Калифорния заңы қызметкерлердің болуын қамтамасыз етеді жетіде бір күн демалуға құқығы бар және ешбір жұмыс беруші қызметкерді жеті күнде алты күннен артық жұмыс істеуге «мәжбүрлемейді». Аптасына 30 сағаттан артық жұмыс істемейтін немесе аптаның «кез келген» күнінде алты сағаттан артық жұмыс істемейтін қызметкерлер бұл талаптардан босатылады.
Сол сияқты, аптасына 7 күн жұмыс істеу заңды ма? Калифорнияда 7 күн қатарынан жұмыс істеу толығымен заңды немесе кез келген басқа мемлекетте. Заңсыз нәрсе - күніне 8 сағаттан және/немесе аптасына 40 сағаттан артық жұмыс істеген кез келген уақыт үшін сізге қосымша жұмыс ақысын төлемеу. Үстеме жұмыс уақыты – бір жарым еселік төлем.
60 сағаттық жұмыс аптасы заңды ма? Негізгі код өте түсінікті, Жұмысшы бір апта ішінде 60 сағаттан аспауы керек, егер ерекше жағдайлар болмаса, ұлттық заңнамада рұқсат етіледі, ұжымдық шартпен қамтылады және тиісті қауіпсіздік шаралары бар.
Сізді демалыс күні жұмыс істеуге мәжбүрлей аласыз ба? CA-да тәуліктен тыс жұмыс үшін ақы алу құқығы
Калифорнияның еңбек заңнамасына сәйкес, жұмыс беруші сізді тәуліктен тыс жұмыс істеуге мәжбүрлей алмайды. Бұл заңсыз. Жұмысқа жұмсаған барлық уақытыңыз төленуі керек. Бұл жұмыс беруші қосымша уақытты рұқсат етпесе де дұрыс.
Екіншіден, екі еселенген қосымша жұмыс уақыты неше сағат? Жұмыстан босатылмаған жұмысшылар жұмыс істесе, екі есе уақыт таба алады жұмыс күнінде 12 сағаттан артық, немесе қатарынан 8-ші жұмыс күнінде 7 сағаттан астам. Калифорнияда жұмыстан босатылмаған қызметкерлер, егер олар стандартты жұмыс күнінен немесе жұмыс аптасынан артық жұмыс істесе, қосымша жұмыс ақысын алуға құқылы.
Сіз заңды түрде аптасына 60 сағат жұмыс істей аласыз ба?
Заңды түрде сіздің жұмыс беруші сізді аптасына 48 сағаттан артық жұмыс істеуге мәжбүрлей алмайдықоса алғанда, қосымша жұмыс. Егер олар сізге одан да көп жұмыс істегіңіз келсе, жұмыс беруші сізден 48 сағаттық шектен шығуды сұрауы керек.
онда сіз 9 күн қатарынан жұмыс істей аласыз ба? Сіз Калифорнияда қанша күн тікелей жұмыс істей аласыз? Калифорнияда бір күн қатарынан 12 күнге дейін жұмыс істей аласыз өшірулі. Бұл былайша бөлінеді: Калифорния қызметкерлері бір жұмыс аптасында бір күн демалуға құқылы. Жұмыс аптасы аптаның кез келген күнінде басталуы мүмкін.
Канадада толық емес жұмыс уақыты қанша сағат? Толық және толық емес жұмыс күні
Толық жұмыс күні аптасына 30 немесе одан да көп сағат жұмыс ретінде анықталады; толық емес жұмыс күні жұмысы болып табылады аптасына 30 сағаттан аз.
Үстеме жұмыс аптасына 40 сағаттан асады ма әлде күніне 8 сағаттан артық па?
Калифорнияда, артық жұмыс күніне 8 сағат жұмыс істегеннен кейін де ресми түрде есептеледі, ЖӘНЕ аптасына 40 сағат - Калифорния Еңбек кодексінің 510-бөліміне, яғни Каннингэм заңына сәйкес. Сонымен, сейсенбіде 9 сағат жұмыс істесеңіз, 1 сағат үстеме жұмыс үшін ақы алуға құқығыңыз бар.
Бір күнде заңды түрде жұмыс істей алатын ең ұзақ ауысым қандай? Калифорнияның еңбек заңнамасына сәйкес, босатылмаған қызметкерлер келесіден артық жұмыс істемейді сегіз (8) сағат кез келген жұмыс күнінде немесе кез келген жұмыс аптасында 40 сағаттан артық, егер оларға үстеме ақы төленбесе.
Сізге заңды түрде аптасына қанша сағат жұмыс істеуге рұқсат бар?
Заңды түрде жұмыс беруші сізді одан артық жұмыс істей алмайды Аптасына 48 сағатқоса алғанда, қосымша жұмыс. Егер олар сізге одан да көп жұмыс істегіңіз келсе, жұмыс беруші сізден 48 сағаттық шектен шығуды сұрауы керек.
