Είστε λάτρης του καφέ που τυχαίνει να εργάζεστε και στα Starbucks; Λοιπόν, είσαι τυχερός! Γιατί σήμερα, θα ρίξουμε τα φασόλια στην πολιτική μισθοδοσίας των Starbucks για τις διακοπές. Σωστά, βουτάμε βαθιά στον κόσμο της καφεΐνης της κατανόησης ποιες διακοπές μπορούν να σας προσφέρουν αυτό το επιπλέον τράνταγμα μετρητών. Πάρτε λοιπόν το αγαπημένο σας ποτό Starbucks, καθίστε αναπαυτικά και ετοιμαστείτε να μάθετε τα πάντα για τις γιορτές που κάνουν το πορτοφόλι σας να κερδίζει. Ήρθε η ώρα να κάνετε καφεΐνη τις γνώσεις σας!
Κατανόηση της Πολιτικής του Starbucks Time and Half Pay
Στην καρδιά του Το Starbucks Το ήθος είναι μια δέσμευση στο εργατικό δυναμικό της. Ο γίγαντας του καφέ παρασκευάζει όχι μόνο τη java, αλλά και έναν πολιτισμό που εκτιμά τους υπαλλήλους του. Ένα λαμπερό παράδειγμα αυτού είναι η παροχή «χρόνου και μισής» αμοιβής σε επιλεγμένες αργίες—μια πολιτική που καταδεικνύει την αναγνώριση από τα Starbucks για τη συνεισφορά της ομάδας τους, ακόμη και σε ημέρες που παραδοσιακά προορίζονται για ξεκούραση και γιορτή.
Αργία | Επιλεξιμότητα για Χρόνο και μισή αμοιβή |
---|---|
ημέρα των Χριστουγέννων | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Ημέρα του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Ημέρα μνήμης | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
ημέρα των ευχαριστιών | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Εργατική Πρωτομαγιά | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Ημέρα της Ανεξαρτησίας | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Πρωτοχρονιά | Όλοι οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι |
Τι ακριβώς είναι αυτή η «ενάμιση ώρα» αμοιβή; Φανταστείτε να κερδίζετε ένα ασφάλιστρο πέρα από τους κανονικούς σας μισθούς, απλώς και μόνο επειδή έχετε κάνει διακοπές. Στα Starbucks, μη απαλλασσόμενους υπαλλήλους βρίσκουν τη συνήθη ωριαία τους γλυκαντική κατά 50% επιπλέον τις καθορισμένες ημέρες. Υπολογισμός αυτής της αμοιβής είναι τόσο απλό όσο ο πολλαπλασιασμός της κανονικής αμοιβής ανά ώρα επί 1.5, μια απλή αλλά σημαντική ενίσχυση των αποδοχών ενός εργαζομένου.
Καθώς το άρωμα του φρεσκοκομμένου καφέ πλανάται στον αέρα, το ίδιο κάνει και η προσμονή των επερχόμενων διακοπών μεταξύ των συνεργατών του Starbucks. Με την Ημέρα Μνήμης στον ορίζοντα, πολλοί ανυπομονούν όχι μόνο για τις εορταστικές εκδηλώσεις αλλά και την απτή εκτίμηση που αντικατοπτρίζεται στους μισθούς τους. Είναι μια χειρονομία που βαθαίνει τη σύνδεσή τους με την εταιρεία, γνωρίζοντας ότι η δουλειά τους σε αυτές τις ιδιαίτερες στιγμές δεν περνά απαρατήρητη.
Για όσους φορούν την ποδιά Starbucks, τα επτά αναγνωρισμένες αργίες γίνει μια ευκαιρία τόσο για την εξυπηρέτηση των αναγκών καφεΐνης της κοινότητας όσο και για μια οικονομική ανάταση. Είναι μια πολιτική που όχι μόνο αναγνωρίζει τη σημασία αυτών των ημερών αλλά και την αφοσίωση των barista που κρατούν τις μηχανές espresso να βουίζουν.
