Jos olet aiemmin kirjautunut sisään nykyisen työnantajasi kanssa, käytä tiliäsi osoitteessa login.adp.com. Työnantajasi valvoo pääsyäsi portaaliin, joten jos et pääse tilillesi, ota yhteyttä yrityksesi palkka- tai henkilöstöosastoon saadaksesi apua.
Entä jos työnantajasi ei anna sinulle palkkaa? Jos työnantaja kieltäytyy maksamasta palkkaa, työntekijä voi nostaa kanteen tuomioistuimessa saadakseen nämä tiedot ja voi olla oikeutettu perimään sakkoja työnantajalta, joka ei anna palkkatodistuksia.
Kuinka saan ADP-vuoden lopun palkkani?
Kuinka saada kopio viimeisestä ADP:n palkkakirjastasi
- Vaihe 1: Hanki rekisteröintikoodi. Rekisteröityäksesi ADP iPayStatements -palveluun sinulla on oltava itsepalvelun rekisteröintikoodi. ...
- Vaihe 2: Rekisteröi tilisi. ...
- Vaihe 3: Vastaanota käyttäjätunnus. ...
- Vaihe 4: Kirjaudu sisään ja käytä Pay Stubia.
Miten saan ihmisen ADP:hen?
Jos sinun on puhuttava live-asiakaspalvelun edustajan kanssa ADP-asiakaspalvelussa, sinun on soitettava 1-800-225-5237. Puhuaksesi live-agentin kanssa, sinun on painettava 2 (myyntiä varten) ja pysyttävä linjalla (tyypillinen odotusaika on noin 1-2 minuuttia).
Näkeekö työnantajani ADP:n?
ADP on vain käsittelyyritys he eivät paljasta aiempia palkkatietojasi. Kuitenkin laillisesti entinen työnantaja voi sanoa sinusta kaiken, mikä on totta ja totta. Mikään laki ei rajoita sitä, mitä tietoja työnantaja saa (tai ei saa) paljastaa entisistä työntekijöistä.
Onko laitonta olla saamatta palkkaa?
Ei ole liittovaltion lakia, joka velvoittaisi työnantajia tarjoamaan työntekijöille palkkatodistuksia. Lainsäädännössä palkkaluokkalaki kuuluu Fair Labour Standards Actin (FLSA) alaisuuteen.
Kuinka kauan työnantaja voi pitää shekkisi irtisanomisen jälkeen?
Kalifornian laki antaa työnantajille vain lyhyen ajan antaa työntekijöille heidän viimeiset palkkansa sen jälkeen, kun he eroavat tai irtisanotaan. Jos työnantaja myöhästyy määräajasta, työntekijällä on oikeus saada yhden työpäivän palkkaa vastaava odotusaika jokaiselta työnantajan myöhästymispäivästä. enintään 30 päivää.
Onko työnantajien toimitettava paperiset palkkalaskelmat?
Työnantajien on annettava kaikille työntekijöilleen ja työntekijöilleen palkkalaskelmat, lain mukaan. Työntekijöihin voi kuulua nollatuntisopimuksia ja vuokratyöntekijöitä. Vuokratyöntekijät saavat palkkalaskelmansa toimistoltaan. Yrittäjät eivät saa palkkalaskelmia, koska he järjestävät itse verojen ja muiden vähennysten maksamisen.
Voinko tarkastella palkkatietojani verkossa?
Jos työnantajasi on tarjonnut sinulle online-käytön, voit tarkastella palkkalaskelmia ja W-2:ita osoitteessa login.adp.com. Jos et ole aiemmin kirjautunut portaaliin, tarvitset rekisteröintikoodin työnantajaltasi.
Miten pääsen maksulistalleni?
Työntekijän verkkosivuston kautta
- Kysy työnantajaltasi, mistä löydät palkkatietosi. Ota selvää, mistä voit etsiä palkkatietojasi verkossa. ...
- Siirry verkkosivustolle. ...
- Etsi palkkatietosi. ...
- Selvitä, mistä löydät palkkatietosi. ...
- Pyydä kopiot palkkatodistuksistasi. ...
- Varaa aikaa niiden hakemiseen.
Kuinka saan kopion viimeisimmästä palkkatodistuksestani?
Voit saada kopion palkkatodistuksistasi ottamalla yhteyttä työnantajasi henkilöstö- tai palkkaosastoon. Jotkut työnantajat saattavat vaatia työntekijöitä lähettämään muodollisen pyynnön saadakseen kopiot palkkatodistuksista, kun taas toiset ylläpitävät työntekijöiden palkkatietoja online-tietokannassa.
Miksi ADP-tilini jäädytettäisiin?
Jos ADP havaitsee, että olet manipuloinut ohjelmistoa tai verkkosivuston tietoja, tilisi jäädytetään, kunnes edustajat tutkivat ongelman. Toiminnot, jotka saavat sinut jäädyttämään, ovat: Tietojen muokkaaminen, siirtäminen, lisääminen tai poistaminen ADP:n verkkosivustolla.
Kuinka voin ottaa yhteyttä ADP-järjestelmänvalvojaan?
Tarvitsetko silti apua: Ota yhteyttä palvelukeskukseen. Etkö ole varma palvelukeskuksesi yhteystiedoista, soita ADP-tuotteen kirjautumis- ja tukiohjekeskukseen: 844-227-5237.
Paljonko ADP on kuukaudessa?
Hinnoittelu alkaa klo 59 dollaria kuukaudessa plus 4 dollaria työntekijää kohden. Yritykset voivat pyytää hintatarjouksen yrityksen verkkosivuilta, ja joskus tarjotaan tutustumishintoja.
Voiko pomoni nähdä palkkani?
Ellei työnantajasi lähettänyt ja sitten avannut palkkaasi, toisen postin avaamisen kieltävää lakia ei sovelleta. Lisäksi koska palkkasi perustuu työnantajasi tietoihin tarjoaa, niin hänellä on oikeus tarkistaa, että itse palkka on oikea.
Voiko ADP kertoa sijaintisi?
ADP tarjoaa a GPS / maantieteellisen sijainnin ominaisuus jotka työnantajasi voi ottaa käyttöön tai poistaa käytöstä. Jos ominaisuus on käytössä, se määrittää, oletko työnantajasi hyväksymässä paikassa ja pystytkö siten syöttämään ajansyöttötoiminnon.
Pystyykö ADP seuraamaan kellosi?
Kyllä, ADP Mobile -sovelluksen avulla työntekijät voivat kellota sisään ja ulos, tarkastella aikatauluja, pyytää vapaata ja paljon muuta. Geo-aitaus auttaa varmistamaan, että henkilöstön jäsenet ovat tietyllä etäisyydellä työpaikasta, kun he seuraavat aikaansa.
Voidaanko Paystubs lähettää sähköpostitse?
Sähköposti on kätevä ja nopea tapa lähettää kaikenlaisia asiakirjoja. Kun lähetät maksutiedot sähköpostitse, se on vastaanottajasta kiinni varmista, että tiedostot ovat turvallisia. Jos heillä on helposti arvattava sähköpostin salasana tai he eivät käytä salattua sähköpostia, se saatetaan varastaa.
Pitääkö työnantajani toimittaa palkkatodistuksia?
Palkkalausunnot
Työnantajan täytyy toimittaa työntekijälle tuloslaskelman kunkin palkkakauden lopussa joka näyttää kaikki seuraavat tiedot:… maksetut ansiotulot, eritellyt erät (esim. palkat, ylityöt, yleiset lomapalkat ja lomarahat), ansioista tehdyt vähennykset ja jokaisen vähennyksen syy.
Kuinka näytän tulotodistuksen, jos saan käteisen?
Todista, että käteinen on tuloa, käytä:
- Laskut.
- Veroilmoitukset.
- Kirjeet niiltä, jotka maksavat sinulle, tai virastoilta, jotka tekevät sopimuksen sinulta tai tekevät sopimus palveluistasi.
- Kuittikirjan kaksoiskappale (anna yksi kopio jokaiselle asiakkaalle ja säilytä yksi kirjanpitoa varten)
Voiko työnantaja pidättää palkan irtisanomisen jälkeen?
Voiko työnantaja pidättää loppupalkan? Työntekijälle on maksettava irtisanomisen yhteydessä mahdolliset maksamattomat palkat ja etuudet. Rajoitetuissa olosuhteissa työnantajan ei kuitenkaan välttämättä tarvitse maksaa irtisanomisaikaa, pitkiä työsuorituksia tai irtisanomiskorvauksia, ja he voivat vähentää työntekijän palkasta enintään viikon palkan.
Saanko palkkaa päivästä, jolloin minut irtisanottiin?
Jos sinut irtisanotaan, lomautetaan tai muulla tavoin tahattomasti erotetaan työstäsi, olet oikeutettu viimeiseen palkkaasi välittömästi (eli irtisanomisen tai lomautuksen aikana). Työnantajasi ei välttämättä odota seuraavaan palkanmaksupäivään tai edes seuraavaan kalenteripäivään maksaakseen sinulle velkaa.
Kuinka kauan työnantajan on maksettava loppupalkka?
Loppu- ja irtisanomiskorvaus
Työntekijän viimeinen palkka on maksettava 7 päivän kuluessa heidän työsuhteensa päättyy, ja se sisältää yleensä: maksamatta olevat palkat. kertynyt vuosi- tai pitkä palvelu.