Жұмысқа жарамды күн туралы сұраққа қалай жауап беруге болады
- Егер сіз қазір қол жетімді болсаңыз, бастауға дайын екеніңізді көрсетіңіз. ...
- Егер сіз жұмыс істеп жатсаңыз, ағымдағы жұмыс берушіге қатысты міндеттемелеріңізді зерттеңіз. ...
- Егер сіз көшуді күтсеңіз, оған қажетті уақытты зерттеңіз.
Басталу күні электрондық поштасына қалай жауап бересіз? Мен жұмысқа кірісу күнім [Бастау күні] болатынын растай аламын. Осы күнге дейін сізге қажет қосымша ақпарат болса, маған хабарлаңыз. Тағы да мүмкіндік үшін көп рахмет және мен сізбен жұмыс істеуді асыға күтемін.
Өтінімге қол жетімді күн үшін не қоямын?
Егер бос орынға күнді ғана қоюға болатын болса, керек жұмысқа ыңғайлы болатын ең жақын күнмен жауап беріңіз. Дегенмен, бөлім пішім шектеусіз жауап беруге мүмкіндік берсе, «бірден қолжетімді» деп жазу арқылы жауап беруге болады. Бұл жауап жұмыс берушіге мүмкіндігінше тезірек жұмыс істей алатыныңызды білуге мүмкіндік береді.
Сіз бірден жауап беретін 2 айға қол жеткізесіз бе?
Түсініктеме: Белгіленген екі айлық тағылымдамадан өту үшін Мен бірден қосылуымды ұзартқым келеді. Осы уақыттан бастап мен сіздің құрметті мекемеңізде жұмыс істеуге дайынмын. Бұл тағылымдама үйде болғандықтан, мен практиканы осы тұрақты уақытта бастағым келеді.
Жұмысты бастау үшін ең бірінші қай күні қолжетімді боласыз?
Өтініш берушілерден жұмысқа қабылданатын болса, қай күні жұмысқа кірісуге болатынын жиі сұрайды. Жаңа позицияны бастау үшін ең көп таралған уақыт шеңбері жұмыс ұсынысын қабылдағаннан кейін екі аптадан кейін.
Қосымша электрондық поштаға қалай жауап бересіз?
Мысал 1: Жылы қарсы алғаныңызға рахмет және осы жерде командамен жақсы уақыт өткізуді асыға күтемін. 2-мысал: Жылы сөздеріңізге рахмет. Маған сізбен бірге жақсы жетістіктерге жетуге сәттілік тілеймін. 3-мысал: Мен сіздің қарсы алуыңызға таң қалдым.
Электрондық пошта кездесуіне қалай жауап бересіз?
Құрметті мырза, мен [компания] лауазымына тағайындау туралы хатымды алғаныма ризамын. Қатысу күнімнен бастап қатысу туралы хатта көрсетілгеніне көз жеткіземін. Менің адалдығым, біліктілігім және тәжірибемнің арқасында сіз мені осы лауазымға ең жақсы үміткер табасыз деп үміттенемін.
Қосылу күнін қалай қабылдаймын?
Құрметті {Recipient's Name} мырза/ханым, маған {Company's name} бойынша {Title} лауазымын ұсынғаныңыз үшін алғысымды білдіремін. Ұсынысты қабылдағаныма қуаныштымын және {Date} күні компанияңызбен жұмысты бастауды асыға күтемін.
Жұмысқа орналасу туралы өтініште қол жетімділікті қалай толтыруға болады?
Өтінішіңізге «ашық қолжетімділік» деп жазыңыз егер сізде уақыт бойынша шектеулер болмаса және қажет болған жағдайда кез келген сағатта жұмыс істеуге болады. Мысалы, «6-дан 11-ге дейін» деп жеті рет жазбаңыз. Сіздің әлеуетті жұмыс берушіңізге мүмкіндігіңіз болса, кез келген кестеге қатысуға дайын екеніңізді бірден айтуды жеңілдетіңіз.
Түйіндемеде күндердің қолжетімділігін қалай жазуға болады?
Түйіндемеңіздің қолжетімділігі туралы мәлімдемелердің мысалы
- «Таңғы 9-дан кешкі 5-ке дейін қол жетімді | дүйсенбі-жұма »
- «Түнде және демалыс күндері жұмыс істей алады».
- «21 ақпаннан кейін басталуы мүмкін».
- «15 қыркүйекке дейін қол жетімді».
- «Сәуір мен қыркүйек айлары арасында маусымдық жұмыс іздеуде».
Қол жетімділік немесе ескерту мерзімі қандай?
Ескерту мерзімі болып табылады сіздің жұмыс беруші сіздің компаниядан кеткеніңіз туралы сіз кетуге дейін білетін уақыттың ұзақтығы. Негізінде, бұл сіз жұмыстан кету туралы өтінішіңізді берген кезде басталып, соңғы жұмыс күнінде аяқталады.
Сіз өзіңіздің компанияңызда қанша уақыт қалар едіңіз?
Қысқаша жауап үлгілері
«Мен жұмыс істеп, тәжірибе жинақтағаннан бері осы компанияға кіруді қалаймын егер мен болсам, ұзақ тұру жұмысты ұсынды, өйткені мен осы жерде болғым келеді. «« Жұмыс көп болса, мен ұзақ уақыт қалуға қуаныштымын.
