- ចូលទៅកាន់វិបផតថល ADP នៅ https://portal.adp.com ។ បញ្ចូលលេខសម្គាល់អ្នកប្រើប្រាស់វិបផតថល ADP របស់អ្នកនិង។
- ទំព័រដើម វិបផតថល។ ក) អាស្រ័យលើការចូលប្រើរបស់អ្នក អ្នកអាចឬមិនឃើញផ្ទាំងបុគ្គលិក/អ្នកគ្រប់គ្រងនៅលើទំព័រដើមរបស់អ្នក។ ...
- មើលរបាយការណ៍បង់ប្រាក់។ ...
- បោះពុម្ពរបាយការណ៍បង់ប្រាក់។ ...
- ជ្រើសជម្រើសជូនដំណឹង។
តើខ្ញុំអាចទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំដោយរបៀបណាបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារ? វិធីដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពីនិយោជកចុងក្រោយរបស់អ្នក។
- ទាក់ទងគ្រូបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកដើម្បីជួល។ ទាក់ទងអតីតនិយោជករបស់អ្នក ឬផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ...
- បំពេញឯកសារចាំបាច់។ បំពេញឯកសារណាមួយដែលនាយកដ្ឋានគណនេយ្យផ្តល់ឲ្យ ដូចជាទម្រង់ស្នើសុំការបង់ប្រាក់។ ...
- ដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រសិនបើចាំបាច់។
តើខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលចាស់ពីនិយោជកមុនដោយរបៀបណា?
ទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងចាស់របស់អ្នក ឬតំណាងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបើអាច នៅកន្លែងការងារពីមុនរបស់អ្នក។ សួរអ្នកណាដែលអ្នកគួរទាក់ទងសម្រាប់ជំនួយ ឬជំហានអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដើម្បីស្នើសុំច្បាប់ចម្លងនៃដើមប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ ឬកំណត់ត្រាបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ដូចជារយៈពេលដែលវានឹងត្រូវការសម្រាប់ការបញ្ចប់សំណើ។
តើដើមបង់ប្រាក់របស់ ADP ថយក្រោយប៉ុន្មាន?
របាយការណ៍ទូទាត់អាចរកបានសម្រាប់រយៈពេល 12 ទៅ 36 ខែកន្លងមក អាស្រ័យលើប្រព័ន្ធរបាយការណ៍របាយការណ៍របស់អ្នក។ ពួកវាត្រូវបានដាក់ជាក្រុមដើម្បីបង្ហាញចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទបច្ចុប្បន្នទៅ ៣ ថ្ងៃក្រោយ.
តើខ្ញុំត្រូវធ្វើយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរបស់ខ្ញុំប្រសិនបើខ្ញុំមានប្រាក់បញ្ញើដោយផ្ទាល់?
ទទួលបានប័ណ្ណបង់ប្រាក់របស់អ្នក។ ពីនិយោជិករបស់អ្នក
សូម្បីតែនិយោជិតដែលប្រើប្រាស់ប្រាក់បញ្ញើដោយផ្ទាល់ក៏អាចទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេពីនិយោជករបស់ពួកគេដែរ។ និយោជកអាចបង្កើតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើប្រាក់បញ្ញើដោយផ្ទាល់របស់អ្នក ហើយផ្ញើអ៊ីមែលមកអ្នក ឬផ្តល់ឱ្យអ្នកដោយផ្ទាល់។ សួរនិយោជករបស់អ្នកអំពីជម្រើសនេះ ហើយមើលថាតើពួកគេអាចធ្វើបែបនេះសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ។
តើខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរបស់ខ្ញុំពីនិយោជកមុនដោយរបៀបណា?
ទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងចាស់របស់អ្នក ឬតំណាងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបើអាច នៅកន្លែងការងារពីមុនរបស់អ្នក។ សួរអ្នកណាដែលអ្នកគួរទាក់ទងសម្រាប់ជំនួយ ឬជំហានអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើ ដើម្បីស្នើសុំច្បាប់ចម្លងនៃដើមប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ ឬកំណត់ត្រាបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ដូចជារយៈពេលដែលវានឹងត្រូវការសម្រាប់ការបញ្ចប់សំណើ។
តើខ្ញុំអាចទទួលបានច្បាប់ចម្លងសំបុត្រប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនៅឯណា?
