როგორ უპასუხოთ კითხვას სამუშაოსთვის ხელმისაწვდომი თარიღის შესახებ
- თუ ამჟამად ხელმისაწვდომი ხართ, აჩვენეთ თქვენი სურვილი, რომ დაიწყოთ. ...
- თუ დასაქმებული ხართ, შეისწავლეთ თქვენი ვალდებულებები თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელთან მიმართებაში. ...
- თუ თქვენ მოსალოდნელია გადაადგილება, გამოიკვლიეთ ამისთვის საჭირო დრო.
როგორ უპასუხებთ დაწყების თარიღის ელ.წერილს? შემიძლია დავადასტურო, რომ ჩემი დასაქმების დაწყების თარიღი იქნება [დაწყების თარიღი]. თუ რაიმე დამატებითი ინფორმაცია გჭირდებათ ამ თარიღამდე, გთხოვთ შემატყობინოთ. კიდევ ერთხელ, დიდი მადლობა მოწოდებისთვის და მოუთმენლად ველი თქვენთან მუშაობას.
რა დავაყენო განაცხადისთვის ხელმისაწვდომი თარიღისთვის?
თუ თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ თარიღის ჩასმა ცარიელ ადგილას, ეს უნდა გააკეთოთ უპასუხეთ უახლოეს თარიღს, როდესაც კომფორტულად მზად ხართ სამუშაოდ. თუმცა, თუ განყოფილება საშუალებას გაძლევთ უპასუხოთ ფორმატის შეზღუდვების გარეშე, შეგიძლიათ უპასუხოთ დაწეროთ „მყისიერად ხელმისაწვდომი“. ეს პასუხი აცნობებს თქვენს დამსაქმებელს, რომ თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ რაც შეიძლება მალე.
ხართ თუ არა ხელმისაწვდომი 2 თვის განმავლობაში და დაუყოვნებლივ დაიწყებთ პასუხს?
განმარტება: დადგენილი ორთვიანი სტაჟირებისთვის მინდა სასწრაფოდ გავაგრძელო ჩემი გაწევრიანება. ხელმისაწვდომობა ვარ ვიმუშაო თქვენს პატივცემულო ამ მომენტიდან. ვინაიდან ეს სტაჟირება ტარდება სახლში, მე მსურს სტაჟირების დაწყება დროის ამ რეგულარულ მომენტში.
რა არის პირველი თარიღი, რომლითაც ხელმისაწვდომი იქნებით მუშაობის დასაწყებად?
აპლიკანტებს ხშირად ეკითხებიან, რომელ თარიღში არიან ხელმისაწვდომი სამუშაოს დასაწყებად, თუ ისინი დასაქმებულნი იქნებიან. ახალი პოზიციის დასაწყებად ყველაზე გავრცელებული დროა სამუშაო შეთავაზების დათანხმებიდან ორი კვირის შემდეგ.
როგორ უპასუხებთ ჩასვლის ელფოსტას?
მაგალითად 1: გმადლობთ თბილი დახვედრისთვის და მოუთმენლად ველი, რომ საუკეთესო დროს გავატარო გუნდთან ერთად. მაგალითი 2: გმადლობთ კეთილი სიტყვებისთვის. წარმატებებს გისურვებთ თქვენთან ერთად წარმატებებს. მაგალითი 3: მოხიბლული ვარ თქვენი მისალმებით.
როგორ უპასუხებთ ელ.ფოსტის დანიშვნას?
ძვირფასო სერ, მადლობელი ვარ, რომ მივიღე ჩემი დანიშვნის წერილი [პოზიციის] თანამდებობაზე [კომპანიისგან]. მე დავრწმუნდები, რომ ჩემი დასწრება ჩემი გაწევრიანების თარიღიდან არის მითითებული ჩემს დანიშვნის წერილში. იმედი მაქვს, რომ ამ პოსტისთვის საუკეთესო კანდიდატს მიპოვით ჩემი ერთგულების, კვალიფიკაციისა და გამოცდილების გამო.
როგორ მივიღო გაწევრიანების თარიღი?
ძვირფასო ბატონო / ქალბატონო {მიმღების სახელი}, მადლობას გიხდით, რომ შემომთავაზეთ {Title} თანამდებობა {კომპანიის სახელში}. მოხარული ვარ, რომ ვეთანხმები თქვენს შეთავაზებას და მოუთმენლად ველი თქვენს კომპანიასთან მუშაობის დაწყებას {თარიღი}-დან.
როგორ ავსებთ ხელმისაწვდომობას სამუშაო განაცხადზე?
დაწერეთ „ღია ხელმისაწვდომობა“ თქვენს განაცხადზე თუ დროზე შეზღუდვა არ გაქვთ და საჭიროებისამებრ შეგიძლიათ ნებისმიერ საათში იმუშაოთ. არ დაწეროთ, მაგალითად, „6 დილის 11 საათამდე“ შვიდჯერ. გაუადვილეთ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს დაუყოვნებლივ თქვას, რომ თქვენ მზად ხართ შეასრულოთ ნებისმიერი გრაფიკი, თუ ეს შეგიძლიათ.
როგორ წერთ ხელმისაწვდომობის თარიღებს რეზიუმეში?
ხელმისაწვდომობის განცხადებების მაგალითები თქვენი რეზიუმესთვის
- ”ხელმისაწვდომია დილის 9 საათიდან საღამოს 5 საათამდე | ორშაბათი - პარასკევი ”
- "შეიძლება მუშაობა ღამით და შაბათ-კვირას."
- "ხელმისაწვდომია დაწყება 21 თებერვლის შემდეგ."
- "ხელმისაწვდომია 15 სექტემბრამდე."
- "ვეძებ სეზონურ სამუშაოს აპრილიდან სექტემბრამდე."
რა არის თქვენი ხელმისაწვდომობის ან გაფრთხილების პერიოდი?
გაფრთხილების პერიოდია იმ დროის ხანგრძლივობა, როდესაც თქვენმა დამსაქმებელმა იცის თქვენი კომპანიისგან წასვლის შესახებ, სანამ რეალურად წახვალთ. არსებითად, ის იწყება გადადგომის წერილის წარდგენით და მთავრდება სამუშაოს ბოლო დღეს.
რამდენ ხანს დარჩებით თქვენი კომპანიის საუკეთესო პასუხთან?
პასუხების მოკლე ნიმუში
„ვინაიდან ვმუშაობ და გამოცდილებას ვიღებ ამ კომპანიაში მოსახვედრად, მინდა დიდხანს დარჩენა თუ ვარ სამუშაო შესთავაზა, რადგან აქ მინდა ვიყო. „“ სანამ ბევრი სამუშაოა გასაკეთებელი, დიდი სიამოვნებით დავრჩები.
რა უნდა ვთქვა ინტერვიუს დასაწყისში?
რა უნდა თქვათ თქვენი ინტერვიუს დასაწყისში
- სასიამოვნოა შენი გაცნობა. ...
- მადლობა დღეს ჩემთან შეხვედრისთვის. ...
- წავიკითხე სამუშაოს აღწერა. ...
- მე გამოვიკვლიე თქვენი კომპანია. ...
- მსურს მეტი ვისწავლო კომპანიის შესახებ. ...
- ეს სამუშაო საინტერესოდ ჟღერს. ...
- სამუშაოს აღწერა იდეალურად ემთხვევა ჩემს კვალიფიკაციას.
რა გაგრძნობინებთ ამ სამუშაოს პასუხს?
რატომ ხარ ამ თანამდებობისთვის შესაფერისი?'
უნარები და კვალიფიკაციები, რაც მე მაქვს შესანიშნავად შეესაბამება ამ პოზიციის მოთხოვნებს. კერძოდ, ჩემი კომუნიკაციისა და ლიდერობის უნარი მაქცევს სამუშაოს შესანიშნავ კანდიდატად. … მე მზად ვარ ვისწავლო რაიმე ახალი უნარ-ჩვევები დამოუკიდებლად ამ როლში წარმატების მისაღწევად.
რა არის თქვენი ხელმისაწვდომობის ყველაზე ადრეული თარიღი?
ხელმისაწვდომობის თარიღი არის პირველ დღეს, როცა შეძლებთ პოზიციაზე მოქმედებას (ანუ წამოიწყეთ თანამდებობის დაქირავების პროცესი, ან შეცვალეთ პოზიცია). ადრეული დაქირავების თარიღი არის ყველაზე ადრეული თარიღი, როდესაც ინდივიდი შეიძლება დასაქმდეს ან გადავიდეს თანამდებობაზე.
როდის შეგიძლიათ დაიწყოთ მუშაობა?
როგორც ზოგადი წესი, FLSA ადგენს 14 წლის როგორც დასაქმების მინიმალური ასაკი და ზღუდავს 16 წლამდე არასრულწლოვანთა სამუშაო საათების რაოდენობას.
როგორ დავადასტურო ჩემი დაწყების თარიღი?
როგორ დავწეროთ ელ.წერილი თქვენი პირველი დღის დასადასტურებლად
- გამოხატეთ თქვენი აღელვება. დაიწყეთ თქვენი ელ.წერილი იმით, რომ გაიმეორეთ, რამდენად საინტერესო ხართ თქვენი ახალი სამუშაოს დასაწყებად. ...
- დაადასტურეთ თქვენი პირველი დღე. გამოიყენეთ ეს ელფოსტა, რათა დაადასტუროთ დაწყების დღე, რომელზეც ორივე შეთანხმდით. ...
- დაუსვით ნებისმიერი დამატებითი შეკითხვა. ...
- დაასრულეთ მეგობრული ხელმოწერით.
როგორ უპასუხებთ ახალ მისასალმებელ ელფოსტას?
მსგავს სიტუაციაში, ახალი თანამშრომლის პასუხი შეიძლება იყოს როგორც ქვემოთ მოცემულ მაგალითებში. ძვირფასო HR მენეჯერი, მოხარული ვარ, რომ წავიკითხე ეს მისასალმებელი ელ.წერილი. გმადლობთ, რომ მიმაჩნია ღირსი ვიყო თქვენი გუნდის ნაწილი, ვაფასებ ამ შესაძლებლობას.
როგორ გადაუხადოთ მადლობა ვინმეს ჩართვისთვის?
ძვირფასო სახელი, მინდა მადლობა გადაგიხადოთ, ყველაზე გულწრფელადყველა იმ დახმარებისთვის, რომელიც მომეცი მე XYZ კომპანიაში დასაქმების დღიდან. ონბორდინგი ერთდროულად ამაღელვებელი და ნერვების მომშლელი პროცესია, მაგრამ თავიდანვე მაგრძნობინე, რომ მისასალმებელია ჩვენს განყოფილებაში.
როგორ თქვით მადლობა დახვედრისთვის?
როგორ უპასუხებთ მისასალმებელ შეტყობინებას? მოხარული ვარ, რომ ამ ჯგუფის წევრი ვარ. დიდი მადლობა თბილი დახვედრისთვის. მოუთმენლად ველი, რომ გავიცნო თითოეული თქვენგანი და ამავდროულად შევიტანო წვლილი ჯგუფში მთელი ჩემი შესაძლებლობებით.
რას იტყვით შეხვედრის დადასტურებისას?
თუ არ ხართ დარწმუნებული, რა უნდა შეიტანოთ SMS შეხვედრის შეხსენებებში, მიჰყევით ამ საუკეთესო პრაქტიკას:
- გამოიყენეთ თქვენი მომხმარებლის სახელი. ...
- დაადასტურეთ მნიშვნელოვანი დეტალები. ...
- მიუთითეთ ტელეფონის ნომერი დამატებითი ინფორმაციისთვის დასარეკად. ...
- მიეცით მომხმარებელს შესაძლებლობა დაადასტურონ, გააუქმონ ან შეცვალონ შეხვედრა ტექსტური პასუხის საშუალებით. ...
- შეინახეთ მოკლე და ტკბილი.
როგორ თქვით მადლობა შეხვედრისთვის?
დიდი მადლობა, რომ დამიქირავე ამისთვის (სამუშაო პოზიციის დასახელება). (აღწერეთ თქვენი სიტყვებით). მე დავრწმუნდები ჩემი გაწევრიანების თარიღიდან, როგორც ეს მითითებულია ჩემს დანიშვნის წერილში. მოხარული ვარ იმ დროით, რაც დაუთმეთ ჩემთან გასაუბრებას და მოხარული ვარ, რომ გავხდი პერსონალის ნაწილი (ინსტიტუტის/კომპანიის სახელი).
როგორ წერთ დადასტურების წერილს დანიშვნის შესახებ?
მინდა დავადასტურო თქვენი შეხვედრა ჯონ ფონდი ხვალ, 21 სექტემბერს 2:XNUMX საათზე. გთხოვთ დამიკავშირდეთ ნებისმიერი კითხვით და შემატყობინეთ, თუ რაიმე ცვლილება უნდა მოხდეს.