನೇ ದಿನದ ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ...
ನಾವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ?
ಸಮಯದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಹೀಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ [ಸಮಯ = ದೂರ ÷ ವೇಗ]. ವೇಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಸಮಯದ ಸೂತ್ರವನ್ನು [ವೇಗ = ದೂರ ಪ್ರಯಾಣ ÷ ಸಮಯ] ಎಂದು ರೂಪಿಸಲಾಗುವುದು.
ಗಂಟೆಗೆ $ 9 ಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಏನು?
ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಂಟೆಗೆ $ 9 ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ಅದು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಿತ ದರ. ಆ ನಿಯಮಿತ ದರವನ್ನು 1.5 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ - $ 9 ಬಾರಿ 1.5 ಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ $13.50. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾವಧಿ ದರ.
ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?
ಹೌದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಿತ ಗಂಟೆಯ ವೇತನದ ಕನಿಷ್ಠ 1.5 ಪಟ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ನೀವು ಅಧಿಕಾವಧಿ-ವಿನಾಯಿತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದ ಹೊರತು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ಅಂದರೆ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ) ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು. … ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಹೇಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕಪ್ಪು ಶುಕ್ರವಾರದಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ?
ಥ್ಯಾಂಕ್ಸ್ಗಿವಿಂಗ್ ಫೆಡರಲ್ ರಜಾದಿನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ "ಒಂದು ಅರ್ಧ ಸಮಯ" (ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ಮತ್ತು 50 ಪ್ರತಿಶತ) ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಭಾವಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪಾವತಿಸಿ.
ನಾನು 30 ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಹಣ ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆಯೇ?
ಉದ್ಯೋಗಿ ಐದು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 30 ನಿಮಿಷಗಳ ಊಟದ ವಿರಾಮವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಊಟದ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. … ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಆನ್-ಡ್ಯೂಟಿ ಬ್ರೇಕ್ ಅನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯು ನನಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ ಏನು?
ಹಲವಾರು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ದಂಡಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು $ 100 ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವನ / ಅವಳ ನಿಯಮಿತ ವೇತನದ ದಿನದಂದು ಪಾವತಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ.
ಯಾವ ರಜಾದಿನಗಳು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ?
ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾನುವಾರ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
- ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ.
- ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ.
- ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನಾಚರಣೆ.
- ವಿಜಯ ದಿನ.
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ.
- ಕೊಲಂಬಸ್ ದಿನ.
- ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ.
- ಉಪಕಾರ ಸ್ಮರಣೆ ದಿವಸ.
ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಪಾವತಿ ಯುಕೆ ಎಂದರೇನು?
ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯ ಎಷ್ಟು? ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ವೇತನ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ದರಕ್ಕಿಂತ 50% ಹೆಚ್ಚು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯ ಅಧಿಕಾವಧಿಗೆ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಅವರ ನಿಯಮಿತ ವೇತನದ ದರವನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಅರ್ಧವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ನೌಕರನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನದ ದರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಅವರ ನಿಯಮಿತ ದರವನ್ನು 1.5 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ.
ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು 60 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಾರದಲ್ಲಿ 20 ಗಂಟೆ 15 ನಿಮಿಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ದಶಮಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು 60 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ. ಈ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ 20.25 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ನೀವು ಯಾವ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೂವರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾನುವಾರ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
- ಹೊಸ ವರುಷದ ದಿನ.
- ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ದಿನ.
- ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ದಿನಾಚರಣೆ.
- ವಿಜಯ ದಿನ.
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ದಿನ.
- ಕೊಲಂಬಸ್ ದಿನ.
- ವೆಟರನ್ಸ್ ಡೇ.
- ಉಪಕಾರ ಸ್ಮರಣೆ ದಿವಸ.
ಒಂದು ಗಂಟೆಯ .50 ಎಂದರೇನು?
ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಗಂಟೆಯ 50 ಪ್ರತಿಶತವು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ 30 ನಿಮಿಷಗಳ, ಏಕೆಂದರೆ 0.50 * 60 30 ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸಮಯಕ್ಕೆ .25 ಎಂದರೆ ಏನು?
ಪರಿವರ್ತನೆ ಚಾರ್ಟ್ - ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ನಿಮಿಷದಿಂದ ನೂರನೇ ಒಂದು ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ ಒರಾಕಲ್ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ನೂರನೇ ಒಂದು ಗಂಟೆಯಂತೆ ನಮೂದಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳ (¼ ಗಂಟೆ) ಸಮ 25, 30 ನಿಮಿಷಗಳು (½ ಗಂಟೆ) ಸಮ. 5, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೀರಿ?
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ
- ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯಗಳನ್ನು 24 ಗಂಟೆ ಗಡಿಯಾರಕ್ಕೆ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸಮಯ) ಪರಿವರ್ತಿಸಿ: ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 8:45 ಕ್ಕೆ 08:45 ಗಂಟೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ. …
- ಮುಂದೆ, ಆರಂಭದ ಸಮಯವನ್ನು ಕೊನೆಯ ಸಮಯದಿಂದ ಕಳೆಯಿರಿ.
- ಈಗ ನೀವು ದಿನಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಜವಾದ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
- ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ನೀವು ಇದನ್ನು ದಶಮಾಂಶ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.