ប្រសិនបើអ្នកលែងមានប័ណ្ណបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកទៀតហើយ ទាក់ទងផ្នែកបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នក ឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ដើម្បីស្នើសុំច្បាប់ចម្លង។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងទទួលបានប្រាក់ដោយការដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកទំនងជាត្រូវបានផ្ញើតាមអ៊ីមែលទៅអ្នក ដូច្នេះមានឱកាសដ៏ល្អដែលពួកវាស្ថិតនៅក្នុងប្រអប់អ៊ីមែលរបស់អ្នករួចហើយ។
តើខ្ញុំអាចទទួលបានប័ណ្ណប្រាក់ខែចាស់របស់ខ្ញុំនៅឯណា?
ប្រសិនបើអ្នកលែងមានប័ណ្ណបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកទៀតហើយ ទាក់ទងនាយកដ្ឋានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នក ឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ដើម្បីស្នើសុំច្បាប់ចម្លង. ប្រសិនបើអ្នកកំពុងទទួលបានប្រាក់ដោយការដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកទំនងជាត្រូវបានផ្ញើទៅអ្នកតាមអ៊ីមែល ដូច្នេះមានឱកាសដ៏ល្អដែលពួកវាស្ថិតនៅក្នុងប្រអប់អ៊ីមែលរបស់អ្នករួចហើយ។
តើខ្ញុំស្វែងរកកម្រងប្រាក់របស់ខ្ញុំតាមអ៊ីនធឺណិតដោយរបៀបណា?
ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត អ្នកអាចចូលប្រើរបាយការណ៍ប្រាក់ខែ និង W-2s របស់អ្នកនៅ login.adp.com ។ ប្រសិនបើអ្នក មិនបានចូលពីមុនទេ។ វិបផតថល អ្នកនឹងត្រូវការលេខកូដចុះឈ្មោះពីនិយោជករបស់អ្នក។ មានតែនិយោជករបស់អ្នកទេដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលេខកូដនេះបាន។
តើនិយោជករក្សាច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែរឬទេ?
ច្បាប់សហព័ន្ធ។ នៅទីនោះ មិនមែនជាច្បាប់សហព័ន្ធដែលតម្រូវឱ្យនិយោជកផ្តល់ប័ណ្ណប្រាក់ខែដល់និយោជិតនោះទេ។. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់ស្តង់ដារការងារយុត្តិធម៌ (FLSA) តម្រូវឱ្យនិយោជករក្សាកំណត់ត្រាប្រាក់ខែ។ នៅក្រោម FLSA និយោជកត្រូវរក្សាម៉ោងធ្វើការរបស់និយោជិតម្នាក់ៗ និងប្រាក់ឈ្នួលដែលទទួលបាន។
តើខ្ញុំអាចយក w2 ចាស់ពី ADP បានទេ?
ប្រសិនបើពីមុនអ្នកបានចូលទៅក្នុងវិបផតថល ADP ដើម្បីទទួលបាន paystub ឬ W-2 របស់អ្នកពីអតីតនិយោជករបស់អ្នក អ្នកអាចសាកល្បង និងចូលប្រើព័ត៌មានរបស់អ្នក។ … អ្នកនឹង ត្រូវទាក់ទងអតីតក្រុមហ៊ុន HR ឬនាយកដ្ឋាន Payroll ដើម្បីស្នើសុំច្បាប់ចម្លងរបស់អ្នក។ W-2 ។ ADP មិនអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវ W-2 របស់អ្នកបានទេ។
តើ ADP រក្សា w2 ថយក្រោយប៉ុន្មាន?
