Thuirt i rium gu bheil riaghailtean decorum air a ràdh gu h-eachdraidheil gum bi daoine a ’diùltadh bruidhinn mu dheidhinn tuarastal oir faodaidh e toirt air daoine eile a bhith mì-chofhurtail. … Ma tha do thuarastal nas àirde na tuarastal caraid, mar eisimpleir, is dòcha gum bi iad a ’faireachdainn eud ort. No is dòcha gun tòisich iad a ’faighneachd dhut airson taic ionmhais.
Carson a bhios daoine a ’falach an tuarastail? A bharrachd air faighinn seachad air fàilligeadh a ’mhargaidh, bidh tuarastalan a’ tionndadh a-mach gus buidhnean a chuideachadh san fhad-ùine. Ann an sgrùdadh às deidh sgrùdadh, tha luchd-rannsachaidh air faighinn a-mach gu bheil cumail tuarastalan dìomhair a ’lughdachadh togradh agus coileanadh, agus le bhith a ’roinneadh na tha daoine air am pàigheadh agus mar a tha sin an coimeas ri feadhainn eile a’ meudachadh coileanadh.
A bheil e mì-mhodhail bruidhinn mu thuarastal cuideigin?
Is e feòrachas nàdurrach a tha seo, ach tha eòlaichean dreuchd ag ràdh sin faodaidh beachdachadh air tuarastal le co-oibrichean barrachd cron a dhèanamh na math. Gu dearbh, eadhon mar a bhios companaidhean beò gus a bhith nas fhosgailte agus onarach, tha e nas fheàrr gun a bhith a ’cur sìos air follaiseachd corporra le cead bruidhinn gu cavalier mu thuarastal luchd-obrach leis na co-obraichean agad.
A bheil e mì-mhodhail tuarastal iarraidh air caraid?
Fhreagair mòran dhaoine le tha. Seo freagairt a tha a ’toirt deagh chothrom dha na beachdan inntinneach mu thuarastal:“[Tha e] gu math mì-mhodhail mas e an amas bunaiteach a bhith a ’toirt breith air an neach stèidhichte air na tha iad a’ dèanamh de dh ’airgead.
Carson nach bu chòir dhut bruidhinn mu do thuarastal?
"Tha gràin aig fastaichean air nuair a bhios luchd-obrach a ’bruidhinn mu thuarastal oir tha e a’ nochdadh leth-bhreith agus cleachdaidhean pàighidh mì-chothromach eile, ”Tha i ag ràdh. “Ma tha poileasaidh no cùmhnant sgrìobhte aig an neach-fastaidh agad a’ toirmeasg còmhraidhean tuarastail, faodaidh tu innse dhaibh don Bhòrd Dàimh Làbarach Nàiseanta. ”
Am bu chòir do luchd-obrach an tuarastal aca a roinn?
Ann am facal: Chan eil. Bidh mòran de luchd-fastaidh gu gnìomhach a ’dì-mhisneachadh luchd-obrach bho bhith a’ bruidhinn mu phàigheadh agus shochairean le luchd-obrach eile. … Bidh an Achd Dàimh Làbarach Nàiseanta a ’dìon còraichean do luchd-obrach gus beachdachadh air cumhaichean cosnaidh leithid pàigheadh, uairean obrach, sàbhailteachd agus mar sin air adhart.
Carson a tha tuarastal prìobhaideach agus dìomhair?
Faodar do thuarastal a mheas dìomhair
Agus tha seo a ’goil sìos gu aon adhbhar: poileasaidh do chompanaidh. Fiù mura h-eil laghan ann, is dòcha gum bi poileasaidh companaidh leotha fhèin gu leòr airson gnìomh a dhèanamh nad aghaidh. Nuair a chuir thu d ’ainm ris a’ chùmhnant cosnaidh agad, is dòcha gun deach iarraidh ort ainm a chuir ri aonta dìomhaireachd còmhla ris.
Carson nach bu chòir dhut bruidhinn mu do thuarastal?
"Faodaidh roinneadh fiosrachadh tuarastail teannachadh a chruthachadh eadar co-obraichean agus dìoghaltas a thaobh riaghladh- Mar sin faodaidh e leantainn gu àrainneachd obrach puinnseanta, ”arsa Susan Brennan, Leas-cheann-suidhe Co-cheangailte Seirbheisean Dreuchd Oilthigh aig Oilthigh Bentley ann an Waltham, Massachusetts.