Сұхбаттың басында не айтуым керек?
Сұхбатыңыздың басында не айту керек
- Мен сізбен танысқаныма қуаныштымын. ...
- Бүгін менімен кездескеніңізге рахмет. ...
- Мен жұмыс сипаттамасын оқыдым. ...
- Мен сіздің компанияңызды зерттедім. ...
- Мен компания туралы көбірек білгім келеді. ...
- Бұл жұмыс қызықты естіледі. ...
- Жұмыс сипаттамасы менің біліктілігіме толық сәйкес келеді.
Сізді бұл жұмыс жауабына не сәйкес келеді?
Неліктен сіз бұл лауазымға лайықсыз?'
Менде бар дағдылар мен біліктілік осы лауазымға қойылатын талаптарға тамаша сәйкес келеді. Атап айтқанда, менің қарым-қатынасым және көшбасшылық қабілетім мені жұмысқа тамаша үміткер етеді. … Мен бұл рөлде табысқа жету үшін кез келген жаңа дағдыларды өз бетімше үйренуге дайынмын.
Сіздің ең ерте қолжетімді күніңіз қандай?
Қолжетімділік күні позицияда әрекет ете алатын бірінші күні (яғни, лауазымға жалдау процесін бастау немесе лауазымды өңдеу). Ең ерте жалдау күні - бұл жеке тұлғаны жұмысқа алуға немесе лауазымға ауыстыруға болатын ең ерте күн.
Жұмысты қашан бастауға болады?
Жалпы ереже бойынша, FLSA орнатады 14 жасқа жұмысқа орналасу үшін ең төменгі жас ретінде және 16 жасқа толмаған кәмелетке толмағандардың жұмыс уақытының санын шектейді.
Бастау күнімді қалай растаймын?
Алғашқы күніңізді растау үшін электрондық поштаны қалай жазуға болады
- Толқуыңызды білдіріңіз. Жаңа жұмысыңызды бастау қаншалықты қызықты екенін қайталау арқылы электрондық поштаңызды бастаңыз. ...
- Бірінші күніңізді растаңыз. Екеуіңіз келіскен басталу күнін растау үшін осы электрондық поштаны пайдаланыңыз. ...
- Кез келген қосымша сұрақтар қойыңыз. ...
- Достық қолтаңбамен аяқтаңыз.
Жаңа сәлемдесу хатына қалай жауап бересіз?
Осындай жағдайда жаңа қызметкердің жауабын төмендегі мысалдардың кез келгенінен көруге болады. Құрметті HR менеджері, осы сәлемдесу хатын оқығаныма өте қуаныштымын. Мені сіздің командаңыздың бір бөлігі болуға лайық деп тапқаныңыз үшін рахмет, мен мүмкіндікті бағалаймын.
Біреуге кіргені үшін қалай алғыс айтасыз?
Құрметті Есім, мен сізге алғыс айтқым келеді, шын жүректен, XYZ компаниясына жұмысқа қабылданғаннан бері маған көрсеткен көмегіңіз үшін. Ұшақтану - бұл қызықты және жүйкені жұқаратын процесс, бірақ сіз ең басынан бастап біздің бөлімде мені жақсы қарсы алдыңыз.
Сіз қарсы алғаныңызға қалай рахмет айтасыз?
Сәлемдесу хабарына қалай жауап бересіз? Мен осы топтың мүшесі болғаныма қуаныштымын. Жылы қарсы алғаныңызға көп рахмет. Мен сіздердің әрқайсысыңызбен танысуды және сонымен бірге топқа өзімнің барлық мүмкіндіктеріммен үлес қосуды асыға күтемін.
Кездесуді растағанда не айтасыз?
SMS кездесуі туралы еске салғыштарға не қосу керектігін білмесеңіз, келесі ең жақсы тәжірибелерді орындаңыз:
- Тұтынушының атын пайдаланыңыз. ...
- Маңызды мәліметтерді растаңыз. ...
- Қосымша ақпарат алу үшін қоңырау шалу үшін телефон нөмірін қосыңыз. ...
- Клиенттерге мәтіндік жауап арқылы кездесуді растау, бас тарту немесе өзгерту мүмкіндігін беріңіз. ...
- Қысқа және тәтті етіп сақтаңыз.
Кездесуге алғысымды қалай айтасыз?
Мені жұмысқа алғаныңызға көп рахмет (лауазымның атауы). (Сөздеріңізбен сипаттаңыз). Мен тағайындау хатымда айтылғандай, қосылу күнімнен бастап қатысуыма көз жеткіземін. Менімен сұхбаттасуға кеткен уақытыңызға қуаныштымын және (Институт/Компания атауы) қызметкерінің бір бөлігі болғаныма өте қуаныштымын.
Кездесуді растау хатын қалай жазасыз?
Мен сіздің кездесуіңізді растағым келеді Джон Фонд ертең, 21 қыркүйек, сағат 2. Барлық сұрақтар бойынша маған хабарласыңыз және қандай да бір өзгерістер болса, маған хабарлаңыз.