សម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗគ្របដណ្តប់ដោយ FLSA៖
រយៈពេលរក្សាទុក៖ 3 ឆ្នាំ ព័ត៌មាន និងកំណត់ត្រាដែលត្រូវការ៖ ឈ្មោះ អាស័យដ្ឋាន។
តើក្រុមហ៊ុនរក្សាកំណត់ត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេលប៉ុន្មាន?
នៅក្រោមច្បាប់ស្តង់ដារការងារយុត្តិធម៌ (FLSA) តម្រូវការរក្សាការកត់ត្រាដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះ EPA និយោជកត្រូវតែរក្សាកំណត់ត្រាប្រាក់ខែសម្រាប់ យ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ.
តើខ្ញុំអាចទទួលបានវិក័យប័ត្របង់ប្រាក់របស់ខ្ញុំតាមអ៊ីនធឺណិតដោយរបៀបណា?
ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត អ្នកអាចចូលប្រើរបាយការណ៍ប្រាក់ខែ និង W-2s របស់អ្នក។ នៅ login.adp.com. ប្រសិនបើអ្នកមិនបានចូលវិបផតថលពីមុនទេ អ្នកនឹងត្រូវការលេខកូដចុះឈ្មោះពីនិយោជករបស់អ្នក។ មានតែនិយោជករបស់អ្នកទេដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលេខកូដនេះ។
តើរូបចម្លាក់ប្រាក់បញ្ញើដោយផ្ទាល់មើលទៅដូចអ្វី?
ប័ណ្ណប្រាក់បញ្ញើដោយផ្ទាល់គឺផ្តល់ព័ត៌មាន 100% ដោយសារប្រាក់ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅក្នុងធនាគារ។ ប្រភេទនៃការបង់ប្រាក់នេះប្រហែលជាមើលទៅ ដូចជាការត្រួតពិនិត្យមួយ។ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថា ប្រអប់ពិនិត្យបរិមាណនឹងនិយាយថា ** VOID ** ។ … នេះគឺជាការកាត់ចេញទាំងអស់ដែលបានយកសម្រាប់រយៈពេលបង់ប្រាក់នេះ។ នេះអាចរួមបញ្ចូលការធានារ៉ាប់រង និងការចូលនិវត្តន៍។
តើខ្ញុំអាចទទួលបានវិក័យប័ត្របង់ប្រាក់របស់ខ្ញុំតាមអ៊ីនធឺណិតដោយរបៀបណា?
ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត អ្នកអាចចូលប្រើរបាយការណ៍ប្រាក់ខែរបស់អ្នក និង W-2s នៅ login.adp.com. ប្រសិនបើអ្នកមិនបានចូលវិបផតថលពីមុនទេ អ្នកនឹងត្រូវការលេខកូដចុះឈ្មោះពីនិយោជករបស់អ្នក។ មានតែនិយោជករបស់អ្នកទេដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលេខកូដនេះ។
ចុះបើនិយោជករបស់អ្នកមិនផ្តល់កម្រងប្រាក់ខែ?
ប្រសិនបើនិយោជកបដិសេធមិនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួល។ និយោជិតអាចប្តឹងទៅតុលាការ ដើម្បីយកឯកសារទាំងនោះ ហើយអាចមានសិទ្ធិប្រមូលការផាកពិន័យសម្រាប់និយោជកដែលមិនផ្តល់ដើមទុន។
តើខ្ញុំអាចមើលវិក័យប័ត្របង់ប្រាក់របស់ខ្ញុំតាមអ៊ីនធឺណិតបានទេ?
ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនអាច ឬមិនបង្កើតកម្រងប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នក មានវិធីមួយផ្សេងទៀត។ អាជីវកម្មជាច្រើននឹងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេចូលទៅកាន់គេហទំព័របង់ប្រាក់តាមអ៊ីនធឺណិត. … អ្នកនឹងអាចមើលកម្រងប្រាក់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់នីមួយៗដែលអ្នកបានទទួល ហើយអ្នកក៏នឹងអាចបោះពុម្ពក្រដាសប្រាក់ទាំងនេះដោយខ្លួនអ្នកផងដែរ។
តើខ្ញុំអាចចូលដំណើរការថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការងារដោយរបៀបណា?
ការចូលប្រើថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់អតីតបុគ្គលិក
- ចូលប្រើប្រវត្តិរូបការងាររបស់បុគ្គលិក។
- ជ្រើសរើស "សកម្មភាព"
- ជ្រើសរើស "ការផ្លាស់ប្តូរការងារ"
- ជ្រើសរើស "បញ្ឈប់បុគ្គលិក"
- សំខាន់៖ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបញ្ចប់ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិតត្រូវតែបញ្ចូលជាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទះចម្បងរបស់ពួកគេ។
តើធនាគាររបស់ខ្ញុំអាចផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវដើមបៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំបានទេ?
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍
ទោះបីជា បើកប្រាក់ខែ ដែលត្រូវដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់ទៅធនាគាររបស់អ្នក បង្កើតប័ណ្ណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ … ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនអាចផ្តល់ច្បាប់ចម្លងនៃដើមនោះបានទេ សូមស្នើសុំការបោះពុម្ពដែលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទ និងចំនួននៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ចុងក្រោយបំផុតរបស់អ្នក ហើយមានសារាចរណ៍ការបោះពុម្ពនេះ។
តើខ្ញុំអាចចូលធ្វើការបានដោយរបៀបណាបន្ទាប់ពីចេញពីការងារ?
ការចូលប្រើថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់អតីតបុគ្គលិក
- ចូលប្រើប្រវត្តិរូបការងាររបស់បុគ្គលិក។
- ជ្រើសរើស "សកម្មភាព"
- ជ្រើសរើស "ការផ្លាស់ប្តូរការងារ"
- ជ្រើសរើស "បញ្ឈប់បុគ្គលិក"
- សំខាន់៖ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបញ្ចប់ អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់និយោជិតត្រូវតែបញ្ចូលជាអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទះចម្បងរបស់ពួកគេ។
តើនិយោជកត្រូវរក្សាចុងសន្លឹកប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នករយៈពេលប៉ុន្មាន?
ជាទូទៅ ព័ត៌មានអំពីប្រាក់ខែត្រូវតែរក្សាទុកសម្រាប់ បីឆ្នាំ. ប្រសិនបើសន្លឹកមូលប្បទានប័ត្រត្រូវបានប្រើដើម្បីកត់ត្រាទិន្នន័យមួយចំនួននេះ ពួកគេត្រូវតែរក្សាទុកសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំផងដែរ។ កំណត់ត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវមាន៖ ឈ្មោះនិយោជិត អាសយដ្ឋាន និងលេខសន្តិសុខសង្គម។
តើនិយោជកគួររក្សាប័ណ្ណបើកប្រាក់ខែរយៈពេលប៉ុន្មាន?
យោងតាមមាត្រា 226 នៃក្រមការងារ និយោជកត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវប័ណ្ណប្រាក់បៀវត្សរ៍ "រៀងរាល់ពាក់កណ្តាលខែ ឬនៅពេលនៃការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលនីមួយៗ"។ ផ្នែកទី 226 តម្រូវឱ្យនិយោជករក្សាច្បាប់ចម្លងនៃដើមប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ "យ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ.” ផ្នែកទី 226 (ក) ។
តើខ្ញុំធ្វើដូចម្តេចប្រសិនបើខ្ញុំមិនទទួលបានប័ណ្ណប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំ?
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានភស្តុតាងនៃប្រាក់ចំណូល ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រាក់បៀវត្សរ៍:... អ្នកអាចប្រើលិខិតផ្តល់ជូនពីការងារថ្មីរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក ឱ្យនិយោជករបស់អ្នកផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយម្ចាស់ផ្ទះរបស់អ្នកតាមទូរស័ព្ទ ឬសូម្បីតែគ្រាន់តែដាក់របាយការណ៍ធនាគាររបស់អ្នក . ហើយកុំភ្លេចថា វិក័យប័ត្រប្រាក់ខែរបស់អ្នកគឺ គ្រាន់តែកត់ត្រា.