Se estás preguntando polo salario, use a palabra "compensación" en lugar de “diñeiro e pedir un rango en lugar dun número específico. Así mesmo, se queres coñecer a conciliación da vida laboral e familiar, pode ser máis útil abordar o tema en termos de "cultura de oficina".
Díslles aos teus amigos canto gañas? Revelar ingresos se os teus ingresos son iguais aos ingresos medios do teu grupo de iguais (industria, nivel, experiencia) ata + 15 % sobre. Se estás facendo máis, probablemente sexa mellor non revelar e falar en xeral. Calquera renda inferior ao 115 % da renda media do teu grupo de iguais está ben.
Como argumenta a oferta salarial?
Aquí tes oito consellos sobre como negociar o salario que poden axudarche a pedir con tacto e confianza o que queres.
- Familiarícese coas tendencias salariais da industria. ...
- NON deixes de construír o teu caso. ...
- NON estires a verdade. ...
- Faga en conta as vantaxes e beneficios. ...
- NON o vaias. ...
- SABES cando rematalo.
Como pedir educadamente o pago?
Solicitando o pago dos clientes por teléfono
- Asegúrate de falar coa persoa adecuada.
- Preséntate.
- Ten unha boa idea do que queres.
- Vaia directo ao grano.
- Fala con calma e claridade.
- Non deixes que as emocións te superen.
- Resume todo ao final da chamada.
É groseiro preguntar sobre o salario nunha entrevista?
Na segunda entrevista, normalmente é aceptable preguntar sobre a compensación, pero o tacto é clave. Expresa o teu interese polo traballo e os puntos fortes que lle aportarías antes de solicitar o rango salarial. Fai que o empregador se sinta seguro de que estás alí por algo máis que o salario.
Por que non debemos pedir salario?
Os nosos ingresos son información persoal sobre a que temos dereito a ser discretos e privados. Do mesmo xeito que é impropio pedir os ingresos do outro, é así obsceno para falar dos teus ingresos e facelos información pública.
É groseiro falar de soldo cos amigos?
É unha curiosidade natural, pero diso os expertos en carreira discutir o soldo cos compañeiros de traballo pode facer máis mal que ben. De feito, aínda que as empresas viven para ser máis abertas e honestas, o mellor é non confundir a transparencia corporativa co permiso para falar con cabalería sobre os salarios dos empregados cos teus compañeiros de traballo.
Por que non debes dicir o teu soldo?
Os problemas que xorden ao revelar canto gañas son moitos. En primeiro lugar, as persoas que coñecen os teus ingresos comezan a asocialo coas túas ganancias, coma se ti foses o diñeiro que gañas. ... En segundo lugar, a xente comezará a tomar decisións de diñeiro por ti. Espérase que pagues por cousas que nunca pretendías pagar.
Como respondes a unha oferta salarial baixa?
Aquí tes unha lista de pasos sobre como responder a unha oferta salarial baixa:
- Pide tempo. ...
- Comprender o seu salario mínimo aceptable. …
- Realizar investigacións. …
- Fai un plan. …
- Practicar negociacións. …
- Mostrar entusiasmo. ...
- Negociar para as primeiras revisións de rendemento. …
- Concéntrate nas túas habilidades e experiencia.
Pódese perder unha oferta de traballo negociando o salario?
Vostede é un empregado a vontade, en case todos os estados, e a empresa non ten ningunha obriga legal de contratalo. Na súa maior parte, si, podes perder unha oferta de traballo negociando o salario da túa oferta. Isto débese a que en case todos os estados es un empregado a vontade e a empresa non ten a obriga legal de contratalo.
Que debo dicir ao negociar o salario?
11 palabras e frases para usar nas negociacións salariais
- "Estou emocionado pola oportunidade de traballar xuntos". ...
- "Basado na miña investigación..."...
- "Mercado"...
- "Valor"...
- "Empleados en situación similar"...
- "Ese número é flexible en absoluto?" ...
- "Estaría máis cómodo se..."...
- "Se podes facelo, estou a bordo".
Como lle dis ben a alguén que che debe cartos?
