Tattaunawar daukar ma'aikata hanya BNP Paribas
Kudin hannun jari BNP Paribas, muna yi daukar ma'aikata tsari mai dadi, lokacin musayar ra'ayi da tattaunawa wanda ba a taɓa yin hukunci a kan 'yan takara ba, amma ana kimanta su a kan basirarsu.
Af, Me yasa shiga ƙungiyar BNP Paribas? Menene rabon da BNP Paribas ? Farashin BNP ParibasShin rejoindre un kungiyar wanda kullum yana canzawa don dacewa da juyin halittar al'umma da gina duniyar gobe. Aiwatar a BNP Paribas, Ba kawai game da neman "aiki" ba, yana da game da ba da ma'ana ga aikinku!
Menene rabon da BNP Paribas ya biya? Sana'o'i. L'Abubuwan da aka bayar na BNP Paribas An kasu kashi uku zuwa manyan nau'o'i: banki dillalai, banki na kamfanoni da zuba jari, da injiniyan kudi. Rushewar NBI (kudaden shiga banki): Mun lura cewa bankin dillalan yana wakiltar fiye da rabin kudin shiga na BNP Paribas.
Yadda ake aiki a Société Générale? Hakanan zaka iya yin a aikace-aikace ba zato ba tsammani akan gidan yanar gizon www.careers.Ƙungiyar Jama'a.com, wanda ke ba ku zaɓi don ambaton RQTH ɗin ku. A ganina, mafi dacewa ga nema ya rage don amsa kai tsaye ga tayin aiki akan rukunin Sana'o'i.
Koyaya, ta yaya tsarin daukar ma'aikata ke aiki?
Le tsarin daukar ma'aikata ya ƙunshi matakai da yawa, ciki har da: dubawa na farko (wajibi na aiki, masu fifiko), tsarawa da yada aikin tayin, liyafar da rarraba CVs, zaɓi na ɗan takara da ƙaddamar da 'haya.
Menene matakai daban-daban na tsarin daukar ma'aikata?
Tsari na daukar ma'aikata : 7 étapes a bi don kyau kurtu ...
- 1/ ayyana bukatun ku. …
- 2/ Rubuta tallan ku. …
- 3/ Sanya tallan ku. …
- 4/ Rarraba aikace-aikace. …
- 5/ Tambayoyin Aiki. …
- 6/ Zabi dan takarar ku. …
- 7/ Shirya zuwanka.
Menene mataki mafi mahimmanci a tsarin daukar ma'aikata? 1. Bayanin aikin. Wannan na farko mataki shine kuma da wanda babu makawa. Shi ne Yana da mahimmanci ku fara da duban buƙatunku sarai game da matsayin da za a cika.
Menene mataki na 3 na daukar ma'aikata? Mataki na 3 : Haɗuwa da sabon hayar cikin kamfani.
Menene hanyoyin daukar ma'aikata daban-daban?
Hanyar daukar ma'aikata n°1: buga tayin waje
- Shafukan bayar da ayyuka. …
- Amfani da shafukan sada zumunta. …
- Rarraba sanarwar ciki. …
- Shirya gasa. …
- Aikace-aikacen bidiyo. …
- Wasanin bidiyo. …
- Aikace-aikace na yau da kullun. …
- Wasan tserewa.
Menene babban kayan aiki a lokacin zaɓe na tsarin daukar ma'aikata? Bayanin aikin
Yana wakiltar le firaministan kayan aiki du tsarin daukar ma'aikata. Wannan takardar tana ƙayyade daidaitattun ayyuka da ayyukan da suke le dole ne sabon ma'aikacin da aka ɗauka ya tabbatar.
Yadda ake haɓaka shirin daukar ma'aikata?
Yadda ake haɓaka shirin daukar ma'aikata ?
- Gano sabon matsayi.
- Fahimtar buƙatun aikin.
- Ƙayyade kasafin kuɗi don daukar ma'aikata .
- Source m 'yan takara.
- Pre-allon ƴan takara da gudanar da tambayoyi.
- Yi tayin aiki ga ɗan takara mai nasara.
Yadda za a dauki mafi alhẽri? Don cin nasara daukar ma'aikata na sabon ma'aikaci, matakai da yawa suna da mahimmanci.
- da rubuta bayanin aikin. …
- Masu takarar allo yadda ya kamata. …
- Inganta hirar aiki. …
- Ƙarshe zaɓin ɗan takara. …
- Kula da haɗin kai na sabon ma'aikaci
Wace hanya ce mafi kyau don daukar ma'aikata?
Sanin cewa mai daukar ma'aikata ba ya kunna tashar guda ɗaya kawai domin nemo dan takarar ku, amma uku a ciki moyenne, kuma bisa ga binciken. Lallai shawarar dangantaka ta sirri ko sana'a ta kasance gabaɗaya nufin mafi inganci domin sami aiki tunda yana aiki a cikin 27% na lokuta.
Menene bambanci tsakanin daukar ma'aikata na ciki da waje?
A " na ciki daukar ma'aikata » yana wakiltar yanayin daukar ma'aikata wanda ya kunshi nemo daya ko fiye da masu neman takara kai tsaye a cikin kamfanin. Wannan yanayin na daukar ma'aikata saboda haka ya bambanta daga yanayin waje daukar ma'aikata, wanda ya ƙunshi neman 'yan takara a waje da tsarin kamfani.
Menene hanyoyin daukar ma'aikata na cikin gida? Yanayin na ciki daukar ma'aikata ya kunshi nemo masu neman takara a cikin ma’aikatan da ke aiki a cikin kamfani don cike gurbi ko kuma zama wani matsayi da aka kirkira, domin biyan bukatu na dabaru ko aiki na kungiyar.
Menene hanyoyin daukar ma'aikata daban-daban? Akwai hanyoyin daukar ma'aikata guda biyu: na ciki da waje. Zabi tsakanin wadannan biyun iri HR ta yanke shawara bisa yarjejeniya tare da mai sarrafa aiki kuma yana dogara ne akan yanayi da ayyuka na matsayi da kuma bayanan ma'aikatan da kamfanin ke son ɗauka.
Menene kayan aikin daukar ma'aikata?
Daga cikin tashoshi na dijital, hanyoyin sadarwar zamantakewa suna karuwa a cikin daukar ma'aikata, ko: ƙwararrun hanyoyin sadarwar zamantakewa, irin su Viadeo ko LinkedIn, cibiyoyin sadarwar da ba masu sana'a ba, kamar Facebook ko Twitter.
Menene kayan aikin daukar ma'aikata? Ofisoshin daukar ma'aikata da masu farauta
Yana dane un kayan aikin daukar ma'aikata musamman amfani ga aikin da yana buƙatar babban matakin ƙwarewa ko takamaiman ƙwarewar fasaha. Haka kuma, Espresso-jobs yana ba da irin wannan sabis ɗin ga kasuwanci.
Menene sabbin kayan aikin daukar ma'aikata?
Daga cikin sababbin kayan aiki na e-daukar ma'aikata Har ila yau, akwai na'urorin chatbot, wadanda ke inganta tattara bayanai, da amsa tambayoyi, da tsara wa'adi daban-daban da kuma sa ido kan kashi 100% na 'yan takara, ciki har da wadanda ba za a zaba ba.
Menene shirin daukar ma'aikata? A shirin daukar ma'aikata shine dabarun da manajoji ko ƙwararrun HR suka aiwatar don jawo hankalin, kurtu da kuma riƙe hazaka a cikin ƙungiya.
Yadda za a kaddamar da yakin neman aiki?
Fara a yakin daukar ma'aikata
- Gano matsayin da za a cika.
- Kafa bayanan ɗan takarar.
- Cimma tayin aiki.
- Ƙayyade burin ɗan takarar ku.
- Buga tallan aikin.
- Haɓaka ƙwarewar ɗan takara.
- Zaɓi aikace-aikace.
- Shirya tambayoyi.
Menene dabarun daukar ma'aikata? Don haka, zamu iya ayyana ma'anar dabarun daukar ma'aikata a matsayin saitin ayyuka, yanke shawara da hanyoyin aiwatarwa don cike gurbi a cikin ƙungiya. Akwai dabarun daukar ma'aikata, don yin tasiri, dole ne a yi la'akari da shi kuma a aiwatar da shi tare da a dabarun kasuwanci gaba ɗaya.
Ta yaya masu daukar ma'aikata ke zabar 'yan takara?
Le dan takarar mafi na gida
Un mai daukar ma'aikata yana tunanin sha'awar kamfaninsa kuma dan takarar yana da kowane sha'awar tunawa da wannan. “Wannan ba daidai ba ne a siyasance, amma tare da basira iri ɗaya, na ɗauki wanda ke kusa da kamfanin kai tsaye,” wani mutum ya shaida mana. mai daukar ma'aikata.
Yadda ake daukar ma'aikaci mai kyau? Anan akwai yuwuwar 9 don samo naku mai daukar ma'aikata .
- 1) Buga talla. …
- 2) Farauta. …
- 3) Yi bayanan karya akan LinkedIn. …
- 4) Nasa network ko nashi network masu daukar ma'aikata . ...
- 5) Raba aiki akan LinkedIn. …
- 6) Kofin daukar ma'aikata na Faransa. …
- 7) Al'umma masu daukar ma'aikata na Slack. …
- 8) Jaridar LEDR.