Καθώς συνεχίζουμε να διερευνούμε τις περιπλοκές αυτής της πολιτικής, θα αποκαλύψουμε ποιος από την οικογένεια Starbucks είναι επιλέξιμος για αυτήν την αυξημένη αμοιβή και πώς συνδυάζεται με την έννοια των υπερωριών. Η απρόσκοπτη αλληλεπίδραση μεταξύ των αξιών μιας εταιρείας και των πρακτικών αποζημίωσής της μπορεί πράγματι να δημιουργήσει ένα ισχυρό μείγμα πίστης και ικανοποίησης.
Τι είναι ο χρόνος και η μισή αμοιβή;
Στον πυρήνα του, ώρα και μισή αμοιβή είναι ένα οικονομικό νεύμα εκτίμησης για τους υπαλλήλους που εργάζονται που εκτείνονται πέρα από την τυπική εργάσιμη ημέρα ή πραγματοποιούνται σε καθορισμένες ειδικές ημέρες. Αυτή η στρατηγική αποδοχών περιλαμβάνει την ενίσχυση του τυπικού ωρομισθίου ενός υπαλλήλου κατά ένα επιπλέον 50%, ανταμείβοντας ουσιαστικά χρόνο που συχνά θεωρείται ως πάνω και πέρα από τα κανονικά καθήκοντα.
Συγκεκριμένα, όταν αναφερόμαστε στη δομή πληρωμών των Starbucks, ο ενάμιση χρόνος είναι μια απτή αναγνώριση της αφοσίωσης των barista και του προσωπικού τους που εργάζονται κατά τη διάρκεια αναγνωρισμένων διακοπών ή που υπερβαίνουν τις κανονικές ώρες εργασίας τους. Για να αναλύσουμε τα μαθηματικά, εάν ένας barista συνήθως κερδίζει 10 $ την ώρα, η αμοιβή των διακοπών ή υπερωριών του θα εκτιναχθεί στα 15 $ την ώρα σύμφωνα με το πρόγραμμα ενάμιση χρόνου. Είναι ένας απλός πολλαπλασιασμός: κανονική ωριαία χρέωση φορές 1.5.
Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι αυτή η ενισχυμένη αμοιβή δεν υπολογίζεται με βάση τη βάρδια προς βάρδια, αλλά μάλλον ανά περίοδο αμοιβής. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι ώρες που είναι επιλέξιμες για ενάμιση χρόνο εντός μιας περιόδου αμοιβής συνυπολογίζονται για να καθοριστεί η συνολική πρόσθετη αποζημίωση που θα λάβει ένας εργαζόμενος. Αυτή η προσέγγιση διασφαλίζει έναν δίκαιο και συστηματικό υπολογισμό των κερδών, διατηρώντας τους μισθούς συνεπείς και προβλέψιμους.
Ενώ η έννοια του χρόνου και μισού είναι ξεκάθαρη, η εφαρμογή του χρησιμεύει ως ισχυρό εργαλείο ηθικής τόνωσης. Δείχνει ότι τα Starbucks εκτιμούν τη δέσμευση των εργαζομένων τους, ειδικά κατά τις πολυάσχολες περιόδους διακοπών ή όταν ο προσωπικός χρόνος μπορεί να θυσιαστεί για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών της εταιρείας. Αυτή η πολιτική είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο τα Starbucks προωθούν ένα υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον που αναγνωρίζει και επιβραβεύει τις συνεισφορές των μελών της ομάδας του.
Καθώς εμβαθύνουμε στις αποχρώσεις των μισθολογικών πολιτικών των Starbucks, είναι προφανές ότι το ενάμιση χρόνο τους δεν αφορά μόνο τη συμμόρφωση με τα πρότυπα εργασίας, αλλά και την καλλιέργεια μιας κουλτούρας αναγνώρισης και σεβασμού για τον προσωπικό χρόνο και την ευημερία των τους υπαλλήλους τους.
Αναγνωρισμένες διακοπές των Starbucks
Στα Starbucks, το πνεύμα της εορταστικής περιόδου και άλλων σημαντικών ημερών δεν αφορά μόνο τις εορταστικές διακοσμήσεις ή τα ποτά περιορισμένης έκδοσης. Έχει επίσης να κάνει με την αναγνώριση της σκληρής δουλειάς και της αφοσίωσης των barista και του προσωπικού που εξυπηρετούν με χαμόγελο, ακόμη και τις ημέρες που οι περισσότεροι άνθρωποι είναι εκτός δουλειάς. Η Starbucks δείχνει την εκτίμησή της προσφέροντας ώρα και μισή αμοιβή στους δικαιούχους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια επτά αργίες αναγνωρισμένες κάθε χρόνο.
Ακολουθεί η λίστα με τις διακοπές επί πληρωμή των Starbucks:
- ημέρα των Χριστουγέννων – Καθώς οι οικογένειες συγκεντρώνονται για να ξετυλίξουν τα δώρα και να μοιραστούν τη χαρά της σεζόν, οι υπάλληλοι των Starbucks που φέρνουν το κέφι των γιορτών με τις υπηρεσίες τους κερδίζουν επιπλέον.
- Ημέρα του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ – Τιμώντας την κληρονομιά του ηγέτη των πολιτικών δικαιωμάτων, τα Starbucks υποστηρίζουν το προσωπικό του με πρόσθετη αμοιβή καθώς συνεχίζουν να υπηρετούν την κοινότητα αυτή την ημέρα μνήμης.
- Ημέρα μνήμης – Καθώς το έθνος θυμάται τους πεσόντες ήρωές του, οι συνεργάτες των Starbucks που εργάζονται αυτήν την ημέρα λαμβάνουν πρόσθετη αποζημίωση.
- ημέρα των ευχαριστιών – Όταν η ευγνωμοσύνη είναι στον αέρα, η Starbucks ευχαριστεί την αφοσιωμένη ομάδα της με περισσότερα από λόγια, αλλά και με βελτιωμένη αμοιβή.
- Εργατική Πρωτομαγιά – Μια ημέρα αφιερωμένη στις συνεισφορές των εργαζομένων σηματοδοτείται στο Starbucks διασφαλίζοντας ότι όσοι παρακολουθήσουν θα ανταμείβονται ανάλογα.
- Ημέρα της Ανεξαρτησίας – Καθώς τα πυροτεχνήματα φωτίζουν τον ουρανό, η Starbucks φωτίζει τους μισθούς των υπαλλήλων της που εργάζονται στις XNUMX Ιουλίου.
- Πρωτοχρονιά – Ξεκινώντας τη νέα χρονιά με κίνητρο, οι υπάλληλοι των Starbucks ξεκινούν με οικονομική ώθηση εάν είναι εντός του προγράμματος.
Είναι απαραίτητο να αναγνωρίσουμε ότι ορισμένες διακοπές, όπως π.χ Ημέρα Βετεράνων or Ημέρα του Κολόμβου, μην έρχονται με το ίδιο όφελος. Η ενάμιση ώρα πληρωμής αφορά αποκλειστικά τις ώρες εργασίας κατά τη διάρκεια των διακοπών που αναφέρονται παραπάνω. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι ανταμείβονται για την προθυμία τους να περάσουν χρόνο μακριά από την οικογένεια και τους φίλους σε αυτές τις ειδικές περιστάσεις, διασφαλίζοντας ότι η Starbucks μπορεί να διατηρήσει τη δέσμευσή της στην εξυπηρέτηση πελατών χωρίς να διακυβεύσει την ευημερία του εργατικού της δυναμικού.
Η απόφαση να προσφέρουμε ενάμιση χρόνο σε αυτές τις συγκεκριμένες ημέρες αντικατοπτρίζει τις εταιρικές αξίες των Starbucks και την αναγνώριση της ποικίλης πολιτιστικής σημασίας αυτών των εορτών. Επενδύοντας στους υπαλλήλους τους με αυτόν τον τρόπο, τα Starbucks καλλιεργούν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον και υπογραμμίζουν την αξία που αποδίδει στα άτομα που απαρτίζουν την ομάδα τους.
Για όσους είναι περίεργοι για το πώς μεταφράζεται αυτή η πολιτική στο μισθό τους, να θυμάστε ότι ο χρόνος και μισή αμοιβή σημαίνει ότι για κάθε ώρα εργασίας αυτές τις γιορτές, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν την τυπική ωριαία αμοιβή τους συν ένα επιπλέον 50%. Αυτή η στοχαστική προσέγγιση διασφαλίζει ότι ενώ οι συνεργάτες Starbucks εξυπηρετούν άλλους, η συνεισφορά τους αναγνωρίζεται και εκτιμάται χρηματικά.
Ποιος είναι κατάλληλος για Χρόνο και μισή πληρωμή στα Starbucks;
Ερευνώντας τις ιδιαιτερότητες της γενναιόδωρης πολιτικής αποζημίωσης των Starbucks, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ποιοι από τους συνεργάτες της εταιρείας καφέ —ο προσφιλής όρος των Starbucks για τους υπαλλήλους τους— έχουν τα προσόντα να λάβουν ώρα και μισή αμοιβή εκείνες τις ειδικές ημερολογιακές ημέρες. Η επιλεξιμότητα για αυτό το επίδομα επεκτείνεται και στους εργαζομένους που κατέχουν μη εξαιρούμενες θέσεις εργασίας. Αυτά συνήθως περιλαμβάνουν τα ζωντανά πρόσωπα που βλέπετε πίσω από τον πάγκο—ωρομίσθιοι λιανοπωλητές που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των καθημερινών εργασιών των Starbucks. Είτε φτιάχνουν το αγαπημένο σας latte είτε ετοιμάζουν τα φρεσκοψημένα γλυκά σας, αυτοί οι συνεργάτες δικαιούνται αυξημένο ωρομίσθιο, ακριβώς μιάμιση φορά το κανονικό τους, για κάθε ώρα εργασίας κατά τη διάρκεια των επτά αναγνωρισμένων αργιών της εταιρείας.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η ευκαιρία να κερδίσετε αυτήν την πρόσθετη αμοιβή δεν είναι δεδομένη εάν οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται τις ίδιες τις διακοπές. Η πολιτική των Starbucks το επιβάλλει οι ώρες των αργιών πρέπει να εργάζονται προκειμένου να επωφεληθούν από την αυξημένη αμοιβή. Με απλά λόγια, εάν ένας υπάλληλος δεν είναι προγραμματισμένος ή δεν πάει σε αργία, δεν θα λάβει το χρόνο και μισό ασφάλιστρο για εκείνη την ημέρα. Αυτή η πολιτική υπογραμμίζει την εκτίμηση της εταιρείας για όσους αφιερώνουν τις ώρες των διακοπών τους στην εξυπηρέτηση των πελατών και στη διατήρηση του ζεστού, φιλόξενου περιβάλλοντος για το οποίο είναι γνωστό το Starbucks.
Για όσους είναι προγραμματισμένοι και κάνουν δουλειά τις αργίες, ο υπολογισμός των αυξημένων αποδοχών τους είναι απλός: λαμβάνεται η κανονική αμοιβή ανά ώρα και στη συνέχεια πολλαπλασιάζεται επί 1.5. Αυτός ο υπολογισμός αντικατοπτρίζει τη δέσμευση της εταιρείας να ανταμείβει τους συνεργάτες της για το χρόνο τους, ειδικά τις ημέρες που παραδοσιακά περνούν με την οικογένεια και τους φίλους. Παρέχοντας αυτό το κίνητρο, η Starbucks όχι μόνο αναγνωρίζει τη σκληρή δουλειά και τη δέσμευση των ωριαίων συνεργατών της, αλλά επίσης προάγει τη φήμη της ως εργοδότη που εκτιμά το εργατικό της δυναμικό.
Ενώ ο χρόνος και μισή αμοιβή δεν επεκτείνεται σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν διακοπές μακριά από την εργασία, η πολιτική είναι σαφής ένδειξη των προσπαθειών των Starbucks να αποζημιώσει όσους συνεισφέρουν τον χρόνο και την ενέργειά τους σε ημέρες που έχουν σημαντικό νόημα. Αυτή η προσέγγιση στις αποδοχές διακοπών αποτελεί απόδειξη του ήθους του Starbucks για σεβασμό και εκτίμηση για τους υπαλλήλους της και υπογραμμίζει τον ρόλο της εταιρείας ως ηγέτη στην ικανοποίηση των εργαζομένων στον κλάδο λιανικής.
Χρόνος και μισή αμοιβή και υπερωρίες
Η δέσμευση της Starbucks προς τους υπαλλήλους της εκτείνεται πέρα από το εορταστικό κέφι των εορτών. Για όσους βρίσκονται μη εξαιρούμενες θέσεις, την ευκαιρία να κερδίσετε ώρα και μισή αμοιβή δεν περιορίζεται μόνο σε ειδικές περιπτώσεις. Η υπερωριακή εργασία - αυτές οι επιπλέον ώρες που αφιερώνουν οι εργαζόμενοι πέρα από το κανονικό τους πρόγραμμα - πληροί επίσης τις προϋποθέσεις για αυτό το ενισχυμένο ποσοστό αμοιβής. Είναι μια απτή αναγνώριση του επιπλέον μιλίου που κάνουν οι συνεργάτες Starbucks για την εταιρεία και τους πελάτες της.
Όπως είναι λογικό, οι απαιτήσεις του κλάδου των υπηρεσιών απαιτούν συχνά ευελιξία στο προσωπικό, και η Starbucks το αναγνωρίζει μέσω της πολιτικής αποζημίωσης για υπερωρίες. Όταν ένας barista ή ένας επόπτης εργάζεται περισσότερο από το τυπικό 40ωρο εβδομαδιαίως, ο επιπλέον χρόνος αποζημιώνεται με ποσοστό 1.5 φορές το κανονικό ωρομίσθιο. Αυτό σημαίνει ότι για κάθε ώρα υπερωρίας, ένας υπάλληλος των Starbucks λαμβάνει όχι μόνο την τυπική αμοιβή του, αλλά επιπλέον το ήμισυ.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η ανταμοιβή για υπερωρία υπολογίζεται με βάση την περίοδο αμοιβής και όχι με μεμονωμένες βάρδιες. Αυτό εξασφαλίζει μια δίκαιη και σωρευτική εκτίμηση των ωρών εργασίας ενός εργαζομένου και της αντίστοιχης αποζημίωσής του. Η πολιτική έχει σχεδιαστεί για να ενθαρρύνει μια ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι ανταμείβονται επαρκώς για το χρόνο που αφιερώνουν στην εξυπηρέτηση πελατών πέρα από τις τυπικές ώρες εργασίας τους.
Ενώ ορισμένες επιχειρήσεις ενδέχεται να προσφέρουν επιτόκια αμοιβής για τα Σαββατοκύριακα ή τις Κυριακές, αξίζει να διευκρινιστεί ότι στα Starbucks, ώρα και μισή αμοιβή δεν επεκτείνεται μέχρι τις Κυριακές, εκτός εάν συμπίπτει με κάποια από τις αναγνωρισμένες αργίες. Αυτή η διάκριση είναι ζωτικής σημασίας για τους υπαλλήλους που σχεδιάζουν τα προγράμματά τους και θέλουν να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητες κερδών τους.
Είτε πρόκειται για ένα latte που σερβίρεται κατά τη διάρκεια της πρωινής βιασύνης είτε για έναν εσπρέσο που φτιάχνεται μέχρι αργά το βράδυ, η Starbucks διασφαλίζει ότι κάθε ώρα που συνεισφέρει η αφοσιωμένη ομάδα της αποτιμάται και αποζημιώνεται ανάλογα. Με αυτόν τον τρόπο, η εταιρεία καλλιεργεί μια κουλτούρα σεβασμού και εκτίμησης για το εργατικό δυναμικό της, ενισχύοντας το ηθικό και διατηρώντας τη φήμη της ως εργοδότη της επιλογής της.
Συμπέρασμα
Η προσέγγιση των Starbucks για ώρα και μισή αμοιβή είναι κάτι περισσότερο από μια απλή πολιτική—είναι μια αντανάκλαση του ήθους της εταιρείας να τιμά και να επιβραβεύει την αφοσίωση των εργαζομένων της. Για όσους φορούν την ποδιά Starbucks, αυτό σημαίνει ότι όταν πλησιάζουν οι διακοπές, η δουλειά τους όχι μόνο φέρνει ευθυμία στους πελάτες αλλά αποφέρει και απτά οικονομικά οφέλη. Αυτή η αμοιβή πριμοδότησης είναι ένας φάρος εκτίμησης, φωτίζοντας τις μέρες που συχνά απομακρύνουν τους εργαζόμενους από τις οικογενειακές συγκεντρώσεις και τις εορταστικές γιορτές.
Για τους συνεργάτες (εργαζομένους) των Starbucks, η κατανόηση των στοιχείων αυτής της αποζημίωσης μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και τον οικονομικό τους προγραμματισμό. Είναι μια απλή αλλά προσοδοφόρα ιδέα: Εάν βρίσκεστε σε μη εξαιρούμενη θέση, κάθε ώρα εργάζεστε σε αναγνωρισμένη αργία ή πέρα από το τυπικό χρονοδιάγραμμα δεν ξοδεύεται απλώς μια ώρα - είναι μια ώρα που επενδύεται για να κερδίσετε έναν αυξημένο μισθό.
Είτε πρόκειται για το άρωμα του φρεσκοκομμένου καφέ το πρωί των Χριστουγέννων είτε για τον ήχο του αχνιασμένου γάλακτος την Ημέρα της Ανεξαρτησίας, η μιάμιση αμοιβή διασφαλίζει ότι όταν οι συνεργάτες συνεισφέρουν τον χρόνο τους σε αυτές τις ιδιαίτερες ημέρες, ο μισθός τους αντανακλά την εξαιρετική τους δέσμευση. Επιπλέον, αυτή η πολιτική υπερβαίνει την περίοδο των εορτών. Οι ώρες υπερωρίας, που εργάζονται επιμελώς, αποζημιώνονται με παρόμοιο τρόπο, παρέχοντας ένα σταθερό κίνητρο για να προχωρήσετε πάνω και πέρα.
Έτσι, καθώς σχεδιάζετε τη χρονιά σας και σημειώνετε τα ημερολόγιά σας με τις επερχόμενες διακοπές, να θυμάστε ότι κάθε βάρδια στα Starbucks είναι μια ευκαιρία—μια ευκαιρία όχι μόνο να σερβίρετε ζεστασιά σε ένα φλιτζάνι αλλά και να εξασφαλίσετε μια οικονομική ανταμοιβή που αναγνωρίζει τη σκληρή δουλειά που καταβάλλετε κάθε καφέ latte, frappuccino και drip. Ο χρόνος των Starbucks πληρώνει μισό δεν είναι απλώς ένα προνόμιο? είναι απόδειξη της αξίας που δίνει η εταιρεία στον χρόνο και την προσπάθεια των εργαζομένων της, κάθε μέρα του χρόνου.
Συχνές ερωτήσεις και δημοφιλείς ερωτήσεις
Ε: Ποιες διακοπές πληρώνουν τα Starbucks ενάμιση χρόνο;
Α: Τα Starbucks πληρώνουν ενάμιση χρόνο κατά τις επτά αναγνωρισμένες αργίες ετησίως, οι οποίες περιλαμβάνουν την Ημέρα των Χριστουγέννων, την Ημέρα του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ, την Ημέρα Μνήμης, την Ημέρα των Ευχαριστιών, την Ημέρα της Εργασίας, την Ημέρα της Ανεξαρτησίας και την Πρωτοχρονιά.
Ε: Τα Starbucks πληρώνουν ενάμιση χρόνο για την Ημέρα του Κολόμβου;
Α: Όχι, τα Starbucks δεν προσφέρουν χρόνο και μισό μισθό για την Ημέρα του Κολόμβου. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν αυτό το ποσοστό αμοιβής μόνο για τις διακοπές που αναγνωρίζονται επίσημα και τηρούνται από τα Starbucks.
Ε: Μπορούν οι υπάλληλοι των Starbucks να λάβουν χρόνο και μισή αμοιβή για υπερωρίες;
Α: Ναι, οι υπάλληλοι των Starbucks μπορούν να λάβουν μισθό και μισό χρόνο εάν εργάζονται υπερωρίες, επιπλέον των επτά αναγνωρισμένων αργιών.
Ε: Τι είναι η αμοιβή μισής ώρας στα Starbucks και πώς υπολογίζεται;
Α: Χρόνος και μισή αμοιβή στα Starbucks είναι η πληρωμή που δίνεται σε έναν υπάλληλο σε θέση εργασίας που δεν εξαιρείται. Ο υπολογισμός για το χρόνο και μισή αμοιβή βασίζεται στην κανονική ωριαία αμοιβή του εργαζομένου, πολλαπλασιαζόμενη επί 1.5.