Sexa cortés e usa sempre unha linguaxe educada cando lle recordes a alguén a débeda que che debe. (mesmo penso que realmente só queres o diñeiro de volta). Pregúntalle se lembran a súa débeda e cando poden devolvela. Un bo exemplo soa así: "Oe, lembras que che reducín o diñeiro o mes pasado?
Como pedir diñeiro a través de texto?
8 pasos sinxelos para pedir diñeiro a un mozo a través do texto
- 1 Sexa directo sobre por que estás preguntando.
- 2 Especifique o diñeiro que necesita.
- 3 Dilles cando necesites o diñeiro.
- 4 Suxire como enviarche o diñeiro.
- 5 Teña en conta cando os devolverá.
- 6 Póñao por escrito se estás a pedir unha gran cantidade.
É educado preguntar polo soldo?
Preguntar polo soldo non é groseiro! Tes dereito a facer preguntas sobre o salario dun traballo que che interesa e negocia se cres que mereces máis. Se non estás seguro de como facelo, non te preocupes.
¿Está ben preguntarlle ao reclutador sobre o salario?
¿Está ben preguntarlle a un reclutador sobre o salario dun traballo antes de presentarse a el? AT. Podes pedir absolutamente a un reclutador a rabia salarial dun traballo antes de aplicar a el. Ao facer esta pregunta, en realidade estás facendo un favor aos recrutadores ao aforrar tempo a todos: o teu, o deles e o do equipo de contratación.
Por que o salario é confidencial?
Pero por que facer confidenciais os salarios? Iso é porque a xente nunca estaría satisfeita co que está a recibir importa como a organización intenta manter unha escala salarial obxectiva galvanizada por unha enquisa anual da industria.
Cando un compañeiro de traballo pregunta polo teu salario?
1. Sexa transparente co teu compañeiro de traballo. Ao iniciar unha conversación sobre o salario, Salemi di que é importante que a outra persoa saiba que tamén estás disposto a ser transparente sobre o que gañas. "Sabe que se lles estás pedindo que revelen o seu salario, entón tes que revelar tamén o teu", di ela.
Os empregados deberían falar de soldo?
o Lei Nacional de Relacións Laborais protexe os dereitos dos teus empregados a falar de condicións de traballo como o salario, as horas de traballo, a seguridade, etc. … En resumo, a NLRB favorece a transparencia: disciplinar ou despedir aos empregados por discutir o salario no traballo é ilegal.
É mala educación pedir soldo?
Non é groseiro preguntar
Sabes que empresa paga mellor. Podes negociar salarios similares aos dos teus compañeiros. Non perdeches nada. Alguén máis sabe o que gañas e pode xulgalo.
É apropiado pedirlle a alguén o seu soldo?
A prohibición de California prohibe que os empresarios públicos e privados busquen o historial salarial dun candidato. ... A lei tamén esixe que os empresarios proporcionen aos solicitantes información sobre a escala salarial se así o solicitan.
É malo pedir soldo?
Se só estás disposto a aceptar o traballo se cumpre requisitos salariais específicos, pedir a información salarial por adiantado. Non obstante, a forma en que pregunta sobre o salario pode marcar unha gran diferenza na forma en que a empresa percibe a súa pregunta. … Se che preguntan o que buscas en soldo, sé honesto.
¿Está ben mentir sobre o salario actual?
A adestradora de carreiras de Muse, Theresa Merrill, aconsella persoas para ser honestos sobre o seu salario actual ou pasado. Tergiversar calquera cousa sobre o teu historial laboral nunha entrevista ou nunha solicitude non é "ético" e, polo tanto, desaconsellable.
É malo dicir o teu soldo?
Mentres non é tecnicamente ilegal discutir o teu salario, esta charla pode danar o teu ambiente de traballo e poñerche en problemas co teu empregador. Hai algunhas situacións nas que pode ter sentido falar do teu salario, pero debes manexalos con delicadeza para que non che resulten contraproducentes.
Deberías falar do teu soldo?
Si, é legal falar cos teus compañeiros de traballo.
Din que os empresarios viven para evitar que os traballadores falen de cartos para seguir pagándolles menos. ... Esta lei restrinxe aos empresarios do sector privado a creación de políticas que prohiban as discusións salariais.