最大発生限度に達するまで、給与期間ごとに休暇を増やし続けます。 以下に示すように。 発生した休暇は年々持ち越され、 スターバックスから離れると支払われます。 …受け取る金額または増やす金額は、スターバックスに滞在してからの期間によって異なります。
スターバックスは何日病気になりますか? 2018年30月、スターバックスは、従業員にXNUMX時間の労働ごとにXNUMX時間の病気休暇を与えるという全国的な方針を採用しました。 それは大まかに等しい 年にXNUMX〜XNUMX日 フルタイムの従業員のために。
スターバックスでの休暇は何日ですか?
スターバックスのPTOと休暇のポリシーは通常 年休0-10日.
スターバックスを休職する期間はどれくらいですか?
スターバックスは先週、従業員が取得中に福利厚生を受け取ることを可能にする新しい休暇ポリシーを発表しました 最大120日間 無給休暇。
スターバックスでロアとはどういう意味ですか?
休暇 最長XNUMXか月間です。 だから、そのようなものがあなたのために決定を下します。
スターバックスでは何回の欠席が許可されていますか?
7病欠。 長い間そこで働いているまで、「PTO」や「休暇」はありません。
スターバックスでの休日をどのようにリクエストしますか?
チームワークに移動し、左上のXNUMX行をクリックします(サイドバーメニューが表示されます)。 [マイタイムオフ]をクリックします、次に左上にある「TimeOffのリクエスト」という緑色のボタンを押します。 日と該当する場合はコメントを入力してください。
福利厚生を得るためにスターバックスでどのくらい働く必要がありますか?
フルタイム*パートナーは、月の初日に特典の対象になります 60日間の雇用後。 バリスタやカフェアテンダントを含む小売時間ごとのパートナーは、240か月連続で少なくともXNUMX時間支払われた後、給付の対象となります。
スターバックスは日曜日に時間半を支払いますか?
時間が取れない 日曜日に働くための半分、主要な休日だけ。
スターバックスから休憩できますか?
休憩と昼食は2時間ごとに配られます。 あなたが8時間働くならば、あなたは期待することができます 10分の休憩XNUMX回、30分の昼食、そして最後の10分の休憩。 スターバックスは、従業員に10分の休憩と30分の昼食を提供します。 はい、通常、パートタイムで10分の休憩を30回、フルタイムでXNUMX分の休憩をXNUMX回行います。
スターバックスは短期間の障害を提供しますか?
福利厚生 適格なパートナーは自動的に短期障害の対象となります 費用はスターバックスが負担します。 一時的障害保険は、最大66週間、平均週収の2-3 / 26%に取って代わります。
スターバックスでDFとはどういう意味ですか?
低脂肪牛乳。 N(ミルクボックス内)豆乳。 S(ミルクボックス内)ココナッツミルク。
病欠の延長スターバックスとは何ですか?
これらのXNUMX週間は、追加の病欠、休暇手当、または個人的な休暇で補うことができます。 30時間労働ごとにXNUMX時間の有給病欠、CNBCレポート)。 それでも従業員が仕事に復帰できない場合は、最大26週間で「追加の給与交換」を行うことができます。
スターバックスでexとはどういう意味ですか?
カフェイン抜き(飲み物がカフェイン抜きでない場合は、この手順をスキップしてください)アイスまたはホット。 サイズ(ショートホットのみ、トール、グランデ、ベンティ、トレンタコールドのみ)ショット(例: エスプレッソブロンド、ロング、ドッピオまたはあなた スキップできます)シロップ(バニラ、ヘーゼルナッツ、ホワイトモカ、またはスキップできます)
スターバックスで何回病気で電話できますか?
すべてのパートナーは、病欠を増やす資格があります。 あなたは増加しました 1時間労働ごとに30時間の病欠、増加するとすぐに使用できます。 病欠の最大発生額はありません。 ただし、毎年(520月1日から31月XNUMX日まで)合計XNUMX時間までの病欠を持ち越すことができます。
スターバックスの空き状況を変更するにはどうすればよいですか?
可用性設定の編集
- 名前にカーソルを合わせて、[マイアベイラビリティ]を選択します。
- カレンダーを使用して、更新する設定を見つけます。
- 更新する設定にポインタを合わせて、[編集]をクリックします。
- 必要な変更を加えます。
- 終了したら、[保存]をクリックします。
スターバックスで休日を過ごす必要がありますか?
スターバックスは元日、マーティンルーサーキングジュニアを観察します。 日、記念日、独立記念日、労働者の日、感謝祭、クリスマスの日。 小売時間給パートナーには、これらの休日に働いた時間の基本時給の1倍が支払われます。
スターバックスで健康保険に加入するにはどうすればよいですか?
特典の対象となると、登録キットが自宅の住所に郵送されます。 その後、約XNUMX週間で特典情報を読み、登録します。 mysbuxben.comでオンライン または、スターバックス福利厚生センターの担当者と話すことによって。
スターバックスは健康保険に加入していますか?
健康保険
スターバックスはパートナーに選択肢を提供します 複数のカバレッジレベル 医療、歯科、視覚の計画、およびヘルスケアとディペンデントケアの償還勘定、生命保険、障害、事故補償のため。
スターバックスの従業員は健康保険にいくら払っていますか?
複数の補償範囲レベルと保険会社のオプションを提供しています。 対象となるパートナーは、パートナーのみのシルバーカバレッジを購入できます。 給料あたり42ドル -他の小売企業の給与あたりの平均コストは、79時間ごとの従業員でXNUMXドルです。
スターバックスの従業員は何日で時間と半分を取得しますか?
スターバックスは観察します 元日、マーティンルーサーキングジュニア 日、記念日、独立記念日、労働者の日、感謝祭、クリスマスの日。 小売時間給パートナーには、これらの休日に働いた時間の基本時給の1倍が支払われます。
時間半の休日は何ですか?
民間の雇用主は、日曜日と次の休日に働くために従業員に時間と半分を支払う必要があります。
- 元旦。
- 記念日。
- 独立記念日。
- 勝利の日。
- 労働者の日。
- コロンブスの日。
- 退役軍人の日。
- 感謝祭。
スターバックスは残業しますか?
スターバックスの従業員は、多くの場合、予定されたシフトの前後にシフトをXNUMX倍にし、時間を追加する必要があります。 一部の上級管理職を除いて、ファーストフードチェーンは支払う必要があります 週にXNUMX時間以上働く労働者への残業.