કેલિફોર્નિયા કાયદો પૂરી પાડે છે કે કર્મચારીઓ છે સાતમાં એક દિવસના આરામ માટે હકદાર અને કોઈપણ એમ્પ્લોયર કર્મચારીને સાતમાં છ દિવસથી વધુ કામ કરવા માટે "કારણ" કરશે નહીં. જે કર્મચારીઓ દર અઠવાડિયે 30 કલાકથી વધુ કામ કરતા નથી, અથવા જેઓ અઠવાડિયાના "કોઈપણ" દિવસમાં છ કલાકથી વધુ કામ કરતા નથી, તેઓને આ આવશ્યકતાઓમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવે છે.
તેવી જ રીતે, શું અઠવાડિયામાં 7 દિવસ કામ કરવું કાયદેસર છે? કેલિફોર્નિયામાં સતત 7 દિવસ કામ કરવું સંપૂર્ણપણે કાયદેસર છે અથવા અન્ય કોઈપણ રાજ્યમાં. જે ગેરકાયદેસર છે તે દિવસ દીઠ 8-કલાક અને/અથવા પ્રતિ સપ્તાહ 40 કલાકથી વધુ કામ કરેલ કોઈપણ સમય માટે તમને ઓવરટાઇમ ચૂકવતો નથી. ઓવરટાઇમ એ સમય અને દોઢ પગાર છે.
શું 60 કલાકનું કાર્ય સપ્તાહ કાયદેસર છે? બેઝ કોડ ખૂબ જ સ્પષ્ટ છે, કાર્યકર કોઈપણ એક અઠવાડિયામાં 60 કલાકથી વધુ ન હોઈ શકે, જ્યાં સુધી અસાધારણ સંજોગો ન હોય, તો તેને રાષ્ટ્રીય કાયદા દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવે છે, જે સામૂહિક કરાર દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે અને યોગ્ય સલામતી રક્ષકો સ્થાને છે.
શું તમને રજાના દિવસે કામ કરવાની ફરજ પાડી શકાય? CA માં ઑફ-ધ-ક્લોક કામ માટે ચૂકવણી કરવાનો અધિકાર
કેલિફોર્નિયાના શ્રમ કાયદા હેઠળ, એમ્પ્લોયર તમને ચોવીસ કલાક કામ કરવા દબાણ કરી શકે નહીં. તે ગેરકાયદેસર છે. તમે કામ કરવા માટે જે સમય પસાર કરો છો તે તમામ સમય ચૂકવવો આવશ્યક છે. જો તમારા એમ્પ્લોયર વધારાના સમયને અધિકૃત ન કરે તો પણ તે સાચું છે.
બીજું કેટલા કલાક ડબલ ઓવરટાઇમ છે? બિન-મુક્તિ કામદારો જો તેઓ કામ કરે તો બમણું સમય કમાઈ શકે છે કામના દિવસમાં 12 કલાકથી વધુ, અથવા તેમના કામના સતત 8મા દિવસે 7 કલાકથી વધુ સમય માટે. કેલિફોર્નિયામાં, બિન-મુક્તિ કર્મચારીઓ જો તેઓ પ્રમાણભૂત વર્કડે અથવા વર્કવીક કરતાં વધુ કામ કરે તો તેઓ ઓવરટાઇમ પગાર મેળવવા માટે હકદાર છે.
શું તમે કાયદેસર રીતે અઠવાડિયામાં 60 કલાક કામ કરી શકો છો?
કાયદેસર રીતે, તમારા એમ્પ્લોયર તમને અઠવાડિયામાં 48 કલાકથી વધુ કામ ન કરાવી શકે, ઓવરટાઇમ સહિત. જો તેઓ ઈચ્છે છે કે તમે તેનાથી વધુ કામ કરો, તો તમારા એમ્પ્લોયરએ તમને 48-કલાકની મર્યાદામાંથી નાપસંદ કરવાનું કહેવું પડશે.
તો શું તમે સતત 9 દિવસ કામ કરી શકો છો? કેલિફોર્નિયામાં તમે કેટલા દિવસો સીધા કામ કરી શકો છો? તમે કેલિફોર્નિયામાં એક દિવસ વગર સતત 12 દિવસ સુધી કામ કરી શકો છો બંધ. તે કેવી રીતે તૂટી જાય છે તે અહીં છે: કેલિફોર્નિયાના કર્મચારીઓ એક કાર્ય સપ્તાહમાં એક દિવસના આરામ માટે હકદાર છે. કાર્ય સપ્તાહ અઠવાડિયાના કોઈપણ દિવસે શરૂ થઈ શકે છે.
કેનેડામાં પાર્ટ ટાઇમ જોબ કેટલા કલાક છે? પૂર્ણ- અને અંશકાલિક રોજગાર
પૂર્ણ-સમયની રોજગાર દર અઠવાડિયે 30 કલાક કે તેથી વધુ કામ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે; અંશકાલિક રોજગાર એ કામ છે દર અઠવાડિયે 30 કલાકથી ઓછા.
ઓવરટાઇમ અઠવાડિયામાં 40 કલાકથી વધુ છે કે દિવસમાં 8 કલાક?
કેલિફોર્નિયામાં, ઓવરટાઇમ સત્તાવાર રીતે દિવસના 8 કલાક કામ કર્યા પછી બંને ગણવામાં આવે છે, અને દર અઠવાડિયે 40 કલાક - કેલિફોર્નિયા લેબર કોડ સેક્શન 510 મુજબ, એટલે કે કનિંગહામ લો. તેથી, જો તમે મંગળવારે 9 કલાક કામ કરો છો, તો તમે ઓવરટાઇમના 1 કલાક માટે ચૂકવણી મેળવવા માટે હકદાર છો.
એક દિવસમાં તમે કાયદેસર રીતે કામ કરી શકો તે સૌથી લાંબી શિફ્ટ કઈ છે? કેલિફોર્નિયાના શ્રમ કાયદાઓ હેઠળ, બિન-મુક્તિ કર્મચારીઓ કરતાં વધુ કામ કરી શકશે નહીં આઠ (8) કલાક કોઈપણ કામના દિવસોમાં અથવા કોઈપણ વર્કવીકમાં 40 કલાકથી વધુ સમય સુધી જ્યાં સુધી તેમને ઓવરટાઇમ પગાર સાથે વળતર આપવામાં ન આવે.
તમને કાયદેસર રીતે અઠવાડિયામાં કેટલા કલાક કામ કરવાની મંજૂરી છે?
કાયદેસર રીતે, તમારા એમ્પ્લોયર તમને તેનાથી વધુ કામ ન કરાવી શકે અઠવાડિયામાં 48 કલાક, ઓવરટાઇમ સહિત. જો તેઓ ઈચ્છે છે કે તમે તેનાથી વધુ કામ કરો, તો તમારા એમ્પ્લોયરએ તમને 48-કલાકની મર્યાદામાંથી નાપસંદ કરવાનું કહેવું પડશે.
શું મને રજાના દિવસે મારા ફોનનો જવાબ ન આપવા બદલ નોકરીમાંથી કાઢી મુકવામાં આવી શકે છે? તેથી સારાંશ માટે, હા, તમારા બોસ તમારા રજાના દિવસે તમારા ફોનનો જવાબ ન આપવા બદલ તમને કાઢી મૂકી શકે છે. કેટલાક એમ્પ્લોયરો કર્મચારીઓના સમયનો આદર કરે છે. અન્ય લોકો ઈચ્છા મુજબના રોજગાર કાયદાનો દુરુપયોગ કરી શકે છે અને તમારા રજાના દિવસોમાં તમને સતત હેરાન કરી શકે છે. વાસ્તવમાં, તેઓ તેને તમારી નોકરીનો ભાગ ગણી શકે છે.
શું તમારા બોસ તમારા રજાના દિવસે તમને ટેક્સ્ટ કરી શકે છે?
સરળ જવાબ: હા. તે કાયદેસર છે. કોઈપણ કાયદામાં વેકેશનનો સમય જરૂરી નથી, અને જ્યાં સુધી તે તમારા બાળકોને ડૉક્ટર પાસે લઈ જવા માટે તમારા પગારને ડોક કરતી નથી, ત્યાં સુધી તે તમને તે વિશે ભૂલ કરી શકે છે, અને તે પણ જરૂરી છે કે તમે તે ન કરો. લાંબો જવાબ: તમારા બોસને સમસ્યાઓ છે.
શું સહકર્મી માટે તમને બહાર કાઢવું ગેરકાયદેસર છે?
કાયદો શું કહે છે. જ્યારે તે આવે છે ફેર લેબર સ્ટાન્ડર્ડ્સ એક્ટ - ફેડરલ કાયદો કે જે આવી બાબતો પર રાજ્યના કાયદાને સંચાલિત કરે છે - આ કિસ્સામાં તમારી કર્મચારીને, અન્ય કોઈને બહાર કાઢવી, જ્યાં સુધી તમે તેણીને તેના સમય માટે ચોક્કસ વળતર આપો ત્યાં સુધી તે કાયદેસર છે.
