काम के लिए उपलब्ध होने की तारीख के बारे में किसी प्रश्न का उत्तर कैसे दें
- यदि आप वर्तमान में उपलब्ध हैं, तो शुरू करने की अपनी इच्छा दिखाएं। ...
- यदि आप नौकरीपेशा हैं, तो अपने वर्तमान नियोक्ता के संबंध में अपने दायित्वों पर शोध करें। ...
- यदि आपको स्थानांतरित करने की उम्मीद है, तो ऐसा करने के लिए आवश्यक समय पर शोध करें।
आप प्रारंभ दिनांक ईमेल का उत्तर कैसे देते हैं? मैं पुष्टि कर सकता हूं कि मेरे रोजगार की आरंभ तिथि [आरंभ तिथि] होगी। यदि इस तिथि से पहले आपको कोई अतिरिक्त जानकारी चाहिए, तो कृपया मुझे बताएं। एक बार फिर, अवसर के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद, और मैं आपके साथ काम करने के लिए उत्सुक हूं।
मैं आवेदन पर उपलब्ध तिथि के लिए क्या डालूं?
यदि आप केवल रिक्त स्थान में एक तिथि डाल सकते हैं, तो आपको चाहिए निकटतम तिथि के साथ जवाब दें कि आप काम के लिए आराम से तैयार हैं. हालाँकि, यदि अनुभाग आपको प्रारूप प्रतिबंधों के बिना उत्तर देने की अनुमति देता है, तो आप "तुरंत उपलब्ध" लिखकर जवाब दे सकते हैं। इस उत्तर से आपके नियोक्ता को पता चलता है कि आप जल्द से जल्द काम कर सकते हैं।
क्या आप तुरंत उत्तर देने के लिए 2 महीने के लिए उपलब्ध हैं?
व्याख्या: निर्धारित दो महीने की इंटर्नशिप के लिए मैं तुरंत अपनी जॉइनिंग का विस्तार करना चाहता हूं. मैं इस समय से आपके आदरणीय में काम करने के लिए उपलब्ध हूं। चूंकि यह इंटर्नशिप घर पर आधारित है, इसलिए मैं इस नियमित समय पर इंटर्नशिप शुरू करना चाहूंगा।
काम शुरू करने के लिए आप किस पहली तारीख को उपलब्ध होंगे?
आवेदकों से अक्सर पूछा जाता है कि अगर उन्हें काम पर रखा जाना है तो वे काम शुरू करने के लिए किस तारीख को उपलब्ध हैं। एक नई स्थिति शुरू करने के लिए सबसे सामान्य समय सीमा है नौकरी की पेशकश स्वीकार करने के दो सप्ताह बाद.
आप ऑनबोर्डिंग ईमेल का जवाब कैसे देते हैं?
उदाहरण 1: गर्मजोशी से स्वागत के लिए धन्यवाद और यहां टीम के साथ बेहतरीन समय बिताने की उम्मीद कर रहा हूं। उदाहरण 2: आपके स्नेहपूर्ण शब्दों के लिए धन्यवाद। मुझे आपके साथ उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए शुभकामनाएँ। उदाहरण 3: मैं आपके स्वागत से रोमांचित महसूस कर रहा हूँ।
आप ईमेल अपॉइंटमेंट का जवाब कैसे देते हैं?
प्रिय महोदय, मैं [कंपनी] से [स्थिति] के पद के लिए अपना नियुक्ति पत्र प्राप्त करने के लिए आभारी हूं। मैं यह सुनिश्चित करूंगा कि मेरे नियुक्ति पत्र में मेरे शामिल होने की तिथि से मेरी उपस्थिति का उल्लेख किया गया है। मुझे आशा है कि आप मेरे समर्पण, योग्यता और विशेषज्ञता के कारण मुझे इस पद के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार पाएंगे।
मैं शामिल होने की तारीख कैसे स्वीकार करूं?
प्रिय श्रीमान/सुश्री {प्राप्तकर्ता का नाम}, मुझे {कंपनी के नाम} में {शीर्षक} का पद प्रदान करने के लिए मैं आपका आभार व्यक्त करता हूं। मुझे आपके प्रस्ताव को स्वीकार करते हुए खुशी हो रही है और मैं आपकी कंपनी के साथ {दिनांक} से काम शुरू करने की आशा करता हूं।
आप नौकरी के आवेदन पर उपलब्धता कैसे भरते हैं?
अपने आवेदन पर "खुली उपलब्धता" लिखें यदि आपके पास अपने समय पर कोई प्रतिबंध नहीं है और आवश्यकतानुसार किसी भी घंटे काम करने के लिए उपलब्ध हैं। उदाहरण के लिए, "सुबह 6 बजे से रात 11 बजे तक" सात बार न लिखें। अपने संभावित नियोक्ता के लिए तुरंत यह बताना आसान बनाएं कि यदि आप सक्षम हैं तो आप किसी भी शेड्यूल को लेने के इच्छुक हैं।
रिज्यूमे पर आप तारीखों की उपलब्धता कैसे लिखते हैं?
आपके रेज़्यूमे के लिए उदाहरण उपलब्धता विवरण
- "सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक उपलब्ध | सोम-शुक्र ”
- "रात और सप्ताहांत काम करने में सक्षम।"
- "21 फरवरी के बाद शुरू करने के लिए उपलब्ध।"
- "15 सितंबर तक उपलब्ध है।"
- "अप्रैल और सितंबर के महीनों के बीच मौसमी काम की तलाश में।"
आपकी उपलब्धता या नोटिस की अवधि क्या है?
एक नोटिस अवधि है आपके वास्तव में छोड़ने से पहले आपके नियोक्ता को उनकी कंपनी से आपके प्रस्थान के बारे में पता है. अनिवार्य रूप से, यह तब शुरू होता है जब आप अपना इस्तीफा पत्र जमा करते हैं और अपने काम के आखिरी दिन पर समाप्त होते हैं।
आप अपनी कंपनी के साथ कब तक सबसे अच्छे उत्तर के साथ रहेंगे?
लघु नमूना उत्तर
"चूंकि मैं काम कर रहा हूं और इस कंपनी में आने का अनुभव प्राप्त कर रहा हूं, मैं चाहूंगा लंबे समय तक रहने के लिए अगर मैं हूँ नौकरी की पेशकश की, क्योंकि मैं यहीं रहना चाहता हूं। "" जब तक बहुत काम करना है, तब तक मुझे लंबे समय तक रहने में खुशी होगी।
इंटरव्यू की शुरुआत में मुझे क्या कहना चाहिए?
अपने इंटरव्यू की शुरुआत में क्या कहें?
- आपसे मिलकर अच्छा लगा। ...
- आज मुझसे मिलने के लिए धन्यवाद। ...
- मैंने नौकरी का विवरण पढ़ा है। ...
- मैंने आपकी कंपनी पर शोध किया है। ...
- मैं कंपनी के बारे में और जानना चाहता हूं। ...
- यह काम दिलचस्प लगता है। ...
- नौकरी का विवरण मेरी योग्यता के साथ पूरी तरह से मेल खाता है।
इस नौकरी के उत्तर के लिए आपको क्या उपयुक्त बनाता है?
आप इस पद के लिए उपयुक्त क्यों हैं?'
मेरे पास जो कौशल और योग्यताएं हैं इस पद के लिए आवश्यकताओं के लिए एक महान मैच हैं। विशेष रूप से, मेरे संचार और नेतृत्व कौशल ने मुझे नौकरी के लिए एक महान उम्मीदवार बना दिया है। ... मैं इस भूमिका में सफल होने के लिए अपने दम पर कोई भी नया कौशल सीखने के लिए प्रतिबद्ध हूं।
आपकी जल्द से जल्द उपलब्धता की तारीख क्या है?
उपलब्धता तिथि है पहले दिन जब आप स्थिति पर कार्य करने में सक्षम होंगे (यानी, पद के लिए किराया प्रक्रिया शुरू करें, या स्थिति संपादित करें)। सबसे प्रारंभिक किराया तिथि वह प्रारंभिक तिथि होती है जब किसी व्यक्ति को काम पर रखा जा सकता है या किसी पद पर स्थानांतरित किया जा सकता है।
आप कब काम करना शुरू कर सकते हैं?
एक सामान्य नियम के रूप में, FLSA सेट 14 साल पुराना है रोजगार के लिए न्यूनतम आयु के रूप में, और 16 वर्ष से कम आयु के नाबालिगों द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या को सीमित करता है।
मैं अपनी आरंभ तिथि की पुष्टि कैसे करूं?
अपने पहले दिन की पुष्टि के लिए ईमेल कैसे लिखें
- अपनी उत्तेजना व्यक्त करें। अपना नया काम शुरू करने के लिए आप कितने रोमांचक हैं, यह दोहराकर अपना ईमेल शुरू करें। ...
- अपने पहले दिन की पुष्टि करें। इस ईमेल का उपयोग उस दिन की पुष्टि करने के लिए करें जिस दिन आप दोनों सहमत थे। ...
- कोई अतिरिक्त प्रश्न पूछें। ...
- एक दोस्ताना साइन-ऑफ के साथ समाप्त करें।
आप एक नए स्वागत ईमेल का जवाब कैसे देते हैं?
इस तरह की स्थिति में, नीचे दिए गए उदाहरणों में से किसी एक में नए कर्मचारी का जवाब देखा जा सकता है। प्रिय मानव संसाधन प्रबंधक, मैं इस स्वागत योग्य ईमेल को पढ़कर रोमांचित हूं। मुझे अपनी टीम का हिस्सा बनने के योग्य खोजने के लिए धन्यवाद, मैं इस अवसर की सराहना करता हूं।
ऑनबोर्डिंग के लिए आप किसी को कैसे धन्यवाद देते हैं?
प्रिय नाम, मैं आपको धन्यवाद देना चाहता हूं, भवदीय, XYZ कंपनी में मेरी भर्ती के बाद से आपने मुझे जो भी मदद दी है, उसके लिए। ऑनबोर्डिंग एक रोमांचक और नर्वस प्रक्रिया दोनों है, लेकिन शुरू से ही आपने मुझे हमारे विभाग में स्वागत किया है।
आप कैसे कहते हैं कि स्वागत करने के लिए धन्यवाद?
आप स्वागत संदेश का उत्तर कैसे देते हैं? मैं इस समूह का हिस्सा बनकर खुश हूं। गर्मजोशी भरे स्वागत के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद. मैं आप में से प्रत्येक को जानने के लिए उत्सुक हूं और साथ ही साथ मेरी सभी क्षमताओं में समूह में योगदान देता हूं।
नियुक्ति की पुष्टि करते समय आप क्या कहते हैं?
यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि अपने SMS अपॉइंटमेंट रिमाइंडर में क्या शामिल करना है, तो इन सर्वोत्तम प्रक्रियाओं का पालन करें:
- अपने ग्राहक के नाम का प्रयोग करें। ...
- महत्वपूर्ण विवरण की पुष्टि करें। ...
- अधिक जानकारी के लिए कॉल करने के लिए एक फ़ोन नंबर शामिल करें। ...
- ग्राहकों को टेक्स्ट उत्तर के माध्यम से अपनी नियुक्ति की पुष्टि करने, रद्द करने या बदलने का विकल्प दें। ...
- इसे छोटा और मीठा रखें।
आप एक मुलाकात के लिए धन्यवाद कैसे कहते हैं?
मुझे नौकरी पर रखने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद (नौकरी की स्थिति का नाम)। (अपने शब्दों में वर्णन करें)। मैं अपने नियुक्ति पत्र में उल्लिखित मेरी कार्यभार ग्रहण तिथि से अपनी उपस्थिति सुनिश्चित करूंगा। आपने मेरा साक्षात्कार करने में जो समय लिया, उससे मैं प्रसन्न हूं, और मुझे (संस्थान/कंपनी का नाम) के स्टाफ का हिस्सा बनकर बहुत खुशी हो रही है।
आप नियुक्ति के लिए एक पुष्टिकरण पत्र कैसे लिखते हैं?
मैं आपकी नियुक्ति की पुष्टि करना चाहूंगा जॉन फोंडो कल 21 सितंबर दोपहर 2 बजे। कृपया किसी भी प्रश्न के लिए मुझसे संपर्क करें और अगर कोई बदलाव होना चाहिए तो मुझे सूचित करें।