Hvernig á að svara spurningu um þann dag sem þú ert laus í vinnu
- Ef þú ert laus, sýndu vilja þinn til að byrja. ...
- Ef þú ert starfandi skaltu rannsaka skyldur þínar í tengslum við núverandi vinnuveitanda. ...
- Ef búist er við að þú flytjir skaltu rannsaka þann tíma sem þarf til þess.
Hvernig svarar þú tölvupósti um upphafsdagsetningu? Ég get staðfest að upphafsdagur ráðningar míns verður [upphafsdagur]. Ef það eru einhverjar frekari upplýsingar sem þú þarft fyrir þessa dagsetningu, vinsamlegast láttu mig vita. Enn og aftur, þakka þér kærlega fyrir tækifærið og ég hlakka til að vinna með þér.
Hvað set ég fyrir dagsetningu í boði á umsókn?
Ef þú getur aðeins sett dagsetningu í autt, ættirðu að gera það svaraðu með næsta dagsetningu sem þú ert þægilega tilbúinn í vinnuna. Hins vegar, ef hlutinn gerir þér kleift að svara án takmarkana á sniði, geturðu svarað með því að skrifa „tiltækt strax“. Þetta svar lætur vinnuveitanda vita að þú getir unnið eins fljótt og auðið er.
Ertu laus í 2 mánuði og byrjar strax að svara?
Skýring: Fyrir tilskilið tveggja mánaða starfsnám Mig langar að framlengja þátttöku mína strax. Ég er tilbúinn til að vinna í þínum virtu frá þessum tímapunkti. Þar sem þetta starfsnám er heimanám langar mig til að hefja starfsnámið á þessum venjulegu tímapunkti.
Hver er fyrsta dagsetningin sem þú gætir verið laus til að byrja að vinna?
Oft eru umsækjendur spurðir hvaða dag þeir geti hafið störf ef ráðið yrði í þá. Algengasta tímaramminn til að hefja nýja stöðu er tveimur vikum eftir að þú hefur samþykkt atvinnutilboðið.
Hvernig bregst þú við tölvupósti um borð?
Dæmi 1: Þakka þér fyrir góðar viðtökur og hlakka til að eiga það besta með liðinu hér. Dæmi 2: Takk fyrir hlý orð. Óskaðu mér góðs gengis að skara framúr með þér. Dæmi 3: Ég er heillaður af viðtökunum þínum.
Hvernig svarar þú tíma í tölvupósti?
Kæri herra, ég er þakklátur fyrir að fá ráðningarbréf mitt í stöðu [stöðu] frá [fyrirtæki]. Ég mun ganga úr skugga um að mætingar mínar frá og með inngöngudegi mínum sé getið í skipunarbréfi mínu. Ég vona að þú finnir mér besta frambjóðandann fyrir þessa stöðu vegna vígslu minnar, hæfni og sérfræðiþekkingar.
Hvernig samþykki ég þátttökudagsetningu?
Kæri herra/frú {nafn viðtakanda}, ég þakka þér fyrir að hafa boðið mér stöðu {Titil} í {nafn fyrirtækis}. Ég er ánægður með að taka tilboði þínu og hlakka til að hefja störf með fyrirtækinu þínu frá og með {Date}.
Hvernig fyllir þú út framboð í atvinnuumsókn?
Skrifaðu „opið framboð“ á umsókn þína ef þú hefur engar takmarkanir á tíma þínum og ert tilbúinn til að vinna hvaða tíma sem þú þarft. Ekki skrifa til dæmis „6:11 til XNUMX:XNUMX“ sjö sinnum. Gerðu það auðvelt fyrir hugsanlegan vinnuveitanda þinn að segja strax að þú sért tilbúinn að taka hvaða tímaáætlun sem er ef þú getur.
Hvernig skrifar þú tiltækar dagsetningar á ferilskrá?
Dæmi um framboðsyfirlýsingar fyrir ferilskrána þína
- „Í boði frá klukkan 9 til 5 | mán-fös”
- „Getur unnið á kvöldin og um helgar.“
- „Fáanlegt til að byrja eftir 21. febrúar.
- „Í boði til 15. september.“
- „Er að leita að árstíðabundinni vinnu á milli apríl og september.
Hver er framboðs- eða uppsagnarfrestur þinn?
Uppsagnarfrestur er hversu langan tíma vinnuveitandi þinn er meðvitaður um brottför þína frá fyrirtækinu áður en þú ferð í raun. Í meginatriðum byrjar það þegar þú sendir uppsagnarbréf þitt og lýkur á síðasta vinnudegi þínum.
Hversu lengi myndir þú vera hjá fyrirtækinu þínu besta svarið?
Stutt sýnishorn af svörum
„Þar sem ég hef verið að vinna og öðlast reynslu til að komast inn í þetta fyrirtæki, myndi ég vilja að vera lengi ef ég er bauð starfið, þar sem ég vil vera hér. „“ Svo lengi sem það er mikið verk fyrir höndum, þá væri ég ánægður með að vera lengi.
Hvað ætti ég að segja í upphafi viðtals?
Hvað á að segja í upphafi viðtals
- Ánægjulegt að hitta þig. ...
- Þakka þér fyrir að hitta mig í dag. ...
- Ég hef lesið starfslýsinguna. ...
- Ég hef rannsakað fyrirtækið þitt. ...
- Mig langar að fræðast meira um fyrirtækið. ...
- Þetta starf hljómar áhugavert. ...
- Starfslýsingin passar fullkomlega við hæfni mína.
Hvað hentar þér vel í þetta starfssvar?
Af hverju hentar þú vel í þessa stöðu?
Færni og hæfi sem ég hef passa vel við þær kröfur sem gerðar eru til þessarar stöðu. Sérstaklega gera samskipti mín og leiðtogahæfileikar mig að frábærum kandídat í starfið. … Ég er staðráðinn í að læra nýja færni á eigin spýtur til að ná árangri í þessu hlutverki.
Hver er fyrsta framboðsdagur þinn?
Framboðsdagsetningin er fyrsta daginn sem þú getur brugðist við stöðunni (þ.e. hefja ráðningarferlið fyrir stöðuna eða breyta stöðunni). Fyrsti ráðningardagur er elsti dagurinn sem hægt er að ráða einstakling eða færa hann í stöðu.
Hvenær getur þú byrjað að vinna?
Að jafnaði setur FLSA 14 ára sem lágmarksaldur til atvinnu og takmarkar fjölda vinnustunda fyrir börn undir 16 ára aldri.
Hvernig staðfesti ég upphafsdaginn minn?
Hvernig á að skrifa tölvupóst til að staðfesta fyrsta daginn þinn
- Lýstu spennu þinni. Byrjaðu tölvupóstinn þinn með því að ítreka hversu spennandi þú ert að byrja í nýju starfi. ...
- Staðfestu fyrsta daginn þinn. Notaðu þennan tölvupóst til að staðfesta upphafsdaginn sem þið báðir samþykktu. ...
- Spyrðu frekari spurninga. ...
- Endaðu með vinsamlegri afritun.
Hvernig bregst þú við nýjum móttökupósti?
Í aðstæðum sem þessum gæti svar frá nýja starfsmanninum verið eins og sést í öðru hvoru þessara dæma hér að neðan. Kæri starfsmannastjóri, það gleður mig að lesa þennan velkomna tölvupóst. Þakka þér fyrir að finna mig verðugan þess að vera hluti af liðinu þínu, ég þakka tækifærið.
Hvernig þakkarðu einhverjum fyrir að fara um borð?
Kæri nafni, ég vil þakka þér, í fullri einlægni, fyrir alla þá hjálp sem þú hefur veitt mér síðan ég var ráðinn hjá XYZ Company. Inngöngu um borð er bæði spennandi og taugatrekkjandi ferli en frá upphafi hefur þú látið mig líða velkominn í deildina okkar.
Hvernig segir þú þakkir fyrir að hafa tekið á móti þér?
Hvernig svarar þú velkomnum skilaboðum? Ég er ánægður með að vera hluti af þessum hópi. Þakka þér kærlega fyrir góðar viðtökur. Ég hlakka til að kynnast hverjum og einum og leggja um leið lið í hópnum á öllum mínum getu.
Hvað segirðu þegar þú staðfestir tíma?
Ef þú ert ekki viss um hvað á að hafa með í SMS stefnumótaáminningum þínum skaltu fylgja þessum bestu starfsvenjum:
- Notaðu nafn viðskiptavinar þíns. ...
- Staðfestu mikilvægar upplýsingar. ...
- Láttu símanúmer fylgja til að hringja í til að fá frekari upplýsingar. ...
- Gefðu viðskiptavinum kost á að staðfesta, hætta við eða breyta tíma sínum með textasvörun. ...
- Hafðu það stutt og ljúft.
Hvernig á að þakka fyrir fundinn?
Þakka þér kærlega fyrir að ráða mig fyrir (heiti starfsins). (Lýstu með orðum þínum). Ég mun tryggja nærveru mína frá inngöngudegi eins og getið er um í skipunarbréfi mínu. Ég er ánægður með þann tíma sem þú gafst þér að taka viðtal við mig og ég er mjög ánægður með að verða hluti af starfsfólkinu á (Stofnun / Nafn fyrirtækis).
Hvernig skrifar þú staðfestingarbréf fyrir stefnumót?
Mig langar að staðfesta skipun þína hjá Jón Fond á morgun 21. september kl.2. Vinsamlegast hafðu samband við mig með einhverjar spurningar og láttu mig vita ef einhverjar breytingar ættu að verða.