શું તમે દિવસમાં 2 શિફ્ટમાં કામ કરી શકો છો? જો કે તે એક સામાન્ય ગેરસમજ છે કે નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓને પાળી વચ્ચે આઠ કલાકની રજા આપવી જરૂરી છે, સામાન્ય ઉદ્યોગો માટે આને નિયંત્રિત કરતો કોઈ ફેડરલ કાયદો નથી. વાસ્તવમાં, આ મુદ્દાને સંબોધતા રાજ્યના કોઈ કાયદા નથી. … સ્પ્લિટ શિફ્ટને એક દિવસમાં બે કે તેથી વધુ કામની પાળી ગણવામાં આવે છે.
શું રવિવારનું કામ ડબલ ટાઈમ છે? ઓવરટાઇમ પેની વ્યાખ્યા: કેલિફોર્નિયા
જે કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં 7 દિવસ કામ કરવું પડે છે તેઓ પણ રવિવારે ઓવરટાઇમ માટે હકદાર છે. … કર્મચારીઓ કેલિફોર્નિયામાં ડબલ ટાઈમ માટે પણ હકદાર છે જો તેઓ 8-દિવસના કાર્ય સપ્તાહ પછી, રવિવારે 7 કલાકથી વધુ કામ કરે છે.
શું હું અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરી શકું?
કેલિફોર્નિયાના કાયદા હેઠળ, નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓને સાતમાં ઓછામાં ઓછો એક દિવસનો આરામ આપવો જરૂરી છે. જો કે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, સતત 6 દિવસથી વધુ કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવે છે.જ્યારે રોજગારના કુલ કલાકો કોઈપણ સપ્તાહમાં 30 કલાકથી વધુ ન હોય અથવા તેના કોઈપણ એક દિવસમાં છ કલાક.”
શું તમે અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરી શકો છો? દર અઠવાડિયે 72-76 કલાક કામ કરવું છે દુર્લભ નથી, પરંતુ તેટલો સમય કામ કરવું અને સંતુલિત અનુભવવું એ ખૂબ જ દુર્લભ છે.
શું અઠવાડિયામાં 50 કલાક ખૂબ વધારે છે?
યુ.એસ.માં કામદારો પહેલા કરતાં વધુ કલાકો લોગ કરી રહ્યા છે, પ્રતિ 50 કલાક સાથે સપ્તાહ હવે અસામાન્ય માનવામાં આવતું નથી. કર્મચારીઓ ઓફિસમાંથી બહાર નીકળ્યા પછી ઘરેથી કામ કરી શકે છે, અને ક્યારેય સંપૂર્ણ રીતે "બંધ" કામ કરતા નથી. વધુ પડતું કામ તણાવને કારણે શારીરિક અને માનસિક બીમારીઓનું કારણ બની શકે છે.
શું તમારા બોસ તમને તમારા રજાના દિવસે કામ કરાવી શકે છે? તમારા એમ્પ્લોયર તમને એવા દિવસે કામ કરાવી શકતા નથી કે જે કરાર મુજબ તમારો દિવસ રજા હોવાની ખાતરી આપવામાં આવે. … લેખિત રોજગાર કરાર અને ધર્મ એ એક માત્ર કારણો છે જેના કારણે એમ્પ્લોયર તમને તમારા રજાના દિવસે કામ કરવાની જરૂર ન આપી શકે — અને જો તમે ન કરો તો તમને નોકરીમાંથી કાઢી મુકો. ઓછામાં ઓછા કલાકના કર્મચારીઓ માટે કેટલાક સારા સમાચાર છે.
શું મારે અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરવું પડશે?
કલમ 552 આગળ જણાવે છે કે કોઈપણ એમ્પ્લોયર કર્મચારીઓને એમાંથી છ દિવસથી વધુ કામ કરવાની જરૂર ન હોઈ શકે સાત-દિવસનો સમયગાળો, અને કોઈપણ એમ્પ્લોયર જે સાત-દિવસના કાર્ય સપ્તાહને લાગુ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે તે દુષ્કર્મ માટે દોષિત હોઈ શકે છે. … કેલિફોર્નિયાના તમામ શ્રમ કાયદાઓની જેમ, તેમાં પણ અપવાદો છે.
હું એક દિવસની રજા વિના કેટલા દિવસ કામ કરી શકું? તમે સરેરાશ સપ્તાહ દીઠ મહત્તમ 48 કલાક કામ કરી શકો છો. તમે છોડીને, દર અઠવાડિયે 24-કલાકના આરામના દિવસ માટે હકદાર છો છ દિવસ જ્યારે તમે કાયદેસર રીતે કામ કરી શકો છો. 'રાત-કામદાર' કેવી રીતે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે?