ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡದ ಟಾಪ್ 7 ಗುಣಗಳು
- 1) ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ...
- 2) ಅವರು ಗುರಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ...
- 3) ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪಾಲನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ...
- 4) ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ...
- 5) ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯರು. ...
- 6) ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವ. ...
- 7) ಅವರು ಸಂಘಟಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ...
- 8) ಅವರು ಮೋಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ 5 ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು? ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡದ ನಾಯಕನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ 5 ಪಾತ್ರಗಳು
- ಟ್ರಿಪಲ್ ಬೆದರಿಕೆ ಬೀಯಿಂಗ್.
- ತಂಡದ ನಾಯಕನ 5 ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
- ರೂಟ್ ಫೈಂಡರ್ ಮತ್ತು ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸೆಟ್ಟರ್. ತಂಡವು ಅವರ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ...
- ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್. ...
- ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ತರಬೇತುದಾರ. ...
- ಪ್ರೇರಕ. ...
- ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರಕ. ...
- ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ 5 ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ?
ಯಶಸ್ವಿ ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ ಐದು ಅಂಶಗಳು
- ಸಂವಹನ: ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಒಂದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಎಂದಿಗೂ ಊಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ...
- ನಿಯೋಗ: …
- ದಕ್ಷತೆ:…
- ಕಲ್ಪನೆಗಳು:…
- ಬೆಂಬಲ:
ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ 10 ರೀತಿಯ ಉತ್ಪಾದಕ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ಕೆಲಸದ ತಂಡಗಳಿಗೆ 10 ಗುಂಪು ಪಾತ್ರಗಳು
- ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್. ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ...
- ಇನಿಶಿಯೇಟರ್. ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಕರು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ...
- ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರ. ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆದಾರರು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ...
- ನೋಟ್ಟೇಕರ್. ...
- ತರಬೇತುದಾರ. …
- ಸಂಯೋಜಕ. ...
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕ. ...
- ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
9 ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ಒಂಬತ್ತು ಬೆಲ್ಬಿನ್ ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು: ಶೇಪರ್, ಅನುಷ್ಠಾನಕಾರ, ಕಂಪ್ಲೀರ್ / ಫಿನಿಶರ್, ಕೋ-ಆರ್ಡಿನೇಟರ್, ಟೀಮ್ ವರ್ಕರ್, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ, ಮಾನಿಟರ್-ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕ, ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಸ್ಯಗಳ ಪಾತ್ರ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿನ 5 ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
- ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
- ಬಿರುಗಾಳಿ (ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಸಂಘರ್ಷ, ಶಕ್ತಿಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು)
- ನಾರ್ಮಿಂಗ್ (ಗುಂಪಿನ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಅನುಭವ)
- ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಿದೆ.
- ಮುಂದೂಡಿಕೆ (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತಂಡಗಳಿಗೆ)
4 ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ಪಾತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: ಲೀಡರ್, ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್, ಕೋಚ್ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ತಂಡದ ಘಟಕಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
4 ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ಪಾತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: ಲೀಡರ್, ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್, ಕೋಚ್ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ತಂಡದ ಘಟಕಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
ಬೆಲ್ಬಿನ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ 9 ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ಒಂಬತ್ತು ಬೆಲ್ಬಿನ್ ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
- ಮಾನಿಟರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕ (ಚಿಂತನೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ತಜ್ಞ (ಚಿಂತನೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ಸಸ್ಯ (ಚಿಂತನೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ಶೇಪರ್ (ಕ್ರಿಯೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ಅನುಷ್ಠಾನಕಾರ (ಕ್ರಿಯೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ಕಂಪ್ಲೀಟರ್ / ಫಿನಿಶರ್ (ಕ್ರಿಯೆ-ಆಧಾರಿತ)
- ಸಂಯೋಜಕರು (ಜನರು ಆಧಾರಿತ)
- ಟೀಮ್ ವರ್ಕರ್ (ಜನರು ಆಧಾರಿತ)
ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡದ ನಾಯಕನ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
- ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.
- ತಂಡದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅಥವಾ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
- ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
- ಚರ್ಚೆಗೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.
- ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ.
- ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ.
- ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಕರಡು ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ.
- ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ಬೆಲ್ಬಿನ್ ಅವರ ಒಂಬತ್ತು ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು
- ಸಸ್ಯ (ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ)
- ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ (ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ)
- ಕೋ-ಆರ್ಡಿನೇಟರ್ (ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ)
- ಶೇಪರ್ (ತಂಡವನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಓಡಿಸುತ್ತದೆ)
- ತಂಡದ ಕೆಲಸಗಾರ (ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ)
- ಮಾನಿಟರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕ (ವಿವೇಚನಾಶೀಲ ತೀರ್ಪು)
ಜೇನುತುಪ್ಪದ ಪ್ರಕಾರ ತಂಡಗಳೊಳಗಿನ 5 ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ಹನಿಯ ಐದು ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು
- ನಾಯಕ: ತಂಡವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ...
- ಚಾಲೆಂಜರ್: ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಮತ್ತು ಡ್ರೈವ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ...
- DOER: ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ...
- ಚಿಂತಕ: ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ...
- ಬೆಂಬಲಿಗ: ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
ತಂಡದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?
ಸಂವಹನ, ಯೋಜನೆ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ!
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯತೆ ಏನು? ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು. ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸದಿದ್ದಾಗ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಘರ್ಷದ ಯಾವ ಮೂಲವು ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದು? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ತನಗಾಗಿ. ಸಂಘರ್ಷದ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಯಾವುದು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ?
ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ದೇಶನ. ...
- ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂವಹನ. ...
- ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ. ...
- ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಪಾತ್ರಗಳು. ...
- ಪರಸ್ಪರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ. ...
- ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ. ...
- ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳು. ...
- ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿನ ಮೂರು ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?
ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಣತಿ, ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
ತಂಡದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ 5 ಹಂತಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸುಗಮವಾಗಿ ಸಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ತಂಡದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಐದು ಹಂತಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ: ರಚನೆ, ಬಿರುಗಾಳಿ, ರೂಢಿ, ಪ್ರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಿಕೆ. ನೀವು ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೊಸಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಬಲವಾದ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಈ ಎಂಟು ಹಂತಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
- SMART ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
- ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
- ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಗ ಮಾಡಿ.
- ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ತಂಡಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಿ.
- ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಿ.
- ಬಲವಾದ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ.
ತಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಯಾವುವು?
4 ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ತಂಡಗಳು
- #1: ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತಂಡಗಳು. ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತಂಡಗಳು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. …
- #2: ಕ್ರಾಸ್-ಫಂಕ್ಷನಲ್ ತಂಡಗಳು. ಕ್ರಾಸ್-ಫಂಕ್ಷನಲ್ ತಂಡಗಳು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. …
- #3: ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ವಹಣೆಯ ತಂಡಗಳು. …
- #4: ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡಗಳು.
ಆಕಾರ ನೀಡುವವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೇನು?
ಆಕ್ಷನ್ ಓರಿಯೆಂಟೆಡ್ ಪಾತ್ರಗಳು
ಶೇಪರ್ಸ್ ಇವೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ತಂಡವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ ಜನರು. ಅವರು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಹಿರ್ಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರು ಇತರರನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ತಂಡದ ನಾಯಕನ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡದ ನಾಯಕನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
- ಸ್ಪಷ್ಟ ತಂಡದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು KPI ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
- ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
- ದಿನನಿತ್ಯದ ತಂಡಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ.
- ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಿ.
- ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಿ.
- ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
ಯಾವ ತಂಡದ ಪಾತ್ರವು ಕಂಪ್ರೆಷನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಟೈಮರ್ / ರೆಕಾರ್ಡರ್ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಔಷಧಿಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮುಂದಿನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಯಾವಾಗ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಂಕೋಚನಗಳಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಗಳ ಆವರ್ತನ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಇವುಗಳನ್ನು ಸಂವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ತಂಡದೊಳಗಿನ 3 ಮುಖ್ಯ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರಗಳು ಯಾವುವು?
ತಂಡದಲ್ಲಿ ಜನರು ಆಡಬಹುದಾದ ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರಗಳು - ತಾಂತ್ರಿಕ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಪಾತ್ರಗಳು.
ತಂಡದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಬಹುಮಾನವಾಗಿ ನೀಡಿ. ...
- ಪಾತ್ರಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ...
- ಸ್ಪಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ...
- ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ. ...
- ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ...
- ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ...
- ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು / ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಿ.