អ្នកបន្តបង្កើនវិស្សមកាលនីមួយៗ រហូតទាល់តែអ្នកឈានដល់ដែនកំណត់បង្គរអតិបរមា។ ដូចដែលបានបង្ហាញខាងក្រោម។ វិស្សមកាលដែលទទួលបានបន្តពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ នឹងត្រូវបានបង់នៅពេលការបំបែកអ្នកពី Starbucks. … ចំនួនដែលអ្នកទទួលបាន ឬកើនឡើងអាស្រ័យលើរយៈពេលដែលអ្នកនៅ Starbucks។
តើ Starbucks ផ្តល់ជំងឺប៉ុន្មានថ្ងៃ? នៅខែមករា ឆ្នាំ 2018 ហាងកាហ្វេ Starbucks បានអនុម័តគោលនយោបាយទូទាំងប្រទេសដែលផ្តល់ឱ្យនិយោជិតឈប់សម្រាកឈឺមួយម៉ោងសម្រាប់រៀងរាល់ 30 ម៉ោងធ្វើការ។ វាស្មើនឹងប្រហែល ប្រាំពីរឬប្រាំបីថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ សម្រាប់បុគ្គលិកពេញម៉ោង។
តើអ្នកទទួលបានវិស្សមកាលប៉ុន្មានថ្ងៃនៅ Starbucks?
គោលការណ៍ PTO និងវិស្សមកាលរបស់ Starbucks ជាធម្មតាផ្តល់ឱ្យ 0-10 ថ្ងៃសម្រាកក្នុងមួយឆ្នាំ.
តើអ្នកអាចឈប់សម្រាកពី Starbucks រយៈពេលប៉ុន្មាន?
កាលពីសប្តាហ៍មុន ក្រុមហ៊ុន Starbucks បានប្រកាសពីគោលការណ៍ឈប់សម្រាកថ្មី ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលទទួលយក រហូតដល់ 120 ថ្ងៃ។ ការឈប់សម្រាកដែលគ្មានប្រាក់ខែ។
តើ Loa មានន័យយ៉ាងណានៅក្នុង Starbucks?
ចាកចេញពីអវត្តមាន មានរយៈពេលត្រឹមតែមួយខែប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះប្រភេទនោះធ្វើការសម្រេចចិត្តសម្រាប់អ្នក។
តើត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យអវត្តមានប៉ុន្មាននៅ Starbucks?
ថ្ងៃឈឺ 7. អ្នកមិនទទួលបាន "PTO" ឬ "វិស្សមកាល" ណាមួយទេ រហូតដល់អ្នកបានធ្វើការនៅទីនោះយូរ។
តើអ្នកស្នើសុំថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅ Starbucks យ៉ាងដូចម្តេច?
ចូលទៅកាន់ក្រុមការងារ ចុចបន្ទាត់បីនៅខាងឆ្វេងផ្នែកខាងលើ (វានឹងបង្ហាញម៉ឺនុយរបារចំហៀង) ចុច My Time Offបន្ទាប់មកចុចប៊ូតុងពណ៌បៃតងនៅជិតកំពូលខាងឆ្វេងដែលនិយាយថា ស្នើសុំពេលវេលាបិទ។ វាយបញ្ចូលថ្ងៃ និងមតិប្រសិនបើអាច នោះអ្នកទៅ!
តើអ្នកត្រូវធ្វើការនៅ Starbucks រយៈពេលប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍?
ដៃគូ * ពេញម៉ោងក្លាយជាអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅថ្ងៃដំបូងនៃខែ បន្ទាប់ពី 60 ថ្ងៃនៃការងារ. ដៃគូលក់រាយរៀងរាល់ម៉ោង រួមទាំងបារីស្តា និងអ្នកចូលរួមក្នុងហាងកាហ្វេ ក្លាយជាអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់ពីត្រូវបានបង់យ៉ាងហោចណាស់ 240 ម៉ោងក្នុងរយៈពេលបីខែជាប់គ្នា។
តើ Starbucks បង់ម៉ោងកន្លះនៅថ្ងៃអាទិត្យទេ?
អ្នកមិនទទួលបានពេលវេលាទេ។ និងកន្លះសម្រាប់ធ្វើការនៅថ្ងៃអាទិត្យ មានតែថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ។
តើអ្នកអាចសម្រាកពី Starbucks បានទេ?
ការសម្រាក និងអាហារថ្ងៃត្រង់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យរៀងរាល់ 2 ម៉ោងម្តង។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ 8 ម៉ោងអ្នកអាចរំពឹង សម្រាក 10 នាទី។អាហារថ្ងៃត្រង់ 30 នាទី និងសម្រាក 10 នាទីចុងក្រោយរបស់អ្នក។ Starbucks ផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេនូវការសម្រាក 10 នាទី និងអាហារថ្ងៃត្រង់ 30 នាទី។ បាទ សម្រាក 10 នាទីសម្រាប់ក្រៅម៉ោង ឬមួយ 30 នាទីសម្រាកពេញម៉ោងជាធម្មតា។
តើ Starbucks ផ្តល់ពិការភាពរយៈពេលខ្លីដែរឬទេ?
អត្ថប្រយោជន៍ ដៃគូដែលមានសិទ្ធិត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ពិការភាពរយៈពេលខ្លី ហើយការចំណាយគឺត្រូវបង់ដោយ Starbucks ។ ការធានារ៉ាប់រងពិការភាពបណ្តោះអាសន្នជំនួស 66-2 / 3% នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំសប្តាហ៍ជាមធ្យមរបស់អ្នករហូតដល់ 26 សប្តាហ៍។
តើ DF មានន័យយ៉ាងណានៅ Starbucks?
ទឹកដោះគោគ្មានជាតិខ្លាញ់. N (ក្នុងប្រអប់ទឹកដោះគោ) ទឹកសណ្តែក។ S (ក្នុងប្រអប់ទឹកដោះគោ) ទឹកដោះគោដូង។
តើ Starbucks ពន្យាពេលឈឺអ្វី?
ពីរសប្តាហ៍ទាំងនោះអាចត្រូវបានបន្ថែមដោយប្រាក់ឈឺបន្ថែម ប្រាក់ខែវិស្សមកាល ឬពេលសម្រាកផ្ទាល់ខ្លួន មួយម៉ោងនៃពេលវេលាឈឺដែលបានបង់សម្រាប់រាល់ 30 ម៉ោងធ្វើការ, CNBC រាយការណ៍). ប្រសិនបើនិយោជិតនៅតែមិនអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ "ការជំនួសប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម" អាចត្រូវបានធ្វើឡើងរហូតដល់ 26 សប្តាហ៍។
តើអតីតមានន័យយ៉ាងណានៅ Starbucks?
Decaf (ប្រសិនបើភេសជ្ជៈរបស់អ្នកមិន decaf សូមរំលងជំហាននេះ) Iced ឬ Hot ។ ទំហំ (Short-hot only, Tall, Grande, Venti, Trenta- cold only) បាញ់ (ឧ៖ espresso blonde, វែង, doppio ឬអ្នក។ អាចរំលង) ស៊ីរ៉ូ (វ៉ានីឡា ហាហ្សែលណាត់ ម៉្កកា ពណ៌ស ឬអ្នកអាចរំលង)
តើអ្នកអាចហៅឈឺនៅ Starbucks បានប៉ុន្មានដង?
ដៃគូទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានពេលវេលាឈឺកើនឡើង។ អ្នកបានកើនឡើង ឈឺ 1 ម៉ោងសម្រាប់រាល់ 30 ម៉ោងធ្វើការហើយអ្នកអាចប្រើវាបានភ្លាមៗនៅពេលដែលវាកើនឡើង។ មិនមានពេលវេលាកើនឡើងអតិបរមា; ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកអាចផ្ទុកម៉ោងឈឺសរុបបានត្រឹមតែ 520 ម៉ោងប៉ុណ្ណោះពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ (ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ)។
តើខ្ញុំផ្លាស់ប្តូរភាពអាចរកបានរបស់ខ្ញុំនៅលើ Starbucks យ៉ាងដូចម្តេច?
ការកែសម្រួលចំណូលចិត្តដែលមាន
- ដាក់លើឈ្មោះរបស់អ្នក បន្ទាប់មកជ្រើសរើសភាពអាចរកបានរបស់ខ្ញុំ។
- ប្រើប្រតិទិនដើម្បីស្វែងរកចំណូលចិត្តដែលអ្នកចង់ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។
- ដាក់ទ្រនិចរបស់អ្នកលើចំណូលចិត្តដែលអ្នកចង់ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព បន្ទាប់មកចុចកែសម្រួល។
- ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់។
- នៅពេលអ្នកបញ្ចប់សូមចុច រក្សាទុក។
តើខ្ញុំត្រូវធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅ Starbucks ទេ?
Starbucks ប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មី Martin Luther King Jr. ទិវាចងចាំ ទិវាឯករាជ្យ ទិវាពលកម្ម ទិវាអរព្រះគុណ និងបុណ្យណូអែល. ដៃគូលក់រាយរៀងរាល់ម៉ោងត្រូវបានបង់ 1½ ដងនៃអត្រាប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះ។
តើខ្ញុំទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅ Starbucks ដោយរបៀបណា?
នៅពេលដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ កញ្ចប់ចុះឈ្មោះត្រូវបានផ្ញើទៅអាសយដ្ឋានផ្ទះរបស់អ្នក។ បន្ទាប់មកអ្នកមានពេលប្រហែលពីរសប្តាហ៍ដើម្បីអានព័ត៌មានអំពីអត្ថប្រយោជន៍ និងចុះឈ្មោះ អនឡាញនៅ mysbuxben.com ឬដោយនិយាយជាមួយអ្នកតំណាងមជ្ឈមណ្ឌលអត្ថប្រយោជន៍ Starbucks ។
តើ Starbucks ផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែរឬទេ?
ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
Starbucks ផ្តល់ជូនដៃគូនូវជម្រើស កម្រិតគ្របដណ្តប់ច្រើន។ សម្រាប់ផែនការវេជ្ជសាស្រ្ត ធ្មេញ និងចក្ខុវិស័យ ក៏ដូចជាគណនីសំណងនៃការថែទាំសុខភាព និងការថែទាំដែលពឹងផ្អែក ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត ពិការភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់។
តើបុគ្គលិក Starbucks បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពប៉ុន្មាន?
យើងផ្តល់ជូននូវកម្រិតនៃការធានារ៉ាប់រងជាច្រើន និងជម្រើសក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាធានារ៉ាប់រង។ ដៃគូដែលមានសិទ្ធិអាចទិញការធានារ៉ាប់រងប្រាក់សម្រាប់តែដៃគូ ៤២ ដុល្លារក្នុងមួយសន្លឹក - តម្លៃជាមធ្យមក្នុងមួយប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្រុមហ៊ុនលក់រាយផ្សេងទៀតគឺ $79 សម្រាប់បុគ្គលិកមួយម៉ោង។
តើបុគ្គលិក Starbucks ទទួលបានម៉ោងប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លះ?
Starbucks សង្កេត ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី Martin Luther King Jr. ទិវាចងចាំ ទិវាឯករាជ្យ ទិវាពលកម្ម ទិវាអរព្រះគុណ និងបុណ្យណូអែល. ដៃគូលក់រាយរៀងរាល់ម៉ោងត្រូវបានបង់ 1½ ដងនៃអត្រាប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះ។
តើថ្ងៃឈប់សម្រាកអ្វីជាម៉ោងកន្លះ?
វាតម្រូវឱ្យនិយោជកឯកជនបើកប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិតកន្លះម៉ោងសម្រាប់ធ្វើការនៅថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចខាងក្រោម៖
- ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី។
- ទិវារំលឹក។
- ថ្ងៃបុណ្យឯករាជ្យជាតិ។
- ថ្ងៃជ័យជំនះ។
- ថ្ងៃការងារ។
- ទិវាកូឡុំបឺស។
- ទិវាអតីតយុទ្ធជន។
- ទិវាអរព្រះគុណ។
តើ Starbucks បន្ថែមម៉ោងទេ?
បុគ្គលិករបស់ Starbucks ជារឿយៗត្រូវបានតម្រូវឱ្យផ្លាស់ប្តូរវេនគ្នាពីរដង និងពេលវេលាបន្ថែមមុន និងក្រោយការផ្លាស់ប្តូរដែលបានកំណត់ពេលរបស់ពួកគេ។ លើកលែងតែមុខតំណែងថ្នាក់លើមួយចំនួន ខ្សែសង្វាក់អាហាររហ័សត្រូវតែបង់ប្រាក់ បន្ថែមម៉ោងដល់កម្មករដែលធ្វើការលើសពីសែសិបម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍.