Ժամային կամ ոչ ազատված աշխատողի բնորոշ դեպքում, եթե դուք վճարում եք Սենդիին 14 դոլար ժամում, դուք պետք է վճարեք նրան 1.5 x 14 դոլար = 21 դոլար մեկ ժամում: ժամ յուրաքանչյուր արտաժամյա ժամի համար. Ժամանակ ու կես վճարվում է ցանկացած ժամի համար սովորական 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում այն աշխատողների համար, ովքեր իրավասու են FLSA-ի համաձայն արտաժամյա վարձատրության:
Ինչպե՞ս է աշխատում մեկուկես ժամանակը: Ժամանակն ու կեսը վերաբերում է վարձատրության բարձրացված դրույքաչափ, որը սովորաբար վերապահվում է արտաժամյա աշխատած ժամերի կամ այն ժամերի համար, որոնք գերազանցում են 40-ժամյա աշխատանքային շաբաթը. … Դա պարզապես նշանակում է, որ ի լրումն աշխատողի ստանդարտ ժամային դրույքաչափի, նրանք կստանան այդ դրույքաչափի հավելյալ կեսը մեկուկես ժամանակի ընթացքում աշխատած յուրաքանչյուր ժամի համար:
Որքա՞ն արժե 14 դոլարի համար մեկուկես ժամանակը:
Պարզելու համար, թե ժամ ու կեսը ժամը 14 դոլար է, կարող եք ձեր ժամավճարը բազմապատկել 1.5-ով: Ժամը 14 դոլարով մեկուկես դոլար է $ 21 ժամում.
Որքա՞ն է 16 դոլարի ժամանակը և կեսը:
Այս հավելավճարը սովորաբար կոչվում է «ժամանակ ու կես», քանի որ դուք ստանում եք Ձեր ժամավճարի մեկուկես անգամ. Եթե դուք միշտ վաստակում եք նույն գումարը մեկ ժամում, և չեք ստանում որևէ լրացուցիչ փոխհատուցում, ապա հեշտ է հաշվարկել ձեր արտաժամյա վարձատրությունը: Օրինակ, եթե դուք ժամում վաստակում եք $16, ապա ձեր արտաժամյա դրույքաչափը կազմում է $24:
Ի՞նչ արձակուրդներ եք վճարում մեկուկես ժամ:
Այն պահանջում է մասնավոր գործատուներից աշխատողներին վճարել կիրակի և հետևյալ տոն օրերին աշխատելու համար կեսուկես ժամանակ.
- Նոր տարվա օր.
- Հիշատակի օր.
- Անկախության օր.
- Հաղթանակի օր.
- Աշխատանքի օր:
- Կոլումբոսի օր.
- Վետերանների օրը.
- Գոհաբանության օր.
Կես ժամ վարձատրվու՞մ եք։
A. Ձեր գործատուն պարտավոր է ձեզ վճարել հաշվետու ժամանակի երկու ժամվա վարձատրություն. Քանի որ դուք աշխատել եք ընդամենը մեկ ժամ, ինչը ձեր ծրագրված օրվա կեսից պակաս է, ձեր գործատուն պարտավոր է ձեզ վճարել սովորական կամ պլանավորված օրվա աշխատանքի կեսը, բայց ոչ մի դեպքում ոչ պակաս, քան երկու ժամ և ոչ ավելի, քան չորս ժամ:
Որքա՞ն է ժամը 8 ժամվա համար:
Համաձայն ամենօրյա արտաժամյա կանոնների՝ աշխատողին արտաժամյա վարձատրվում է 8-ից ավելի աշխատած ժամերի համար մեկուկես անգամ գերազանցող չափով: 12-ից պակաս մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում.
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում աշխատավարձի ժամանակը:
Բոլորը պետք է անեք Ձեր րոպեները բաժանեք 60 -ի. Օրինակ, ասեք, որ ձեր աշխատակիցը շաբաթվա ընթացքում աշխատել է 20 ժամ 15 րոպե: Ձեր ընդհանուր րոպեները բաժանեք 60 -ի ՝ տասնորդական թիվը ստանալու համար: Աշխատավարձի այս ժամանակահատվածի համար ձեր աշխատակիցն աշխատել է 20.25 ժամ:
Արդյո՞ք լրացուցիչ ժամանակն ու կեսն է:
Այո, Կալիֆորնիայի օրենքը պահանջում է, որ գործատուները վճարեն արտաժամյա աշխատանքի չափը, անկախ նրանից՝ լիազորված են, թե ոչ XNUMX-ից ավելի աշխատած բոլոր ժամերի համար աշխատողի կանոնավոր աշխատավարձի մեկուկես անգամ մինչև և ներառյալ 12 ժամը ցանկացած աշխատանքային օրվա ընթացքում, և առաջին ութ ժամվա աշխատանքի համար յոթերորդ անընդմեջ աշխատանքային օրը…
Ինչպե՞ս ենք հաշվարկում ժամանակը:
Timeամանակի բանաձևը տրված է որպես [=ամանակ = Հեռավորություն ÷ Արագություն]. Արագությունը հաշվարկելու համար ժամանակի բանաձևը կձևավորվի որպես [Speed = Distance Traveled ÷ Time]:
Որքա՞ն է ժամը ու կեսը ժամը 9 դոլարով:
Ենթադրենք, որ սովորաբար ժամում 9 դոլար եք վաստակում: Դա ձեր սովորական դրույքաչափն է: Բազմապատկեք այդ կանոնավոր դրույքաչափը 1.5-ով - 9 դոլարով 1.5 հավասար $13.50. Դա ձեր արտաժամյա դրույքաչափն է:
Ժամանակ ու կեսը պարտադիր է?
Այո: Արտաժամյա աշխատանքի համար պարտադիր է մեկուկես ժամանակ. Եթե դուք աշխատում եք 40 ժամից ավելի տվյալ շաբաթվա ընթացքում, ձեր գործատուն պետք է ձեզ վճարի ձեր կանոնավոր ժամային աշխատավարձի առնվազն 1.5 անգամ, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դուք որակավորում եք որպես արտաժամյա աշխատանքից ազատված աշխատող: Ձեր գործատուն կարող է վճարել ձեզ ավելի քան մեկուկես ժամանակ արտաժամյա աշխատանքի համար, եթե այդպես ցանկանա:
Արդյո՞ք գործատուները պետք է տոնական օրերին վճարեն մեկուկես ժամանակ:
Մասնավորապես, Դաշնային օրենքը գործատուներից չի պահանջում իրենց աշխատողներին լրացուցիչ փոխհատուցում վճարել (այսինքն՝ մեկուկես ժամանակ)՝ արձակուրդում աշխատելու համար։ … Այնուամենայնիվ, ասվածով հանդերձ, շատ գործատուներ սովորաբար արձակուրդ են առաջարկում բոլոր աշխատողներին և վճարում այդպիսի արձակուրդի համար:
Սև ուրբաթ օրը աշխատակիցները վարձատրվու՞մ են մեկուկես ժամ:
Քանի որ Գոհաբանության օրը դաշնային տոն է, դուք, բնականաբար, կարող եք մտածել, որ պետք է ձեր աշխատակիցներին վճարեք «մեկուկես ժամանակ» (ժամավարձը՝ գումարած 50 տոկոս): Իրականում, Դաշնային օրենքը չի պահանջում, որ դուք հավելավճար վճարեք ձեր աշխատակիցներին, կամ նորմայից բարձր վճարեք արձակուրդում աշխատելու համար:
Ես վճարվու՞մ եմ 30 րոպեի համար:
Կալիֆոռնիան գործատուներից պահանջում է 30 րոպեանոց սննդի ընդմիջում ապահովել, երբ աշխատողը հինգ ժամ աշխատի: Գործատուն պարտավոր չէ վճարել այս ժամանակի համար; այլ կերպ ասած՝ սննդի ընդմիջումները վճարովի չեն։ … Այնուամենայնիվ, այս ժամանակը պետք է վճարվի, և աշխատողը պետք է գրավոր համաձայնի հերթապահության հետ:
Իսկ եթե իմ ընկերությունն ինձ ժամանակին չվճարի:
Ըստ Կալիֆորնիայի Աշխատանքային օրենսգրքի մի քանի բաժինների և նահանգի աշխատանքային օրենսդրության, գործատուն ենթակա է տույժերի, եթե գործատուն ժամանակին չի վճարում աշխատողին: Օրինակ, ինչ վերաբերում է կանոնավոր վարձատրությանը, ապա աշխատողները մեղադրվում է 100 դոլար տուգանքով եթե նրանք չեն վճարում աշխատողին իր կանոնավոր վարձատրության օրը:
Ո՞ր տոներն են մեկուկես ժամ:
Այն պահանջում է մասնավոր գործատուներից աշխատողներին վճարել կիրակի և հետևյալ տոն օրերին աշխատելու համար կեսուկես ժամանակ.
- Նոր տարվա օր.
- Հիշատակի օր.
- Անկախության օր.
- Հաղթանակի օր.
- Աշխատանքի օր:
- Կոլումբոսի օր.
- Վետերանների օրը.
- Գոհաբանության օր.
Որքա՞ն է Մեծ Բրիտանիայում ժամանակի և կես վարձատրությունը:
Որքա՞ն է ժամանակը և կեսը: Ժամանակ ու կես վարձատրություն է 50%-ով ավելի, քան աշխատողի կանոնավոր վարձատրությունը. Աշխատողի արտաժամյա աշխատանքի յուրաքանչյուր ժամի համար դուք պետք է նրանց տաս նրանց կանոնավոր վարձատրությունը՝ գումարած դրա կեսը: Աշխատողի արտաժամյա վարձատրության դրույքաչափը հաշվարկելու համար նրանց սովորական դրույքաչափը բազմապատկեք 1.5-ով:
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում ժամանակը և վճարումը:
Բոլորը պետք է անեք Ձեր րոպեները բաժանեք 60 -ի. Օրինակ, ասեք, որ ձեր աշխատակիցը շաբաթվա ընթացքում աշխատել է 20 ժամ 15 րոպե: Ձեր ընդհանուր րոպեները բաժանեք 60 -ի ՝ տասնորդական թիվը ստանալու համար: Աշխատավարձի այս ժամանակահատվածի համար ձեր աշխատակիցն աշխատել է 20.25 ժամ:
Ի՞նչ արձակուրդներ եք ստանում մեկուկես ժամ:
Այն պահանջում է մասնավոր գործատուներից աշխատողներին վճարել կիրակի և հետևյալ տոն օրերին աշխատելու համար կեսուկես ժամանակ.
- Նոր տարվա օր.
- Հիշատակի օր.
- Անկախության օր.
- Հաղթանակի օր.
- Աշխատանքի օր:
- Կոլումբոսի օր.
- Վետերանների օրը.
- Գոհաբանության օր.
Ի՞նչ է ժամը .50 -ը:
Ժամերի փոխակերպում
Օրինակ, ժամը 50 տոկոսը հավասար է 30 րոպե, քանի որ 0.50 * 60 հավասար է 30-ի։
Ի՞նչ է նշանակում .25 ժամանակին:
Փոխակերպման աղյուսակ. Րոպեից մինչև հարյուրերորդ ժամ ժամ Oracle Self Service- ում մուտքագրեք ժամանակը որպես հարյուրերորդ ժամ: Օրինակ 15 րոպե (¼ ժամ) հավասար է: 25, 30 րոպե (½ ժամ) հավասար է: 5 և այլն
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում աշխատանքի ժամանակը:
Ինչպես ձեռքով հաշվարկել աշխատողների ժամերը
- Բոլոր ժամանակները փոխակերպեք 24 -ժամյա ժամացույցի (ռազմական ժամ). Փոխարկեք առավոտյան 8:45 -ից 08:45 ժամի: …
- Հաջորդը, հանեք մեկնարկի ժամանակը վերջի ժամանակից:
- Այժմ դուք ունեք օրվա իրական ժամերն ու րոպեները:
- Ի վերջո, ընդհանուր աշխատավարձի որոշման համար ձեզ հարկավոր է այն վերածել տասնորդական ձևաչափի: