შეიყვანეთ თქვენი ნომერი ანგარიშის და საიდენტიფიკაციო ნომერი. ეს ელემენტები გამოჩნდება თქვენი თანამშრომლების დანაზოგების განცხადებების ზედა ნაწილში. ახალი პაროლი გამოგიგზავნეთ sms-ით, ელექტრონული ფოსტით ou ფოსტა თქვენი არჩევანის მიხედვით (ინფორმაცია, რომელიც ადრე შეიყვანეთ „თქვენი პერსონალური მონაცემები“).
უფრო მეტიც, როგორ განბლოკოთ Esalia-ს თანამშრომლის დანაზოგი? ინტერნეტით: თქვენს "პირად ზონაში" მენიუში "თქვენი ტრანზაქციები" "შეიყვანეთ თანხის დაბრუნება" / "ნაადრევი დაბრუნება".
როგორ დავუკავშირდეთ ესალიას ელექტრონული ფოსტით? – თუ უკვე ხართ კლიენტი, თქვენს „Savers“-ის მთავარ გვერდზე დააწკაპუნეთ „წვდომა თქვენს ანგარიშებზე“; იდენტიფიცირება თქვენი პირადი კავშირის კოდების გამოყენებით (ანგარიშის ნომერი და პაროლი). შემდეგ დააჭირეთ "ჩვენ საკონტაქტო"შემდეგ "მოგვიწერეთ".
როგორ მუშაობს ესალია? ეს საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს მონაწილეობა მიიღონ შედეგებში. ის გამოითვლება სტანდარტული ფორმულის მიხედვით (სამართლებრივი ფორმულა) და არ უნდა აღემატებოდეს წლიური სოციალური უზრუნველყოფის ზღვრის 75%-ს. ინტერესი.
თუმცა, როგორ განბლოკოთ ფული სიცოცხლის დაზღვევისგან?
ჩაასხით ბლოკირება თქვენი გარანტია-vie, თქვენ მხოლოდ უნდა გაგზავნოთ „გამოსყიდვის მოთხოვნა“ იმ დაწესებულებაში, სადაც გააფორმეთ კონტრაქტი. მოთხოვნა კეთდება წერილობით, მიღების დამადასტურებელი წერილით.
ვის აქვს თანამშრომელთა დანაზოგის უფლება?
თანამშრომლების დანაზოგი და თანამშრომლები ან მსგავსი
L 'თანამშრომლების დანაზოგი შეიძლება თანამშრომლებს მოითხოვონ კომპანიაში მუშაობის მინიმალური ხანგრძლივობა qui არ შეიძლება აღემატებოდეს 3 თვეს. შესაბამისად, თანამშრომლებს უფლება აქვთ: მუდმივი სამუშაო ხელშეკრულებით. ვადიანი შრომითი ხელშეკრულებით.
როგორ განვახორციელოთ ესალიას ტრანსფერი? მენიუ "ჩემი ოპერაციები / გადახდა გადაიხადე".
- მენიუ "ჩემი ოპერაციები / გადახდა გადაიხადე".
- აირჩიეთ თქვენთვის სასურველი გადახდის ტიპი მისაღწევად : პუნქტუალური ან პერიოდული. …
- აირჩიეთ მოწყობილობა(ები), რომლებშიც გსურთ გადაიხადოთ.
როგორ ვიმოქმედო ჩემს მონაწილეობაზე? როდესაც გადახდის მონაწილეობა საქმიანობის ბოლო პერიოდისთვის ხდება თანამშრომლის წასვლის შემდეგ, მას შეუძლია აფექტი ამ მონაწილეობა კომპანიის შემნახველ გეგმაში, რომელიც ახლახან დატოვა.
რა არის მონაწილეობის ბონუსი?
La აქტივობა არის კომპანიის მოგების თანამშრომლებზე გადანაწილების მექანიზმი. ის არის სავალდებულოა კომპანიებში, რომელთა მუშახელი არის 50 ან მეტი თანამშრომელი. ბენეფიციარი თანამშრომელი იღებს ა პრემიერ რომლის რაოდენობაც არის დაფიქსირდა შეთანხმებით მონაწილეობა.
რამდენის ამოღება შეგიძლიათ სიცოცხლის დაზღვევიდან? არ არის გატანის ლიმიტი (გარდა, რა თქმა უნდა, თქვენი კონტრაქტის ღირებულებისა). თუ თქვენი კონტრაქტი 8 წელზე მეტია, თქვენ ისარგებლებთ 4600 ევროს შემწეობით წელიწადში იმ პროცენტის წილზე, რომელსაც ამოიღებთ წლის განმავლობაში (ჭერი გაიზარდა 9200 ევრომდე წყვილისთვის).
რამდენი დრო სჭირდება სიცოცხლის დაზღვევის აღდგენას?
კონტრაქტიდან გასვლისას, მზღვეველმა უნდა დაგიბრუნოთ ხელშეკრულებით გადახდილი ყველა თანხა ა დროის ლიმიტი მაქსიმალური de 30 კალენდარული დღის შემდეგ de მიმღები de თქვენი რეგისტრირებული წერილი.
რამდენი დრო სჭირდება სიცოცხლის დაზღვევის განბლოკვას? The დროის ლიმიტი იურიდიული განბლოკვა თანხები, ფიქსირებული ერთი თვის განმავლობაში, ყოველთვის არ ინახება. ფაილის შევსების შემდეგ, მზღვეველს კანონიერად აქვს ერთი თვე Გახსნა კაპიტალი (ჩეკით ან საბანკო გადარიცხვით).
ვის აქვს მონაწილეობის ბონუსი?
კომპანიის ნებისმიერი თანამშრომელი მნიშვნელობით უფლება du travail (შრომითი ხელშეკრულების მფლობელს) შეუძლია ისარგებლოს სქემით. მიუხედავად ამისა, შესაძლებელია შეთანხმება მონაწილეობა ადგენს ხანდაზმულობის პირობას. ეს არ უნდა აღემატებოდეს კომპანიაში ან ჯგუფში ყოფნის 3 თვეს.
როგორ გამოვიტანო ჩემი თანამშრომლის დანაზოგი?
კომენტარის დამატება კეთება ?
- შედით თქვენს ანგარიშში თანამშრომლების დანაზოგი ,
- ოპერაციების მენიუში, განყოფილებაში "თანხის დაბრუნების მოთხოვნა", აირჩიეთ "ხელმისაწვდომი აქტივები",
- შეიყვანეთ თქვენი მოთხოვნის ოდენობა, მთლიანი ან ნაწილობრივი, თქვენი საჭიროებების შესაბამისად,
- დაადასტურეთ და დაადასტურეთ თქვენი მოთხოვნა,
როგორ ნაწილდება მონაწილეობა? მაგალითი: 30% განაწილებული თანაბრად, 30% განაწილებული ყოფნის დროის პროპორციულად და 40% განაწილებული ხელფასის პროპორციულად. გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც გამოიყენება ერთიანი განაწილების კრიტერიუმი, ეს განაწილება უნდა განხორციელდეს მკაცრი პროპორციულობის გამოყენებით.
როგორ განვაცხადო ჩემი საგადასახადო მონაწილეობა? რეჟიმი, რომელიც გამოიყენება მონაწილეობა
თუ 2021 წელს თქვენ დაუყოვნებლივ მიიღეთ თქვენი მონაწილეობა, თქვენ ასევე უნდა შეატყობინოთ შესაბამისი თანხები თქვენს განცხადება შემოსავალი 2021 წელს, ხელფასების კატეგორიაში.
იბეგრება თუ არა მონაწილეობის ბონუსი?
პრემიები მონაწილეობა მაშინვე აღიქმება
პრემია მონაწილეობა დაუყოვნებლივ გადაიხადა ბენეფიციარს არის ექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადს. ასევე ეხება: სარეზერვო დანამატი მონაწილეობა და თანხები დაუყოვნებლივ გადახდილი დროის შემნახველ ანგარიშზე (CET).
როგორ გამოითვლება მონაწილეობის ბონუსი? ა გამოითვლება მონაწილეობის ბონუსი ძირითადად კომპანიის მოგების საფუძველზე. ამრიგად, ოდენობით მონაწილეობა გადანაწილება არის განისაზღვრა, რასაც ეწოდება "სპეციალური რეზერვი". მონაწილეობა (RSP)” და არის დადგენილი ფინანსური წლის ანგარიშების დახურვის შემდეგ.
როდის არის გადახდილი მონაწილეობის ბონუსი?
როდის აკეთებს გადახდა უნდა გაკეთდეს? ვადები ამისთვის გადახდა საქართველოს მონაწილეობა დადგენილია არაუგვიანეს საფინანსო წლის დასრულებიდან მე-5 თვის ბოლო დღისა (ანუ 1 ივნისამდე კალენდარული წლის შესაბამისი ფინანსური წლისათვის).
შემიძლია თუ არა პროცენტის ამოღება ჩემი სიცოცხლის დაზღვევიდან? პასუხი არის დიახ. პოპულარული რწმენის საწინააღმდეგოდ, ხელშეკრულების თანხებიგარანტია-vie არ არის დაბლოკილი. მიუხედავად ამისა, გაყვანის ექვემდებარება ხელშეკრულების ბენეფიციარის თანხმობას. და დამოკიდებულია არჩეულ ვარიანტზე და თარიღზე გაყვანის, დაბეგვრის შესახებ ინტერესები განსხვავებულია.
რა ხარჯებია მოსალოდნელი სიცოცხლის დაზღვევის ნაწილობრივი გაუქმების შემთხვევაში?
ეს გადასახადი იცვლება ხელშეკრულების ხანგრძლივობის მიხედვით. ამრიგად, 4 წელზე ნაკლები ხელშეკრულების შემთხვევაში, ის შეადგენს 35%-ს, ხოლო 4-დან 8 წლამდე პატიმრობას შეადგენს 15%-ს.