Starbucks teeb suurepärast tööd tunnipartneritele suuri eeliseid pakkudes. Kuid nad ei kohtle kaupluste juhte samamoodi. Kõik muutub alati kiiresti ja poejuhtide läbipõlemine on äärmiselt kõrge.
Mida poe juhataja Starbucksis teeb? Eelkõige on suurem osa ajast kulus tööjõu järelevalvele ja suunamisele, personaliotsuste tegemine (st palkamine, koolitamine, hindamine, distsiplineerimine, töölt vabastamine, personali komplekteerimine ja ajakava koostamine), klientide rahulolu ja tootekvaliteedi tagamine, kaupluse finantstulemuste juhtimine ning ohutuse ja…
Mitu tundi Starbucksi poe juhataja töötab?
Tavaliselt töötab kaupluse juhataja 40 + tundi. 40 veel. Neil on palju töönõudeid ja nad peavad tegelikult põrandal töötama, haldama töötajate ajakavasid ja palju muud.
Kui palju puhkust Starbucksi kaupluste juhid saavad?
Starbucksi jõuvõtuvõlli ja puhkusepoliitika annab tavaliselt 0-10 puhkepäeva aastas. Tasuline vaba aeg on Starbucksi kõige olulisem hüve tervishoiu kõrval, kui seda töötajate järjestamisel hinnatakse, 34% töötajatest ütles, et see on kõige olulisem hüve.
Kas Starbucksis on lihtne üles tõusta?
Enamikul baristadel on juba kaine mõistus ja kui olete paar kuud kestnud, olete põrandal enesekindel. Nii et kui teil on avatud kättesaadavus (mis muudab teie juhil PALJU lihtsamaks teid ajakavaga siduda) ja andke teada, et soovite olla vahetus, olete automaatselt lühinimekirjas.
Mis on kaupluse juhataja ametijuhend?
Kaupluse juhataja planeerib ja juhib kaupluse igapäevast tegevust. Töötage välja strateegiad klienditeeninduse parandamiseks, kaupluste müügi suurendamiseks, kasumlikkuse suurendamiseks, kaupluste poliitikate ja turundusprogrammide loomiseks, mis suurendavad müüki ja suurendavad olemasolevat kliendibaasi.
Kuidas saada Starbucksi poe juhatajaks?
Vahetuste juhendaja (minimaalselt 6 kuud baristana - töö minimaalselt 25h / nädal) Juhataja abi (vähemalt 1 aasta ettevõttes - töö täiskohaga) Kaupluse juhataja (minimaalselt 2 aastat koos ettevõte - töö täiskohaga)
Mida teevad Starbucksi vahetuste juhid?
Kui palju teenib vahetusejuht Ameerika Ühendriikides Starbucksis? Starbucks Shift Manageri keskmine tunnipalk Ameerika Ühendriikides on umbes $ 14.10, mis on 8% üle riigi keskmise.
Mitu tundi nädalas Starbucksi piirkonnajuhid töötavad?
Tavaliselt rohkem kui 40 tundi mitteametliku töö tõttu. Kõik juhid peavad töötama vähemalt 40 tundi nädalas.
Mitu tundi Starbucksi töötajad töötavad?
Keskmiselt 20-40 tundi anti kõigile töötajatele. Üldse mitte palju. Ta vähendab teie tööaega selle põhjal, kuidas ta teie vastu tunneb. MITTE KUNAGI 40, mitte sageli ka 30.
Kui palju Starbucksi mänedžer maksab?
Starbucksi poe juhataja palgad
Töö pealkiri | Palk |
---|---|
Starbucks Starbucks Store Manageri palgad – teatatud 859 palgast | $ 58,602 / a |
Starbucks Coffee Company Starbucks Store Manageri palgad – teatatud 14 palgast | $ 55,360 / a |
Starbucks Starbucks Store Manageri palgad – teatatud 6 palgast | $ 20 / h |
Kui palju puhkust mul Starbucksis on?
Osalise tööajaga partneritele jaotatakse puhkuseajad proportsionaalselt. Jaekaubanduse tunnipartnerid hakkavad pikendama puhkust pärast 12-kuulist pidevat teenistust. Kui töötate vähem kui 40 tundi nädalas, pikendate puhkuseaega proportsionaalselt. Starbucks tähistab uusaastapäeva, Martin Luther King Jr.
Mitu vaba päeva saate Starbucksis?
Jaemüügi juhtkond ja mittejaemüügipartnerid on abikõlblikud. Igal 1. juulil ja 1. jaanuaril antakse välja üks isiklik päevja tuleb võtta järgmise kuue kuu jooksul. Starbucks pakub erinevaid puhkuselehti, kui olete haige või vigastatud või peate hoolitsema sobiva pereliikme eest.
Kui palju Starbucksi vahetuste ülemused teenivad?
Starbucksi vahetuse juhendaja palgad
Töö pealkiri | Palk |
---|---|
Starbucks Starbucks Shift Supervisor palgad – teatatud 199 palgast | $ 14 / h |
Starbucks Coffee Company Starbucks Shift Supervisor palgad – teatatud 39 palgast | $ 18 / h |
Starbucks Coffee Company Starbucks Shift Supervisor palgad – teatatud 26 palgast | $ 15 / h |
Kas saate Starbucksist karjääri teha?
Starbucks annab USA-s ja Kanadas tööd enam kui 150,000 2014 kauplusepartnerile ja piirkondlikule juhile. 18,500. aastal edutati uutele ametikohtadele ligi XNUMX XNUMX inimest. Õppige kolmelt partnerilt, kes jagavad oma Starbucksi teekonda ja demonstreerivad karjäärivõimalusi ettevõtte sees. ...
Kuidas teid edutatakse juhtpositsiooni nihutamiseks?
8 töötajate harjumust, mida edutatakse
- Seadke ja edastage karjäärieesmärgid. Olge eesmärgile orienteeritud. ...
- Olge alati meeskonnamängija. Olge koostööaldis. ...
- Muutke end asendamatuks. Ole asendamatu. ...
- Jätkake õppimist. Võtke initsiatiiv. ...
- Dokumenteerige oma edu. ...
- Ärge kartke vastutust võtta. ...
- Võrgustik õigete inimestega. ...
- Ole pühendunud töötaja.
Kui palju Starbucksi baristatreenerid teenivad?
Kui palju teenib Ameerika Ühendriikides Starbucksis sertifitseeritud koolitaja? Starbucksi sertifitseeritud koolitaja keskmine tunnipalk Ameerika Ühendriikides on umbes $ 9.73, mis on riigi keskmisest 24% madalam.
Milliseid oskusi on vaja kaupluse juhatajaks saamiseks?
8 oskust, mis on vajalikud jaemüügijuhina edu saavutamiseks
- Multitegumtöö. Nagu varem rõhutatud, peab jaemüügijuht oma töös mitu mütsi kandma. ...
- Aja planeerimine. …
- Otsuse tegemine. ...
- Juhtimisvõimed. ...
- Organiseerimisoskus. …
- Tõhus ja mõjus suhtlus. ...
- Motivatsioonioskused. ...
- Tõhus klienditeenindus.
Milliseid oskusi kaupluse juhatajad vajavad?
Oskused ja teadmised
- klienditeenindusoskused.
- kannatlikkus ja oskus stressirohketes olukordades rahulikuks jääda.
- võime vastu võtta kriitikat ja töötada surve all hästi.
- oskus teistega hästi koostööd teha.
- juhtimisoskused.
- nautida teiste inimestega töötamist.
- tundlikkus ja mõistmine.
Mida peaks poe juhataja CV-sse panema?
Enamik jaemüügipoe juhatajate CV-sid kasutab organiseeritud vormingut, mis sisaldab:
- Nimi ja isiklikud kontaktandmed.
- Professionaalne kokkuvõte või eesmärk.
- Kogemused vastupidises kronoloogilises järjekorras.
- Haridus.
- Oskused.
- Lisakoolitus või tunnistused.
- Autasud ja auhinnad.
- Professionaalne tegevus.
Milline on Starbucksi poe juhataja tüüpiline ajakava?
Milline on Starbucksi poe juhataja tüüpiline ajakava? Tavaliselt rohkem kui 40 tundi mitteametliku töö tõttu. Kõik juhid peavad töötama vähemalt 40 tundi nädalas. Kaupluste juhatajad on palgalised ja töötavad 40+ tundi nädalas.
Kas Starbucksi vahetuste juhid saavad vihjeid?
Jootraha jagatakse baristade ja vahetuseülemate vahel, kuid seda ei anta juhtidele, vahetusjuhtidele ega abijuhtidele. Tee nõuanded on erinevad ja neid jagatakse igal teisipäeval kõikide baristade vahel.
Kui palju vahetuste juhid teenivad?
Vahetusejuhi palk
Aastane palk | Kuupalk | |
---|---|---|
Parimad teenijad | $36,000 | $3,000 |
75. Protsent | $29,500 | $2,458 |
Keskmine | $27,509 | $2,292 |
25. Protsent | $22,000 | $1,833 |
Mitu tundi töötab vahetuse ülem Starbucksis?
Kolmkümmend viis tundi või rohkem. Vahetustevanemana pidite töötama 30 tundi nädalas minimaalselt. See on mõttekas, arvestades nii koolituste hulka, mida pidite saama, kui ka vastutust, mida vahetuseülemana kannab. Vahetuste juhatajad peavad töötama vähemalt 20 tundi nädalas ja maksimaalselt 42 tundi.