Демалыс күні телефоныма жауап бермегенім үшін жұмыстан қуылуым мүмкін бе? Қорытындылай келе, иә, Сіздің бастығыңыз демалыс күні телефоныңызға жауап бермегеніңіз үшін сізді жұмыстан шығаруы мүмкін. Кейбір жұмыс берушілер қызметкерлердің демалыс уақытын құрметтейді. Басқалар жұмыс туралы заңдарды теріс пайдаланып, демалыс күндеріңізде сізді үнемі қудалауы мүмкін. Шындығында, олар мұны сіздің жұмысыңыздың бір бөлігі деп санауы мүмкін.
Демалыс күні бастығыңыз сізге хабарлама жібере ала ма?
Қарапайым жауап: Иә. Бұл заңды. Ешбір заң демалыс уақытын талап етпейді және ол сіздің балаларыңызды дәрігерге апарғаны үшін сіздің жалақыңызды қондырмаса, ол сізді бұл туралы алаңдатуы мүмкін және тіпті мұны жасамауды талап етуі мүмкін. Ұзақ жауап: Сіздің бастығыңызда мәселелер бар.
Әріптесіңіздің сізді жұмыстан шығаруы заңсыз ба?
Заң не дейді. -ға келгенде Әділ еңбек стандарттары туралы заң - мұндай мәселелер бойынша штаттың заңын реттейтін федералды заң - басқа біреуді, бұл жағдайда сіздің қызметкеріңізді жұмыстан шығару, сіз оның уақытын дәл өтеген кезде заңды болып табылады.
Сіз күніне 2 ауысыммен жұмыс істей аласыз ба? Жұмыс берушілер жұмысшыларға ауысымдар арасында сегіз сағат демалыс беруге міндетті деген қате түсінік болса да, жалпы салалар үшін мұны реттейтін федералды заң жоқ. шын мәнінде, бұл мәселені шешетін мемлекеттік заңдар да жоқ. … Бөлінген ауысым бір тәуліктегі екі немесе одан да көп жұмыс ауысымы болып саналады.
Жексенбідегі жұмыс екі есе уақыт па? Үстеме жұмыс төлемінің анықтамасы: Калифорния
Аптасына 7 күн жұмыс істеуге тиіс қызметкерлер жексенбі күндері де үстеме жұмыс істеуге құқылы. … Қызметкерлер Калифорнияда екі есе жұмыс уақытын алуға құқылы егер олар 8 күндік жұмыс аптасынан кейін жексенбіде 7 сағаттан артық жұмыс істесе.
Мен аптасына 6 күн жұмыс істей аламын ба?
Калифорния заңы бойынша жұмыс берушілер қызметкерлерге кемінде жеті күн демалуға міндетті. Алайда, кейбір жағдайларда қатарынан 6 күннен артық жұмыс істеуге рұқсат етіледі «жұмыс уақытының жалпы ұзақтығы кез келген аптада 30 сағаттан аспаған кезде немесе оның кез келген бір күнінде алты сағат.
Сіз аптасына 70 сағат жұмыс істей аласыз ба? Аптасына 72-76 сағат жұмыс істеу сирек емес, бірақ мұндай уақытты жұмыс істеу және теңгерімді сезіну өте сирек кездеседі.
Аптасына 50 сағат тым көп пе?
АҚШ -тағы жұмысшылар бұрынғыдан да көп сағат жазады, әр сағатына 50 сағат апта әдеттен тыс болып саналмайды. Қызметкерлер кеңседен шыққаннан кейін де үйден жұмыс істей алады және ешқашан жұмыстан «бос» шықпайды. Шамадан тыс жұмыс стресстен физикалық және психикалық ауруларды тудыруы мүмкін.
Сіздің бастығыңыз сізді демалыс күні жұмыс істеуге мәжбүрлей ала ма? Жұмыс беруші сізді келісім-шарт бойынша демалыс күні деп кепілдік берілген күні жұмысқа мәжбүрлей алмайды. … Жазбаша еңбек келісім-шарттары мен дін – жұмыс берушінің сізден демалыс күні жұмыс істеуді талап етпейтін жалғыз себебі, ал егер талап етпесеңіз, сізді жұмыстан шығару. Дегенмен, кем дегенде сағат сайынғы қызметкерлер үшін жақсы жаңалық бар.
Мен аптасына 6 күн жұмыс істеуім керек пе?
552-бапта бұл туралы айтылады ешбір жұмыс беруші қызметкерлерден алты күннен артық жұмыс істеуді талап ете алмайды жеті күндік кезең және жеті күндік жұмыс аптасын орындауға тырысатын кез келген жұмыс беруші теріс қылық жасағаны үшін кінәлі болуы мүмкін. … Калифорнияның барлық еңбек заңдары сияқты, ерекше жағдайлар бар.
Демалыссыз қанша күн жұмыс істей аламын? Орташа аптасына жұмыс істеуге болатын максималды уақыт – 48 сағат. Сіз кете бере отырып, апта сайын 24 сағаттық демалуға құқығыңыз бар алты күн заңды түрде жұмыс істей алатын кезде. «Түнгі жұмысшы» қалай анықталады?