Am bu chòir dhomh mo thuarastal innse do charaidean?
Dìreach mar a tha e neo-iomchaidh teachd-a-steach an neach eile iarraidh, tha e mì-mhodhail bruidhinn mun teachd-a-steach agad agus fiosrachadh poblach a dhèanamh dheth. Chan fheumar dìreach na tha sinn a ’cosnadh do dhuine sam bith fhoillseachadh. … An toiseach, bidh daoine a tha eòlach air an teachd-a-steach agad a ’tòiseachadh gad cheangal ris an cosnadh agad, mar gur e thu an t-airgead a tha thu a’ cosnadh.
Nuair a bhios coworker a ’faighneachd mun tuarastal agad?
1. Bi follaiseach le do chuid co-obraiche. Nuair a thòisicheas tu còmhradh mu thuarastal, tha Salemi ag ràdh gu bheil e cudromach fios a leigeil don neach eile gu bheil thu deònach a bhith follaiseach mu na nì thu cuideachd. “Biodh fios agad ma tha thu ag iarraidh orra an tuarastal aca fhoillseachadh, feumaidh tu cuideachd do chuid fhèin a nochdadh,” tha i ag ràdh.
A bheil luchd-obrach dìomhair?
Tha tuarastalan cha mhòr an-còmhnaidh dìomhair, ach tha sin dìreach cultarail. Is dòcha gu bheil an luchd-obrach agad a ’bruidhinn mu thràth. … Ach, a dh ’aindeoin an dìomhaireachd gu lèir, tha e gu fèin-obrachail. Bidh lagh feadarail a ’dìon do chòir (agus còir do luchd-obrach) bruidhinn mu na cumhaichean obrach aca - tuarastal nam measg.
An urrainn dhomh bruidhinn mu mo thuarastal?
Gu dearbh, luchd-obrach ' tha còir bruidhinn mun tuarastal aca air a dhìon fon lagh. Ged a dh ’fhaodadh luchd-fastaidh bacadh a chur air luchd-obrach bho bhith a’ bruidhinn mun tuarastal aca air beulaibh luchd-ceannach no rè obair, chan urrainn dhaibh casg a chuir air luchd-obrach bho bhith a ’bruidhinn mu phàigheadh air an ùine aca fhèin.
A bheil e mì-laghail tuarastal fhoillseachadh?
Tha do chòir air beachdachadh air an fhiosrachadh tuarastail agad le do cho-obraichean air a dhìon leis an riaghaltas feadarail. A rèir an New York Times, tha an Achd Dàimh Làbarach Nàiseanta ag ràdh nach urrainn do luchd-fastaidh beachdachadh air tuarastal agus suidheachadh obrach a thoirmeasg am measg luchd-obrach. ... Chan fhaod ach do cho-oibrichean innse dhut an tuarastal.
Am bu chòir dhut do thuarastal a chumail dìomhair?
Cùm e dìomhair, Cùm e sàbhailte
Nuair a tha luchd-obrach eadar-dhealaichte aig companaidhean air an aon obair agus tha aon dhiubh air a phàigheadh gu eadar-dhealaichte, tha mòran de chùisean mì-chothromachd a ’tighinn am bàrr. “Faodaidh e tachairt ann am‘ bùth fosgailte ’sam bith a bhios eadar-dhealaichte a’ pàigheadh airson adhbhar sam bith [leithid àrd-ìre no coileanadh], ”arsa Dauphinais.
Am bi daoine a ’bruidhinn mun tuarastal aca?
Tha cuid de dhaoine cofhurtail a ’roinneadh an fhiosrachaidh seo, ach tha cuid eile fo gheàrd. Thuirt artaigilean o chionn ghoirid, mar phàirt de sgrùdadh iomlan air tuarastalan an luchd-obrach aca, lorg Google gu robh e a ’pàigheadh fir nas lugha na boireannaich ag obair ann an dreuchdan coltach ri seo ann an 2018.
An urrainn do luchd-obrach bruidhinn mu phàigheadh?
Thathas a ’toirmeasg luchd-obrach bho bhith a’ bruidhinn mun tuarastal no na h-ìrean tuarastail aca agus buannachdan companaidh le luchd-obrach eile. Tha fiosrachadh mar sin dìomhair agus is dòcha nach tèid a dheasbad san àite-obrach.
