Егер сіз жалақы туралы сұрасаңыз, «өтемақы» сөзін қолданыңыз емес, «ақша және белгілі бір саннан гөрі ауқымды сұраңыз. Сол сияқты, егер сіз жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігі туралы білгіңіз келсе, тақырыпты «кеңсе мәдениеті» тұрғысынан қарастыру пайдалырақ болуы мүмкін.
Сіз достарыңызға қанша ақша тапқаныңызды айтасыз ба? Табысты көрсетіңіз, егер сіздің табысыңыз әріптестер тобының орташа табысына тең (саласы, деңгейі, тәжірибесі) +15% жоғары. Егер сіз бұдан да көп нәрсе жасап жатсаңыз, жалпылама ашып айтпағаныңыз жөн болар. Сіздің әріптестер тобыңыздың орташа табысының 115% төмен кез келген табыс жақсы.
Сіз жалақы ұсынысына қалай қарсы тұрасыз?
Міне, сіз өзіңіз қалаған нәрсені әдепті және сенімді түрде сұрауға көмектесетін жалақы туралы келіссөздер жүргізуге арналған сегіз кеңес.
- Салалық жалақы трендтерімен танысыңыз. ...
- Ісіңізді құрастырудан бас тартпаңыз. ...
- Шындықты созбаңыз. ...
- Жеңілдіктер мен артықшылықтарға мән беріңіз. ...
- ҚАНАТТАМАҢЫЗ. ...
- Оны қашан аяқтау керектігін білесіз.
Төлемді қалай сыпайы түрде сұрайсыз?
Телефон арқылы клиенттерден төлем сұрау
- Дұрыс адаммен сөйлескеніңізге көз жеткізіңіз.
- Өзіңді таныстыр.
- Не қалайтыныңызды жақсы түсініңіз.
- Нүктеге тура келіңіз.
- Сабырлы және анық сөйлеңіз.
- Эмоциялардың сізді жеңуіне жол бермеңіз.
- Қоңыраудың соңында бәрін қорытындылаңыз.
Сұхбатта жалақы туралы сұрау дөрекі ме?
Екінші сұхбатта өтемақы туралы сұрау әдетте қолайлы, бірақ әдептілік маңызды. Жалақы ауқымын сұрамас бұрын жұмысқа деген қызығушылығыңызды және оған әкелетін күшті жақтарыңызды көрсетіңіз. Жұмыс берушіге тек жалақы үшін ғана емес, сол жерде екеніңізге сенімді болыңыз.
Неге жалақы сұрамауымыз керек?
Біздің табысымыз - бұл құпия және құпия болуға құқығымыз бар жеке ақпарат. Басқаның табысын сұрау орынсыз болғаны сияқты әдепсіз табысыңыз туралы айту және оны жалпыға ортақ ақпарат ету.
Достармен жалақы туралы сөйлесу дөрекі ме?
Бұл табиғи қызығушылық, бірақ мансап мамандары осылай дейді Әріптестермен жалақыны талқылау жақсыдан гөрі көп зиян келтіруі мүмкін. Шындығында, компаниялар ашық және адал болу үшін өмір сүрсе де, корпоративтік ашықтықты әріптестеріңізбен қызметкерлердің жалақысы туралы сөйлесуге рұқсатпен шатастырмағаныңыз жөн.
Неліктен жалақыңызды айтпауыңыз керек?
Қанша табыс табатыныңызды жариялаудан туындайтын мәселелер өте көп. Біріншіден, сіздің табысыңызды білетін адамдар сіз тапқан ақшаңыз сияқты сізді табысыңызбен байланыстыра бастайды. ... Екіншіден, адамдар сіз үшін ақша туралы шешім қабылдай бастайды. Сіз ешқашан төлегіңіз келмеген нәрселер үшін ақы төлеуіңіз керек.
Төмен жалақы ұсынысына қалай жауап бересіз?
Төменде жалақы туралы ұсынысқа қалай жауап беру керектігі туралы қадамдар тізімі берілген:
- Уақыт сұраңыз. ...
- Ең төменгі қолайлы жалақыңызды түсініңіз. ...
- Зерттеу жүргізу. ...
- Жоспар жасаңыз. ...
- Келіссөздерді жаттықтыру. ...
- Ынта білдіру. ...
- Ерте өнімділік шолулары үшін келіссөздер жүргізіңіз. ...
- Сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңізге назар аударыңыз.
Жалақы бойынша келіссөздер арқылы жұмыс ұсынысын жоғалта аласыз ба?
Сіз барлық штаттарда өз қалауыңыз бойынша қызметкерсіз және компания сізді жұмысқа алуға заңды міндеттеме алмайды. Көп жағдайда, иә, ұсынысыңыз үшін жалақыны келісу арқылы жұмыс ұсынысынан айырылып қалуыңыз мүмкін. Себебі барлық дерлік штаттарда сіз өз қалауыңыз бойынша қызметкерсіз және компанияның сізді жалдауға заңды міндеттемесі жоқ.
Жалақы туралы келіссөздер кезінде не айтуым керек?
Жалақы туралы келіссөздерде қолданылатын 11 сөздер мен сөз тіркестері
- «Мен бірге жұмыс істеу мүмкіндігіне қуаныштымын». ...
- «Менің зерттеуім негізінде...»…
- «Базар»…
- «Мән»…
- «Ұқсас орналасқан қызметкерлер»…
- «Бұл сан икемді ме?» ...
- «Мен ыңғайлырақ болар едім, егер...»…
- «Егер сіз мұны істей алсаңыз, мен борттамын».
Біреуге сізге қарыз екенін қалай жақсы айтасыз?
Сыпайы болыңыз және біреудің сізге қарызы туралы еске салғанда әрқашан сыпайы сөзді қолданыңыз. (тіпті сіз шынымен ақшаны қайтарғыңыз келеді деп ойладым). Тек олардың қарыздарын еске түсіретінін және оны қашан қайтара алатынын сұраңыз. Жақсы мысал келесідей естіледі: «Ей, өткен айда ақшаңызды баяулатқаным есіңізде ме?
Мәтін арқылы қалай ақша сұрайсыз?
Жігіттен мәтін арқылы ақша сұраудың 8 қарапайым қадамы
- 1 Неліктен сұрап жатқаныңызды алдын ала айтыңыз.
- 2 Сізге қанша ақша қажет екенін көрсетіңіз.
- 3 Сізге ақша қажет болғанда айтыңыз.
- 4 Сізге ақшаны қалай жіберу керектігін ұсыныңыз.
- 5 Оларды қашан қайтаратыныңызды ескеріңіз.
- 6 Егер сіз үлкен соманы сұрасаңыз, оны жазбаша түрде жазыңыз.
Жалақы туралы сұрау әдептілік пе?
Жалақы туралы сұрау дөрекі емес! Сізді қызықтыратын жұмыстың жалақысы туралы сұрақтар қоюға құқығыңыз бар егер сіз көбірек лайық деп ойласаңыз, келіссөздер жүргізіңіз. Егер сіз мұны қалай шешуге болатынын білмесеңіз, алаңдамаңыз.
Жалдаушыдан жалақы туралы сұрау дұрыс па?
Жұмыс берушіден жұмысқа өтініш бермес бұрын оның жалақысы туралы сұрау дұрыс па? TO. Сіз жалдаушыдан жұмысқа өтініш бермес бұрын оның жалақысын сұрай аласыз. Бұл сұрақты қоя отырып, сіз барлығына – сіздің де, олардың да, жалдау тобының да уақытын үнемдеу арқылы жалдаушыларға жақсылық жасайсыз.
Неліктен жалақы құпия болып табылады?
Бірақ жалақыны неге құпия сақтау керек? Себебі Адамдар ешқашан алғандарына қанағаттанбайды ұйым жыл сайынғы салалық сауалнамамен бекітілген объективті жалақы шкаласын қалай сақтауға тырысатынына қарамастан.
Әріптесіңіз жалақыңызды сұрағанда?
1. Өзіңізбен ашық болыңыз әріптес. Жалақы туралы әңгімені бастағанда, Салеми басқа адамға сіздің қанша ақша табатындығыңыз туралы ашық болуға дайын екеніңізді білдіру маңызды дейді. «Егер сіз олардан жалақыңызды көрсетуді сұрасаңыз, өзіңізді де көрсетуіңіз керек екенін біліңіз», - дейді ол.
Қызметкерлер жалақы туралы айту керек пе?
The Ұлттық еңбек қатынастары туралы заң қызметкерлердің жалақы, жұмыс уақыты, қауіпсіздік және т.б. сияқты еңбек шарттарын талқылау құқығын қорғайды. … Қысқасы, NLRB ашықтықты қолдайды: жұмыс орнындағы жалақыны талқылағаны үшін қызметкерлерді тәртіпке келтіру немесе жұмыстан шығару заңсыз.
Жалақы сұрау жаман әдет пе?
Сұрау Дөрекі емес
Қай компания жақсы төлейтінін білесіз. Сіз өзіңіздің әріптестеріңіздің жалақысына ұқсас келіссөздер жүргізе аласыз. Сіз ештеңе жоғалтқан жоқсыз. Басқа біреу сіздің қанша ақша табатыныңызды біледі және сізді соттай алады.
Біреуден жалақысын сұрау орынды ма?
Калифорнияның тыйымы жеке және мемлекеттік жұмыс берушілерге кандидаттың жалақы тарихын іздеуге тыйым салады. … Сондай-ақ, заң жұмыс берушілерден өтініш берушілер сұраса, төлем мөлшері туралы ақпаратты беруін талап етеді.
Жалақы сұрау жаман ба?
Егер сіз белгілі бір жалақы талаптарына сәйкес келетін жұмысты қабылдауға дайын болсаңыз, жалақы туралы ақпаратты алдын ала сұраңыз. Дегенмен, жалақы туралы сұрауыңыз компанияның сіздің сұрағыңызды қабылдауына үлкен өзгеріс әкелуі мүмкін. … Егер олар жалақыға не іздеп жатқаныңызды сұраса, шыншыл болыңыз.
Қазіргі жалақы туралы өтірік айту дұрыс па?
Muse мансап жаттықтырушысы Тереза Меррилл кеңес береді адамдар өздерінің ағымдағы немесе өткен жалақысы туралы адал болу керек. Сұхбатта немесе өтініште жұмыс тарихыңыз туралы кез келген нәрсені бұрмалау «этикалық емес», сондықтан ұсынылмайды.
Жалақыны айту жаман ба?
уақыт Сіздің жалақыңызды талқылау техникалық заңсыз емес, бұл әңгіме жұмыс орныңызға зиянын тигізуі және жұмыс берушімен келіспеушілік тудыруы мүмкін. Сіздің жалақыңыз туралы айтудың мағынасы бар бірнеше жағдайлар бар, бірақ олар сізге кері әсер етпеуі үшін оларды мұқият өңдеуіңіз керек.
Сіздің жалақыңыз туралы айту керек пе?
Иә, Сіздің жалақыңызды әріптестермен талқылау заңды.
Олардың айтуынша, жұмыс берушілер жұмысшыларға ақша туралы сөйлеспеу үшін өмір сүреді, осылайша олар оларға аз төлей алады. … Бұл заң жеке сектордағы жұмыс берушілерге жалақыны талқылауға тыйым салатын саясат жасауды шектейді.