Dúirt sí liom gur ordaigh rialacha decorum go stairiúil go staonann daoine ó bheith ag caint ar thuarastal toisc go bhféadfadh sé a bheith míchompordach do dhaoine eile. … Má tá do thuarastal níos airde ná tuarastal cara, mar shampla, b’fhéidir go mbraitheann siad éad ort. Nó b’fhéidir go dtosóidís ag iarraidh cúnamh airgeadais ort.
Cén fáth a bhfolaíonn daoine a dtuarastal? Seachas aisghabháil ó mhainneachtain an mhargaidh, is cosúil go gcabhraíonn tuarastail le heagraíochtaí san fhadtéarma. I staidéar tar éis staidéir, fuair taighdeoirí amach go gcoinnítear tuarastail laghdaíonn rún spreagadh agus feidhmíocht, agus an méid a íoctar le daoine a roinnt agus an chaoi a gcuireann sé sin i gcomparáid le daoine eile méadaíonn sé feidhmíocht.
An bhfuil sé drochbhéasach labhairt faoi thuarastal duine éigin?
Is fiosracht nádúrtha é, ach deir saineolaithe gairme é sin is féidir níos mó dochar ná maith a dhéanamh trí thuarastal a phlé le comhoibrithe. Déanta na fírinne, fiú agus cuideachtaí ag iarraidh a bheith níos oscailte agus macánta, is fearr gan mearbhall a chur ar thrédhearcacht chorparáideach le cead comhrá a dhéanamh go cavalierly faoi phá fostaithe le do chomh-oibrithe.
An bhfuil sé drochbhéasach a thuarastal a iarraidh ar chara?
D'fhreagair a lán daoine le sea. Seo freagra a thugann léargas deas ar na ceisteanna a bhaineann le tuarastal: “[Tá sé] an-drochbhéasach más é an bunchuspóir breithiúnas a thabhairt ar an duine bunaithe ar an méid airgid a dhéanann siad.
Cén fáth nár chóir duit labhairt faoi do thuarastal?
"Is fuath le fostóirí é nuair a phléann fostaithe tuarastail toisc go nochtann sé idirdhealú agus cleachtais phá éagóracha eile, ”A deir sí. “Má tá beartas nó conradh i scríbhinn ag d’fhostóir lena dtoirmisctear díospóireachtaí tuarastail, féadfaidh tú iad a thuairisciú don Bhord Náisiúnta um Chaidreamh Oibreachais."
Ar cheart d’fhostaithe a dtuarastal a roinnt?
I bhfocal: Uimh. Cuireann go leor fostóirí i gcoinne fostaithe go gníomhach ó phá agus sochair a phlé le fostaithe eile. … Cosnaíonn an tAcht Náisiúnta um Chaidreamh Oibreachais cearta d’fhostaithe chun coinníollacha fostaíochta a phlé mar phá, uaireanta oibre, sábháilteacht agus mar sin de.
Cén fáth go bhfuil tuarastal príobháideach agus rúnda?
Is féidir do thuarastal a mheas faoi rún
Agus tá cúis amháin leis seo: beartas do chuideachta. Fiú mura bhfuil dlíthe ann, d’fhéadfadh gur leor beartas na cuideachta ina n-aonar chun beart a dhéanamh ina choinne. Nuair a shínigh tú do chonradh fostaíochta, b’fhéidir gur iarradh ort comhaontú rúndachta a shíniú in éineacht leis.
Cén fáth nár chóir duit labhairt faoi do thuarastal?
"Is féidir teannas a chruthú idir comhghleacaithe agus doicheall i leith na bainistíochta trí fhaisnéis tuarastail a roinnt—mar sin is féidir timpeallacht oibre tocsaineach a bheith mar thoradh air,” a deir Susan Brennan, Leas-Uachtarán Comhlach ar Sheirbhísí Gairmeacha Ollscoile in Ollscoil Bentley in Waltham, Massachusetts.
Ar cheart dom mo thuarastal a insint do chairde?
Díreach mar atá sé míchuí ioncam an duine eile a iarraidh, tá sé graosta labhairt faoi d’ioncam agus faisnéis phoiblí a dhéanamh dó. Ní gá ach an méid a thuillimid do dhuine ar bith a nochtadh. … Ar dtús, tosaíonn daoine a bhfuil aithne acu ar d’ioncam ag ceangal tú le do thuilleamh, amhail is gur tusa an t-airgead a thuilleann tú.
Nuair a fhiafraíonn coworker faoi do thuarastal?
1. Bí trédhearcach le do comhoibrí. Agus é ag cur tús le comhrá faoi thuarastal, deir Salemi go bhfuil sé tábhachtach a chur in iúl don duine eile go bhfuil tú sásta a bheith trédhearcach faoin méid a dhéanann tú freisin. “Bíodh a fhios agat má tá tú ag iarraidh orthu a dtuarastal a nochtadh, ansin caithfidh tú do thuarastal a nochtadh,” a deir sí.
An bhfuil fostaithe faoi rún?
Bíonn tuarastail beagnach rúnda i gcónaí, ach níl ansin ach cultúrtha. B’fhéidir go bhfuil d’fhostaithe ag caint cheana féin. … Ach, in ainneoin na rúndachta go léir, tá sé féin-fhorchurtha go léir. Cosnaíonn an dlí cónaidhme do cheart (agus ceart d’fhostaithe) a ndálaí oibre a phlé - tuarastal san áireamh.
An féidir liom labhairt faoi mo thuarastal?