Am bu chòir dhomh mo thuarastal innse?
Is tusa fo dhleastanas sam bith gus an tuarastal làithreach agad innse do neach-fastaidh a tha san amharc. … Abair gum b ’fheàrr leat gun a bhith a’ foillseachadh do thuarastal gnàthach, oir bu mhath leat co-rèiteachadh cothromach a bhith agad stèidhichte air na sgilean agad agus na tha agad ri thabhann don chompanaidh.
An urrainn dhut losgadh ort airson innse do thuarastal do chuideigin?
Chan e, chan urrainn dhut a bhith air do losgadh airson beachdachadh air tuarastal aig an obair. Tha a ’mhòr-chuid de dh'Ameireaganaich a tha ag obair agus air an dìon air an dìon bho smachd air a chleachdadh dìreach air sgàth clasaichean fo dhìon, leithid aois, gnè, cinneadh agus mar sin air adhart.
Carson a bu chòir dhuinn bruidhinn mu thuarastal?
Faodaidh còmhraidhean tuarastail do chuideachadh le bhith a ’rèiteachadh pàigheadh nas àirde.
Ma fhuair thu pàigheadh gann, faodaidh e a bhith duilich toirt a chreidsinn air fastaichean na dh ’fhiach thu a phàigheadh. Aig amannan bidh co-rèiteachadh tuarastail stèidhichte air an airgead-dìolaidh a bh ’agad roimhe, no dh’ fhaodadh do thuigse mu luach a ’mhargaidh a bhith air a sheachnadh.
Nuair a bhios daoine a ’faighneachd dè a gheibh thu a phàigheadh?
Anns a ’mhòr-chuid de chùisean, chan eil neach a tha a’ faighneachd mu do thuarastal a ’feuchainn ri bhith mì-mhodhail no neo-iomchaidh. Gu tric, tha iad dìreach neònach, agus chan eil iad a ’ciallachadh cron no mì-chofhurtachd sam bith dhut. Mar thoradh air an sin, tha e an-còmhnaidh nas fheàrr a bhith modhail nuair a bheir thu freagairt. Mura h-eil thu airson freagairt, crìonadh ann an dòigh mhodhail.
A bheil e mì-laghail bruidhinn mu luchd-obrach tuarastail?
Tha an Achd a ’toirmeasg luchd-fastaidh bho bhith a’ toirmeasg luchd-obrach bho bhith a ’bruidhinn mun tuarastal aca no mu thuarastal luchd-obrach eile. … Bidh poileasaidhean dìomhaireachd pàighidh, foirmeil no neo-fhoirmeil, gu tric a ’nochdadh oidhirp le fastaiche gus leth-bhreith tuarastail a cheilt.
An urrainn do luchd-fastaidh sgrùdadh a dhèanamh air do thuarastal?
ùr Tha lagh California a ’toirmeasg luchd-fastaidh bho bhith a’ faighneachd mu fhiosrachadh mu eachdraidh tuarastail, a ’toirt a-steach“ dìoladh agus sochairean. ” Chan urrainn do luchd-fastaidh faighneachd mu luach shochairean tagraiche, leithid ionannachd, àrachas slàinte, no sochairean airgid eile.
A bheil beachdachadh air tuarastal mì-laghail?
Tha beachdachadh air tuarastal na chuspair connspaideach. Tha ionmhas mar as trice rudeigin a tha sinn gu math dìomhair mu dheidhinn agus mar sin chan eil a bhith a ’bruidhinn mun àite-obrach dìreach a’ coimhead ceart. Ach, chan eil e mì-laghail. Gu tric, bidh poileasaidhean fosgailte timcheall air tuarastal luchd-obrach a ’ceadachadh àite-obrach follaiseach agus co-ionann.
Carson a bu chòir dhut beachdachadh air do thuarastal?
Faodaidh còmhraidhean tuarastail do chuideachadh barganachadh pàigheadh nas àirde.
Tha an còmhradh mu phàigheadh aig obair ùr nas dualtaiche a bhith stèidhichte air ìrean margaidh dha-rìribh airson do dhreuchd agus ìre eòlais, seach na tha companaidhean eile air a phàigheadh dhut roimhe seo.