Go deimhin, fostaithe ' tá an ceart chun a dtuarastal a phlé cosanta ag an dlí. Cé go bhféadfadh fostóirí srian a chur ar oibrithe a dtuarastal a phlé os comhair custaiméirí nó le linn na hoibre, ní féidir leo cosc a chur ar fhostaithe labhairt faoi phá ar a gcuid ama féin.
An bhfuil sé mídhleathach tuarastal a nochtadh?
Cosnaíonn an rialtas cónaidhme do cheart chun d’fhaisnéis tuarastail a phlé le do chomhoibrithe. De réir The New York Times, deirtear san Acht um Chaidreamh Oibreachais Náisiúnta nach féidir le fostóirí plé tuarastail agus dálaí oibre a thoirmeasc i measc fostaithe. ... Ní féidir ach do chomhoibrithe a dtuarastal a insint duit.
Ar chóir duit do thuarastal a choinneáil faoi rún?
Coinnigh Rúnda é, Coinnigh Sábháilte é
Nuair a bhíonn fostaithe difriúla ag cuideachtaí ar an bpost céanna agus íoctar ceann acu ar bhealach difriúil, tagann go leor saincheisteanna éagothroime chun cinn. “Féadfaidh sé tarlú in aon‘ siopa oscailte ’a dhéanann idirdhealú a íocann ar chúis ar bith [cosúil le sinsearacht nó feidhmíocht],” a deir Dauphinais.
An labhraíonn daoine faoina dtuarastal?
Tá daoine áirithe compordach an fhaisnéis seo a roinnt, ach tá an-chosaint ar chuid eile. Tuairiscíodh in ailt le déanaí gur aimsigh Google, mar chuid de staidéar foriomlán ar thuarastail a gcuid fostaithe, go raibh sé ag íoc níos lú d’fhir ná mná a bhí ag obair i róil chosúla in 2018.
An féidir le fostaithe labhairt faoi phá?
Tá cosc ar fhostaithe a gcuid tuarastal nó leibhéil pá agus sochair chuideachta a phlé le fostaithe eile. Tá faisnéis den sórt sin faoi rún agus ní féidir í a phlé san ionad oibre.
Ar cheart dom mo thuarastal a insint?
Tá tú faoi aon oibleagáid do thuarastal reatha a insint d’fhostóir ionchasach. … Abair nárbh fhearr leat do thuarastal reatha a nochtadh, mar ba mhaith leat idirbheartaíocht chothrom a bheith agat bunaithe ar do scileanna agus ar a bhfuil le tairiscint agat don chuideachta.
An féidir leat a bheith bréan de bheith ag insint do thuarastal do dhuine?
Ní féidir, ní féidir leat a bheith bréan de phá ag an obair a phlé. Déantar formhór na Meiriceánaigh atá fostaithe agus atá ag obair a chosaint ar araíonacht a dhéantar de bharr aicmí cosanta, mar aois, inscne, cine agus mar sin de.
Cén fáth ar chóir dúinn labhairt faoi thuarastal?
Is féidir le díospóireachtaí tuarastail cabhrú leat pá níos airde a chaibidliú.
Má níor íocadh go leor leat, is féidir go mbeadh sé deacair a chur ina luí ar fhostóirí an rud is fiú duit a íoc. Uaireanta bíonn idirbheartaíocht tuarastail bunaithe ar do chúiteamh roimhe seo, nó d’fhéadfaí do thuiscint ar luach an mhargaidh a sceitheadh.
Nuair a fhiafraíonn daoine cé mhéad a íoctar leat?
I bhformhór na gcásanna, ní bhíonn duine a chuireann ceist faoi do thuarastal ag iarraidh a bheith drochbhéasach nó míchuí. Go minic, níl iontu ach aisteach, agus ní chiallaíonn siad aon dochar nó míchompord duit. Mar thoradh air sin, is fearr i gcónaí a bheith dea-bhéasach nuair a thugann tú freagra. Mura bhfuil tú ag iarraidh freagra a thabhairt, diúltaigh ar bhealach cúirtéiseach.
An bhfuil sé mídhleathach fostaithe tuarastail a phlé?
Cuireann an tAcht cosc ar fhostóirí cosc a chur ar fhostaithe a gcuid pá nó pá fostaithe eile a phlé. … Is minic a léiríonn beartais rúndachta pá, bíodh siad foirmiúil nó neamhfhoirmiúil, iarracht fostóra idirdhealú pá a cheilt.
An féidir le fostóirí do thuarastal a sheiceáil?
An nua Cuireann dlí California cosc ar fhostóirí ceisteanna a chur faoi fhaisnéis faoi stair thuarastail, lena n-áirítear “cúiteamh agus sochair.” Ní féidir le fostóirí ceist a chur faoi luach shochair iarratasóra, mar chothromas, árachas sláinte, nó sochair airgeadaíochta eile.
An bhfuil plé tuarastail mídhleathach?
Ábhar conspóideach é tuarastal a phlé. Go hiondúil is rud rúnda go leor é airgeadas agus mar sin ní cosúil go bhfuil sé ceart iad a phlé san ionad oibre. Ach, nach bhfuil sé mídhleathach. Go minic, ceadaíonn beartais oscailte maidir le tuarastal fostaithe ionad oibre trédhearcach agus comhionann.
Cén fáth ar chóir duit do thuarastal a phlé?
Is féidir le díospóireachtaí tuarastail cabhrú leat pá níos airde a chaibidil.
Is dóichí go mbeidh an comhrá faoi phá i bpost nua bunaithe ar rátaí iarbhír an mhargaidh do do ról agus do leibhéal taithí, seachas an méid a d’íoc cuideachtaí eile leat san am atá thart.